Аватар автора

Редакция образования

работает

Подъем по карьерной лестнице часто бывает тернистым и сложным.

И готовых инструкций, как добиться успеха, не существует — каждый действует методом проб и ошибок.

Из опрошенных сервисом «Работа-ру» 83% признались, что допускали промахи при выстраивании карьеры. Каждый второй отметил, что боялся изменений, связанных со сменой работы. Другие частые ошибки включали отсутствие карьерного плана и нужного образования, безынициативность. Всего в исследовании участвовали 3200 человек из разных регионов России.

Впрочем, уход с работы не всегда приносит радость. Кто-то увольняется в никуда и потом об этом жалеет. Кто-то посвящает время поискам себя, но так и не может понять, чем ему заниматься в будущем.

Если вам тоже есть о чем сожалеть, расскажите о своих карьерных ошибках. В чем они заключались? Как думаете, почему так получилось и можно ли было этого избежать? Какие выводы вы сделали после того, что произошло? Хотели бы вы вернуться в прошлое, чтобы все исправить? Какие советы вы бы дали тем, кто только начинает строить карьеру?

Тэги: работа
Редакция образования
Редакция образования
Какие карьерные ошибки вы совершали?
Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка
0
Glissa Sunslayer

Моей первой карьерной ошибкой было, что я неправильно воспринимала фразу "Вы очень хорошо выполняете свою работу". Мне это очень льстило и я была уверена, что нахожусь "на карандаше" у руководства и в случае чего, меня в первую очередь ждёт повышение. Но на деле всё оказалось несколько иначе. Начальство считало, что я очень хороша на той позиции, которую я занимала, а для должности посерьезней им нужен был другой человек. Вторая моя ошибка вытекала из первой. Я стремилась к тому, чтобы быть хорошим работником. В итоге стала просто удобным для руководства работником. Соглашалась на работу в выходной, сверхурочные, не зудела о низкой з/п, максимально включалась в жизнь коллектива, стремилась помочь новичкам. Я рассчитывала, что за всё это мне воздастся повышением в должности и зарплате. В итоге, когда я стала замечать, что 5 лет работы не принесли никаких результатов, а зарплаты новичков стали превышать мой оклад, уволилась. Жалею, что не сделала этого раньше. Теперь с работодателем буду договариваться "на берегу" о перспективах, з/п и прочем.

37
Аптечко

Glissa, так в том и дело, руководитель это не про работу сверхурочно за копейки, а как раз наоборот - умение из всего этого выкрутиться, да ещё и выбить себе побольше денег. Представьте, что вы владелец бизнеса. Вы бы себе хотели руководителя-терпилу? Конечно нет, ни к чему хорошему такой рукль компанию не приведет.

3
Glissa Sunslayer

Аптечко, безусловно это так, но это было мое первое место работы и тогда я думала иначе

3
Lexa Lexa

Екатерина, почему вы сами не спросили о повышении? Уверен, что все новички не рандомно выбирали себе оклад.

3
Glissa Sunslayer

Lexa, в итоге спросила. Немного повысили з/п. Но для меня тогда это уже не имело никакого значения, т.к. больше рассчитывала на рост в должности. Сказали, что в ближайшее время ротации кадров не предвидится и, соответственно, перспектив к моему повышению тоже.

8
0
✨ красная цена ✨

17 лет подряд получал образование по довольно специфическому профилю. Потерял здоровье, деньги, время. Сейчас бросил учебу. Из-за проблем со здоровьем нигде не работаю.
Выводы:
• если вам кажется, что вероятность успеха минимальна, то скорее всего, так и есть
• не слушайте советчиков, которые говорят, что у вас всё получится и нужно только больше стараться — в 99% случаев они говорят такое всем и думают, что очень помогают
• если вы устали, берите отпуск
• если ваша профессия (не должность, а именно специальность) не предполагает каких-либо отпусков, перерывов, отвлечений и тд — подумайте о смене профессии.

