Как я получила 450 000 ₽ от рабо­то­дателя за три месяца после сокращения

В апреле 2024 года меня уволили по сокращению штата.

Я работала менеджером в одной крупной компании. Работодатель хотел, чтобы я подписала задним числом документы на перевод в другой отдел, но я на это не согласилась. Так как наш отдел закрывали, меня сократили. Подробностями своего увольнения я делилась в другой статье. В этом материале расскажу, как получила пособия от работодателя после увольнения и с какими сложностями столкнулась.

Если вас увольняют по сокращению штата, вы имеете право на выплаты после увольнения, пока не найдете новую работу. Эти деньги вы можете получать до трех месяцев, но есть нюансы.

После увольнения у меня было две недели, чтобы записаться на прием в центр занятости, ЦЗН. Без этого шага пособия от бывшего работодателя за третий месяц не получить. Я пробовала отправлять заявление через госуслуги, но оно зависло, и позже в МФЦ его даже не нашли по номеру.

Поэтому я выбрала многофункциональный центр, где есть центр занятости, и приехала лично, вместе с сотрудником мы подали новое заявление. Я пошла в учреждение по адресу своей регистрации, но можно обратиться в любой.

К первому приему лучше подготовиться и взять с собой как можно больше документов, связанных с вашей работой и образованием. Я привезла паспорт, трудовую книжку, диплом, СНИЛС, справку с работы о среднемесячном доходе.

Еще советую иметь доступ с телефона к порталу госуслуг и сайту trudvsem.ru — это портал федеральной службы труда и занятости для всех, кто ищет работу. Там нужно заполнить профиль и периодически мониторить изменения — без верифицированной учетной записи услуги центра занятости не получить. Например, я так подтверждала статус безработной для оформления выплат.

Если все в порядке, вам присвоят статус безработного и проконсультируют, как действовать дальше.

В назначенные даты мне надо было приезжать в центр занятости, чтобы подтверждать свой статус безработной. Мне предлагали вебинары, лекции, помощь в составлении резюме и бесплатное обучение.

Были и варианты трудоустройства, но на собеседования я не ходила: вакансии были нерелевантны моему опыту и навыкам. Однажды требовался опыт в сфере строительства, а у меня его не было, но центр занятости был обязан предлагать мне хоть какие-то варианты.

У меня было много приглашений от компаний, но они не вызывали доверия — серые заработки, которые напомнили мне финансовые пирамиды. Через пару дней я перестала реагировать на такие запросы, потому что по первому сообщению было понятно, кто это пишет и что хочет предложить. Очень часто на вопрос, что за вакансия, получала в ответ набор голосовых сообщений.

Однажды мне написали и уточнили, закрыла ли я самозанятость. Каждый месяц ЦЗН запрашивает данные в СФР  — проверяют, не начала ли я работать и нет ли по мне отчислений от работодателя. Если обнаружат, статус безработного снимут.

От самозанятости я отказалась еще в январе 2024 года, за четыре месяца до увольнения, и на госуслугах было уведомление об этом. Но оказалось, что в СФР информация не обновилась. Мне пришлось ехать в СФР по месту регистрации, чтобы разобраться с этим, но там мне не помогли. Посоветовали только повторно прекратить этот статус на госуслугах — отправила заявление через портал в тот же день.

В итоге ситуация решилась: я собрала доказательства, что не самозанятая, и предоставила их в ЦЗН. Пригодился для этих целей скриншот госуслуг с уведомлением о том, что это так, ответ техподдержки «Мой налог», выписка о пенсионных накоплениях и стаже — взяла в МФЦ.

К концу третьего месяца с момента увольнения я приехала в ЦЗН и попросила подготовить справку о том, что стою на учете и меня еще не трудоустроили. Проблем с ее получением не было, но сотрудники сказали, что ее выдают в исключительных случаях: быть просто безработным недостаточно. Центр занятости может запросить подтверждение, что вы нуждаетесь в деньгах. Я предоставила договор с банком о наличии кредитной карты

За первый месяц после увольнения я получила пособие в день ухода из компании — около 120 000 ₽. Мне бы пришло больше, если бы не майские праздники, а пособие считают за рабочие дни. Авансом платят только за первый месяц после увольнения. На оставшиеся периоды надо писать заявление в отделе кадров бывшего работодателя.

Кроме этого в последний рабочий день мне выплатили зарплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск, оплату больничного.

Пособие за второй месяц можно получить в отделе кадров бывшего работодателя в течение 15 дней с момента его окончания. То же самое касается и пособия за третий месяц.

В моей ситуации это было так: меня уволили 12 апреля и выплатили пособие за отрезок времени с 13 апреля по 12 мая вместе с окончательным расчетом. Чтобы получить пособие за период с 13 мая по 12 июня, я приехала в отдел кадров 13 июня. Затем снова обратилась к ним 17 июля, чтобы получить выплату за третий месяц — с 13 июня по 12 июля.

Каждый раз я заранее списывалась с кем-то из отдела кадров, чтобы договориться о времени и предупредить о своем приезде. В июне было достаточно предоставить заявление от руки, где я просила выплатить пособие, паспорт и трудовую книжку — как доказательство того, что там нет отметки о новой работе.

В июле кроме заявления, паспорта и трудовой я привезла специальное заключение из ЦЗН о том, что состою у них на учете и что на тот момент меня все еще не трудоустроили. Так я получила пособие за третий месяц с момента увольнения.

Деньги приходили в течение пары рабочих дней. Особых сложностей я не встретила, кроме истории со снятием самозанятости. Главное было сделать все в срок, не пропускать назначенные явки в центр занятости населения.

Так я и получила от бывшего работодателя пособия за три месяца после сокращения — около 450 000 ₽.

Я пока еще состою на учете в ЦЗН, прошла бесплатное обучение по компьютерной графике и получила диплом, а также первые выплаты уже от государства.

Собираюсь подать заявление на новое бесплатное обучение — по программе «Демография». Мне сказали, что с моим статусом безработного получить одобрение по заявке будет проще. Я уже хожу на собеседования, но не тороплюсь и планирую искать работу в спокойном темпе: финансовое состояние позволяет не хвататься за первый оффер.

В целом ничего страшного или сложного в ситуации с ЦЗН не заметила. Помню, как на прошлой работе меня страшили перспективой частых и неудобных поездок в отделы трудоустройства, неприятного общения с госслужащими и подобным. Но на деле все вышло совсем не так мрачно. Видимо, меня старались запугать, чтобы добиться увольнения по собственному желанию.