Мнение: зумерам сложно выбрать профессию из-за большого количества вариантов

10K

Мнение: зумерам сложно выбрать профессию из-за большого количества вариантов

134

Этот текст написан в Сообществе, бережно отредактирован и оформлен по стандартам редакции

Аника Соловьева

представитель поколения

Страница автора

Я зумер. Не умею сидеть на месте, мне сложно определиться с призванием и страшно, что я опаздываю жить.

Мы поколение, которое сейчас оканчивает университеты, начинает строить карьеру, рожает первенцев или улетает на ретрит в Дубай. У нас всегда был доступ в интернет, и мы никогда не общались письмами. Вокруг огромное количество событий и возможностей. Казалось бы, выбирай да действуй, но в этом и есть вопрос: как сделать выбор?

Мы родились в эру цифровизации общества. Кто-то из нас — ровесник Nokia, а кто-то — iPhone. Но нас объединяет то, что, когда мы доросли до сознательного возраста, в мире начали активно говорить о психологии, свободе выбора. Стали поднимать важные темы, которые раньше считались табу.

Классическая история «школа — институт — работа» больше не кажется единственно верной. Интернет показывает, насколько разным может быть жизненный путь. Благодаря социальным сетям мы получили доступ к огромному количеству информации. У нас есть возможность следить за жизнью неограниченного круга людей. И это давит.

В интернете полно примеров нешаблонного успеха. Дети, которые в 12 лет зарабатывают на дорогие машины танцами в социальных сетях. Подростки, которые после школы открыли свой бизнес.

Это постоянно заставляет задумываться, а правильно ли я все делаю.

Маша в моем возрасте уже набрала 100 000 подписчиков, работает по два часа в неделю и летает на Мальдивы по выходным, а я что?

Существует закон Хика, который изначально ориентирован на покупателя и выбор продукта, но его можно применить и к профессиональной сфере. Он гласит, что время принятия решения возрастает с увеличением количества и сложности вариантов выбора.

Когда для нас открылся мир широких возможностей, стало тяжелее определиться. А когда ты видишь, как какой-то ровесник смог сделать выбор раньше тебя и уже чего-то добился, мысли о собственной медлительности не дают покоя.

Профориентация: что это, для чего нужна и как проходит

Из-за этого возникают метания. Думаешь: «Устроюсь пока куда-нибудь, а там что-нибудь, может, да получится». Через месяц понимаешь, что находишься совсем не там, где хочешь быть, и заново начинаешь поиски. И кажется, что этот круг бесконечен, ведь если есть столько возможностей, должно же быть что-то именно для меня.

Я все еще нахожусь на этапе неопределенности. Но после череды неудач вариантов становится меньше. Я стала более осознанно выбирать компании, куда подаюсь на стажировки, и четче формулировать свои критерии к вакансиям. Постепенно определяется список сфер, в которых я точно не хочу работать и в которых, напротив, готова попробовать себя.

Самоопределение — долгий процесс. Это бесит, и мне все еще кажется, что я двигаюсь к поиску своего идеального места слишком медленно. Но лучше хотя бы лежать лицом в сторону своей цели, чем вообще ничего не делать.

Мнения. Читатели делятся мыслями на любую тему

Высказаться

работа учеба

РедакцияЧто думаете? Поделитесь своими аргументами:

