Мнения
13K

Мнение: ИТ ничем не лучше другой работы, там просто больше платят

136

Этот текст раньше был комментарием. Вы тоже можете поделиться своим мнением под любым материалом или написать пост в Сообщество.

Аватар автора

Аноним

не стремится стать лидом

Я пришла в ИТ за деньгами.

Нет ничего интересного в этих XML и JSON и куче кода, которая их генерит. Работать скучно, как и другим офисным сотрудникам — бухгалтерам, менеджерам, юристам, логистам, — которые тоже ходят на работу за зарплатой. Моя профессия ничем не отличается от перечисленных.

Я один из многих выгоревших специалистов в сфере. Считаю, что айтишники неоправданно много получают за не самый тяжелый и ответственный труд. Свою работу не особо ценю: вылезет баг на проде — никто не умрет, компания не разорится. Да даже если сервис полностью ляжет на сутки — опять же, вряд ли это грозит репутационными рисками.

Мне платят нижнюю границу зарплатной вилки, хотя в резюме я просила меньше.

Когда устраивалась на работу, демпинговала. Объективно — я теряю в качестве жизни, демпингуя. Субъективно — мне без разницы, будет мне работодатель платить 100 тысяч или 130 тысяч, а на большую зарплату я пока не вывезу.

Развиваюсь профессионально ровно настолько, чтобы быть посредственным сотрудником, нормально выполнять рабочие обязанности и не тянуть команду назад. Никаких принципиально новых фич и инструментов внедрять не хочу — на это есть лиды, вот пусть у них и болит голова, я в лиды не рвусь.

У меня много занятий поинтереснее за пределами работы, чем стать higher, better, faster, stronger в профессии.



