«Выбрала себя и свои нервы»: 6 причин сбежать с испытательного срока
Истории читателей

Испытательный срок — период, когда не только работодатель присматривается к сотруднику, но и наоборот.
Именно в это время работник может понять, подходят ли ему условия и атмосфера в коллективе. Читатели Тинькофф Журнала поделились, что для них стало поводом уйти до конца стажировки. Если вам тоже есть что вспомнить, поделитесь опытом в комментариях.
Это комментарии читателей из Сообщества. Собраны в один материал, бережно отредактированы и оформлены по стандартам редакции

Когда на дорогу уходило слишком много времени
Потратив в первый рабочий день полтора часа в пробке до офиса и столько же обратно, сообщила новому работодателю, что нам не по пути. Не думала, что для меня это окажется таким демотивирующим фактором, пока не столкнулась на практике.
Я переоценила свои возможности и поняла, что не смогу тратить около трех часов только на дорогу туда-обратно. Ну, и всплыли подводные камни, о которых умолчали на собеседовании.
Узнал, что компания планирует переносить офис в другой район. А я их выбрал именно потому, что было удобно добираться. Это несерьезно — сразу же начал другую работу искать.

Когда начальство проявило себя с неожиданной стороны
Уволилась спустя два месяца после устройства. Технический директор компании оказался супертоксичным мудаком со страстью к микроменеджменту. Сначала я переживала, думала, со мной что-то не так, ведь другие с ним как-то работают и уживаются. А потом поняла, что со мной все ок и нужно честно себе признаться, что я с этим товарищем не сработаюсь. Он не просто технический директор, а буквально начальник всех отделов и сотрудников, не пересекаться с ним не получилось бы.
Причем у меня возникли сомнения насчет его адекватности еще на этапе собеседования, подумала, что показалось. Но нет :)
Выбрала себя и свои нервы — не жалею ни капли. Испытательный срок — штука взаимная, не только для проверки сотрудника, но и для проверки компании сотрудником.
Увольнялся на испытательном сроке дважды. Оба раза из-за неадекватности руководителя.
В первый раз попался бывший силовик, который пытался за всеми следить, устанавливал программы, чтобы шпионить за сотрудниками, а также просматривал весь интернет-трафик подчиненных. Вот реально дурачку делать было нечего в 50 лет, кроме как смотреть, кто на какие сайты заходит.
Во второй раз попалась директор, которая вместо своих обязанностей влезала в работу моего отдела, критиковала дизайн, маркетинг. Через месяц мне сказали, что я уже пятый человек, который приходит на эту позицию за последний год. Когда я ее послал после очередной попытки вмешаться в работу моего отдела, она сразу стала спокойнее. Только я уже к тому моменту понимал, что буквально на днях у меня будет на руках другой оффер. В дополнение увел еще и половину команды с собой.
В итоге обе эти организации перестали существовать примерно через год после моего ухода :)
Где-то в декабре 2022 года откликнулся на вакансию делопроизводителя в одну местную конторку. Только в марте мне позвонили и пригласили на собеседование. Я согласился. Руководитель был какой-то дерганый — первый звоночек, — но все рассказал. Дал мне время подумать. Спустя оговоренное время я позвонил ему и сказал, что согласен. И он на месяц пропал с радаров. Долго согласовать не могли или что-то типа того. К середине апреля мне говорят, мол, приезжай в офис устраиваться. Я приехал, а рабочее место не готово. Просто голый кабинет.
Ладно. Устроился и три дня сидел дома, ждал звонка, когда можно будет приехать и приступить к своим трудовым обязанностям. Руководитель позвонил накануне в девятом часу вечера, что можно завтра к 12 приезжать, — второй звоночек.
Месяц с небольшим проработал. Начальник орал дурниной, слюной брызгал. Ничего не понимаю, все не так. По сути, я пришел в новый отдел. Раньше лямку тянул руководитель сам. И, соответственно, работы хватит до ишачьей Пасхи.
Дали шанс уйти по собственному. Теперь всякие шарашки обхожу стороной.

Когда не совпали ожидания и реальность
Было дело, еще на заре своей трудовой деятельности увольнялась спустя две недели после приема. Сразу поняла, что в такой обстановке и с такими правилами, о которых на собеседовании, естественно, умолчали, я не могу и не хочу работать.
Никакой адаптации, никакой информации, в первый день вообще ноль внимания. Даже коллегам не сочли нужным представить — просто показали на заваленный бумагами стол, и все. В плане рабочих контактов — то же: «Вон там справочник, поищи, позвони».
