Что делать?
362
Как не идти в отпуск перед сокращением?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
За 2021 и 2022 отпуск отгуляла в полном объеме, с мая 23 по июнь 20 этого года. В связи с грядущим сокращением в 2023 году, 10 февраля 2023, работодатель обязывает меня уйти в отпуск на 14 дней с 5 декабря.
Но я не хочу идти, чтобы не потерять компенсацию за не отгулянный отпуск. Как быть?
Вот что еще мы писали по этой теме
Сообщество
Angelina Mart
Yurii Sviryaev
Я Русский И Я Горжусь
