5 причин, почему работать из дома великолепно

5 причин, почему работать из дома великолепно

Опыт читателей Т⁠—⁠Ж
87

По данным Росстата, порядка 2,5 миллионов россиян работают удаленно. Кажется, скоро их станет больше.

Аватар автора

Анна Докучаева

искала причины не ездить в офис

Страница автора

Т⁠—⁠Ж изучил мнения читателей, которые уже променяли офис на возможность высыпаться и не зависеть от строгого графика, и выбрал пять причин задуматься о работе из дома.


Причина № 1

Время, которое уходит на дорогу до офиса, можно потратить на себя

Аватар автора

Марина Ланских

стала продуктивнее как в работе, так и в личных делах

Трудилась пять лет в офисе, но в дни, когда нужно было плотно и продуктивно поработать, всегда оставалась дома. Сейчас я полностью на удаленке в штате большой компании с восьмичасовым рабочим днем. Сравнивая свою продуктивность тогда и сейчас, могу сказать, что дома гораздо лучше. И дело не только в том, что в офисе шумно и всякие разговоры: на самом деле у меня сейчас не намного меньше праздной болтовни, так как каждое утро мы с командой созваниваемся, чтобы пообщаться. Можем просто так созвониться и в течение дня.

Дело в том, что часы, которые раньше уходили на сборы и дорогу, сейчас можно посвятить тому, что восполняет внутренний ресурс. Я как никогда хорошо высыпаюсь, потому что больше не надо вставать в 7—8 и ездить в офис к 9—10. Нащупала свои биоритмы — и сразу стало легко соблюдать режим сна: ложусь в 1:00, встаю в 9:00. Перед «выходом» на работу в 11 утра я теперь успеваю позаниматься йогой, понежиться в душе, съесть вкусный завтрак, почитать книжку, поэтому рабочий день всегда начинаю в хорошем настроении и самочувствии.

Сама планирую свой день и выдерживаю режим с обедами: ухожу в одно и то же время, за час успеваю приготовить обед и сразу ужин, поесть и сделать уборку на кухне, на которую уже не надо тратить время вечером. Если нет бытовых дел, то успеваю вздремнуть полчаса, что тоже хорошо сказывается на самочувствии и продуктивности. В офисе же мой обед мог сорваться из-за внеплановой встречи, срочного заказа от клиента или просто большого количества работы. Часто по времени обед был больше похож на ужин. Сейчас такой проблемы нет.

Ровно в 20:00 закрываю рабочий браузер — и я уже дома.

Начальство не контролирует рабочее время: если можешь сделать все задачи за пять часов — пожалуйста, гуляй, никто не заметит. Если задержался сегодня на час — просто завтра выйди на час позже, даже предупреждать никого не надо.

Мне очень нравится такой режим: работаю с большим удовольствием, никакого стресса, самочувствие замечательное. В плане социализации, по крайней мере, на моей должности нет проблем: в день по 3—5 встреч, постоянно новые люди, с которыми нужно налаживать контакт, плюс занимаюсь обучением, так что здесь мои коммуникативные скиллы только прокачались. Но я никогда не была так продуктивна и в личных делах: занимаюсь английским каждый день, учусь играть на гитаре, прохожу онлайн-курсы, много читаю, завела bullet journal, собираемся с друзьями вечерами играть в настольные игры. Даже сериалы начала смотреть, до этого никогда не было времени.

Несмотря на то что можно найти работу в офисе с зарплатой выше, я не собираюсь возвращаться. Тем более мой доход и так уже растет, а компания действительно занимается развитием сотрудников. Например, сейчас я участвую в полугодовом проекте по развитию линейных руководителей с PDP, коучем, обучением, обменом опытом и внешним контролем.

Причина № 2

Ваш отпуск не зависит от отдела кадров

Аватар автора

Eva Shreiber

работает в своем темпе и довольна

На фрилансе уже пять лет. Плюс в том, что не трачу кучу времени на дорогу и могу работать в своем темпе. На отпуск и больничный просто откладываю каждый месяц, когда надо — беру свободные дни, как будто «оплачено».