Ну, и вишенкой на торте стало то, что при нормированном рабочем дне уходить домой можно только после того, как уйдет начальник. А если ты хочешь уйти сразу по окончании рабочего дня, надо отпроситься. Причем узнала я об этой традиции тоже уже по факту от зашуганных коллег, когда удивилась, что все в 18:00 продолжают невозмутимо работать. Высиживать эти попа-часы в мои планы не входило, и с чистой совестью я оттуда убежала.
То, что уволюсь, я поняла сразу, как только переступила порог организации. На собеседовании — было дистанционное, руководитель из Москвы — все расписывали в ярких красках, а на деле все оказалось крайне уныло.
Уволилась спустя месяц-полтора, когда увидела, что рядовые сотрудники в команде проекта дерутся за право взять задачу. А если нет задачи, придется заниматься максимально тупой и ненужной деятельностью по поручению тимлида: таскать круглое, катать квадратное, от забора и до обеда. Тимлид хочет внедрять новые практики и настраивать процессы взаимодействия, но упирается в бюрократический потолок и отсутствие полномочий. Полномочия есть у начальника отдела, но он сидит и делает рядовые задачки, потому что хороший инженер и плохой менеджер.
Бежала быстро, благо на испытательном предупредил за три дня — и свободен.
Пришел в компанию руководителем саппорта. Запустили продукт в MVP
Протерпел два месяца, когда понял, что ничего не меняется, решил уйти, несмотря на высокую зарплату, — нервы дороже.
Я ушла с работы под самый конец испытательного срока, когда уже готовили документы о переводе на постоянное. Причина — потеряла голос. Работала в поддержке, и, надо сказать, работа эта адская.
Не стала даже ждать, пока закончится больничный, уволилась одним днем. Жила без голоса почти месяц.
Когда сдавала пропуск и ключи, увидела, что какая-то моя коллега проработала в организации полдня… Вот оно, типичное несовпадение ожидания и реальности.

Когда возникли проблемы с выдачей зарплаты
Уходила один раз через две недели работы. Меня «забыли» предупредить о колоссальных задержках зарплаты — от 10 до 15 дней. И то выдавали частями.
Ушла культурно, не ругалась, сказала, что мне это не подходит. Буквально через два дня вышла на новую работу, где мне все понравилось. И они решили позвонить моему предыдущему работодателю, так как срок работы две недели их удивил. А те наговорили им про меня гадости. Было неприятно и очень неожиданно. Договор со мной не стали подписывать.
Но все, что ни делается, к лучшему. Сейчас уже больше десяти лет работаю в хорошей компании. Хотя тоже насторожились, но договор подписали. Вроде бы не жалеют :)
Той организации, из которой ушла через две недели, уже нет. Вторая организация, которая отказалась заключать со мной договор, не вылезает из судебных тяжб.
Уходила, потому что поняла, что в первые месяцы будет трудно, так как зарплата зависела от процента от продаж на 70—80%. И нужно было иметь накопления, пока втягиваешься в процесс.
Один раз из областной школы ушла в московскую по причине пятикратной разницы в зарплате в пользу Москвы. Во второй раз узнала, что без переработок полную премию платить не будут, за ошибки срезают и вместо обещанных 50 тысяч по факту будет 35—37 тысяч, плюс с учебой совмещать оказалось нереально.

Когда пытались навязать чужие обязанности
Работал в промышленном проектировании. В компании, которая начиналась на «Газпром». Пришел, попросили подогнать расчеты по экологии — неорганизованные выбросы. Хотя я технолог, а не эколог и не подгонщик. Короче, не подогнал я ничего. При первом же удобном моменте уволился до окончания испытательного срока.
В 2015, кажется, году пришла работать в компанию по подбору персонала на аутсорс. Поначалу все показалось нормальным — правда, чувство юмора у руководства было какое-то странное, ну да ладно, мне с ними не на стендапе выступать, а работать.
Мне дали доступ к базе резюме на одном работном сайте и задание: найти кассиров в кафе на условиях графика 5/2 по 12 часов с зарплатой 30 000 ₽, весь день на ногах, присесть можно только в обеденный перерыв. Сказать, что я была в панике, — ничего не сказать.
За три-четыре дня у меня не было ни одного собеседования — удивительно, почему! — плюс был только холодный поиск в одной базе. И в середине третьего или четвертого дня руководитель отдела при всех сотрудниках, а их было 10—12 человек, орал на меня минут десять, какая я никчемная, вон, другие людей берут чуть ли не из воздуха.