РедакцияГотовы поспорить с мнением читателя? Поделитесь мыслями:
  • Доктор кноСложно сказать что там и как в айти, т к я не там. Но то что там платят неоправданно много сомнительно. Английский надо знать хорошо, код попробуй выучи, и работа целый день на одном месте сиди, не так уж и легко.39
  • Филипп Кругликовну увидит и увидит, чего бубнить то. Просто в лиды не возьмут9
  • Абырвалга вы думаете, что по вашему поведению работодатель не понимает этого чтоли?) Прям как студенты, которые думают, что незаметно списывают, ей-Богу... Если еще не уволили - значит все устраивает.11
  • Zionist"Да даже если сервис полностью ляжет на сутки" Ну видимо такой сервис64
  • StanНе совсем понятна суть мнения. Вы пришли в IT за деньгами, при этом развиваться и зарабатывать больше не хотите. Какой смысл тогда? Вам не нравится сама работа, но это не ее вина, это ваше отношение к ней. Если говорить про различия отрасли, то есть очевидные преимущества, например гибкость, мобильность, спрос на рынке. Последнее отвечает на вопрос о якобы завышенных зарплатах. 100-130к это, кстати, небольшая зарплата для уверенного специалиста. Более того, это небольшая зарплата для качественной жизни в России, но это уже мое личное мнение.97
  • AlenaStribog FПост анонима в интернете об отношении к своей какой-то (неопределенной) работе в какой-то отдельно взятой (неизвестной) компании. Как может быть кому-то полезен факт того, скучно вам там или не скучно?21
  • KonstantinСтанислав, за 100-130к в других областях придется быть сильным спецом,а тут гораздо легче деньги эти получать. Скорее всего, автор просто выгорел)42
  • ГоггеIlya, главное, никто не умер. А железку поднять можно.3
  • KlarisТаким вовлеченным и результативным после перфоманс ревью повышение не светит, скорее предложат переход в тестировщики. Ощущение что некто собрал тетрис из библиотек и причислил себя к программистам.14
  • Mori KikkonenДля вас это, наверное, так. Для меня - это намного интереснее той работы, которой я занимался до ИТ. Ну и ЗП в 30 раз выше конечно тоже плюс. Оказывается можно иметь накопления и планировать будущее, и при этом не впахивать по 12 часов в день.16
  • ЕленаЯ согласна в целом. Чтобы,условно, бухгалтеру, зарабатывать 100к, нужно быть крутым спецом. В IT (не везде, но все же чаще, чем в других отраслях) достаточно быть крепким середнячком. А надоедает практически любая работа, даже самая любимая. Чтобы каждый день, на протяжении всей трудовой жизни, ловить кайф, плюс иметь высокий уровень дохода, это надо чтобы звезды сошлись. Считаю, это редкость.32
  • Ametrin YellowpupyrНе айтишники получают неоправданно много, а в других сферах даже крутым спецам платят неоправданно мало.155
  • lizIlya, всё когда-нибудь падает. Имхо хороший сервис от плохого отличается работой над ошибками и адекватной поддержкой пользователей.15
  • Anton Karmanov>> Я один из многих выгоревших специалистов >> Нет ничего интересного в этих XML и JSON Всегда смешно когда crudоклёпы называют себя специалистами, хотя наверное разве что обезьяну нельзя научить круды делать. Но называть это IT тоже самое как называть офисного делателя еженедельных отчётов в Word писателем49
  • Aleksandr KovalKonstantin, но есть макс планка выше которой уже довольно сложно искать выше зп.3
  • MontgomeryAlenaStribog, ну вы как в первый раз тут, это же рубрика «Чей-то старый коммент без контекста»17
  • Olga G.На любой работе станет скучно, если даже не стремиться расти. Проблема вообще не в сфере, а в том, что она вам просто неинтересна. Претензия к зарплате вообще смешная -- впервые вижу, чтобы кто-то жаловался, что ему много платят, ведь просил меньше.20
  • TimonСтанислав, у нас же каждому учителю, инженеру по сотке платят, с порога. Действительно чего это она30
  • Дмитрий СоколовSergeyN, когда сервис принадлежит банку, и его простой стоил сотню миллионов, важно вообще успеть этот тезис выкрикнуть на ковре у руководства))30
  • Дмитрий СоколовAnton, хороший анекдот есть: Владелец одной фирмы привёз из отпуска обезьянку, пустил случайно за компьютер, смотрит — а она формочки шлёпает лучше и быстрее штатного программиста. Ну, уволил его в тот же день, конечно, посадил работать обезьяну. А через полгода звонит уволенному: — Вася, привет! Возвращайся к нам, я тебе зарплату +30% дам! — Что, не справилась твоя мартышка? — Почему? Справилась. Но ей некогда, на повышение пошла, она тимлид теперь.55
