Как поехать в лагерь вожатым

Чаще всего в лагерь едут, чтобы заработать денег, бесплатно отдохнуть на море с питанием и проживанием и интересно провести время.

Студенты педагогических вузов в лагере проходят практику, а учителя подрабатывают во время длинного летнего отпуска. Независимо от образования и профессии, вожатыми становятся ради приобретения навыков управления коллективом, новых знакомств и общения с детьми. В статье поделюсь своим опытом, расскажу, каковы особенности и сложности работы вожатым и сколько за нее платят.

Вожатым может стать совершеннолетний гражданин России без судимости и медицинских противопоказаний, например психических расстройств или инфекционных болезней. Необязательно быть студентом педагогического вуза или иметь педагогическое образование. Но закон обязывает пройти программу профессиональной подготовки в области образования и педагогики.

Специальные курсы подготовки называются школой вожатых. Обычно она длится два-три месяца в очной или заочной форме. После обучения каждый желающий стать вожатым обязан пройти итоговую аттестацию в форме квалификационного экзамена и получить подтверждающий документ — диплом или сертификат. Конкретных требований к документу нет — образовательная организация вправе самостоятельно определять его название и форму.

На работу вожатых набирают разные организации: турагентства, педагогические отряды и вузы. Они же проводят свои школы вожатых. Каждая компания, которая отправляет вожатых, предъявляет свои требования к персоналу для смены в лагере: где-то нужно отработать минимум две смены, а где-то не рассматривают семейных людей или ищут одаренных танцоров.

Чаще всего вожатыми становятся те, у кого есть время и тяга к общению с детьми. Поэтому обычно в летние лагеря устраиваются студенты и учителя: у них длинные летние каникулы.

Если вы располагаете трехнедельным отпуском, тоже сможете поехать работать в лагерь. Вдобавок заложите время на подготовку к смене: сперва предстоит пройти школу вожатых и сдать пару экзаменов.

Организации, подбирающие персонал для лагеря, готовят его к смене в школе вожатых. По сути, это курс, на котором рассказывают, как вести себя в разных ситуациях в лагере. Обучение чаще всего бесплатное, но за аренду помещения для занятий и расходные материалы некоторые компании могут установить взнос.

Обычно занятия в школе вожатых проходят в вечернее время или в выходные, чтобы удавалось безболезненно совмещать их с работой или учебой.

Я проходила школу вожатых в Московском физико-техническом институте, где тогда и училась. Занятия длились с февраля по апрель с семи до девяти вечера дважды в неделю. Лекции читали сотрудники института с психологическим образованием и выпускники школы вожатых прошлого года, которые уже съездили в лагерь. За обучение я не платила.

На лекциях нам рассказывали о возрастной психологии, конфликтологии, основах первой медицинской помощи, типичном распорядке дня. Многие оздоровительные лагеря находятся на море, поэтому особенно подробно объясняли правила купания детей.

За посещаемостью строго следили. В начале новой лекции мы сдавали проверочный тест по материалам прошлых занятий. Правда, тесты проверяли явку, а не реальные знания: их результаты не влияли на то, получит ли выпускник сертификат школы вожатых. Его выдавали всем, кто исправно ходил на занятия и сдал итоговый экзамен. Допускалось не больше трех пропусков по уважительной причине, например из-за болезни.

Кроме теоретических занятий нас дважды собирали в выходные на пять часов, чтобы рассказать о разных играх. Вожатый должен знать минимум 7—10 игр каждого типа:

1. На знакомство, чтобы дети и вожатые лучше запомнили имена друг друга.
2. На командный дух, чтобы превратить 20 незнакомых детей в сплоченную команду.
3. Игры-минутки, чтобы дети не скучали, пока ждут мероприятия или того самого ребенка, который еще не заправил кровать.
4. Игры с залом во время мероприятий, чтобы дети активно участвовали.
5. Игры на выявление лидеров — так вожатому легче решить, как распределить обязанности в отряде.

Всего на подготовку к лагерю в школе вожатых я потратила 72 часа. После этого сдала теоретический экзамен: побеседовала с руководителем вожатского отряда и ответила на вопросы вроде «Что делать, если ребенок не хочет есть кашу?». Правильный ответ — мотивировать с помощью игры или даже через запрет: дети хотят сделать именно то, что им не разрешают.

После экзамена по теории я проводила игровое мероприятие в начальных классах школы. Так я на практике показала, что способна организовать группу детей.

Но даже если человек получил сертификат школы вожатых, это еще не гарантирует трудоустройство в лагерь. У каждой организации, которая набирает вожатых на смену, свои критерии отбора педсостава: могут быть дополнительные тесты, эссе или экзамен на знание игр. Чтобы поехать работать в «Мосгортур», необходимо сдать внутренний теоретический экзамен.