25
Оксана Орлова

красная, очень интересно что за специальность которая не предполагает отпусков?🤔

0
✨ красная цена ✨

Оксана, творческая специальность, где по умолчанию предполагается, что ты каждую минуту посвящаешь улучшению своих профессиональных компетенций (могу и точнее сказать, если требуется)

0
0
Lenten

руководство пришло и говорит. Что делал последние пол года, пиши отчет. Ну я и написал листов на 5. Гендирша сказала что в отчете ничего не поняла и премию мне не дали :(

Мораль - писать надо так, чтоб человеку, который смотрит в пол глаза было все ясно и понятно

20
Ерёма

Lenten, а вы уверены что если бы написали понятно - премию бы дали? И что они вообще ваш отчет смотрели. Спросить фидбэк у вашего руководителя если ничего не понятно?

Мораль - не работать с долбо36ами. и искать новую работу

9
Lenten

Ерёма,
отчет смотрели, я же написал.

> Спросить фидбэк у вашего руководителя если ничего не понятно?

Непонятно было гендирше. Дальше ей разбираться было влом и нечего спрашивать она не хотела)

0
Ерёма

Lenten, звучит как то что ей тупо плевать и она хотела сэкономить фоп таким образом тупо урезав премии. Грусть печаль. У меня когда подобные претензии накапливаются я обычно начинаю искать новую работу

1
Lenten

Ерёма, я начинаю искать новую работу, когда вижу что могу в другом месте заработать больше. А всякие терки меня не особо волнуют. Не сахарный, не растаю

1
Ерёма
21.08, 16:18
Отредактировано

это не терки, терки это про другое. вас просто кинули на деньги потому что, а почему бы и нет, схавает и никуда не денется

1
Аптечко

Lenten, а ваш руководитель вас не стал отстаивать?

0
0
Sergey Averyanov

Как-то из двух офферов выбрал тот, где платили меньше, но выглядел он более перспективно. Контора оказалась по факту теми еще рогами и копытами и свою ошибку осознал буквально через месяц, но там как раз ковид подъехал и в результате проработал там больше года и это была наверное худшая работа в моей жизни.

16
0
Хлопушка Любятова

Потратила 5 лет на нелюбимой низкооплачиваемой работе. В итоге дошла до депрессии, и года 3 из молодости считай выброшены. Просто не могла найти другое место, так как не знала, какие ещё профессии бывают.

13
0
Екатерина Колосова

Главная карьерная ошибка это устроиться на работу(

12
0
Бежит_орёт

Первую работу нашел еще будучи студентом (IT). Ошибкой было проработать на нелюбимой бесперспективной работе почти 6 лет. Стоило уйти через 1-2 года после окончания учебы. Было зря потрачено много нервов и времени. Сказалась общая неуверенность в своих способностях и в целом в себе и отсутствие на работе опыта, который бы мог быть применен на новом месте (был немного специфический стек). Тогда компании еще не расхватывали всех подряд. Пожалуй, единственное, о чем жалею в своей карьере.
Работать там, где не нравится, в целом такое себе. Но хуже, если вы тратите на это время в молодом возрасте, когда нужно как раз искать и пробовать.

11
0
Ягуля

Для меня ошибкой стали дружеские отношения с подчиненным, я была вхожа в семью. Одно время даже снимала у него квартиру.
Теперь «не дружу» с подчиненными близко, не хожу в бар пива попить.
В общем, здоровая дистанция без перекосов облегчила работу в дальнейшем.

10
Бежит_орёт

Ягуля, по комментарию непонятно, в чем была проблема. Какая негативная сторона таких отношений в вашем случае?

0
Ягуля

Бежит_орёт, возникающие дружеские отношения плохо отразились на рабочих отношениях. Мне на тот момент было тяжело объяснить, например, что свою работу надо делать лучше, потому что вчера мы с этим человеком пили чай и смеялись у него дома.
Ну и он стал пользоваться ситуацией: часто отпрашиваться, вести себя борзо там, где не стоило бы.

1
0
Баклажан

Проработал в одном проекте 17 мес, выгорел настолько, что готов быть уходить хоть куда, кроме самого дна типо мака, стройки и так далее.

Вариант увольнения в никуда не рассматривал. В итоге ушёл сразу на новое место, без отработки.