Я ушла на улицу, позвонила своему молодому человеку, поговорила, успокоилась и где-то через час вернулась, забрала трудовую книжку, благо запись в ней не успели сделать, и уехала домой.
Увольняли во время испытательного срока, когда я отработал два месяца. Руководитель начал вести себя как мудак. Началось все с того, что на меня начали перекладывать обязанности менеджеров, хотя я был принят на должность инженера-технолога.
Далее от меня стали требовать подменять людей, работающих на станках. Позже были претензии о том, что я отказался заниматься погрузкой товара в автомобиль. Иногда директор брал абсолютно рандомный лист с моего стола, что-то на нем писал и уносил с собой. А потом начинал орать, что я опять забыл подготовить какой-нибудь чертеж.
Самым раздражающим фактором была его жена, которая мнила себя барыней среди холопов, пытаясь указывать, что и как делать в том, о чем не имеет представления. Показательным стал момент, когда пришел клиент, спрашивая одно, а меня пытались заставить впарить ему совершенно иное, что ему вообще не нужно, и если не продам, то разницу между фактическим и воображаемым доходом от этого заказа она компенсирует из моей зарплаты. Апогеем ее гонора стало требование отдать ей моего кота (!), иначе уволит.
В момент очередного наезда нервы у меня уже сдали, и я прямым текстом послал директора и его жену. Уволили меня, не выплатив заработанных мной денег, но я вздохнул с облегчением.

Когда в офисе было некомфортно
Устроилась в компанию тестировщиком на заре молодости. Но офис — жуть полная, никакого ремонта, в комнате стоят обшарпанные парты — по три в ряд. Страшные, грязные. Такие же грязные компьютеры и мониторы. Когда мне предложили другое место с хорошим ремонтом, ушла не раздумывая.
Ушла из швейной конторы спустя два дня. Пожалуй, самое короткое мое пребывание. Война между офисами Москвы и Питера, и ты посередине. Подчиненный ушел днем и что-то курнул прямо на работе, я боялась с ним сидеть в кабинете. Маленький тесный кабинет без окна. Почему-то все обсуждают, сколько раз ты вышел в туалет. Я не курю, и ходить было некуда, поэтому хоть до туалета.
Еще отработала неделю, прямо перед тем, как сменить сферу деятельности. Поняла, что больше местных царьков не выдержу. Узнала, что сотрудники на моем месте работали два-три месяца и даже при хорошем результате не устраивали руководство, многим даже не платили. А наше дело видно месяцев через шесть. Мне, кстати, заплатили. Но происходящее дало стимул уйти в ту сферу, где работаю сейчас.
25.10, 14:32
Тоже было такое, что я искала работу именно на станции метро "Полянка", нашла. И через 2 месяца мне говорят как бы между делом, что в феврале переезд в "Москву Сити". Очень быстро ушла.
Было еще такое, что компания просто... Нет, не "врала", а просто не сказала какие-то вещи на собеседовании.
Вроде бы ничего криминального, что в офисе нет кухни. Но вообще, когда нет даже корпоративных чайников - это не удобно. Сотрудники даже куллеры и чайные пакетики покупали за свой счет. Как и "Фейри", что бы помыть чашку.
Дальше. Все сотрудники, кроме моей начальницы и моих коллег - взрослые. Пенсионного возраста. Я этого не знала. И все бы ничего, но буквально - они не работали. Только пили чаи, а еще скандалили про кто кому что сказал.
Решила валить, когда утром, в 9 утра я увидела очень грязный туалет. Рядом специалистка по клинингу (русская, лет 70), которая мыла чашки руководителя и говорила, что мыть туалеты должна только в 12 часов дня.
Я сказала: "Ясно". Через 15 минут ко мне пришла скандалить ее руководительница, что я, мол, не уважаю труд уборки и хамлю и грублю все.
На фиг оно мне надо?
Девушке 25 лет?
Надо валить быстрее.
25.10, 21:38
Ерёма, 1. Я много где работала, и везде были корпоративные чайники и вода.
2. Надеюсь, что половой тряпкой, но я не видела.
3. Точно. Но тон, может, выражал "пиздец".