Когда работаешь так давно, самодисциплина и надежность не особо отличаются от офисных. Но сложно расти профессионально. В офисе можно многое почерпнуть у более опытных коллег и без зазрения совести потратить часть времени на самообучение, всякие конференции и прочее. Когда сам себе платишь, не получится так просто отвлечься на эксперименты, а одновременно учиться и работать уже физически тяжело.

Я думаю, стоит сначала поработать в офисе, набраться опыта, взять от этой должности все, что можно, и уходить на фриланс, когда уже достигли некоего потолка.

Причина № 3

Вы можете работать на компанию из другого города или даже страны, никуда не переезжая

Аватар автора

Tema Bolsahkov

попал в компанию, где все работают удаленно

Тружусь в компании, где все сотрудники — а их сотни — работают удаленно. Взаимодействие очень хорошо отлажено: все митинги проходят в «Зуме» с включенным видео, поэтому нет ощущения отчужденности. Мне кажется, главное при удаленной работе — хорошо организованные процессы, где все видят результаты труда друг друга и своевременно получают обратную связь.

Для меня главный плюс удаленки — возможность выбирать работодателя не только из твоего города, но и со всего мира. Это открывает доступ к большим зарплатам, а компании, нанимающие удаленных сотрудников, как правило, лучше организованы и работать с ними комфортнее.

Из минусов: я стал меньше двигаться, зимой иногда днями не выхожу из дома.

Причина № 4

Можно совмещать работу и воспитание ребенка

Аватар автора

Маша Гребенникова

зарабатывает в декрете больше, чем в офисе

Работаю удаленно уже семь лет. Живу в Ленинградской области, а работодатели — в Москве и Петербурге.

Пока не было детей и хозяйства, любила удаленку за возможность постоянных путешествий. Сейчас дети совсем маленькие, старшему ребенку еще нет и трех, поэтому ездить куда-то с ними весьма нервно. Зато коров завела. С утра дойка, потом онлайн-планерка, забавно.

В декрет не уходила принципиально, совмещаю работу и заботу о детях. Это непросто. К тому же когда сидишь за компьютером, всем кажется, что тебя можно отвлечь в любой момент, — для меня это главный минус удаленки.

И все-таки пока не собираюсь возвращаться в офис. Можно и ребенка к врачу на любое время записать, и в бассейн сходить, и в лесу погулять, но при этом есть финансовая независимость и хоть какое-то общение с коллегами, пусть и виртуальное. Зарабатываю сейчас больше, чем в офисе, раза в полтора.

Причина № 5

Ваш доход может в разы превысить зарплату, которую вы получали в офисе

Аватар автора

Эдуард Еремин

по-царски распоряжается своим временем

Работаю удаленно и в офис возвращаться не планирую никогда. Во-первых, удаленка дает абсолютную свободу выбора. Море работы и заказчиков — менять можно хоть каждую неделю. Но я сторонник долгосрочных отношений, поэтому работаю максимум на одного-трех.

Во-вторых, доход выше, чем в офисе. Зачастую — в разы. Потому что в офис, как правило, идут молодые и неопытные, ведь опытного уже не заманишь. Тем, кто в офисе, работодатели платят по ставке, и выше прыгнуть нереально. Удаленщик же сам себе хозяин и сам диктует условия. Причем неважно, где он живет: может сидеть в деревне, пить парное молоко и лузгать семечки на скамейке возле крыльца, но иметь доход московского программиста-офисника из Яндекса. Никаких проблем.

В-третьих, ты не загнан как ломовая лошадь и не пашешь от звонка до звонка. Ты сам хозяин своего времени. Можешь за пару часов выполнить все дневные задачи и пойти гулять, по магазинам, по делам, в спортзал, в кафе.

И ты свободен, и работодатель доволен, ведь задача выполнена.

А можешь взять еще пару-тройку заказов и поработать, увеличив доход вдвое или даже втрое. В общем, ты абсолютный царь своего времени, и никто у тебя его не отнимет.

Я думаю, что лет через 10 более 50% населения земли будет работать удаленно. Плюсы очевидны, а вот минусов — не знаю ни одного. Хотя, может, потому что я интроверт и общение с людьми, сплетни, питье кофе в офисе не приносят мне решительно никакого удовольствия. Короче, каждому свое.


