Выгодно ли брать дни отпуска на выходные?

8

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

На июль 2023 у меня накопилось за 4 года — 62 дня отпуска. Из них 14 дней беру летом по графику, останется 48. Работодатель сейчас требует их по максимуму закрыть в этом году.

Предлагают брать каждую неделю один день будний и субботу-воскресенье, типа денежку получу. Но я не хочу вот так на будние дни и выходные брать отпуск. Я же имею право не брать отпуска по их требованию?

Выгодно ли это — брать отпуск на каждые выходные? При условии, что в зарплате не теряю — это да. Но с будними днями чуть-чуть теряю. Известно, что компанию могут оштрафовать за неотгулянные отпуска. А у рабочих вообще по 300 дней отпуска бывает висят 🤦️

Еще за эти 4 года накопилось много отгулов за ранее отработанные выходные дни. Их тоже надо успевать отгулять. Как бы и себе больше выгоды хотелось и в зарплате не терять.

Потому что, как все-таки показала практика, получая отпускные, теряю в зарплате. Компенсация при увольнении даже больше получается.



Теги: право
Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка

Сообщество