  • Sergey OНу, как ни странно, такие сотрудники как автор тоже нужны, т.к. кто-то должен делать простые рутинные вещи и не быть настолько амбициозным, чтобы, научившись предметной области, свалить в другую компанию за новыми знаниями. Но на серьезное повышение зп, и прочие плюшки, само собой, рассчитывать не стоит. И при возникновении проблем у компании, такие сотрудники будут уволены первыми, само собой.45
  • T1MURДмитрий, как изуродовали мой любимый анекдот :(3
  • Крол ВсесильныйВот теперь я знаю из-за кого ложился постоянно каршеринг Ситидрайв. Мы этот иТэ отдел уже проклинали всем коллективом. Теперь все ясно. Вы часом не в иТэ у Ситидрайв работали? Баг? Никто не умрёт. На сутки ляжет? Да и пофиг. Теперь я понимаю, кого мы все так ненавидили страшно. Интересно скольких людей вы так подставили и извели своей безалаберностью. Это жесть. Чтоб вам в таких условиях работать как нам, операторам тогда.32
  • Тимур МушараповЯ бы сменил автора на какого-нибудь студента, который и от работы горит, и имеет амбиций побольше для развития. Кому нужен вечно выгоревший джун? Любая техническая должность предполагает развитие.16
  • StanTimon, это уже граничит с какой-то социальной справедливостью. Рынок труда не даром назван рынком, кто-то на этом рынке менее востребован и соответственно менее оплачиваем, а кто-то более. Нужно еще учитывать то, что сейчас IT специалистам проще выходить на зарубежный рынок с соответствующими зарплатами, и это тоже вносит конкуренцию.12
  • MajiNaguriЯ по образованию кадровик, чистейший гуманитарий без способностей к математике, но работал в начале карьеры эникейщиком. Согласитесь, для этого не нужно хороших технических знаний, хотя грамотным и адекватным человеком быть всё-таки нужно. Вроде бы если уметь гуглить, любой может зарабатывать 70-80 тысяч на работе эникея в неплохой компании (и этого уже достаточно, чтобы закрыть вопрос согласия с автором). За по сути почти неквалифицированный труд. Впрочем, оказалось, что обескураживающе, и даже исчезающе мало людей умели гуглить, и обладали минимальной человеческой грамотностью и адекватностью. К чему это привело? К тому, что спустя 8 лет я проджект-менеджер в айти. Поскольку за это платят больше, чем это стоит, и входной порог прямо низкий. Понимаю ли что-то в айти? Можно сказать, нет, я просто знаю термины, и суть того, как процесс (по верхам) происходит, и по-прежнему являюсь общеразвитым человеком. С автором согласен полностью: только ради денег. Скучно, как бухгалтерия. Выгорал до тревожного расстройства. Упадет какой-то сайт, ну поднимут. Это всего лишь какой-то там обоссанный сайт, а не самолёт упал из-за твоего промаха. Развитие в области не интересует, но в других не заработаю 200+, как тут за удалённую работу нетехническим специалистом. Да и спросите себя - чем бы я занимался, если бы у меня был миллиард? Если это ИТ, поздравляю. Уверен, что многие только говорят, что оно им в кайф. А так любая работа сводится к каким-то табличкам и строчкам. Я бы с большим удовольствием озвучивал мультики, но этим достойную жизнь себе и семье не обеспечить (все 30 лет выплачивать двушку в спальном районе, пас) В общем, подписываюсь под каждым словом.19
  • Второй гусьТак всё правильно же. Я пошла на вайтишные курсы не для того, чтобы гореть, любить и найти смысл жизни, а чтобы получить специальность с большей зарплатой, чем у меня была. Работаю, получаю. Так и не поняла тех, кто всю свою самооценку и ценность как человека завязывает на место работы.19
  • Vladimir PolyakovС чего вы, собственно, взяли что абсолютно всем бухгалтерам, менеджерам, юристам, логистам скучно и они все хотят на работу только за зарплатой? Неужели вы думаете, что не существует тех кому интересно работать раз вам не интересно? Всё зависит от человека, а не от работы. Если вам это настолько опостылело найдите что-то, что лично вам будет интересно. Благо с айтишной ЗП не так долго копить чтобы было на, что жить пока ищите и переквалифицируетесь во что-то новое. Насчёт неоправданно много, это не вы решаете, а рынок.10
