Мнение: работать надо только вбелую

Я принципиально против серой зарплаты, потому что это игра в первую очередь против сотрудника.

Убедился я в этом на первой работе, где официально всем платили 1000 ₽ — тогда это был МРОТ, а неофициально — все остальное. У меня доходило до того, что неофициальная часть была более чем в 10 раз больше официальной.

В результате зарплаты задерживали на два месяца. Как? Очень просто. Официальную часть платили вовремя, неофициальную — с задержкой. Далее, если человек увольнялся, в 80% случаев ему не выплачивали официальную часть зарплаты или срезали ее. Либо под угрозой не выплатить зарплату принуждали отработать не две недели, а столько, сколько нужно работодателю.

Плюс были штрафы: очень легко штрафовать, если зарплата серая. За опоздание на пять минут человек терял весь дневной заработок.

Я довольно быстро это понял и постарался создать такую ситуацию, чтобы работодатель тоже от меня зависел. В итоге мне все выплатили при увольнении и отдали трудовую — у нас была и такая форма «наказания», как увольнение без трудовой.

Мне неприятно создавать такие ситуации. Я за нормальные, деловые рабочие взаимоотношения. Поэтому только белая зарплата, работа только по ТК. Рад, что могу себе это позволить, и очень сочувствую тем людям, для которых это невозможно из-за особенностей профиля спроса на рынке труда.