Мнение: лучше рискнуть и открыть бизнес, чем годами быть рабом в найме

найм найму рознь, где-то тебе на шею садятся и козлом отпущения делают, а где-то с ног до головы облизывают и игриво раздают премии за повседневную работу. с плохой работы как и из плохих отношений нужно не бояться уходить

Согласен, например я 15 последних лет работаю по найму и до этого тоже кстати так же работа проходила. Офис, можно опаздывать на 15-20 минут, можно уходить раньше на 10-15 минут. Отпуск можно согласовать в любое время и день, отпросится без оформления на пару дней тоже. Поболеть без больничного листа 2-3 дня без проблем. Мой день в офисе планируется мной самостоятельно и половину его занимает покупка продуктов домой, пробежка по магазинам в ТЦ, тренировка в фитнес зале, обед и перекусы, поиск в интернете нужной мне информации. Зарплата тоже неплохая 200к, сколько мимо меня прошло предпринимателей с которыми наша компания работала и не сосчитать, на фиг мне этот головняк, я в 18.00 отключаю рабочий телефон и забываю что там на работе было. Заняться своим делом? Да никогда в жизни

Allionchik, а кем работаете если не секрет?))

Сергей, Clown🤡

Allionchik, ну кто для чего был рожден. Кто-то открывает свое ИП, кто-то является владельцем крупного бизнеса, а кто-то по своей сути - слуга на побегушках, исполняющий чью-то волю, с минимумом обязанностей и кучей свободного времени, пусть и питающийся из "золотой миски"))

Где-то между собственным бизнесом и единственным кладовщиком на производстве с неадекватным шефом есть ещё десятки вариантов трудоустройства. В том числе, в найме и при этом не на рабских условиях.

Круто, что у автора получилось и нравится. Но не всем такое подходит. Сходу могу назвать с десяток причин, по которым не планировала и не планирую свой бизнес. Мне и в найме норм)

PS А ведь «мнение» наверняка вырвали из каких-нибудь комментов, где автор просто делится своим опытом. Но в такой упаковке уже кажется, что она советует всем бежать увольняться из рабского найма. Эх, редакция-редакция)

Tanya,а драматично-то как: не будь рабом! хватит это терпеть!
странно, что реклама кредитной карты с лмимтом в 700 тысоч прямо под постом не вылетела

Я, но палец в оковах указывающий на эту рекламу в шапке страницы как бы намекает....

Работая с ужасным руководством на должности с низкой квалификацией, делать вывод, что работа по найму - это рабство.
Логика зашкаливает.

Как предприниматель я не могу согласится с такой позицией. Мне кажется, тут проблема скорее в отвратительном отношении к автору на конкретной работе, а не в работе по найму как явлении.
Во-первых, найм и работа на себя - это разные форматы, требующие от человека разных личных качеств. Далеко не все люди могут открыть свое дело, а еще меньше - вывести его на стабильную доходность, которая будет выше, чем з/п на аналогичной должности. Ненормированный рабочий день, на мой взгляд, как раз более характерен для работы на себя.
Во-вторых, как найм, так и работа на себя бывают очень разными, так что, мне кажется, не совсем корректно говорить о "найме вообще" и "работе на себя вообще".

DG, кесарю кесарево, как говорится.

Мне кажется предприниматели уже со школы начинают что-то предпринимать, им не нужны ни бизнес школы, ни мотивация, ни щелчок в голове "пора делать бабки". Лучше быть хорошим специалистом, чем плохим бизнесменом. Водители такси и продавцы на рынке ведь тоже фактически предприниматели.

Никита, согласен! Единственное что - я бы разделял предпринимателей, наемных работников и самозанятых, которые находятся в "переходном" положении. Предпринимательские качества критически важны для первых, остиальные в принципе могут быть просто хорошими работниками и преуспевать.

DG, бывает, что человек и не подозревает о наличии у себя таких нужных качеств))) , пока судьба не подведёт. А так конечно, хороший найм спокойнее гораздо. Но где его найти? Его можно искать месяцами и не проверишь подводные камни, пока не начнёшь работать, да и там все может поменяться. А так, тёплые места всегда заняты сами знаете кем, можешь иметь хорошую квалификацию и опыт, но в отрасли, не востребованной именно в вашем городе/ регионе. Да много нюансов здесь. Скажем так, человек даёт советы, исходя из своего жизненного опыта, и то, что ему кажется простым и очевидным, для другого не совсем подходит. В принципе , я согласна с вашими высказываниями, но и автора я очень понимаю, потому что за свою долгую трудовую жизнь с 1986 года побывала в разных ситуациях

Лучше не терпеть ужасную работу, а сразу уходить

Работа по найму не равно рабство.
Вопрос в том почему вы 10 лет терпели описанные условия за весьма скромную оплату труда?