25.10, 14:59
Уходила ни один раз и ещё раз уйду,если будет нужно🙂Сталкивалась с разным.Это и неадекватные коллективы, где при любой банальной ситуации разговор переходит на крик и где каждого нового пытаются выжить (в том числе и женщин после долгого декрета) .Это руководители, которые решили что можно всё, в том числе орать на тебя матом и вымещать свое настроение.Это неотлаженные рабочие процессы с отсутствием обучения и вводом в должность, где ты должен закупиться кофейной гущей и хрустальным шаром чтобы бы понять как тут всё устроено. Поэтому увольнялась сразу как понимала, что ловить нечего и лучше не будет. Вначале конечно неприятно и сильно расстраиваешься, но позже понимаешь, что сделала правильный выбор☺
26.10, 05:34
Анна, аналогично. Я такая же. И не жалею, что уходила с тех мест. Это лучшее решение было. Выбирают не только тебя, но и ТЫ!
25.10, 14:14
WTF, ну за себя могу сказать, меня давила именно езда в метро. Находиться около часа только под землей мне оказалось сложнее, чем проводит этот же час в автобусе (как я до этого ездила на работу 5 лет)🤷♀️
25.10, 14:25
WTF, на каждодневной основе нет
Разовые акции не равны поездкам 5 дней в неделю
25.10, 14:32
Кактус, да, час туда, час обратно, особенно в часы пик многовато.
Мне из общественного транспорта нравится МЦК, даже если альтернативный маршрут на метро на 10-15 минут быстрее, обычно все-равно пользуюсь МЦК.
26.10, 05:43
Уходила во время ИС и не раз. Причины на то были разные: и долгая дорога, неадекватное руководство, отсутствие объёма работы (а весь день сидеть и изображать бурную рабочую деятельность не интересно), и странные коллеги в отделе, которые вместо того, чтобы тебе помочь в начале пути, воспринимают тебя в штыки и ставят палки в колёса, и другие причины. Были, конечно, знаки и звоночки, что не нужно идти в ту или иную компанию, но я не принимали их в серьёз и шла устраиваться. Давала шанс. А потом выяснялось, что мне не показалось, итог - зря потраченные время, деньги, силы. И, к сожалению, на собеседованиях много умалчивают. Ещё стараюсь замечать внимание на сам офис, его выделенные зоны - кухня, туалет, в целом рабочее пространство - опенспейс или кабинеты. Но не всегда картинка складывается.. В общем, не сразу понятно - стоит сюда идти работать или нет.
25.10, 13:49
После недели работы в одной компании у меня было две причины для ухода.
Во первых, неэффективный подход коллег к работе. Мы работали над многостраничные изданием, в котором несколько людей верстают отдельные развороты, и коллеги не хотели использовать стили в InDesign. Мне хотелось атмосферы, способствующей росту, и было впечатление, что искать её нужно где-то ещё.
Во вторых, некомфортный офис. Мне удалось бы смириться с некоторой захламлённостью, но в офисе не было выделено место для обедов, и мне не нравилось, когда коллега за соседним столом ест прямо на рабочем месте.
25.10, 14:08
WTF, да хоть замоделируйся, но если используешь общественный транспорт, это может оказаться бесполезно. То в картах неверно указан промежуток между автобусами, или он придёт вовремя, но будет битком набитым и тд
25.10, 14:21
Eka, такая сложная логистика тоже должна насторожить при выборе работы :)
25.10, 18:32
>дерутся за право взять задачу
Вот прям буквально? Получается самый сильный работает больше всех, а самый умный ничем не занят?
>И они решили позвонить моему предыдущему работодателю, так как срок работы две недели их удивил
Вашу версию хотябы спросили перед этим?
>Мне дали доступ к базе резюме на одном работном сайте и задание: найти кассиров в кафе на условиях графика 5/2 по 12 часов с зарплатой 30 000 ₽,
справедливости ради - это вполне обычный набор линейщиков, тем более для региона 2015го это вполне неплохая рыночная за на такие позиции.
Что конечно не оправдывает такое отвратительное поведение начальства.
А трудовая книжка - это вообще такая дичь времен крепостного права, что конечно даа.
>Апогеем ее гонора стало требование отдать ей моего кота (!), иначе уволит.
Надо было и ее кота отнять
26.10, 04:38
Ерёма, 5 двенадцати часовых дня в неделю это точно стандартное расписание для линейщиков?