Когда я успешно сдала экзамен в «Мосгортуре», мне предложили на выбор два лагеря на море в Крыму и две смены — в июле и в августе. У меня не было предпочтений по месту, поэтому я выбрала вариант, где было меньше желающих.

У будущих вожатых спрашивают, с детьми какого возраста они хотят работать. Финальное решение остается за старшим по смене. В первую очередь учитываются интересы вожатых с опытом, которые уже зарекомендовали себя. Как правило, им доверяют подростков от 15 до 17 лет. Вожатым без опыта работы в лагере дают отряды с детьми помладше — от шести до 10 лет. Я указала в анкете, что хочу работать с детьми 13—14 лет, мне казалось, что это самый интересный возраст, но мне поручили отряд ребят, которым было 10—11.

Перед тем как подписать договор о работе вожатым, нужно собрать пакет документов. У каждой отправляющей организации он свой, но есть и устоявшийся перечень, который требуют у всех будущих вожатых.

Стандартный набор документов для трудоустройства в детский оздоровительный лагерь выглядит так:

1. Трудовая книжка — если ее нет, то заведет работодатель в электронном виде на сайте ПФР.
2. Паспорт гражданина РФ с копиями первой страницы и регистрации.
3. СНИЛС.
4. ИНН.
5. Справка на бланке МВД об отсутствии судимости и факта уголовного преследования, заверенная гербовой печатью.
6. Справка с места учебы или документ об оконченном образовании.
7. Медицинская книжка с проставленной голограммой и допуском к работе в детском оздоровительном учреждении.
8. Фотография 3 × 4 см.
9. Реквизиты счета в банке.

Справку об отсутствии судимости бесплатно выдают в МФЦ после личного визита или заказа на сайте госуслуг. Справка будет готова минимум через 30 календарных дней после подачи заявки. Свою справку я получила через 40 дней, без нее на работу не возьмут.

На момент поездки в лагерь я была студентом и диплома об окончании института у меня не было, поэтому для трудоустройства мне нужна была справка из вуза, подтверждающая статус студента. Обычно ее оформляют в учебном отделе. На ней обязательно должны быть подпись проректора и печать. Свою справку я получила за несколько минут в учебном отделе. Если нет справки из вуза, подойдет уведомление о трудоустройстве с текущего места работы.

Заключение нарколога и психиатра выдают в наркологическом и психоневрологическом диспансерах по месту прописки. Платить за них тоже не нужно.

Чтобы получить медкнижку, нужно пройти медосмотр и сдать несколько анализов. Полный список врачей подскажет отправляющая организация или регистратор в районной поликлинике. Оформление медкнижки по полису ОМС займет немало времени: нужно попасть к терапевту, получить направление на прием к профильным специалистам и ждать, если кто-то в отпуске. Это отнимает много времени и нервов, поэтому я и мои знакомые обращались в частные клиники.

В клинике я за деньги сделала все необходимое, кроме прививки против гепатита B и осмотра гинеколога: их я прошла в районной поликлинике. Если прививочного сертификата нет, придется сделать недостающие прививки. В 2024 году медкнижка для вожатого обойдется в среднем от 1700 до 3090 ₽.

Чтобы получать зарплату, понадобится банковская карта платежной системы «Мир». Если такой у вас нет, ее оформит работодатель.

Когда все документы на руках, можно подписывать срочный трудовой договор с работодателем. Свой договор с «Мосгортуром» я подписала за месяц до начала смены. Заработная плата по срочному трудовому договору за 21 день с учетом налогов составила 16 250 ₽.

Вожатым без регистрации в Москве предлагали подписать договор ГПХ: тогда говорили, что он якобы не облагается страховыми взносами. По договору ГПХ мои коллеги по смене получили около 20 000 ₽.

Когда я подписала договор, со мной связался старший вожатый лагеря, чтобы пригласить на общую встречу вожатых моего отряда. Мы собирались в Москве один раз и знакомились с главной темой смены — «Профессии».

В первый рабочий день мы встретились на ВДНХ в 4 часа утра. Нам выдали форму, рассказали, как принимать детей в отряд и какие справки и подписи нужно собирать с родителей. Около 7 утра к месту сбора начали подъезжать родители с детьми. Они заранее подготовили медицинские справки, которые разрешают находиться в лагере. Вожатый проверяет их у каждого ребенка, а если чего-то не хватает, отправляет родителей с ребенком к старшему организатору. На моей смене со справками проблем не возникло.

Ребята заранее знают, в какие отряды попадут, или узнают это на месте сбора у старших организаторов, поэтому сразу подходят к своему вожатому. Когда принимаешь детей у родителей, становишься ответственным за их жизнь на ближайшие три недели. Это не метафора, чтобы напустить важности или страху, а очень важный пункт из трудового договора, о котором еще пойдет речь ниже.