Анна ДокучаеваРаботаете удаленно? Расскажите о своих впечатлениях:
  • Анастасия ХаритоноваЯ работала удаленно раньше. Да,все эти плюсы,о которых говорят авторы: гибкое время,высыпалась,если нет задач,можно и отойти ненадолго,главное,быть на связи. Но у меня как раз начались проблемы с социализацией а плане того,что стало не хватать людей. При том,что я интроверт и вообще-то от них устаю и стараюсь сбежать. Но какой-то порог социальности мне нужен,и,видимо,тогда я перестала набирать его. Вторая проблема - вес. Да,те два километра в день,которые я ходила,были,оказывается,очень нужны телу. Понимаю сейчас,что оба пункта можно было скорректировать,например,ходить на какие-нибудь курсы языка или не знаю чего ещё,секцию. А по весу - самой придумывать активности. Но тот период быстро кончился,чтоб проводить существенные изменения. Я ушла в офис на график,который был свободным на 90 процентов (иногда чудеса бывают),но это уже была другая деятельность,и тогда меня такой офис устраивал.21
  • Егор ГришинМоя альтернатива удалёнке - свободный график и обед дома 1-2 часа, если не выспался можно и вздремнуть. В результате стабильная бодрость и хорошее настроение каждый день.6
  • Pavla TolokoninaИ снова путают фриланс и работу по найму) Удаленка - это необязательно фриланс, можно быть в штате и с жестким графиком, и при этом работать удаленно. И в этом случае отдел кадров будет вполне себе играть значение (привет пункту№2). Добавлять к озвученным причинам ничего не буду, в офисе не была последние семь лет и не собираюсь)80
  • ТёмаАнастасия, когда работал в офисе наблюдал как все новенькие за пару месяцев набирали вес из-за обилия снеков :) Вообще держать вес в норме достаточно просто — нужно потреблять калорий не больше, чем тратишь.7
  • Антон Адамов"Удаленщик же сам себе хозяин и сам диктует условия/ ты не загнан как ломовая лошадь и не пашешь от звонка до звонка. Ты сам хозяин своего времени." - АХАХАХАХАХА. какие наивные представления у автора.прям вот нереальные и детские)59
  • Pavla TolokoninaАнтон, ну он тоже путает понятия "фриланс" и "удаленка", это бывает. Видимо, он счастливый человек и его никогда на фуллтайм на галере не продавали)15
  • Kirill IgniteЯ тоже интроверт, но сплетни и питье кофе в офисе -- это основа, без этого никак!10
  • Александр МжельскийTema, "вдыхая воздух - не забудьте его выдохнуть"15
  • Татьяна ХватининаСогласна с тем, что не стоит путать фриланс и удаленку. Я лично не фанат фриланса - мне тревожно от необходимости искать заказчиков и некоторой неопределенности. То ли дело удаленка - у тебя есть один основной работодатель, который обеспечивает тебе определенный доход, при этом у тебя есть отпуска и больничные - все как у белых людей. Это мой любимый формат работы:) С одной фирмой мы так работали 3 года, и это было лучшее время в моей жизни. Во-первых, я жила тогда в подмосковном городе, и московская зарплата, даже весьма средняя, для нашего города была довольно приличной. Во-вторых, я очень много успевала за день. В офисе все же мало кто работает 8 часов подряд - нужно переключаться, отвлекаться. Дома можно отвлечься на приготовление еды или спортивные занятия, например - и к концу рабочего дня и обед-ужин есть, и сам в форме, и работа сделана. После 2014 года наступил некоторый кризис удаленки - ее по-прежнему предлагали, но если московские офисы в целом среагировали на скачок курса и зарплаты постепенно повысили, то на удаленке они остались на прежнем уровне. Получалось, что удаленка теперь стоит в 1,5 (а где-то и в 2) раза дешевле, чем работа в офисе (раньше разрыв тоже был, но он был не 50%, а где-то 20%). Я перешла работать в офис. Сейчас работаю из дома, когда болею. В связи с последними событиями часть сотрудников нашего офиса перевели на удаленку. И это прекрасные дни - я успеваю все, даже разобрала бардак, который при работе в офисе удается устранить только в выходные. Я втайне надеюсь, что когда особое положение закончится, меня так и оставят на удаленной работе.12