26.10, 07:38
Mihail, к сожалению достаточно нередкое. хоть во многих объявлениях все условия по ткрф. но как мы знаем, реальность очень отличается от того что декларируют при приеме на работу
26.10, 07:23
Ерёма, я искала кассиров в Мск, в кафе Прайм. Само собой в 2015 году цены и обстановка в стране были другие, но как только люди слышали уровень з/п после озвучивания условий сразу вежливо прощались либо говорили "я подумаю" и естественно не перезванивали. Это же рабство просто, нужно быть в полном отчаянии, чтобы согласиться на такие условия работы.
26.10, 07:36
Elena, либо не видеть альтернатив.
ну и в москве всегда был ценник несколько другой. в регионах и по сей день люди батрачат за такие деньги от безысходности
25.10, 14:06
WTF, а с чего вы взяли, что описаны ситуации "буквально вчера", а не из условного 2005 года?
25.10, 18:48
WTF, можно сколь-угодно сидеть и простраивать маршрут в яндекс-картах, но пары недель посадок в утренний час пик где-нибудь на Кузьминках - хватает чтобы задуматься как минимум о сдвиге рабочего графика.
Ну и потом ситуации разные бывают, можно переехать например, территориально близко - а потом всплывают нежданчики разного рода в первый день отъезда на работу в виде того что автобус свое расписание рот шатал или что там очередь на него на два километра. Или банально, решит твой мэр к ЧМу реновацию сделать и перекопает главное шоссе на три года и 20ти минутная дорога до офиса на машине превращается в 1.5-2 часа стояния в пробках.
И да, если что яндекс-карты не всегда существовали, а уж функция прогноза пробок и подавно, чего уж говорить о том, как "замечательно" она работает для разных городов
25.10, 13:39
Вещаю с испытательного.
Третий месяц пошел.
Через 2 недели ИС будет окончен.
Полет ровный, без потерь)
Никогда не уходила во время ИС.
С последнего места работы ушла спустя 4,5 года.
Самый малый срок это 4 месяца, там была жесть.
Не оформляли никак официально, кормили завтраками.
Я была наивной и верила.
Но потом ушла, зп не выплатили за 2 месяца последние.
Якобы шаражка обанкротилась.
Но это все равно опыт, теперь везде и всегда только по бумагам и только официально с отчислениями.
26.10, 13:56
Единственный опыт работы в гос.организации...сбежала роняя тапки через месяца полтора.
По заверениям работодателя меня нашла работа мечты: в 10 минутах ходьбы от дома, с уютным кабинетом, оформили на 1,5 ставки с на удивление приличным окладом, заверив, что большую часть времени освобождаться я буду к обеду.
В общем нырнула я в этот омут и утонула в 12+ часовом рабочем дне с одним выходным в неделю и горами бумаг любовно накопленными года за два.
Через месяц я перестала спать, ночи напролет судорожно вспоминая, что я могла забыть сделать накануне и пытаться представить, какие новые обязанности я открою для себя сегодня.
На испытательном сроке можно просто встать и уйти, без отработок, что я и сделала. И это был один из лучших дней в моей жизни.
26.10, 07:55
О, а можно я расскажу историю со стороны работодателя. Искали специалиста, еще в вакансии было указано, что только офисная работа без удаленки (don't ask). Взяли дувушку, на собеседовании еще раз проговорили, что "только офис". Она согласилась, со второй недели начала стабильно опаздывать, то машина сломалась, то ребенок заболел. Потом началось регулярное нытье о том, как ей тяжело ездить каждый день в офис. Если бы она была очень крутым специалистом, и не косячила, я бы, наверное, даже пошла к руководителю, чтобы выбить для нее удаленку, но нет. В итоге она ушла.
26.10, 09:52
Я в первые годы после универа частенько не проходила испытательный. Волновалась, переживала, думала что-то со мной не так, а потом поняла что из-за страха быть без работы соглашалась на всякие шарашкины конторы, куда нормальные люди не пойдут.
Начала больше анализировать и проверят компании.
Однако, было лет 5 назад уже в осознанном возрасте странное место. Хорошая крупная солидная компания, региональный офис в центре города в стиле "лофт". Приятное начальство и ощущение дружелюбия в коллективе.
Но, спустя пару месяцев я не выдержала:
- в офисе частенько мужчины устраивали гулянки после работы (включая начальство) и на утро в помещении валялись бутылки и пахло кальяном.
- в офисе сломался кондер и в жару +45 я выходила на улицу чтобы просто глотнуть воздуха. Мужики говорили "ачотакова, покурить лишний раз можно"
- при этом в офисе НЕ БЫЛО ХОЛОДИЛЬНИКА! Я относила обед в подсобку прохладную чтобы он хотя бы не стух к перерыву
- и как апофеоз этого банного ада - начальник поставил фермы в офис, которые орали, гудели и от них шел дополнительный жар.