Работа в 5/2 каждый день из офиса с 9 без возможности удалёнки — это жесть. А ещё зарплата за то количество обязанностей на меня взвалили, была просто ничтожной. Опердир был очень странным челом, за три месяца, которые я там провёл, уволился рук техподдержки, оператор и ещё один линейный сотрудник и все из-за него( Человек совершенно не умёл ставить ТЗ. Мне он запретил слушать музыку в наушниках. Продержался там 3 месяца, с горем пополам пытался ходить на собесы, но это было оч сложно, потому что в офисе даже не было переговорки.

Уволился в никуда и ничуть не пожалел, неспеша начал искать работу и буквально через пару недель подвернулась вакансия от знакомых.

Если вам плохо на работе, не мучайте себя, подкопите подушку, чтобы протянуть пару месяцев, если поиски займут много времени, и увольняйтесь. Жизнь одна и какая-то работа не стоит того, любите себя и будьте счастливы 💕

7
0
lo
Герой

вышла на первое же попавшееся место, куда позвали, потому что боялась, что поиски затянутся (искала меньше месяца), а тут-то все так перспективно и зп аж на 10 000 выше, чем была на первой работе... в итоге оказалась классическая херня из серии "мы семья", печеньки за счет работодателя, зато оформление на полставки и серая зп с задержками. в следующий раз спокойно три месяца искала то, что мне действительно подходит.

5
0
ValRyb
Герой реалити
17.08, 13:12
Отредактировано

На первом настоящем месте работы долго разгонялась, не прилагала усилий, хотя компания была топ, коллектив огонь, и в команде у меня были самые сильные навыки. Но вместо того, чтобы работать и строить карьеру, я расслабилась и плыла по течению. Пока не обнаружила через пару лет, что самоучки уже выше меня на голову и по скилам и по зп. Тогда взялась за ум и довольно быстро наверсиала. Получила премии, повышение, награды... И в этот момент началась сво и компании пришлось покинуть РФ. Очень жаль. И потерянного времени и нереализованных амбиций, проснувшихся поздновато.
Новое место нашла быстро, на словах все выглядело стабильно и перспективно. На деле оказалось днищем, пока вникала, потеряла время, невзлюбила работу и не подружилась с коллективом, а через пару месяцев сказали что будет юр. перевод и там то уже фирма айтишная по всем канонам размахнется. Ок, поверила, перевели. На деле оказалось ещё большее дно, но сейчас я уже планирую уйти в декрет и не могу сменить работу, и теперь остаётся только досидеть до срока на нелюбимой работе.
Вывод: не теряйте время и возможности, если фирма крутая - развивайтесь! Не теряйте время, если фирма - совсем не то что вам обещали, - увольняйтесь!

4
0
Podzhok Pukanoff

перерабатывал и задерживался в компаниях больше трех лет.

3
0
Туча

Сложно сказать, ошибка это или нет, но часто меняла работодателей (за последние 4 года сменила 4 компании). Скорее всего в одном из мест можно была задержаться на подольше (чтобы глубже погрузиться в процессы и чтобы некоторые рекрутеры не считали меня «попрыгушкой»). Но в целом это карьере не мешает пока что.

3
0
Павел

Когда-то работал в очень крутой научной компании (бывает же такое). Интересная работа, зарплата, море возможностей. Но случилось расставание на личном фронте, переезд в другой город. Все еще считаю это карьерной ошибкой, хотя прошло 15 лет.

3
0
LazyLady

Если что-то не нравится и беспокоит - ошибка терпеть и надеяться "авось само рассосется", надо: 1) прояснить перспективы с руководством; 2) сразу готовить себе запасной аэродром на всякий случай.
Большая ошибка - недооценивать нетворкинг, по хорошему нужно все время держать полезные контакты под рукой. Среди моих знакомых лучшие места работы они получали как раз именно по знакомству, часто вообще без нудных собеседований и тестов.

2
0
Jazza72

Работала торговым представителем, вдруг сменилось руководство и было сказано что оклад и % от продаж снизится значительно, уволят сотрудников. Меня это не устроило, уволилась сама вникуда, а нужно было по соглашению сторон, с выплатой окладов. Зато потом нашла работу по душе))

0

Сообщество