Как рассчитывают декретные выплаты при работе на полставки?

8

В 2022—2023 годах заработка почти не было. В 2024 работаю на полставки. Как мне должны рассчитать пособие по беременности и родам — по МРОТ или исходя из его половины? Пособие до полутора лет не интересует, только декретные.

Аватар автора

Андрей Корнилов

юрист

Страница автора

Работа на полставки не лишает будущую мать пособия по беременности и родам. Если в 2022 и 2023 годах средний дневной заработок был меньше минимального, пособие рассчитают по МРОТ. Если вы заняты на полставки, МРОТ поделят на два.

Расскажу, как в 2024 году рассчитывают пособие по беременности и родам при работе на полставки.

Как рассчитать декретные по среднему заработку

При расчете декретных законодательство не разделяет женщин на тех, кто работал полный день или на полставки. Важен только доход, который сумела заработать будущая мать до выхода в декрет.

При одноплодной беременности и нормальных родах отпуск длится 140 дней: 70 дней до предполагаемой даты родов и 70 после. При осложнениях во время родов к отпуску добавят 16 дней, а если женщина ждет двойню или тройню — 54 дня  .

Работающие женщины — те, кто занят по трудовому или гражданско-правовому договору, вправе получить пособие по беременности и родам, БиР  . Для этого нужны  :

  1. Электронный больничный.
  2. Сведения о женщине, которая претендует на пособие.
  3. Реквизиты для перевода денег.

Обычно пособие по БиР рассчитывает социальный фонд по данным работодателя, но вы можете узнать его сами:

  1. Выберите расчетный период и определите, сколько календарных дней на него приходится.
  2. Определите весь заработок за этот период.
  3. Рассчитайте среднедневной заработок.
  4. Узнайте предельную сумму среднего заработка за день — каждый год ее устанавливает государство. В 2024 году это 4039,73 ₽.
  5. Рассчитайте пособие по формуле, о которой я расскажу дальше.

Расчетный период — два предыдущих календарных года, выплаты в которых облагались взносами по единому тарифу, а до 2023 года — взносами по временной нетрудоспособности и материнству. При расчете пособия по БиР учитывают все эти выплаты.

Если в 2022—2023 годах женщина была в декрете или отпуске по уходу за ребенком, чтобы увеличить пособие, расчетные годы можно заменить на предыдущие, когда доход был выше  . Заявление об этом нужно подать работодателю — он направит его в СФР.

Например, для 2024 года расчетный период — 730 дней: по 365 за 2022 и 2023 годы. По заявлению женщины из этого числа исключают дни, когда сотрудница была на больничном, в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком до полутора лет.

Средний дневной заработок рассчитывают по формуле: заработок в расчетном периоде / количество календарных дней в расчетном периоде.

Предельный среднедневной заработок для 2024 года — 4039,73 ₽. Если посчитанный среднедневной заработок ниже предельного, дневное пособие исчисляют по реальному доходу. Если выше — считают по предельному значению.

Кроме того, у среднедневного заработка есть не только верхний, но и нижний предел: в 2024 году — 632,61 ₽.

Итоговая сумма пособия по БиР зависит от стажа. Если он превышает шесть месяцев, итоговое пособие считают по формуле: дневное пособие × районный коэффициент × количество календарных дней отпуска по БиР.

Ситуация меняется, если рабочий стаж женщины меньше полугода или в расчетном периоде не было заработка либо он был маленький. Тогда декретные считают по МРОТ, а работа на полставки уменьшает выплаты вдвое.

Как рассчитать декретные по МРОТ

Декретные определяют по МРОТ, если у женщины  :

  1. стаж меньше шести месяцев;
  2. стаж больше шести месяцев, но в расчетном периоде не было выплат или средний дневной заработок оказался ниже минимального.

Для этого:

  1. Считают минимальный среднедневной заработок по формуле: МРОТ на 1 января года, в котором назначают пособие × 24 × районный коэффициент / 730.
  2. Считают минимальный размер дневного пособия: МРОТ × районный коэффициент / количество календарных дней в месяце, на который пришелся отпуск по беременности и родам.
  3. Платят пособие по БиР по наибольшей из получившихся величин.

Расчет декретных по МРОТ при работе на полставки

Если к моменту ухода в декрет женщина работала на условиях неполного рабочего дня, значение МРОТ при расчете пропорционально уменьшают. При работе на полставки МРОТ делят на два.

