Я учился на программиста, но бросил вуз и пошел работать на завод

В рубрике «Карьеры» читатели Тинькофф Журнала рассказывают, какие события и решения повлияли на их профессиональный путь.

Герой этого выпуска учился на программиста, но после отчисления из вуза устроился на производство. Был разнорабочим, резчиком труб, но потом нашел себя в программировании станков с компьютерным управлением, дорос до главного технолога и не жалеет, что не пошел в ИТ.

Школьником подрабатывал на производстве. Когда учился в старших классах, летом отец пристраивал меня на предприятие к своим друзьям: убирать, таскать тяжелое, помогать кому-нибудь. Работал где-то по месяцу, с 8 до 16 часов, платили 250 ₽ в день. Максимально за лето удавалось заработать 6000 ₽.

Поступил в вуз, но бросил учебу. Я хотел быть программистом, получил хорошие баллы на экзаменах и при поступлении мог выбирать из нескольких специальностей. Пошел на бюджет на информационную безопасность телекоммуникационных систем в технический вуз. Это был 2006 год.

Мне нравились программирование и высшая математика. Но на первой сессии не сдал историю, на следующей — культурологию, также был долг по физкультуре: ее ставили по утрам, в основном все прогуливали.

Почти дотянул до третьей сессии, но решил не продолжать.

Устроился разнорабочим. Я пошел на то же предприятие друзей отца, где раньше подрабатывал летом. Это было в декабре 2007 года, и мы с родителями обсуждали, что через полгода буду снова поступать на программиста.

На предприятии производили полиуретановые изделия, например элементы для вагонов. Я обрезал излишки материала, помогал носить тяжелое. Работал по пятидневке, с 8 до 17 часов. В первые месяцы, когда было что-то вроде испытательного срока, получал 7—8 тысяч рублей в месяц, потом зарплата выросла до 10 тысяч.

10 000 ₽

максимум получал как разнорабочий

В итоге к лету 2008 года я отказался от идеи перепоступать в вуз. Зарплата, пусть и небольшая, привлекала больше, чем оценки за экзамен и экономия на всем. И не надо было рано вставать, чтобы ехать из моего города 40 километров до вуза в Екатеринбурге.

Работать тоже не хотелось, бывало, я прогуливал или брал отпуск за свой счет. Мечтал заниматься музыкой, зарплату тратил на алкоголь, концерты и музыкальные инструменты. Начинал с гитары, играя блэк-метал, потом купил бас-гитару и перешел на неофолк, даже выступал с группой в Екатеринбурге.

Уволился из-за низкой зарплаты. В 2009 году из-за кризиса у компании стало плохо с деньгами. Весной, поскольку работы было совсем мало, я выходил на производство на неделю, а потом неделю сидел дома, пока трудился напарник. За май получил всего 2000 ₽, и родители спросили, не хочу ли я уволиться.

Я пришел к начальнику цеха и сказал, что последняя зарплата слишком маленькая и я вынужден сменить место работы. По-моему, он даже испытал некоторое облегчение.

Устроился резать трубы. В связи с кризисом в городе было очень сложно с работой, и только благодаря знакомым мамы удалось устроиться на другой завод. Там производили отводы для трубопровода — это такие загнутые отрезки трубы. В отделе кадров мне предложили три варианта: стать резчиком труб, кузнецом или разнорабочим. Я выбрал резчика.

Мне нужно было на специальном станке нарезать длинную трубу на множество одинаковых кусочков — за смену их могло быть от 300 до 2000, в зависимости от диаметра. Сначала работал 2/2, по 12 часов: день, ночь, отсыпной и выходной. Но потом график поменяли на 4/1: четыре дня — с 8 до 16 часов, четыре — с 16 до полуночи, потом с полуночи до восьми утра. Отдохнуть при таком графике не удавалось, все путались и возмущались.

Работник, которому поручили меня обучать, мало что объяснил, поэтому первые полгода у меня были проблемы с выполнением нормы. Из-за этого зарабатывал меньше, чем мог бы: в среднем в месяц выходило 14 000 ₽. Но потом начальник цеха дал мне пару дельных советов, и спустя год я уже выполнял норму на 120% и получал 20 000—24 000 ₽.

24 000 ₽

максимум зарабатывал, занимаясь резкой труб

Параллельно освоил работу кузнеца. Если у меня было мало загрузки, то, чтобы не отправлять домой, мне предлагали помочь разнорабочим или кузнецам. Разнорабочие шлифовали и маркировали детали, но им платили меньше всех, и обычно я отказывался от этой работы.

Кузнецы прогоняли трубу под нагревом по загнутому стержню, чтобы ее согнуть, а потом клали в штамп, чтобы сформировать загиб и диаметр по госту. Для работы кузнецом третьего разряда особый опыт был не нужен: кладешь деталь в штамп и нажимаешь кнопку пуска. Главное — делать все быстро, поскольку деталей тысячи и они идут непрерывно.

