Можно ли избежать штрафа, если организация откажется брать на работу после целевого?

2

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

В 2019 году был заключен договор о целевом обучении в рамках целевой квоты. После окончания обучения необходимо устроиться на работу в государственную инспекцию труду г. Иваново.

Возможно ли не отрабатывать после выпуска из учреждения? При условии, что организация не удержит рабочее место либо о заключении двухстороннего соглашения о том, что никакая сторона ничего не обязана?



Тэги: право
Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка
0

Екатерина, да, вы можете не отрабатывать срок, прописанный в договоре, если готовы к выплате штрафа вашему вузу в размере расходов государства на ваше образование + возврата всех мер поддержки, что вам оказывал заказчик обучения.
Договор о целевом обучении, который предполагает поступление по квоте приема, нельзя расторгать по соглашению сторон.

0
0

Я так понимаю это лотерея. Из моих знакомых-целевиков выпуск 21-22 никто не отрабатывал. При этом в 22м уже пытались поджимать будто сейчас строже с этим.

0

Сообщество