Не смотря на то, что в целом работа и атмосфера мне нравилась, уходила я с облегчением.
26.10, 10:14
В студенческие годы искал подработку, откликнулся на вакансию "упаковщик". Суть была в том, чтобы упаковывать какую-то продукцию в коробки. Съездил на собеседование, все рассказали, ничего не вызвало подозрений. Показали офис и помещение где буду работать. Договорились что выходить могу через пару дней.
По итогу выхожу на работу, меня и еще одного парнишку приставляют к "старому" сотруднику, каждому он вручил по два пакета с какой-то нонейм косметикой и объяснил задачу: ХОДИТЬ ПО КВАРТИРАМ И П̶Р̶О̶Д̶А̶В̶А̶Т̶Ь̶ ̶ ВПАРИВАТЬ ЭТУ КОСМЕТИКУ. Как сейчас помню, за 1 пакет цена 20 т.р. Было конечно очень неприятно, что так в тупую потратили мое время, ясное дело, что если бы сказали сразу, никто бы не пришел.
В общем я и второй соискатель вручили наши пакеты обратно инструктору. Он очень разозлился, попытался даже поуговаривать нас в агрессивной форме. Но после пары "волшебных" словосочетаний на великом и могучем, отстал.
А я пошел на следующее собеседование, там был развод на покупку обучающей методички за 3000, но это уже другая история.
26.10, 13:17
Сначала по телефону расписали, что вакансия расчудесная, а потом уже на собеседовании ты долдна быть и чтец, и жнец, и на дуде игрец за зарплату кого-то одного из них)
26.10, 10:05
Я в первые годы после универа частенько не проходила испытательный. Волновалась, переживала, думала что-то со мной не так, а потом поняла что из-за страха быть без работы соглашалась на всякие шарашкины конторы, куда нормальные люди не пойдут.
Начала больше анализировать и проверят компании.
Однако, было лет 5 назад уже в осознанном возрасте странное место. Хорошая крупная солидная компания, региональный офис в центре города в стиле "лофт". Приятное начальство и ощущение дружелюбия в коллективе.
Но, спустя пару месяцев я не выдержала:
- в офисе частенько мужчины устраивали гулянки после работы (включая начальство) и на утро в помещении валялись бутылки и пахло кальяном.
- в офисе сломался кондер и в жару +45 я выходила на улицу чтобы просто глотнуть воздуха. Мужики говорили "ачотакова, покурить лишний раз можно"
- при этом в офисе НЕ БЫЛО ХОЛОДИЛЬНИКА! Я относила обед в подсобку прохладную чтобы он хотя бы не стух к перерыву
- и как апофеоз этого банного ада - начальник поставил фермы в офис, которые орали, гудели и от них шел дополнительный жар.
Плюс, офис в центре не подразумевал никаких парковок и я раза 3 ездила забирать машину со штрафстоянок т.к. тратила минут по 30 на поиски
Не смотря на то, что в целом работа и атмосфера мне нравилась, уходила я с облегчением.
26.10, 15:21
У нас на работе были установлены 3 перерыва и обед, если в перерыве выходишь съесть батончик, то постоянно делали замечание "перерывы это для покурить и прогуляться, а для еды есть обед" и просили выйти)))
27.10, 05:54
Устраивалась на удалёнку. Выяснилось что придётся за эту зарплату работать не по 8ч, а по 12 -14 каждый день. Хотя изначально обговаривается 8часовой график. В пятницу в 9 вечера могут писать, звонить и что то требовать, хотя рабочий день до 6ти. Заставляют установить на мой комп прогу удалённого доступа и предоставлять этот доступ по любому их требованию. Т.е. шарятся по моему компу. Древняя система обработки заказов, новую установить не хотят от жадности. Короче сбежала на следующий день.
27.10, 18:09
Несколько раз приходилось уходить даже через 2дня, две недели,месяц,один раз из-за неадекватной начальницы, которая не могла говорить спокойно -только бешено орать, так что "стекла вылетали", в другой раз на собеседовании " забыли " сказать, в рабочем помещении нет отопления,и это в мороз -20, но и по мелочи: несоответствие реальной зп обещанной на собеседовании, сменный график вместо оговоренной 5-ти дневки, на собесе не сочли нужным упомянуть, что будет срочный договор вместо обещанного бессрочного, что выяснилось только в момент подписания договора