Участвовали в тимбилдингах? Расскажите, что из этого получилось
Редакция «Мозг»
интересуется
Многие компании устраивают тимбилдинги.
Считается, что они помогают поднять командный дух, наладить доверительные отношения между сотрудниками и, как следствие, повысить эффективность работы.
Исследования показывают, что в некоторых случаях тимбилдинги действительно могут сработать, но не за счет повышения командного духа. На продуктивности команды хорошо сказываются мероприятия, в ходе которых сотрудники лучше понимают свои роли и зону ответственности, это помогает избежать конфликтов. А еще полезны встречи по постановке целей.
Но далеко не все тимбилдинги приводят к повышению продуктивности. Нередко они интересны только руководству или проводятся с сомнительными эзотерическими практиками. Наконец, часто тимбилдингами называют просто корпоративы с большим количеством спиртного — а их влияние на командную работу непредсказуемо.
Если вы тоже участвовали в тимбилдингах, расскажите о своих впечатлениях. Понравились ли они вам и были ли полезны? Какие именно там были задания? Удалось ли вам почувствовать командный дух? Помогли ли вам или вашим коллегам эти мероприятия лучше работать?