Такого работодателя еще и поискать надо, прям крайности какие то. Не все созданы для бизнеса, я хочу выходные дни иметь и не думать о работе.

user2436637, прямо 90е годы напоминает такой работодатель. Сейчас неужели такие не перевелись? Вроде выбор есть , особенно не для пожилых. Разве что какой-то маленький город или посёлок без перспектив и с ограниченным выбором трудоустройства

Вилена, очень много таких на самом деле. Я 12 лет работала в похожих условиях, от смены работодателя ничего не менялось. Вкладыш в трудовой пришлось делать. Прекрасно понимаю автора.
И клиенты мне очень часто жалуются на подобные условия труда. Города - Краснодар и Сочи, не захолустье.

Рыжая, обалдеть, что тут сказать. Я тоже бывало устраивалась на какие-то странные работы в 90е годы от безысходности, жить-то на что-то было надо, но если видела неприемлемые условия, как моральные , так и бытовые, профессиональные и проч, то старалась быстро свалить, т.к. понимала, что лучше не будет, если руководитель или владелец "больной на всю голову". Так что в трудовой у меня много провалов)), 2, 3 месяцами и не пачкали

Рыжая, приезжайте к нам в Сибирь тут норм с работой)))

Russvet, ага, только вот в нашем регионе (Алтайский край)на зарплату 20-30 тысяч приезжайте

Russvet, плавали, знаем. Лучше уж как-нибудь в Сочи перебьюсь.

user2436637, о чем речь?
Почему предпринимателю нельзя иметь выходные?
Однобокое у Вас видение.
Так же и работнику в найме могут позвонить и сказать:ребята,у нас потоп ,приезжайте будем убираться.

Григорий, предприниматель всегда на работе, а я выхожу с работы и не думаю о ней, и мне никто не звонит.

Системный, вы так и не ответили как это называется? Пусть люди хоть навоз из хлева перекидывают, хоть сумки таскают, хоть лаваш пекут. Они не воруют, а зарабатывают своим трудом. Что за дешёвый снобизм? 30 лет назад такие челноки не только содержали свои семьи и вырастили и выучили детей, но и заложили мат.фундамент : покупали квартиры, машины, дома и пр. Что у вас в голове, вроде не 13 лет

Главное уходить с таких ужасных работ. А в нормальные компании или в самозанятость/бизнес, дело вкуса.

Был еще вариант: вместо работы по найму на плохих условиях рассмотреть работу по найму на выгодных и комфортных условиях. В любом случае, здорово, что у Вас все получилось, у каждого свой путь

Нет. Но в вашем случае - да.
Очень классно говорить что лучше самому делать бизнес, а не работать на дядю, пока ты сам не становишься этим дядей и понимаешь весь головняк, стресс и тд. В вашем случае это микробизнес и он лучше вашей тяжёлой работы. Но есть куча крутой офисной/удаленной деятельности, которая приносит кайф и деньги без нервов и ответственности.

Сейлор, в общем согласна;)
НО "... которая приносит кайф и деньги без нервов и ответственности"
— Ответственность всё-таки есть обычно 😅

Светлана, имела ввиду за всё предприятие:)

атлант затарил гречи

Хотелось бы согласиться,но так как работаю в найме в достаточно удобных условиях и никак не примкну к автору как-то даже не удобно...

Из такой помойки надо было уходить на следующий день, а не через 10 лет. А не работа в найме, а рабство натуральное.

Системный, а кто они, по вашему? Бездельники?

Системный, а чем это можно назвать? Хобби? По моему, это ваше личное восприятие слова "бизнес" или "предпринимательство"

Разрешите подушнить. Кладовщику с зп 20 тыр кредит никто не дал бы, а уволенному кладовщику без зп получилось купить и машину, и снаряжение, и инструмент. Выходит, не такое уж бедственное положение было в семье. А терпели какой-то концлагерь за копеечную зарплату и скотское отношение.

Автор, что Вас держало там раньше? 10 лет просто так не проработаешь, если нет четкого мотива. Ипотека? Близость к работе? Возможность карьерного роста?

Открыл и закрыл)

Работать за хорошую зп в среднем всегда выгоднее и безопаснее. Карьеру построить гораздо легче, чем успешный бизнес. Но попробовать стоит, с пониманием и уважением теперь отношусь ко всем предпринимателям.

Автор, вам очень не повезло с той работой. О трудовом кодексе "кабаныч" вообще забыл.

Удивляюсь Вашей выдержке, не каждый вытерпит 10 лет в таких условиях. Если бы у меня такой работодатель был, я бы наверно уже через месяц был уволен за нанесение побоев. Таких в дурку надо отправлять.

