Как мне получить компенсацию за отказ в приеме на работу?

16

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Я была в поисках работы, откликнулась на вакансию и на следующий день пришла на собеседование. На собеседовании сказали, что я подхожу. В этот же день меня добавили в чат для изучения информации — у меня не было опыта работы в данной сфере. Работа — администратор в стоматологию.

Самое интересное, она еще не открылась и работодатель обещал, что как только откроется стоматология, я сразу вам позвоню. Я также была добавлена в данную группу и изучала всю информацию для работы, прождала я 20 дней в изучении и ожидании и тут мне приходил уведомление, что я не подхожу, так как у меня нет опыта работы в данной сфере, нашли сотрудника с опытом работы.

В вакансии было указано, можно без опыта, и работодатель, сказал научим, ничего сложного. Я потратила время и потеряла финансы.

Как можно наказать работодателя за такую несправедливость?



  • Системный инженерНикак. Расслабьтесь и живите дальше. А какие вы финансы потеряли?30
  • Полярный снегирьКонечно нет! Вы рискнули (решили подождать приема на работу без закреплённых договоренностей), риск не оправдался, а последствия хотите с себя снять. Очень хитро. Ваша неуда должна быть только Вашей. Вот так вот жёстко, зато честно. При следующих трудоустройствах всегда думайте "А если нет, тогда что?"16
  • cat ownerВ "Спортлото" напишите.6
  • cat ownerСистемный, пару поездок на метро, видимо :-)6
  • ПрофиПодайте в суд, будет что рассказать на следующих собеседования10
  • ЛимончеллаЭто же был ваш выбор - ждать непонятно чего непонятно когда. А если бы он вообще передумал открывать эту стоматологию, или бы нашел другое помещение очень -очень далеко от вас, и вы бы в итоге отказались, а он ведь вас так ждал-налеялся-и верил).10
  • Коза-дерезаСистемный, отказала, наверн, офферам за миллион деняк, ресепшионисткам же столько и платють4
  • Коза-дерезаЛучше потратьте время на обучение стоящей профессии.7
  • CertamenteВы злитесь, это понятно, но без заключённого трудового договора ничего не сделать 🤷 тем более что вы не выходили на работу ещё, вам только предлагали приступить через неопределенный срок. Вот если бы вы вышли на работу, к примеру день отработали в приемной и могли это доказать, тогда трудовые отношения считались бы заключёнными и без трудового договора.13
  • Алексей РНа пикабу советы дают более дельные, чем здешние обитатели. Лучше обратиться к юристам по трудовым спорам. Есть бесплатные в администрациях или центрах занятости, не помню уже. В любом случае, пенделя им дать можно2
  • ЕкатеринаАртем, добровольно уйти откуда? Из чата?12
  • Юрий ШкольникМеня так кидали раз 5 с опытом, вас кинули один раз без опыта. Это суть нынешних работодателей. Зато теперь на любую вакансию можете отвечать - "с опытом". С опытом того, как они нае...вают.0
  • M SАлексей, а где тут трудовой спор? Переписка в телеге уже считается трудовым договором?4
  • M SАртем, и какие тут трудовые отношения? Никаких трудовых обязанностей она не выполняла, никаких документов о трудоустройстве не подписывала. Что компенсировать?3