5 причин, почему коммерческому директору не стоит становиться продакт-менеджером

Я Настя. Люблю ночи в палатках, сплавы на всем, что сплавляется, люблю музыкальные четверги в «Яузе», своего взрослого сына, летнюю Москву, начало осени и многое другое. Однако здесь я хочу описать свой опыт перехода из коммерческого директора с 12-летним стажем в продакт-менеджера в свои 38.

С сентября буду учиться в магистратуре в Вышке / Нетологии два года. В рамках этого инфо-поля хочу поделиться тем, что меня привело к такого кардинальному решению. Возможно, кому-то будет полезно услышать мой опыт в минуты сомнения и печали от надвигающегося взрослого возраста (который у каждого приходит в разное время — в 25, в 67, с первым седым волосом или купленным котом). Планирую писать ряд статей, потому что обо всем по порядку. 😊

Обозначу сразу, что помимо комдирства и ажматеринства, я также писатель(ница — для любителей новой лингвистической этики), поэтому слог мой может быть витиеват и припудрен долей сарказма, маразма и фривольности, но в рамках правил этого почтенного журнала.

Кому меня может быть интересно читать? Руководителям отделов продаж, собственникам компаний, продактам и всем, кто думает сменить сферу деятельности (особенно, когда тебе не 25). Я хочу писать о своем актуальном опыте, который можно озаглавить «Гденьги» и описывать будущий процесс обучения. Уверена, что это будем полезно и тем, кто будет решаться на обучение подобного рода.

Доход с большой долей вероятностью снизится. Сейчас понятная вполне неплохая зарплата, на которую нет-нет да и можно купить не только зерновой хлеб, но и авокадо. То, которое сразу мягкое, а не такое как кирпич по степени нежности. Конечно же, не все решаются с позиции руководителя перейти в джуниоры. Многие думают о линейном переходе, но в любом случае переход с чего-то, где карьера уже построена, опыт накоплен, за который платят в место, где опыта нет.

Оно тебе надо? И тут уже дело не в том, что получать буду меньше. Такой переход — это как голубой океан моей жизни, в который я ныряю рыбкой. Не достану ли дня своим лбом, ударившись. Или, можно, получится совсем не рыбкой, а плашмя. Знаете, так — животом об воду, когда тебе очень больно, а всем вокруг смешно. Они так бы никогда не прыгнули, поэтому смеются твоей неуклюжести, а не боли.

Стоять на берегу куда более устойчивей. Во-первых, всегда можно просто помочить ножки. Во-вторых, так менее травмоопасно. В-третьих, есть бассейн. Если уж очень нужно, можно там поплавать, а не тестировать кульбиты неизвестно куда. Это у молодых есть время на тесты своей судьбы, а когда уже полжизни, а может и того меньше прожито, нужно быть точно более осмотрительной относительно «резких телодвижений».

Мое утро начинается в 05:30, ведь на работу к 10:00. Погулять с собакой, сделать зарядку, приготовить завтрак себе и сыну, приготовить обед себе (да, я лоточница. Так лишнего не съешь и идти никуда нужно) и все тому же самому сыну. Позавтракать, накраситься и если я понимаю, что время еще есть, можно что-то подтереть, что разлилось, зашить то, что порвалось, вымыть что-то грязное.

Почему нельзя сделать это на выходных? Потому что выходные состоят минимум из 10—15 важных пунктов (сходить, сделать, оплатить, купить, встретиться и прочее) и если дела с будней оставлять на выходные, то времени хотя бы немного отдохнуть (например, встретиться с друзьями) вообще нет. Вечером в будни я прихожу домой в 20:30. Мне нужно напомнить сыну о своем существовании общением с ним. Постирать не достиранное и дойти до спальни хотя бы до 23:30. Куда вставлять учебу в 30—35 часов в неделю? Пожалуй, за этот вопрос я переживаю больше всего.

Пишу эти строки 29 августа. Я уже поступила, заключила договор и оплатила первый семестр. Мы знакомимся с сокурсниками — кто хочет, может рассказать о себе. Большинству моих будущих коллег по профессии 23—28 лет. Многие только закончили университеты, остальные — молодые специалисты.

У них горячая кровь и будущее впереди. А я? В 40 у меня будет резюме джуниор-специалиста. Кому я буду нужна, такая старуха. Наверное, работодатели подумают «У нее уже мозги не работают, выберем лучше кого-то 25-летнего». И что я буду делать тогда, потратив на обучение два года и почти миллион рублей?

Мне просто страшно. Не делаю ли я ошибку? Ведь мой выбор может быть на самом деле неверным. А это даже не просто смена места работы. Это инвестиция времени и денег в получение вообще нового образования и изменения жизни. Вдруг я пойму… что быть продактом не мое, то что мне делать?

Обратного пути нет. Вроде все взвесила, но это может быть ошибкой. Я ни с кем не советовалась, мне не с кем. Да и нет такого «объективного человека», кто может сказать мне, подойдет ли этот путь именно мне. Пусть в продажах, который я уже прошла, длиной в 18 лет. Так зачем с него сходить?

В следующем материале — пять веских причин, почему стоит стать продактом, когда тебе 40.