После того как все дети приехали на точку сбора, мы отправились на организованном трансфере в аэропорт, откуда все вместе улетели в Крым. Билет на самолет для вожатого оплачивал работодатель.

До поездки в лагерь я считала, что вожатый — самая простая работа в мире: предстоит бесплатно жить у моря, играть с детьми и получать за это зарплату. На деле все оказалось не так радужно. Вожатый — это и организатор, и танцор, и создатель смешных костюмов из бумаги, и лучший друг, и строгий воспитатель.

Если говорить юридическим языком, задача вожатого — «содействовать организации и сопровождению деятельности детского коллектива в организациях отдыха детей и их оздоровления». Но в жизни все сложнее.

Главная задача — уследить за всеми детьми. Вожатый всегда должен знать, что происходит с каждым ребенком. Как правило, в отряде их 25, но может быть и больше. Одному проконтролировать каждого ребенка тяжело, поэтому у вожатого есть один или два напарника. В моем лагере по трое вожатых было только у отрядов с детьми 6—8 лет, во всех остальных — по двое. Воспитателей не было — только вожатые, организаторы и старшие по смене.

Вместо обещанных детей 10—11 лет в моем отряде оказались ребята 8—12 лет, но проблем с разницей в возрасте не было. Многие перевелись из других отрядов, чтобы оказаться вместе с другом или братом. Девочек было в два раза больше, чем мальчиков — возможно, поэтому работать было очень легко. В отличие от других отрядов, мои дети оказались очень самостоятельными и почти не доставляли хлопот. Они с энтузиазмом придумывали номера для мероприятий, мастерили костюмы и сочиняли кричалки.

Со своей напарницей я познакомилась в первый рабочий день, когда мы приехали вместе с детьми. Она уже была в лагере — на пересменке: когда вожатый едет на две смены подряд, его не отправляют обратно в Москву на пару дней, а оставляют до начала следующей смены.

Вожатый должен следовать распорядку дня, который устанавливает лагерь: этот пункт прописан в трудовом договоре. Если его нарушить, вожатого могут отстранить от работы. Обычно соблюдать распорядок несложно, но иногда дети долго собираются на завтрак, а отвечает за это, конечно, вожатый.

Дети не хотят строиться, носить головные уборы, смотреть скучное мероприятие, иногда даже дерутся друг с другом. Я решала такие ситуации играми, строгим взглядом или даже повышенным голосом. Если в первые три дня смены вести себя как старший наставник, а не добродушный друг, потом будет легче справляться с 25 детьми. Иногда я наказывала провинившихся пропуском дискотеки или предлагала помочь нарисовать плакат.

Самый сложный возраст — это 13—15 лет. Вожатые старшего отряда натерпелись: их дети облизывали розетки в тихий час и кидали ботинки на проезжую часть по пути на море. К счастью, с моими детьми не было никаких серьезных проблем. Самым страшным баловством оказалась игра в монетку: дети натирали обычной монетой руки друг друга до крови. Мода на эту игру прокатилась по всему лагерю. Медработники и директор нашли способ остановить монетную лихорадку: родителям каждого, кто играл в эту игру, звонили и просили забрать ребенка домой за свой счет.

При таком распорядке дня я научилась засыпать ровно в ту секунду, как закрывала глаза. Три недели подряд я не высыпалась и мало общалась с детьми, поэтому решила больше не ездить в лагерь.

На практике оказалось, что вожатый только и делает, что водит детей за собой, а не раскрывает личность каждого в отряде. Для меня это стало самым большим разочарованием. В течение дня мне не хватало времени ни на игры, ни на простое общение с детьми. Я была бы рада узнать, как у ребенка дела и понравилось ли ему вчерашнее мероприятие.

Больше всего я ценила время, когда удавалось просто поговорить с детьми из отряда: по пути на море десятилетний мальчик рассказывал о любовном треугольнике, а девочки делились секретами. Когда дети помогали сделать костюм или просто говорили теплые слова и обнимали, я понимала, что не зря поехала в лагерь.

Те, кто интересуется мастер-классами, кружками и вечерними мероприятиями, работают в лагере организаторами. Для такой работы нужны специальные навыки: хореографии, вокала или рисования. У организаторов больше свободного времени — они могут поспать днем и успеть, например, постирать вещи.

Вожатый имеет право на выходные дни — их количество указано в трудовом договоре. У меня было три выходных за смену, которые нельзя брать в первые и последние три дня смены. Сперва дети привыкают к новому месту, а потом тоскуют и не хотят уезжать. В обоих случаях им нужно больше внимания вожатого. Также нельзя отдыхать в один день со своим напарником.

Я ездила в лагерь с подругой, и мы были в разных отрядах. Друзей и влюбленных никогда не ставят работать вместе: велика вероятность ссор, которые отразятся на детях. Я дважды брала выходной вместе с подругой. В эти дни мы ездили по достопримечательностям недалеко от лагеря, в окрестностях Севастополя.