Алексей ВишняковЛично для себя, я понял, что каждый двигается в своем ритме и темпе, нет смысла сравнивать себя с другими, не факт, что они получили что хотели и чувствуют себя на своем месте.60
Очень_интересно>>Мы окружены огромным количеством событий Наверное не событий, а происшествий. События - слишком громко сказано для большинства новостей.19
Дочь папиного другаСпешу огорчить, так как сама являлась выпускницей ВУЗа 15 лет назад - большого количества выбора нет. Есть его иллюзия. В моем возрасте лайфтсайл "успешный успех" еще не транслировался из каждого утюга, но уже стали появляться новые модные профессии (дурой была, что упиралась рогами и кричала "не пойду на вашу дурацкую кафедру информатики"). Выпускалась наша первая экспериментальная группа с гордым названием "управляющий офисом и частным хозяйством" с горящими глазами что вот мы, с трендовыми знаниями об управлении сместим совковых завсегдаев всех крупных предприятий и будем управляющими в огромных особняках как в Диком Ангеле. По итогу спустя год половина работала в Терранове, Связном, Консультант+. Половина ушло на градообразующее предприятие за соц пакетом. Не спорю, что в текущее время с развитием инета возможности расширились. Однако требования никогда не изменятся - без прикладных знаний, хотя бы минимального опыта или практики в крупных предприятиях резюме даже смотреть не будут. А блогеры... Чтобы найти свою нишу и раскачать канал могут понадобится годы, а вот кушать и футболки из той же Террановы хочется сейчас. Я вижу проблему нового поколения в том, что все стремятся "мало поработать - много получить". Забывая, что деньги не формируются из воздуха и тикитоках, а даются теми же рекламодателями за то, что их товар будет покупать те, кто как раз производит не только инфопродукты и карточки на маркетплейсах.105
НинаАлексей, полностью с вами согласна!3
Влад АскеровОчень_интересно, происшествия тоже громко, недоразумения подходит больше10
Влад АскеровАлексей, это стоило бы узнать мне раньше1
tastyjulienАлексей, в дополнение к вашей мысли скажу: важно понимать, что каждому из нас при рождении были даны определенные карты на руки. Можно сколько угодно сокрушаться, почему у кого-то два туза, а у тебя хрень какая-то, но все мы вынуждены разыгрывать свои карты.27
user2852232Велена, а какие проблемы в старом поколении?10
M SВелена, у вас всегда есть варианты самой нормально организовать работу, либо пожаловаться работодателю/руководителю. Тут бессмысленно бухтеть.10
AndrewСтранно, мне казалось, что те, кто сейчас получает высшее образование, должны были изучать в школе теорию вероятностей и статистику. Но многие почему-то упорно не хотят её применять. Если вы смотрите, что существуют блогеры, чей доход именно от блогинга даёт им доход на жизнь - ОК. Только посчитайте, сколько их таких среди всех блогеров. Ведь, кроме Маши есть ещё Петя, у которого не 100k подписчиков, а просто 100. А есть ещё Олег, у которого 10 подписчиков. Поэтому, когда говорят, что надо получать образование, востребованную специальность и идти трудиться в найм, это означает только то, что вероятность прокормить себя при таком подходе сильно больше. А дальше, создав определенную подушку безопасности, можно уже пробовать что-то более рискованное. Разумеется, это всё актуально только в том случае, если вам надо содержать себя. Если вы планируете жить за счёт родителей и/или своего мужчины, то можно пуститься в эксперименты.62
АркадийНовое время — новые поводы для зависти у молодых. В наше время на виду были бандиты в кожаных куртках на БМВ, и парни в малиновых пиджаках на мерседесах S-класса. Эти на волне приватизации и дикого свободного рынка быстро сориентировались, построили бизнес. И, конечно, сильно отличались от остальных. Сейчас тачками и одеждой на улице никого не удивишь — миллионера от курьера можно даже не отличить. Магнит завести переместился в соцсети... И тут главное не забывать, что у медали две стороны! Парней на баварском автопроме иногда жёстко кидали на деньги и даже убивали. А инста-няши нередко рыдают на приёме у своего психолога. Так что бездумное следование успешному успеху, это такое себе. Однако во все времена была палочка-выручалочка — профориентация! Очень важно найти свой путь, и заниматься тем, что тебе действительно нравится. Чем раньше определишься, тем лучше. И тогда может оказаться, что институт тебе и не нужен вовсе.30
KuzhanchikЕсли у Маши 100 к подписчиков, то работает она нихрена не 2 часа в неделю27
Татьяна ФилиппВелена, закон, который у нас уже много лет прописан в ТК РФ разработали представители того самого поколения, в котором вы видите проблемы))))19
