В первом летнем выпуске подкаста «План Б» Маша и Илья подступились к теме баланса жизни и труда. Правда ли, что россияне отдыхают больше, чем жители других стран? Помогает ли творческий отпуск при выгорании? Как лучше распорядиться 28 днями отдыха, положенными по закону? Расспросили доктора социологических наук Елену Рождественскую про то, как разные социальные группы ищут равновесие между работой и досугом, а читателей журнала — про их опыт увольнения в никуда.
▶ 01:25. Вспоминаем наш недавний отдых. Илья сокрушается, что никто не работает в майские, а Маша махнула в Турцию
▶ 05:53. Как дела с балансом жизни и труда в России — отвечает профессор Елена Рождественская
▶ 09:32. Сколько положено отдыхать в разных странах: в России, Франции, Германии, Гонконге, Таиланде, США
▶ 13:16. Как устроен законный творческий отпуск — пример Нидерландов и Бельгии
▶ 19:31. Читатели Тинькофф Журнала рассказывают, как на них повлияло решение однажды уволиться в никуда и не работать несколько месяцев
▶ 34:18. Как различается баланс жизни и труда у рабочих, фрилансеров и сотрудников корпораций
▶ 36:35. Рабочий день длиной восемь часов — кому он нужен в первую очередь?
▶ 43:01. Профсоюзы как единственный способ заставить государство поддержать работников в их стремлении больше отдыхать
▶ 45:37. Как размазать отпуск по календарному году — наш опыт и совет от Елены
▶ 50:44. Подводим итоги и советуем себе поменьше работать
Обещанные ссылки: тот самый калькулятор отпускных и заметка предпринимателя Ивана Замесина про опыт саббатикала.
Этот выпуск выходит только в формате аудио, поэтому ставьте оценки, оставляйте отзывы и подписывайтесь на нас на всех подкаст-платформах: в Apple Podcasts, Google Podcasts, Spotify, Castbox и на «Яндекс-музыке». А если хотите следить за видеовыпусками, подписывайтесь на ютуб-канал Тинькофф Журнала.
В этом выпуске
Я отдыхаю 3 летних месяца. Один из них - отпуск, остальное странная штука - вроде как за свой счет, но и не совсем, некоторую сумму все равно выплачивают. Сумма смешная, и ген директор с главбухом закрывают глаза на то, что мы вообще не появляемся на работе. Работаю в детской студии эстрадного вокала, во Дворце Культуры, который не принадлежит городу, а принадлежит частному лицу ( история еще та, детектив прям) , поэтому не является гос.учреждением.
Нас уже приучили что летом, когда детей нет и они не платят за занятия
зарплаты нам не будет, поэтому мы отдыхаем на накопленное за год. Первый раз, когда это произошло, было конечно стремно сидеть без денег, но потом мы наловчились.
Мне это вполне нравится. Я накапливаю денег и спокойно себе отдыхаю. Летом работать это жесть, и три месяца спасают от выгорания. Педагогам я считаю меньше отдыхать нельзя.
Покой нам только снился. Специальность - программист, зарплата нормальная. Недавно попал под сокращение. Получил компенсацию в размере трёхмесячного оклада, отпускные за 30+ дней, зарплату за отработанные пол месяца, получилось одномоментно x5 зарплаты. Но честно говоря в нашей стране не ощущаю уверенности в будущем, поэтому сразу как узнал о сокращении, стал искать новое место работы.
Ок, чёрт с ним с саббатикалом, мне хватает выходных сб-вс, чтобы восстановиться, и свободного формата работы на удаленке из дома. Стараюсь на отдыхе не думать о работе, а когда работаю поймать тот самый поток. Мечтаю, что если уйду в саббатикал, то не вернусь на работу по найму)
У меня 60 дней неиспользованного отпуска...