Однажды мы опоздали на паром, который должен был увезти нас к автобусной остановке в лагерь. Не захотели переплачивать за такси, поэтому добрались в лагерь на следующем. Вернулись к 7 часам утра — как раз к утренней планерке.

В выходные дни я завтракала в лагере, а после уходила за территорию. В личное время я тратила деньги на еду, транспорт и сувениры домой. В сумме у меня вышло не больше двух тысяч рублей расходов за три выходных дня.

Полный список обязанностей вожатого прописан в трудовом договоре. Я прочла его внимательно и поняла, что в лагере меня не ждет веселая и беззаботная жизнь. Например, вожатый следит, чтобы дети все доедали во время приема пищи в столовой, сопровождает их на пути в лагерь и обратно, обеспечивает безопасность, охрану жизни и здоровья ребят из своего отряда и постоянно контролирует занятия каждого. Расскажу о самых важных моментах, с которыми столкнулась лично.

Отвечать за жизнь детей. Первая и главная обязанность вожатого звучит так: «Работник несет ответственность за жизнь и здоровье детей вверенного отряда». В первую очередь именно поэтому в требованиях к работе указывают возраст от 18 лет. До совершеннолетия человек даже за себя отвечает не в полном объеме, а за других — тем более. В 18 лет наступает полная гражданская дееспособность.

Законодательство России предусматривает уголовное наказание за причинение физических или нравственных страданий ребенку, а также за причинение смерти по неосторожности, если ненадлежаще исполнять профессиональные обязанности. Минимальное наказание — 2 года исправительных работ, максимальное — лишение свободы на срок до 4 лет.

Это очень важный пункт, о котором говорят и в школе вожатых, и в отправляющей организации перед тем как подписать договор. Каждый вожатый должен быть готов нести ответственность. Если что-то случится, родители могут подать в суд — отвечать придется не только директору лагеря и старшим воспитателям, но и вожатому.

Следить за каждым ребенком. Вожатый должен в любую минуту знать, где конкретный ребенок из его отряда. О любой проблеме он сообщает старшим по смене — старшему вожатому или директору лагеря — по телефону или лично. Детей никогда нельзя оставлять одних: если напарник отошел, надо вызвать дежурного вожатого на подмогу. Также вожатый обязан вести педагогический дневник и записывать в него все неординарные ситуации, в том числе любой поход в медицинский кабинет.

Соблюдать трудовую дисциплину. В лагере, где ответственно подходят к работе с детьми, вожатых наказывают за курение, алкоголь и нарушение распорядка дня. Обычно в таком случае работника увольняют. При этом в личном деле оставляют запись о нарушении, и человека больше никогда не допускают к работе с детьми.

На моей смене двое вожатых вернулись с выходного выпившими и в таком состоянии контактировали с детьми на дискотеке. Им повезло: на следующий день обоим позволили написать заявление по собственному желанию.

Бережно использовать имущество лагеря. В начале смены на вожатого записывают все вещи отряда: шкафы, тумбочки, постельное белье в комнатах детей и даже мячик для игр. В конце смены нужно вернуть все без повреждений. Если потерять или испортить лагерное имущество, его стоимость вычтут из зарплаты. Мне повезло: мы с напарницей недосчитались нескольких комплектов, но из зарплаты у нас ничего не вычли.

Выполнять поручения руководства. Потеря или порча имущества — не единственный вариант потерять в зарплате. Если не выполнять поручения старших по смене, не проконтролировать, есть ли головной убор на ребенке, или опоздать с отрядом к мероприятию, можно получить штраф. Его сумма нигде не прописана — такая угроза похожа на манипуляцию со стороны руководства.

Носить форму — или хотя бы один ее элемент в течение всего рабочего дня. Форма от «Мосгортура» состояла из футболки, поло, майки и толстовки. Вожатому выдают один комплект на смену, но времени на стирку в распорядке дня нет.

На первой лекции в школе вожатых нас спросили, любим ли мы детей. Тем, кто отвечал на этот вопрос положительно, было тяжелее всего. Звучит парадоксально, но, чтобы быть вожатым, не нужно любить детей.

Нужно уметь быть строгим и договариваться. Мне кажется, я справилась с этой непростой задачей — и услышала от детей в конце смены заветные слова «Вы лучший вожатый».

Я считаю, что работа вожатым не самый удачный способ заработка. За 18 рабочих дней по 19 рабочих часов в день я заработала около 26 000 ₽. То есть мой рабочий час стоил 76 ₽.

В 2024 году можно найти зарплату 40 000—60 000 ₽, но это зависит от конкретного лагеря. Работа вожатым дает интересный опыт и положительные эмоции, а за ними стоит ехать обязательно.