Васин ПетяКрасиво как понаписали... Всё проще - насмотрелись блохеров и самим охота красиво жить, но контент не пилится и впереди всё отчетливее маячит завод или Магнит, а это трудно принять ведь уже примерили на себя красивую жизнь любимого тиктокера. Специальность то как выбиралась? По принципу фиг с ним, куда нить пойду отсижу, а потом подписчиков наберу и буду бабло стричь с рекламы? Хах.36
РинаОй, какое знакомое нытье, не хочу учиться, хочу быть ютубером, хочу инвестировать и ТД и тп. Самое ужасное, что инвестировать я слышу не только от сына 2 курсника, но и от 65 летней матери. Но сейчас иностранные акции заблокированы, а акции известных российских фирм ещё упали, те на примере них 18 летняя деточка увидел, что инвестировать это не всегда выгодно (извиняюсь т-журналу, тут любят про инвестиции, но я считаю, для этого надо мин лет 6 на финансиста учиться, а потом ещё лет 12 работать, а то и так за маму долги выплачивала и потом она опять-ну вот можно акции купить) Как же любят все, именно ВСЕ, не только зуммеры, не работать и получить кучу денег. Вместо того что бы поступить в хороший вуз, учить английский, ходить на доп.курсы, искать практику и потом работать. Хочется своему зуммеру мозг иногда промыть, благо все же страдает, но с пинками ползет в нужном направлении.11
Дочь папиного другаВелена, крепостное право закончилось в 19 веке, а спустя 150 лет новое поколение радостно бежит открывать ипотеки. Потому что невозможно жить вне системы, а мир в глобальном плане меняется не рилсами, а знанием экономики, политики и связями. И Вы не поверите, но на 100 компаний работающих не по ТК существует 100 компаний которые ДМС и фитнес компенсируют. Просто конверсия попадания в них ниже. Я тоже лет 10 после выпуска работала через какие-то схемы за ветку, потому что тупенькой была и напрягаться особо не хотелось. Однако, тут выражу уважение автору, что она начала анализировать полученный опыт и идет к своей цели. Мне потребовалось 10 лет и десятки сфер и мест, прежде чем начать анализировать то, что у меня хорошо получалось, чем мне нравилось заниматься и какие преференции от работодателя для меня важны.40
HellosamuraiЗумерам сложно выбирать профессию не из-за большего количества вариантов, а из-за паталогического инфантилизма. Ещё поколение назад такой проблемы не было - очередь стояла за любой работой, и случись чего мама с папой не смогли бы помочь, приходилось вертеться самим. Собственно понимание того, как оно в жизни бывает очень отрезвляет, чего многим зумерам искренне желаю.29
Кысь4 года на юриста, и я - бариста (с)34
Вика ГисичИллюзия большого выбора вакансий и вариантов устроиться. Более половины из них шарашкины конторы ,а та малая часть уже нормальная. Надо выбирать ту профессию ,которая по силам тебе и ты не ноешь весь рабочий день "мол,хочу домой ". Мне все равно на блогеров и на их высокие доходы,на вебкамщиц профурсеток всех этих. Я работаю там,где платят и сносные по физическим и моральным силам условия труда,все. Звезд с неба не хватаю. Нравится офис,вот и работаю в офисной сфере и ничего более. По возрасту я зумер ,но это поколение разных людей совершенно.22
РоманВелена, меняйте круг общения.12
Максим КольцовAndrew, плюсую много, то же самое хотел написать видят только звёзд которые взлетели, и благодаря удаче не в последнюю очередь. Сколько пыталось и осталось на дне никто не видит32
Максим КольцовВика, вы не настоящий зумер. Настоящий зумер должен смотреть блогеров и слушать подкасты, много2
АналитессаВелена, где вы находите работу без оформления. Я может и рада была бы "уйти в подполье", да вот незадача - нет таких, везде всё с трудовыми договорами и полностью белой зарплатой. На моём веку единственный раз когда мне предложили серую занятость было лет 15 назад))16
АналитессаВелена, я тоже хожу на собеседования регулярно и мне ни разу не озвучивали неофициальную или полуофициальную занятость. У меня есть только подозрения, что моя профессия не нужна в маленьких конторах (условные ооо рога и копыта или ИП "Иванов"), а в крупных уже давно налоговая оптимизация выстроена не за счёт экономии на НДФЛ и страховых взносов.18
ИванРина, мозг человека всегда ищет путь наименьшего сопротивления, весь этот ваш поиск себя и карьера на работе 5/2 пойдут лесом после первой же найденной возможности мало делать и много зарабатывать10
ИванHellosamurai, зачем? Хочешь вернуть очередь за забором, которая позволит работодателю стать рабовладельцем?0
РинаИван, ну вот сначало найти возможность, а потом посылать карьеру Проблема то в другом, что возможность не найдена, а работать не хотим10
