Кто у нас работодатель по трудовому договору?

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Миз Антропушка

Возник спор с коллегами.

У нас есть АНО, у АНО есть дочка — АНО. В положении о дочке указано, что гендир — избирается учредителями АНО, является исполнительным органом в дочке — АНО, и все определяет единолично.

У человека трудовой договор с дочкой АНО, где стоит подпись гендира: «дочка АНО в лице гендира заключила трудовой договор на год».

Вопрос: кто является работодателем:

Компания в лице АНО (организация)
Компания в лице гендира (гендир)
Гендир (физлицо)

На мой взгляд, работодателем является организация, т.к. гендир — сам по себе сотрудник организации, но с расширенными полномочиями. И гендир сегодня есть, а завтра нет. Коллеги утверждают, что работодателем является гендир. Кто в итоге прав?

Что делать? Читатели спрашивают — эксперты отвечают

Тэги: право

Работодатель — организация, т.е. АНО. Директор лишь представляет работодателя-организацию в отношениях с работниками. См. ст. 20 ТК РФ.
И я не очень понял, что вы имели в виду в первом варианте.

Александр, именно по этой части и возникли споры.

Статья 20.
Работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Если организация наделила директора правом, то по мнению коллег получается, что директор и есть работодатель.

В первой части речь шла именно об организации, слово "компания" тут на автомате прописалось, чтобы обозначить сущность.

Правнук, факт того, что гендир является лицом, действующим без доверенности, не относится к «случаям, предусмотренным федеральными законами».
А если гендир уволится, все нанятые при нем сотрудники на его шее теперь?)
Что за логика…