  • Pavla TolokoninaТатьяна, согласна про офис и 8 часов подряд. Я помню, у нас был случай, когда проводили какую-то презентацию, причем для всех - и офисных, и удаленщиков, с показом на проекторе и видеосвязью. Собрали в час Х всех сотрудников на конференц-колл, и выясняется, что проектор не готов. И админ такой "ну чего вы нервничаете, вы же сидите-ждете на работе". А ты думаешь, если цензурно переводить, что у тебя N задач из текучки, которые нужно закрыть именно сегодня, а не завтра, потому что завтра будут новые, и у него-то в офисе "солдат спит - служба идет", а у тебя задачи и сроки, и в гробу ты видала такую "чудесную" организацию собраний.3
  • Tim SchneiderВсю сознательную жизнь предпочитаю работу из дома: экономит время, время и снова время. Время на дорогу, время на перекусы и обеды, болтовню коллег, какие-нибудь проверки пожарной сигнализации, офисные мероприятия и прочее. Я вдобавок ещё не курю и не склонен чаёвничать часами на кухнях, а потому мне куда больше нравится сделать работу и быть свободным общим промежутком, а не маленькими бесполезными урывками в течение дня. Дополнительная экономия денег и здоровья на полноценной домашней еде тоже присутствует, а нервы помогает сберечь отсутствие лишних людей в процессе работы и в дороге. Если работодатель лояльно относится к вам лично, он может вам лично и разрешить работу из дома, даже если официально она не приветствуется. Тут уже успели написать про «галеры»... там я тоже был, и там это тоже работает. Возможно, стоит меньше думать о псевдорабском положении, и больше – о самой работе и эффективности.6
  • AyaОт этой статьи хочется разрыдаться сидя в офисе без возможности удаленки. Да так, что уже подумываю сменить работу обратно на удаленку. Так же хорошо было сидя в пижаме с ноутом работать и не выходить на улицу. Особенно, если за окном плохая погода, а дома тепло и уютно. Ещё и музыку можно слушать без наушников.4
  • AyaАнастасия, ещё проблема. Когда руководство не видит, как ты работаешь и считает, что ты бездельничаешь дома, то начинаешь загоняться. Возникает чувство вины. Следом приходят переработки т.к. тебе кажется, что ты мало работаешь. Вот эту хрень прям отлавливать нужно и пресекать на корню.20
  • OльгаАлла, это в основном на тех работах, которые против удаленки. Нормальная удаленка подразумевает контроль над выполнением твоих задач.0
  • Татьяна ХватининаPavla, ну вот да. Еще я лично в офисе сама немного расслабляюсь - вроде как там видят, что я на работе, сижу с серьезным лицом, по клавишам стукаю, значит, работаю. А когда работаю дома - стараюсь делать больше, чтобы показать результат и никто не думал, что раз я дома сижу, то весь день лежу в кроватке и глажу котиков) Плюс я лучше работаю в тишине, а в офисе кто-то все время разговаривает, сложно сосредоточиться. Поэтому мне лично дома работается продуктивнее. Вот жду, когда начальство поймет, что от меня больше пользы, когда я на удаленке :)3
  • AyaOlga, не всегда. Подобное случалось со мной в компаниях, где удаленка считалась нормальной практикой и больше половины коллектива работали удаленно. Тут скорее в общем от процессов компании зависит.3
  • Ivan PesochenkoРаботаю официально на московскую компанию. Раньше ездил в офис, но когда родился ребёнок, я отпросился на удалёнку на пару месяцев. И вот уже скоро 4 года как работаю из дома :) Сложностей и минусов в таком формате очень много. Это тяжело. Особенно, когда в доме жена, дети и постоянно что-то требует внимания. Живу в пригороде в частном доме, так что социальная депривация накрывает капитально. В купе с заботами о хозяйстве и обслуживанием ребёнка, собаки, кошек и прочей живности время на себя любимого остаётся только после полуночи. Это провоцирует недосыпы, екзистенциальные проблемы и депрессию. Плюс сказывается слабая грань между рабочим временем и личным. В обычном офисном формате рабочее