Mike HeadПишу вам из будущего. У миллениалов 20 лет назад были такие же проблемы. К 40 годам в итоге 4 из 5 работают на заводах и офисах, чтобы было на что гасить ипотеку и попить пива. Учитесь, развивайтесь, толкайтесь и не сдавайтесь, вырывайтесь из потока, ищите сторонников.15
Дмитрий СоколовДочь, ну так проблема зумеров изложена в тексте: как же так мне СРАЗУ не предлагают условия по моему райдеру?! А работать на имя и опыт — да что за чушь, вон Вася на год младше, а уже BMW купил. Жуткое отравление информационным продуктом, короче.22
Дмитрий СоколовВелена, так это всё можно вывернуть совсем иначе, против нового, модного и правильного поколения: Неготовность нести ответственность даже за собственные косяки, рабочий день кончился, исправляйте как хотите. Нежелание заниматься тем делом, за которое получаешь деньги, работа «на отвали», без попыток как-то ей проникнуться, потому что см. выше про ответственность. Нежелание слушать начальника, потому что ты же дохера умнее него. Но это выливается не в инициативу, а просто в игнор, потому что см. предыдущий пункт. А если начальник обращает на это внимание и ставит неудобные вопросы, то это он на тебя орёт как родитель, пора увольняться. «Нет, ну ты гляди, что с людьми телевизор делает!» © Ну только не телевизор, а интернет.15
Дмитрий СоколовМаксим, называется «систематическая ошибка выжившего», по-модному — survivorship bias. И тоже, казалось бы, весь интернет завален примерами таких ошибок. Но нет, на себя это мало кто применяет.12
Дмитрий СоколовN, страшное слово ПЛЕЧО, я полагаю))8
Эгэин АйлбибековА я считаю, зумерам надо свои фирмы и компании открывать! Там они могут приходить к полудню, выбирать в работу только понравившиеся задачи, да под музычку в наушниках и бокальчик соевого рафа, их неспешно выполнять. А как станет скучно, или клиенты с заказчиками расстроят своими токсичными запросами, всё бросить и пойти домой. Если в такой компании кто-то из коллег заскуфится, то выкинуть его из чата, пусть идёт пенсию оформляет... Как вам стартап, не сильно кринжевый, есть свой вайб?? Покажите этим бумерам ворчливым как надо работать!34
АркадийИван, во многих профессиях очередь за забором никуда не делась, и даже подросла..4
ДинаА с чего вообще взяли, что есть идеальное место работы/проживания и т.п.? Сегодня оно супер идеальное, а завтра в поменявшихся обстоятельствах жизни оно каторга. Сегодня нравится нон-стоп жизнь, когда вокруг тебя крутится, вертится шарик земной, ты всем нужен, ты, только ты... пройдет пара лет, влюбляешься, выходишь замуж и вообще совсем никак не хочется быть нужным этому шарику 24 на 7, 365 дней в году. И это не говоря об уровне зарплат, об отношениях внутри коллектива - там вообще у каждого своё понимание идеальности - расположения рабочего места, температуры кондея, уровня зарплаты и вкуса печенюшек к чаю и откуда эти печенюшки должны появляться. Сегодня у тебя замечательный коллектив пупсиков дружелюбных, а завтра серпентарий единомышленников, потому что кто-то с пмс, кто-то не выспался и не пришел на работу, кого-то девушка бросила или парень не те цветы притащил, у кого-то ребенок заболел и нужно пораньше уйти и т.п., а работа сама не делается. Малейшие трудности разрушают идеальное место в минуту, небольшие непонимания с коллегами ввергают в депрессию, ошибка - это вообще крах системы и самолюбия и повод обговорить с психологом, понимание иерархии со старшими и возрастными, ой, это просто не в этот чат. Ведь можно встать и уйти, поискать ещё и ещё. Жизнь разнообразна настолько, её не предугадать вообще и уж тем более не предугадать других людей. А уж просчитать идеальный вариант... "знал бы прикуп, жил бы в Сочи".13
HellosamuraiИван, нет, хочу некоторым зумерам взять и подарить мозги. То что сейчас можно воротить нос в духе то хочу, это не хочу, и вообще я в творческом поиске не вечная история. Завтра может так произойти, что даже те, у кого был опыт работы и не маленький останутся без работы, а вас и в подсобные рабочие не возьмут, потому что кому нужны безответственные вечные дети. Конечно, жрать захочется и не так раскорячитесь, но все равно изумительно, насколько вы в целом не дальновидны.4
Nikita VetoshkinAndrew, с мужчиной AKA sugar daddy возможны и Дубаи, и Мальдивы и Давосы с Куршавелями , причем и тиктока с подписчиками не надо никакого, главное - устную работу делать и вовремя находить новый нефритовый жезл 🤣1
VmV13И ни слова про OnlyFans, а ведь это прибыльнее тиктока и танцевать на морозе в купальнике не надо. Дома в тёпле с чашкой горячего чая и в белых носочках) 🤣🤣🤣13