При расчете всегда используют федеральный МРОТ — в 2024 году это 19 242 ₽.

Если ваш декретный отпуск приходится на 2024 год, в 2022 и 2023 годах среднедневной заработок был ниже минимального, а сейчас вы трудитесь на полставки, среднедневной заработок будет: 9621 ₽ (1/2 МРОТ) × 24 (месяца) / 730 (дней) = 316,3 ₽.

Для расчета пособия за стандартные 140 дней декрета нужно знать даты начала и конца отпуска. Если в месяце:

  1. 31 день — минимальное дневное пособие при работе на полставки будет 310,4 ₽. Платить будут 316,3 ₽, так как эта сумма больше;
  2. 30 дней — пособие будет 320,7 ₽. Столько и заплатят за день соответствующего месяца.

Если вы трудоустроены в регионе, где есть районный коэффициент, итоговую сумму нужно умножить на него.

Что в итоге

Если вы не работали в 2022—2023 годах или ваш средний дневной заработок был ниже минимального, пособие в 2024 году рассчитают по МРОТ. Но поскольку сейчас вы работаете на полставки, МРОТ поделят на два.

Андрей КорниловПолучали декретные выплаты? Расскажите, считали их сами или положились на бухгалтерию:
  • MaraВывод: надо обязательно работать на всю ставку и не брать за свой счет.1
  • ЮлияДа, получила 51000 в итоге0
  • МаринаЮлия, а вы до этого работали, получали доход за 2 года, или не все 2 года работали, только перед декретом устроились на 0.5 ставки!?0
  • Татьяна Мастер-По-Наращиванию-РесницПоложилась на бухгалтерию !Получила 88000 по минимуму 🤦🏻‍♀️Бухгалтерия говорит не чем помочь не может так как работала официально по минимуму а остальное чз0
  • Анастасия МакароваА если узнала, что трудоустроена на полставки, только при расчете пособия из госуслуг, возможно ли переоформить тд на ставку и пересчитать пособие?0
  • Яна СадовниковаА если вообще устроена на 0.25 ставки ,то получается доход в 2022 и 2023 был меньше МРОТ ,в бухгалтерии объяснили ,что будут все равно считать по моим доходам (0.25),но из статьи получается это нарушение .0
  • Николья пытаюсь рассчитать средний заработок для начисления пособия по беременности и родам в 2025 году и соответственно ежемесячное пособие. просьба подсказать, правильно ли я считаю? за 2022 год: общая сумма дохода 1419261,41руб, дней в году 365, но я 85 дней была на бл по БиР, соответственно общее отработанное кол-во дней у меня 365-85=280к.д., максимум для расчета пособия вроде 1032000,00 за 2024 год: общая сумма дохода факт 642229,17руб + планируемая (ноябрь и декабрь) 270000 = 912229,17руб, дней в году 366, но я 161 дней была на в отпуске по ух за реб, соответственно общее отработанное кол-во дней у меня 366-161=205к.д., максимум для расчета пособия вроде много больше фактического, поэтому его не учитываем ) итого получается, если ориентироваться на информацию в интернете: расчет среднего заработка для пособия по БиР и отпуску по ух.за реб:  1032000 (макс за 2022 год, я планирую замену 2023год) + 912229,17 (факт за 2024г) / (731 (база дней) -85-161)=1944000/485=4008,24. правильно? Также с 10.06,2024 по 31,08,2024 я работала на 60% ставки. Это как-то учитывается? еще вопрос, если не заменять 2023 год на 2022, какой расчет будет? В справке 2ндфл есть доходы за 2023 год, но я весь год была в отпуске по ух за ребенком и на БЛ. помогите, пож., сориентироваться, так как все калькуляторы электронные пока не обновлены0
  • Любовь ЧупринаСначала считала сама, потом положилась на бухгалтерию... Только, вот, не понимаю, кто из нас неправильно считает(( Я из декрета в декрет. Первый больничный по БиР был от 01.07.2022 и длился до 05.12.2022, затем ушла в отпуск по уходу. Не выходя из отпуска, пошла во второй декрет от 25.11.2024. С 2020 года оформлена на 0,5 ставки... Выплату назначили 44тыс. Наверное, все-таки, бухгалтерия правильно считает, но я не понимаю, должен ли учитываться первый больничный в эти 730 дней или нет(0