Как описать в резюме прошлый опыт работы, если меняешь профес­сию?

В ИТ требуются в первую очередь хорошие технические навыки. Чтобы претендовать на уровень middle или senior, нужен опыт, который чаще всего не получить в другой сфере. Поэтому будьте готовы при переходе стартовать с начальных позиций, несмотря на высокую должность на прошлой работе.

Но не расстраивайтесь: ваши аналитические способности и умение работать с данными могут помочь быстрее продвинуться. Успешные проекты, управленческие функции или навыки анализа данных — это весомые преимущества, даже если вы их получили в другой сфере. Расскажу подробнее, как адаптировать навыки из одной сферы к другой.

Прошлые заслуги стоит указывать в резюме, но с учетом требований вакансии. Нужно показать, какую пользу ваши навыки могут принести новому работодателю, и упомянуть только релевантный опыт.

Ваше повышение на предыдущем месте работы — показатель, что вы были эффективным сотрудником, брали на себя ответственность и достигали результатов. Это важно: опыт управления людьми может повлиять на уровень доверия к вам и ускорить карьерный рост. Особенно если сможете продемонстрировать, как прежние навыки помогают решать задачи в новой сфере.

Разберу на вашем примере, что можно подчеркнуть в резюме при переходе в ИТ из научной сферы:

1. Аналитическое мышление. В ИТ, как и в науке, часто приходится работать с большими массивами данных и находить в них закономерности. Пригодятся навыки анализа, критического мышления, проверки и интерпретации данных.
2. Решение нестандартных задач. В научной работе вам наверняка приходилось искать альтернативные решения и менять гипотезы. В ИТ это важно: гибкость, умение справляться с неопределенностью и выстраивать стратегию под каждый новый проект — большой плюс для многих компаний.
3. Опыт управления проектами. Если вы занимались научной работой и руководили проектами, это добавит вам очков. Умение управлять командой, организовывать задачи и работать в условиях ограниченных ресурсов ценится в любой сфере, и ИТ не исключение.

Эти навыки могут стать вашим преимуществом, но к ним все равно должна прилагаться профессиональная база в новой сфере. ИТ-компании оценивают кандидатов по уровню знаний в конкретных технологиях, поэтому при переходе в первую очередь нужно доказать, что у вас достаточно компетенций.

Вот несколько практических рекомендаций, чтобы прошлый опыт смотрелся актуальным и привлекал внимание потенциального работодателя.

Сделайте акцент на софт-скиллах. Умение управлять проектами, лидерские качества, критическое мышление, опыт решения проблем и работы в команде важны в любой сфере. Включите их в основные достижения в своем резюме.

Переведите на понятный язык. Профессиональные термины вашей отрасли лучше заменить выражениями, которые поймет новый работодатель. Например, «управлял проектами, связанными с анализом и обработкой данных» — универсальнее, чем «проводил фундаментальные исследования».

Покажите результаты. Работодателям важно понимать, чего вы добились на предыдущей работе. Опишите конкретные результаты в цифрах и процентах, чтобы ваши успехи можно было оценить.

Отметьте профессиональное обучение, если закончили профильные курсы. Укажите в резюме, какие задачи решали и какие навыки получили в процессе обучения.

Что можно упомянуть в этом разделе при переходе в новую сферу:

1. Стажировки. Их проводят стартапы и крупные ИТ-компании. Для резюме неважно, были ли они оплачиваемыми, главное — опыт.
2. Pet-проекты — небольшие личные проекты, которые можно запустить, чтобы применить навыки и отработать теорию на практике.
3. Большие учебные проекты — например, дипломные работы в рамках онлайн-курсов.

Смена профессии — это вызов, но сильный профессиональный бэкграунд можно и нужно использовать как преимущество. В резюме важно описывать опыт так, чтобы он подчеркивал навыки, релевантные для новой вакансии, и делать акцент на результатах и достижениях.

Даже если при переходе придется начинать с более низкой позиции, грамотная адаптация прошлого опыта поможет ускорить карьерный рост.