Lala_lalaHellosamurai, ну сейчас немного по-другому. Уже и в правительстве ставят главную проблему - нехватка кадров. Раньше было нас много - работы мало, а сейчас, наоборот. И их таких инфантильных везде берут и готовы обучать, надо же опыт поколениям передать, и родители каждому второму уже купили и кв, и машину. И не готовы они прямо вкалывать, и некруто это у них сейчас. У них продляется детство, надеюсь, продлится и жизнь, как у японцев. Это новое поколение действительно другое, но они не сами по себе появились, наше общество их и воспитало. Надеюсь, их недооценивают, и будет все хорошо. А о плохом зачем же думать.4
AndrewКысь, а потом оказывается, что даже в колл-центре айтишечки зарплата выше, чем у бариста. А уж карьерные перспективы совсем несравнимы. И грустный бариста идёт выкатываться в ИТ.5
Дмитрий СоколовВелена, я сейчас страшное скажу: вообще-то, формально закон очень мало где нарушается. Ну только «серые зарплаты», но тут нарушение даже в пользу работника: ведь либо серая, либо половина. Больше денег на него не заложат. На младших должностях нет смысла за тебя держаться, а «за забором» всегда найдётся более покладистый. И лишь выше начинает работать не только буква кодексов, но ещё их дух. Потому что ты уже не просто винтик, а более хитрая и дорогая деталь. А череп твой, губы, прочие органы… никто ими не интересуется. З.Ы. Забавно, как ждут социализма дети, родившиеся уже глубоко в капитализме. И это было бы хорошим знаком, но… беда в том, что они вот именно просто ЖДУТ.8
Дочь папиного другаLala_lala, я конечно давно не в поиске, но в своей сфере нехватку не замечаю. Наоборот, в том году было большое сокращение. Зато замечаю постоянные объявления о поисках слесарей, токарей, разнорабочих, швей и прочих рабочих специальностей. Отсюда делаю вывод - все новые кадры хотят быть инфлюенсерами или работать в ИТ, а рабочей специальностью ты в инсте не похвастаешься.4
Lala_lalaДочь, мне кажется, это нормально, в моё время все хотели быть экономистами и юристами, токарями тоже никто не хотел. А еще актерами и певцами всегда хотели быть, и никогда особо не рвались в разнорабочие, и тогда и сейчас в токари идут те, кто престижнее ничего себе не нашёл, а не по зову сердца.6
WTFВелена, вы ребенок? Ну создайте свой бизнес, где люди будут работать не за идею, не будут воспринимать работу так, как вы написали, где начальник будет общаться исключительно вежливо, типа, не соблаговолите ли вы прервать свой кофе-брейк, который длится уже полтора часа и приступить к выполнению обязанностей? Почем нет? Если у вас все получится, очередь из работников будет стоять к вам, а остальные недалекие работодатели, убедившись в эффективности такого подхода, тоже поменяют стиль управления, не так ли? Но только не зря сочинили вот такой анекдот: "Барин приезжает в своё имение. На следующий день идёт с управляющим и осматривает свои владения. Идут тропой, которая неожиданно упирается в ручей. Барин: - Слушай, Прохор, к следующему моему приезду в имение, сделай так, чтобы мы могли этот ручей посуху перейти - мостик сделай или доску обыкновенную брось, а то приятная прогулка портится. Неделю барин в этом имении побухал и уехал. Через год опять приезжает, опять делают с управляющим обход, подходят к ручью, а там ничего. Барин вздыхает и молча заезжает управляющему в ухо. Тот падает, барин молча уходит. На следующий день барин пошел на охоту, подходит к ручью в болотных сапогах, а там мост расписной. Подзывает управляющего: - Послушай, Прохор. Как так, год не могли доску кинуть, а тут за ночь сделали, что некоторым и за год не под силу сделать? - Не было твёрдой команды, барин!"13
WTFHellosamurai, это что за легенда, что очередь стояла за любой работой? Ценилась работа, на которой платили так, что можно удовлетворить потребности всех уровней пирамиды Маслоу, а в охранники в супермаркетах или в Почту России всегда была открыта дорога.1
aptastyjulien, И даже с двумя тузами, увы, люди могут эту жизнь проиграть, а с двумя шестёрками выиграть, так как старт важен, но далеко не всё от него зависит5
Pavla TolokoninaNikita, люблю, когда опытные люди делятся секретами своего успеха.17
ЕрёмаДочь, >Я вижу проблему нового поколения в том, что все стремятся "мало поработать >- много получить" это не проблема а челлендж. к этому надо стремиться всем. вам тож не мешало бы думать об этом именно в таком ключе2
ЕрёмаHellosamurai, да пусть воротят, значит могут себе позволить. прижмет - быстро поумнеют. у нас просто в свое время так делать возможности не было вот и ворчим в интернетах что поколение "без мозгов", на самом деле все одинаковые +\-, просто условия финансовые разные0
Ник Завадски> "управляющий офисом и частным хозяйством" В смысле, это высшее образование и этому надо 5 лет учиться? %-)1