напряжение сбрасывается во время дороги домой, а на удалёнке невозможно переключиться моментально. Тоже, привет депрессия :) Проблемы эти я решаю через отказ от алкоголя (поскольку депрессант), консультации психотерапевта (чтобы не скатываться в депрессию и блюсти ментальную гигиену), регулярные выезды с семьёй в город, парки, путешествия. Плюсы очевидны: я не трачу 3 часа в сутки на дорогу, я вижу, как растёт мой ребёнок, могу принять доставку в любое время. Я не трусь в общественном транспорте с "прокажёнными". В перерывах могу выйти во двор, почистить снег, сделать зарядку, позагорать, поиграть с собакой, сводить ребёнка на прогулку и т.п. Собака у меня не страдает от одиночества как у многих. В перспективе я настроен всё-таки работать удалённо, пока будет возможность. И я рад, что эпидемия дала пинок работодателям, чтобы внедрить удалённый формат. Надеюсь, что этот опыт приживётся и этот формат не будет восприниматься как дикость.17
  • Андрей СпиринIvan, я бы ещё добавил, что сложно разграничить рабочее пространство. Работа начинает вылезать за пределы рабочего стола и со временем напряжение вызывает сидение на диване, где с телефоном в руках разгребал текучку и т.п. Якоря навешиваются.4
  • Nikita SНа время перешёл на удалённую работу, хотя мне больше нравится в офисе. Может потому что он нормальный, попусту никто не напрягает, там легче настроиться на работу, ещё до работы и обратно я хожу пешком. Дома же мне труднее не отвлекаться на что-то постороннее.3
  • Diana KhanovaПерешла на удаленку 8 месяцев назад. Из плюсов: не трачу время на дорогу, не надо трястись в трамвае в толкучке, идти на работу и в зной, и в мороз, и в дождь высыпаюсь НЕ НАДО КРАСИТЬСЯ И ВЫБИРАТЬ ЧТО НАДЕТЬ КАЖДЫЙ ДЕНЬ сама регулирую свой график работаю эффективнее, никто не отвлекает разговорами, как в офисе Из минусов: мало двигаюсь и редко бываю на свежем воздухе, но гимнастика спасает. А вообще, минусов нет. Возвращаться в офис не собираюсь.7
  • Diana KhanovaТатьяна, начальство не поймет, если не сказать прямо)4
  • Ирина ВолнаРаботаю именно на удаленке (это не фриланс)! Вы извините, но ощущение, что написано всё одним человеком. Так вот у удаленки есть много минусов- сужу по себе, работаю уже 4 года. 1. Твоя работа не видна и тебе платят меньше (да чего она там делает?) 2. Отсутствие коллег тоже минус- не с кем обсудить нововведения , связанные с работой и ты просто о них можешь не узнать или узнать намного позже. Причем общение играет как профессиональное значение, так и чисто человеческое.3.Должна быть высокая самодисциплина, потому как когда ты на работе, то кроме работы и болтовни с коллегами (в том числе и по делу и без дела) больше заняться нечем, а значит работаешь-работаешь. А вот дома... книги, фильмы, друзья, залипнуть в соцсетях и т.д. 4.Дорога на работу и небольшое свободное время заставляет себя держать в тонусе, помнить кучу дел по дороге и не отлынивать, постоянно перенося их с сегодня на завтра.5. Снижается темп жизни. Когда я работала, то за 1 час до работы вставала, делала зарядку, заправляла постель, красилась,собиралась на работу (обед с собой) и могла ещё что-то успеть. Сейчас за этот час иногда не могу даже с постели себя поднять... А все эти же дела могут растянуться уже на 2-3 часа. Плюсы : 1. легче избегать конфликтов и появляется возможность минимально контактировать с неприятными коллегами, снижается колличество стрессов. 2.Не надо ехать в общественном транспорте, который просто бесит. 3. Можно наконец-то почитать, посмотреть и расслабиться. Хочу дать несколько советов,тем кто только начинает работать удаленно. Четко обговаривайте время работы, иначе работодатель может звонить и в 9 вечера с требованием предоставить отчет через 15 минут и т.д. Помните что удаленка выгодна прежде всего работодателю. Он снижает свои затраты на офис , причем очень даже не малые (аренда,техника и мебель, техничка, чай-кофе-вода, расходные хоз товары и пр.). Учитесь переключаться- вот сейчас работаю, а потом отдых. 4. Отпуск у меня как и в обычном офисе- в определенное время, почти по графику. Так что иду в отпуск когда хочу- это не про удаленку.10
