Мы спросили читателей, есть ли у них дни неотгулянного отпуска и как они их обычно используют. Основные стратегии две: взять эти дни и хорошенько отдохнуть или попробовать забрать деньгами. Мы собрали все идеи в этом материале.
💸 Забирать деньгами по чуть-чуть
Денис Свинцов: «Ненужный отпуск стараюсь вынимать деньгами. Беру отпуск с пятницы по воскресенье — выплачивают 3 дня отпускных, но за пятницу недоплачивают в следующую зарплату. Итого в плюсе 2 дня отпускными.
Есть нюансы:
Есть нюансы:
- Нельзя начинать отпуск с выходного дня и просто проставить его на выходные.
- Нужно выбирать месяц с максимальным количеством рабочих дней: так за пятницу недоплатят меньше, а отпускные рассчитывают по среднему»
🤒 Держать несколько дней на всякий случай
Anyhow: «Всегда держу несколько дней отпуска на случай болезни или непредвиденных семейных обстоятельств, а остальные трачу по назначению.
Наконец дошло, что всех денег не заработаешь, а отдыхать надо: а то весь такой эффективный и трудолюбивый склеишь ласты»
Наконец дошло, что всех денег не заработаешь, а отдыхать надо: а то весь такой эффективный и трудолюбивый склеишь ласты»
🤑 Забрать компенсацию при увольнении
Скажи, кто: «Мне хватает для отдыха майских и новогодних праздников. Отпуска забираю деньгами при увольнении. Сейчас у меня около 80 дней»
💰 Использовать компенсацию как финансовую подушку
AK: «Месяц всегда стараюсь держать как подушку на случай увольнения, чтобы отдали компенсацией»
🧳 Оставлять на короткие поездки
Павел Бегунов: «Работаю 5 лет в компании, накопил около 60 дней отпуска. Беру его, когда захочу, по согласованию с руководством.
Последний раз брал в августе пятницу и понедельник — 4 дня отпуска получилось, съездил только в Новосибирск с семьей»
Последний раз брал в августе пятницу и понедельник — 4 дня отпуска получилось, съездил только в Новосибирск с семьей»
🧑💻 Поменять локацию и ненадолго уехать
Alexander: «Накопилось 35 дней и пара неучтенных в правовом поле дней переработок.
Буду брать кусками не более 3—4 дней, чтобы поработать удаленно из новой локации в России»
Буду брать кусками не более 3—4 дней, чтобы поработать удаленно из новой локации в России»
⛱ Чаще ходить в отпуск
Monikus: «Из-за пандемии и беременности жены скопилось 76 дней отпуска. Как откроют границы, вернусь к формату „4 отпуска в год“. Возможно, даже попробую 5»
📚 Тратить на образование и хобби
Нехетти Грин: «Обучение, повышение квалификации, путешествия, спорт и так далее. Накопилось 39 дней»
Кто еще так делает: Почти Рокфеллер
Кто еще так делает: Почти Рокфеллер
😎 Использовать для разных целей
Саша Уткина: «Отпуск, как и больничный, беру с выходными, чтобы больше получить. Неотгулянный отпуск планирую отгулять.
Всегда стараюсь, чтобы были накоплены дни: в случае увольнения это финансовая подушка»
Всегда стараюсь, чтобы были накоплены дни: в случае увольнения это финансовая подушка»
🗺 Отправиться в путешествие после увольнения
Andrei Yun: «Накопилось примерно 100 с лишним дней — написал заявление на увольнение и уехал за границу. Хватило на билет, аренду квартиры и месяц проживания»
🏠 Отложить на недвижимость
Анастасия Слесарева: «40 дней отпуска распихать по выходным и получить отпускные. Отложу на дом»
💌 Что вам должны кроме зарплаты
Рассказываем в нашей рассылке. Разборы законов, случаев из судебной практики и советы экспертов, как не потерять деньги и забрать их, если они положены
Что нужно знать о неиспользованном отпуске:
1. Можно ли заменить отпуск деньгами.
2. Как использовать накопившийся отпуск по закону.
3. Что делать, если работодатель заставляет идти в отпуск.
