Мнение: из-за детского пособия на низкооплачиваемых должностях нет персонала

Как говорится в одной известной пословице, не делай добра, не получишь и зла. В данном случае, эти слова заиграли новыми красками: государство хотело поддержать семьи, а привело все к массовым увольнениям. Если брать экономическую картину в целом, то это приведет к уменьшению налоговой базы, оскуднеет и бюджет.

Речь сейчас идет о людях, чьи зарплаты были ниже 20 000 ₽ в месяц, до вычета налога. А таких людей достаточно! Ведь не только крупные города есть в России, где доход среднестатистического гражданина около 100 000 ₽, хотя и в «белокаменной» найдется обширный пласт профессий с низким доходом. Но возможно, в столице на таких вакансиях трудятся мигранты, которые не получают социальные выплаты. Поэтому остро вопрос нехватки людей никто не заметил. Но там, где живу я, пострадали почти все организации.

Так уж завелось, что платить большие деньги не любит ни государство, ни частники. Смотрю на вакансии биржи труда, а у нас заведущие садиками получают 25 000 ₽, учителя 16 400 ₽, почтальоны 16 000 ₽, и все это до вычета налога. И люди работали, потому что город не миллионник далеко, особо не разгуляешься по зарплатным ожиданиям.

Но с щедрой руки Президента, назначили спасительное детское универсальное пособие. Если первый год многие его не получили, так как не совсем понимали требования, то в 2023 году люди уже поняли, что работать на маленькую зарплату стало невыгодно. Мы лишились педагогов, которые, имея двух детей, стали получать по 26 000 ₽ сидя дома. Оформляли самозанятость, проводили занятия для детей в формате репетиторства и «подгоняли» общий семейный доход под норму. Сейчас не хватает почтальонов, просят бабушек оформлять карты, потому что пенсию носить некому. Молодые и здоровые девушки сидят дома с детьми, получая намного больше, чем раньше им начальник платил на работе.

Для семей несравнимый плюс, мама при детях, живет и не нервничает. А вот организациям и государственным учреждениям огромная проблема: пропали учителя, нянечки, воспитатели, санитарки, медсестры, секретари суда и многие другие.

Работодатели начали уговаривать идти на работу пенсионеров, которых раньше никто брать не хотел. Кажется, тоже красота, бабушки и дедушки радуются. Только здоровье уже не то, и все компьютеризировано, а старички даже мобильными могут пользоваться только кнопочными. В августе еще СФР разработали форму заявления, при подаче которого, самозанятые могут тоже оплатить взнос и весь будущий год оформлять больничные и получать деньги. Ну а купить пенсионные баллы можно было и раньше, если кто-то верит в пенсию через 20-25 лет.

Так и выходит, что в одном месте сделали хорошо, а в другом — полный крах. Надеюсь, это простимулирует организации увеличить зарплаты тем, у кого они уже много лет на нищенском уровне.

А вы какой выход видите из данного положения? Считаете ли, что семьи нужно поддерживать материально?