  • NataliАлла, помогает согласованные с начальником кпэ каждую неделю1
  • Дмитрий МёрзлыйХотелось бы понимать, какие направления деятельности представляют герои статьи? Безусловно многим (мне в том числе) хотелось бы иметь возможность не находясь в офисе работать на несколько компаний и получать существенный доход, НО есть отрасли, которые предусматривают ТОЛЬКО ОЧНОЕ ПРИСУТСТВИЕ.6
  • Марина Александровна3 года назад я попросила своего бывшего итальянского работодателя перевести меня на удаленку, по причине болезни ребенка. К тому времени я 10 лет проработала в этой компании, и первые 3 года после рождения ребенка работала из дома, достаточно эффективно, вообще не уходя в декрет. Я уехала в роддом из офиса, с телефоном и ноутом. Клиенты даже не знали, что я родила и работаю из дома, мне предпочитали всегда звонить на мобильный и писать на эл.почту, потому что всем надо срочно и "вчера". Я очень старалась никого не подвести и по факту не подвела, в надежде, что руководство оценит и дальнейшем пойдет мне на встречу в вопросе перехода на постоянную удаленку. К моменту выхода из декрета написала большое, обстоятельное письмо руководству, в котором обосновала все выгоды для работодателя от моего перехода на удаленку. На удаленке, если кто не знает, получается работать даже больше, чем в офисе, не отвлекаясь на болтовню с коллегами)). В общем, после этого мне позвонила доброжелательница с работы и сообщила, что меня тупо хотят уволить за эту дерзость, я пришла к гендиру, узнать так ли это. Он мне не сказал вообще нни-че-го. Я дождалась официального письма, в котором мне дали полный отлуп и приняла решение оттуда уйти. Очень болезненно переживала увольнение. До сих пор не знаю, правильно ли я сделала, но тогда я была полностью демотивирована отношением10
  • Morrigan Admir'lovaРаботать удаленно - идеально. 1. Можно спокойно спать утром и просыпаться без будильника. 2. Утром никуда не надо торопиться и срочно собираться, спокойно завтракаешь, пьешь чай и параллельно работаешь. 3. Можно носить удобную одежду, хоть шорты и майку, а не офисный костюм. + работаешь в комфортной температуре и в тишине, нет постоянного галдежа коллег. 4. Обедаешь в любое время и без очереди в столовую. 5. И главное, что не надо переодеваться и куда-то ехать по холоду или по жаре. Я ненавижу ездить на работу, это утомительно и физически, и психологически. То холодно, то жарко, то стоять в транспорте - это категорически дискомфортно. 6. И нет постоянного потока посетителей, а спокойно сидишь одна дома и отвечаешь на письма.7
  • Наталия Тарасоваищу работу дома.2
  • Антон АдамовPavla, возможно путает, но про фриланс,который он рассказывает - тоже изрядная фантазия. как говорят - фриланс шикарная штука, хочешь работать - работаешь, не хочешь - не ешь.11
  • Александр ЗагнойкоЯ люблю работу в офисе больше, чем из дома, хотя есть возможность работать удаленно и приходится делать это на карантине или если в середине дня надо кого-то встретить или куда-то сходить. Живу один. Но офис -- это круто, гораздо проще коммуникации с коллегами, подошел и поболтал. Лучше обустроено рабочее место -- кофемашина со свежими фруктами и печеньками на кухне, не говоря уже рабочих инструментах. Можно ходить на обед с коллегами -- не скучно. Кроме того, рабочая атмосфера хорошо влияет на продуктивность. Дома нужно бороться с ленью. Мне до работы 7 минут на трамвае, поэтому те 15 минут в день которые я трачу на дорогу использую чтоб почитать новости и соцсети. Пункты "компания" и "деньги" не играют роли если ты и так живешь в крупной европейской столице. Таким образом, для меня ни один из вышеперечисленных плюсов не работает. Это, конечно, не значит, что офис объективно лучше, но и говорить, что удаленка всегда круче и "нормальных специалистов не заманить в офис" -- тоже ерунда :) Есть свои плюсы и свои минусы.5
