По каким основаниям меня могут уволить?

Я работаю администратором контактного центра. В сентября нам сообщили о новой мотивации. По сути, будем получать те же деньги, что и раньше, только теперь надо «постараться заработать» — KPI складывается из нескольких показателей.

Чуть позже, руководитель контактного центра стала вызывать по одному сотрудников к себе в кабинет на разговор, где сказала, что большой зарплаты можно не ждать. У многих из сотрудников есть кредиты и прочие долги и многие без секрета сказали, что будут искать новую работу. И я в том числе.

Когда дошла очередь до меня, мне сразу сказали, что я не могу находиться в компании и параллельно искать новую работу. К слову, больше так не сказали никому. Когда я сказала, что увольняться не собираюсь, мне просто подложили заявление об увольнении, чтобы я его подписала.

Внятных аргументов мне не предоставили. Дали послушать несколько звонков, где я не до конца или плохо отработала диалог, и сказали об одной из ситуаций, когда я отказалась работать одна 14 часов за коллегу, которая не смогла выйти в смену.

По договору мой рабочий день составляет 10 часов при графике 2/2. Считаю, что эти причины не являются основанием для увольнения. Помогите, пожалуйста, разобраться.