Автор 10 лет терпел работу, которую сам выбрал и в любой момент мог всё бросить (на ту же зарплату можно куда угодно пойти, ещё и в туалет отпускать будут) а потом решил до нас донести, что бизнес лучше. Дело не в бизнесе, а в нормальных условиях труда.

Если вы добровольно проработали столько лет в аду, это совсем не значит, что остальные тоже там работают. Себя, свой труд и время нужно уважать. Не всем близко ваше самопожертвование за 22.000.

Это ж насколько нужно было не уважать себя, своё время и свой труд, чтобы терпеть это 10 лет? 🤦‍♀️ Я не оправдываю работодателя, но из-за таких как вы в том числе на рынке труда низкая зп - ведь зачем предлагать больше, когда найдутся "терпилы" (в большинстве случаев, не во всех). Найм здесь ни при чём и сравнивать его с собственным бизнесом в данной ситуации некорректно.

Спорное утверждение в заголовке. Ведь смотря где и кем работать.

Воша работа больше на какую-то самозанятость похожа

Проще было сменить плохую работу на хорошую, нет? Бизнес это дело такое, знал многих типа бизнесменов, которые годами хватались то за одно, то за другое, то они кидали, то их кидали, то от кредиторов прятались, то деньгами швырялись, а в итоге заработали в разы меньше, чем если бы просто на работе работали. Надо как-то себя ограничивать, видишь, что это не твое, что здоровье и нервы уходят, а бизнес не идет - ну и работаю себе спокойно, найди место где не противно работать, и живи без вот этих острых ощущений от налоговой, пожарников и прочего надзора, не говоря уже о конкурентах. Еще с советского времени помню забавную историю, как банда решила грабить сберкассу, долго и тщательно готовились, все просчитали, ограбили, а когда их поймали, то следователь посчитал, что если бы они все то время, что готовились, а потом прятались, просто на заводе бы работали, то в среднем в месяц получилось бы больше :)

Мнение - типичная иллюстрация понятия "ошибка выжившего". 8 из 10 бизнесов "прогорают" и только 2 становятся успешными. Вам повезло.

Спасибо Вам за сказочную историю успешного успеха. Пойду теперь почитаю 100 историй а-ля "Как я потерял надцать миллионов при попытке в бузинес, но не потерял оптимизма".

Работаю в найме. На паботу прихожу и ухожу вовремя. Зп больше того, о чем пишет автор (учитывая что их сумму надо поделить на 2 ибо она двоих). При этом имею оплачиваемый отпуск (у вас такое есть, автор?), оплачиваемый больничный (а такое?).
Нельзя по одному рабочему месту судить обо всем найме.
Или я бы сказал даже так. Проблема не в найме как таковом. А в том, что тетка работала за копейки фик знает сколько лет, была согласна раньше приходить и позже уходить, работать без отпусков и т.д.
Если бы послала этого чувака и устроилась на другой склад тем же кладовщиком - могла бы и в нормальных условиях работать.

Бредовая позиция.

(1) Герои статьи занимаются не бизнесом, а самозанятостью.
Все три практики труда (бизнес \ самозанятость \ работа в найме) часто пересекаются, а могут и вообще смешиваться, но акценты у них разные. Уже на этом месте ясно, что никакой аргументации ждать не стоит. Во всех трех практиках можно замечательно развиваться, отлично зарабатывать и устраивать свою жизнь. И можно ужасно страдать, разрушать свою жизнь и получать на бутерброд без масла.

(2) Когда вопрос ставится не про количество прямых подчиненных, тип продукта и индустрию и т.д., а про сам формат деятельности - чаще всего ничего полезного в статье не будет. Потому что важнее всего что именно ты делаешь день-ото-дня, какие у тебя результаты, что ты создаешь?

(3) Ни один предприниматель, который будет относится к своей команде как к "тупым рабам" не достигнет успеха - может быть есть редкие исключения, но по крайней мере в передовых отраслях экономики такого точно мало. Также беря в пример условное ИП Иванов, ты вместо одного начальника начинаешь работать на сотню мелких начальников - твои покупатели гораздо требовательнее и менее сговорчивы, чем менеджер среднего звена. И если кто-то думает что ну все вот теперь СВОБОДА, можно сидеть и не думать о заказчиках, ага, удачи.

В основном подобная логика противопоставления предпринимательства и найма и т.п. исходит от людей кто не достиг никакого успеха ни в одном из типов деятельности и не потому что сам формат неверный, а потому что посылы обычно неверные: "хочу просто больше денег!", "хватит мне этого рабства, это мне что еще отчитываться перед кем то??!". Из правильного посыла - привнести больше ценности в жизни окружающих и свою жизнь (например) будет получаться и отличный управленец и замечательный специалист, а если вы захотите развивать свое дело - то скорее всего и успешный предпрниматель.