  • Юлия ИньАлла, у меня так, да. Не удаленке 12 лет0
  • Pavla TolokoninaАнтон, безусловно. Один мой знакомый продаёт свое время за 50$/час, вот только его рабочий график сильно зависит от потребностей заказчиков, и ситуация 'надо прямщас' бывает нередко. Планы строить сложно.4
  • Настёна ЛакшмиАнтон, странно, что вы так поняли информацию из статьи. А в ней речь о том, что ты сам выбираешь, за сколько и какое именно время продать. Мало денег - взял еще заказ или просто цены поднял)) при должном опыте и рекомендациях это не сложно! А в офисе хоть упашись, ответ один - это входит в ваши обязанности. Поэтому людям, стремящихся к развитию, постоянно обучающимся и растущим в профессии, не готовым сидеть на уровне, на который они когда-то приходили, удаленка в формате фриланс, где ты сам выбираешь, с кем работать - самое оно!))2
  • Настёна ЛакшмиNatali, ну тоже, кстати, выход! У меня всегда есть брифинг, согласованный с руководством - по моей инициативе, потому что мне важно понимать, что от меня ждут, чтобы не делать лишнего и не нужного. По окончанию сроков просто проверяем, все ли сделано. Очень просто!0
  • Pavla TolokoninaНастёна, это не вопрос согласия или несогласия, это вопрос специфики профессии.2
  • UncleJoeЧитая статьи про удаленную работу складывается устойчивое ощущение, что кроме программистов и эксельных аналитиков в стране больше работников нет...3
  • MneVsePokerСейчас на время пандемии у нас всех перевели на работу из дома - идеально! Вместо шумного опенспейса на 200 человек, где один галдит, второй кашляет, третий шмыгает носом, четвертый чавкает, от кого-то несёт сигаретами, от кого-то тупо потом, все постоянно подходят поболтать, позвать на кофе и так в течение 8-9 часов... у меня дома тишина, красота, слышишь и видишь коллег только по скайпу, никто не бесит - я в раю! :)7
  • Morrigan Admir'lovaДмитрий, экономия на дороге не всегда в деньгах выражается. Метро например стоит 30 рублей, это ниочем. Но! Экономится ваше время на сборы (одеться, собраться, побриться, причесаться) + ваше время на путь. + ваши силы и комфорт. т.к. ехать стоя в метро - это дискомфорт кошмарный, отнимает сил за одну поездку больше, чем сама работа.3
  • Morrigan Admir'lovaTema, ну так это же скучно, когда мало калорий) точнее, когда мало еды. хочется есть вкусно и много, ради удовольствия)1
  • Vladimir Vatrušin"Я работал на удаленке еще до того, как это стало мэйнстримом" :) Уже больше двух лет, удобно. До этого мог просто регулярно "поработать из дома". Не фрилансер.2
  • Эдуард ЕреминГеоргий, я маркетолог, если чо2
  • Мергиона ПейджерСергей, расскажу о себе) работаю в онлайн-школе, проводим уроки для детей, я отвечаю за наших преподавателей: чтобы были обучены, спокойны и уверены (для этого решаю все их проблемы), проводили качественные уроки, все уроки состоялись и ученики были довольны процессом. Под моим руководством 60 преподавателей, которые проводят пару тысяч уроков в месяц. В текущих условиях, когда школы закрыты на карантин, считаю, мы делаем полезное дело - даём знания подрастающему поколению. Формат компании отлично ложится на удалёнку, я счастлива, что нашла эту компанию!3
  • Мергиона ПейджерНу, а своих детей пока нет, к сожалению, так как со стартовыми условиями мне не очень повезло и с 19 лет приходится обеспечивать себя самой, пока только успела получить образование и сделать небольшую карьеру. На квартиру ещё не заработала, живу на съемной - заводить детей в таких условиях неразумно.2
  • Eva ShreiberPavla, ну, я вполне себе сейчас в штате, просто у нас компания такая, каждый сам себе график как хочет составляет. Так что здесь просто в статье всех в кучу намешали, не думаю, что кто-нибудь путает удаленный офис и фриланс лол2
