У кого надо спрашивать согласие, чтобы разделить отпуск?

Обсудить

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Работаю в котельной. Есть начальник, есть высшее руководство. По графику отпуск в мае. Хочу поделить отпуск пополам и поменяться с коллегой, которая идет в октябре. Другими словами, 14 дней отпуска в мае использую я, вторые 14 — она. И то же самое в октябре. Непосредственный начальник против, причины неизвестны, скорей всего, чтобы в контору не кататься лишний раз на другой конец города.

Вопрос: имеет ли решающее значение его мнение, или в вопросе согласования разбивки отпуска в соответствие с ТК РФ я могу этот вопрос решить с вышестоящим руководством? Имеет ли непосредственный начальник право запретить мне поделить отпуск?



Теги: право
Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка

Сообщество