  • NickIlya, я совсем не из ИТ, но если у нас в организации сервис для клиентов ляжет на сутки, то потом ответственные за его отказаустойчивость "ляжут" из компании. Крупный банк, может у других по другому.9
  • Dmitry SСтанислав, полностью поддерживаю вашу точку зрения!0
  • Ина ЯяIlya, если сервис ляжет на сутки, не будет никаких репутационных потерь. Это действительно может написать полный дилетант. За профнепригодность платить 130 тр действительно много29
  • Ина ЯяДмитрий, воооот. Хоть один здравый комментарий. Сколько ж нервов спущено в унитаз из-за таких профи, как автор поста. Я таки подозревала что таких в ит мноооого...8
  • Ина ЯяNick, я как раз из крупного банка. Много лет позади и потерянных нервов из-за стремно налаженной работы ПО. Хотела бы хоть раз увидеть наказанного айтишника. Пока я в эту сказку не верю, хотя уже сильно взрослая.0
  • 1
  • Андрей ЦыганковСуществует теория о том, что демпинг приводит к бедности страны. Никто не хочет платить строителю 100к в месяц если приезжий может делать тоже самое за 50. Аналогично с дворниками, кассирами и прочими. В айти есть прелесть релокации в более развитые страны, это возможно благодаря потенциально удаленной работе, благодаря хорошей математической школе в России. Когда вы демпингуете зарплату вы поступаете ужасно как по мне, благо что айтишники могут отправится работать заграницу и спрос тут опять повыситься и демпинг пропадет. Платят опять же много потому что много процессов просто встанет если же продукт упадет на сутки. Представьте что банк какой-нибудь не будет работать сутки. Или система сканирования товаров в магазине. Потери банка или магазина будут сотни миллионов за сутки. Математику вы кстати знаете не очень хорошо, как мне кажется, если вам все равно на разницу в зарплате в 30%, как по мне это именно те проценты которые остаются на дальнейшую квартиру или другого типа инвестиции.15
  • Игорь МорошкинИТ и не должно быть лучше другой работы - это просто такая же работа, как все остальные. Она кому-то нравится, а кому-то нет. Кому-то проще и больше нравится заниматься физическим трудом, а кому-то - умственным, кому-то - по работе много общаться с людьми, а кому-то - по возможности общаться поменьше. Кому-то нравится копаться в коде, разбираться в json и xml, а кому-то - преподавать или баланс бухгалтерский сводить. И, конечно, в каждой профессии есть люди, которым она нравится, а которым - нет. В идеале работа должна нравиться - человеку будет психологически комфортнее и интереснее работать, и, скорее всего, он сможет добиться в ней больше успехов. В мнении автора не нравится скрытое бравирование тем, что работа не нравится, а на результат достаточно пофиг. Если вам работа не интересна и вы, как кажется, не очень ответственно к ней относитесь, то, может, стоит задуматься о смене деятельности? Ну и неудивительно, что с таким подходом автор получает зарплату по нижней границе вилки и в целом работает над чем-то, что, по факту, для работодателя не особо важно, судя по "ну будет сутки сайт лежать - ну и ладно, компании по фиг". Очевидно, что для какого-нибудь Яндекса, Озона и ВК ситуации с лежанием их сайтов, да еще сутками, неприемлема и несет ощутимые потери для бизнеса.11
  • зеркальная глазурьИна, я вот подозреваю, что во всех сферах большинство работать нормально не хочет, независимо от зарплаты4
  • ЕлизаветаTimon, моя знакомая работает учительницей биологии в Москве, параллельно учится в магистратуре, учится, собственно, на учителя. Зарплата, с возможностью совмещать с учебой, - 65к на руки в месяц + 50% за то, что диплом бакалавра красный - получает свою сотку на абсолютном старте. Да, такая прибавка только на 2 года, но потом у нее и стаж вырастет, и время на доп классы/ факультативы будет, так что в деньгах она скорее выиграет. Не везде все плохо, хотя хотелось бы, чтобы в таких условиях были не только столичные учителя, а все по стране.4
  • зеркальная глазурьPavel, тиражирование сказочки про "найди себе дело по душе и тебе не придется работать ни дня в жизни" - зло. Любимая работа - это огромная привилегия. Сюрприз, деньги на жизнеобеспечение и содержание иждивенцев нужны вне зависимости от того, чего там душа просит.9