  • Татьяна ХватининаСергей, мой так же дома, учится удаленно. Он обучен, что если я работаю - отвлекать меня не надо, закончу задачу и подойду. Когда он поменьше был - у меня три года была удаленка, он ходил в сад, пока он в саду, я работаю, в 17 с основными задачами разобралась, пошла за ребенком. Если заболел, значит, задачи разбиваются - немного работаю, немного играю с ребенком, чтобы не скучал. Тогда до 17 не закончить, конечно, но в целом за день дневные задачи сделать я вполне успеваю. Я, наоборот, не очень понимаю, как люди на пятидневке вопрос с детьми решают - что сады максимум до 18, что продленка. И то, если ты приходишь в 17-30, твой ребенок последний остается, и преподаватели на тебя смотрят, как на врага народа. Куда остальные дети деваются - загадка для меня. Это же надо по графику с 8 до 17 работать и не дальше получаса от сада/школы. Или иметь под боком бабушку. Или нанять няню. Неужели у всех бабушки, няни и работа вблизи детских садов?2
  • Дмитрий Корнухперешел из-за карантина на удаленку: теперь время в пути я трачу на работу, раньше в 18 часов закрыл компьютер и поехал домой, теперь я всегда на связи... можно сказать мой включенный ноутбук теперь 14 часов и всегда я обязан что-то сделать по первому велению, никаких больше вечеринок, потому что все вечера я сижу с включенным ноутбуком... отпуск на удаленке означает "ты можешь не делать, сделай потом", он формален, болеть на ней аналогично... также снижение з/п как правило, благо меня не коснулось и теперь я за свой счет слежу за техникой, больше нет технической поддержки, которую оказывает компания, вызов ит-службы обошелся мне в 2к, работая в офисе это было бы бесплатно, плюс повышение затрат на электричество и воду.... в общем удаленка это зло, лично для меня(((3
  • Иван АлександровPavla, просто ребятки не слишком заворочились с деталями, им лишь бы статью выпустить. Жаль, статья в духе лайфхакеров( p.s. Сам на фрилансе и хоум-офисе 8 лет.7
  • Саида МансуроваЕсть недостатки, но преимуществ больше. В идеале хочу работать 2 дня в неделю из офиса и 3 - из дома!2
  • ZimaУшла 2 мес. назад с любимой, интересной творческой работы (дизайнер), хорошей зп, стабильности, адекватного коллектива и начальства, только из-за графика-пятидневки с 8-17. (До этого работала много лет в офисе, но на боле менее свободном графике, можно было опоздать или уйти в пятницу с обеда, лишь бы все было сделано). Выбор дался очень трудно, было что терять, но за полгода так и не смогла привыкнуть к графику, страдала, но сказала себе: года 2 то надо поработать... И тут карантин, переводят на удаленку на месяц, понимаю, вот оно, самое! дома тишина, высыпалась, эффективность работы больше, нет стрессов, за месяц пришла в себя. Дальше так работать не разрешили, организация большая, авторитетная, захочет один, захотят другие. После раздумий и сожалений жирные минусы перевесили: 1. ранний подъем (сова), нужно краситься и думать, что надеть, на бегу завтракать, час пик в 8 и давка в автобусе. Самое интересное езды всего 20 минут, но на моей остановке никто не выходил (близко), а только все заходили, в итоге я не могла выйти без боя. (На старой работе добиралась к 9 в два раза дальше, но комфортнее, так как ехала уже в полупустом). 2. ни секунды нельзя побыть одной, опенспеэйс 60 чел., галдеж, "стул к стулу", туалеты вечно заняты, и везде люди, люди...вход по ключу, если войдешь в 8.01 вычитают из зп. 3. не хватало времени на жизнь, хорошие деньги не радовали, не было времени даже в кино сходить, т.к. дикая усталость от людей и социума. 4.постоянные перекусы и лишний вес, некогда заниматься собой. сейчас на свободных хлебах, пока странные ощущения, от эйфории до страха, что дальше, но пока не ищу, есть небольшой фриланс и подушка на пару лет.3
  • velvetdustАнастасия, я на удаленке похудел килограммов на 5) Всё ещё больше нормы, но в целом мне дома проще как-то)0
  • Алекс ВернАнтон, парень так поддал мне мотивации, а тут спустился в комментарии и как будто спустился с небес на землю.:(0