  • ДмитрийAmetrin, давайте представим себе картинку. Завтра скажут что вот есть "разработчик" - получи 50 тыс... Что будет? 1 -миграция. 2-уход в другие профессии. программисты пойдут "первичку в бухгалтерию вбивать". (по опыту , написав пару скриптов, можно зачастую это делать не отвлекаясь от фильмов. Главное thread.sleep не забыть, чтобы скрипт долго работал...) 3- Потока новых кадров не будет. Толпы "учу ночью питон" не будет - нет хороших зп, нет мотивации. 4 - (и главное) программисты начнут пытаться монетизировать то, чем владеют. Мы знаем о гаишниках и таможне..... Поверьте мне в ит тоже масса особых мест, если не будет хорошей оплаты то я вполне могу "очередь"из FIFO сделать PAY-FO Главная причина роста зп - это дефицит кадров. Еще ни один дефицит не решался принудительным снижением цен. Он решается ростом предложения.... или падением спроса (ну для второго у нас есть кремль)7
  • Pavla TolokoninaИна, вылететь с проекта/из компании - как нефиг делать.0
  • Pavla TolokoninaИна, скорее всего, он не из ИТ)1
  • Pavla TolokoninaКрол, видимо, авторка не контачит с поддержкой 1 линии. иначе бы такую гадость даже не подумала бы написать.7
  • Владимир НоженкоЕлизавета, .... учительницей... в Москве.... получает свою сотку.2
  • santeyxxx .Судя по описанию автор обычный тестировщик. Для тех кто не понимает объясню просто. Индустрия IT обширна как в плане знаний так и в плане обязанностей и навыков. Нет какого то универсального айтишника, который делает все. Это как киноиндустрия. Т.е. есть режиссёры, есть актеры, постановщики света, декораторы, специалисты по звуку и даже блин уборщица, которая ходит по площадке и собирает мусор. И все они они "работают в КИНО" (Киноиндустрии). И понятно, что у них разные обязанности и конечно разные зарплаты. Актеры бывают хорошие и плохие с огромными зарплатами или маленькими. Фильмы тоже отличаются по бюджету. И вот в этом посте уборщица пишет о том, что она работает в Киноиндустрии в целом зарабатывает больше, чем обычный уборщик возле метро или во дворе, но считает, что специалисты такого рода именно в КИНО переоценены. И вообще она перегорела и не хочет стремится к чему то большему. Ну ок....13
  • StanСаша, я вообще очень мало людей знаю. Разумеется, огромное количество человек в России получают очень скромные деньги, и вот это действительно неправильно.1
  • Ametrin YellowpupyrДмитрий, я же не спорю, что зажимать деньги айтишникам чревато для бизнеса. Однако, посмею предположить, что если в айти произойдет плавный (да даже если и резкий) обвал зарплат, масштаб всех четырех ваших сценариев будет весьма незначительным: 1. Все кто мог и хотел эмигрировать - эмигрировали. Те, кто начал готовится - эмигрируют в перспективе одного-двух лет независимо от того, что будет твориться на рынке труда в РФ. 2. Чтобы перейти в другие профессии, айтишнику надо уметь работать в этих профессиях. 1С-ники, возможно, так и сделают. Куда пойдут условные фронтэндеры, эмбедды, админы и пр.? 3. В условиях ухода иностранного бизнеса, ухудшения инвестиционного климата и прочих побочных эффектов - роста рабочих мест тоже не будет. 4. Например? Торговать конф.данными? Канючить битки через скринлокеры? Большинство будет злиться, но скорее всего смирится, будет брать "дополнительные смены", работать на двух-трех-и т.д. работодателей. Как с гаишниками не будет, будет как с врачами. И дефицит кадров - это может и необходимое, но недостаточное условие для роста зп. У нас в стране больницы/скорые неукомплектованы, но что-то не видно, чтобы врачи и медицинский персонал получал сопоставимые с айтишниками зарплаты. Даже в мск зарплаты с ковидными доплатами у врачей из красных зон не сравнялись с зарплатами айтишников.7
  • Андрей СтаврогинAmetrin, совершенно верно. Российские зарплаты - это кошмары сумасшедшего человека - что-то не адекватное по сути своей и не имеющее никакого отношения к действительности.2
  • ЕлизаветаВладимир, а что вас смущает?0
  • Владимир НоженкоЕлизавета, меня ничего не смущает. Это я к тому, что аргумент "ну вот в Мск даже учителям иногда нормально платят" - не аргумент.0