Второй раз пошел за высшим. Летом 2009 года я снова поступил в вуз, поскольку на производстве мне не нравилось. Решил опять учиться на программиста, но уже на другой специальности — «информатика в экономике», в уральском университете, который позже объединили с моим первым вузом. Обучение было платным, семестр стоил 17 000 ₽.

Учился заочно: два раза в год мне присылали что-то типа повестки — вызов на сессию, я приносил его в отдел кадров и оформлял учебный отпуск. Платили обычные отпускные, то есть среднюю зарплату.

Занялся станками с компьютерным управлением. В 2010 году завод купил фрезерный обрабатывающий центр с ЧПУ — это станок, где режущий инструмент, который вращается и срезает металл с заготовки, управляется компьютерной программой. В те годы он стоил около 3 миллионов рублей.

Но работать на станке было некому. Предложили мне, и я решил попробовать. И завертелось…

Я научился писать управляющую программу для станка. Для простых операций, например сверления, есть шаблоны, и в коде достаточно поменять две-три строчки. Для сложных деталей конструкторский отдел вначале создавал 3D-модель и описывал технологию обработки. А я с помощью специального софта писал код по этой 3D-модели, загружал его на флешку, переносил в станок и изготавливал деталь.

Азы я освоил примерно за полгода. Учился у коллег из конструкторского отдела, смотрел видеоуроки на «Ютубе» и внимательно наблюдал, как обращаются с деталями обычные фрезеровщики.

Меня перевели на должность станочника широкого профиля. Зарплата стала чуть меньше, чем была, — 18 000 ₽, а график изменился на 5/2 с 8 до 17 часов.

18 000 ₽

была стартовая зарплата станочника, работающего на аппарате с ЧПУ

Полюбил работу. На станках с ЧПУ мы делали пресс-формы и штампы для нашего производства, чтобы по ним серийно изготавливать детали. Иногда знакомые просили меня сделать автомобильные запчасти, например шатуны для двигателя Пежо или переходную пластину для соединения двигателя Оки с коробкой передач мотоцикла.

У меня появился напарник: сначала мне дали его в ученики, потом мы трудились посменно, а когда завод купил еще один станок с ЧПУ, он стал работать на нем. При этом на предприятии продолжали использовать и обычные станки без ЧПУ, поскольку некоторые операции на них делать быстрее и дешевле.

Увеличил доход. Через год после того, как я стал работать на станке с ЧПУ, я попросил прибавку. Мне повысили разряд с четвертого до шестого и дали возможность работать сверхурочно. За переработки платили по двойному тарифу — около 220 ₽ в час. Моя зарплата выросла до 28 000 ₽, а вместе со сверхурочными я стал зарабатывать примерно 46 000 ₽ в месяц.

За следующие шесть лет зарплату постепенно повысили до 50 000 ₽. Но чем больше она росла, тем меньше я перерабатывал, поэтому общий заработок оставался на прежнем уровне — около 50 000 ₽, плюс-минус 7000 ₽. Главный механик завода иногда подкидывал левые заказы — разные детали из металла. За них платили от 5000 до 10 000 ₽.

50 000 ₽

в среднем стал получать спустя год работы на станке с ЧПУ

Снова бросил обучение на программиста. Как и в первый раз, оказалось много неинтересных предметов. В 2012 году вместо зимней сессии поехал в отпуск в Мексику, а потом вообще перестал появляться в вузе. Позвонили с кафедры, предложили отчислиться, взять академический отпуск либо перевестись на курс младше. Я приехал и забрал документы.

Освоил работу на других станках. Нас с напарником ставили и на другое оборудование, поскольку мы были станочниками широкого профиля. Те, кто трудятся на обычных фрезерных и токарных станках, почти не могут от них отойти: постоянно нужно следить, дергать ручки. А аппарат с ЧПУ работает вроде как сам. Поэтому «вставай-ка ты, Егор, шлифани детальку».

Первые несколько лет нам за это не платили. Потом мы немного взбунтовались, напарник стал просто отказываться от того, чтобы работать сверхурочно. Начальство было вынуждено повысить доплату: за сверхурочные стали платить 250 ₽ в час, за каждый дополнительный станок — 40 ₽ в час.

40 ₽

стоил час работы на дополнительном станке

Мы пытались убедить руководство перевести нас с повременной оплаты на сдельную. Тогда удавалось бы зарабатывать в полтора-два раза больше. Но никто не представлял, как оценивать нашу работу, ведь почти все детали, которые мы делали, были разные.

В третий раз поступил в вуз. В 2014 году решил пойти на специальность «технологические машины и оборудование». Подумал: уже столько лет работаю на производстве, нужно выбрать что-то ближе к моим навыкам. Поступил снова в тот же университет.

Учился снова заочно и платно, семестр стоил 25 000 ₽. Брал учебный отпуск, и отпускных хватало на оплату вуза. Во время сессии я продолжал приходить на завод: руководитель оформлял вызов на работу, мне платили по двойному тарифу.

Но обучение снова не пошло. Опять было много лишних предметов, на которые я не хотел тратить время. В 2016 году позвонили с кафедры, попросили либо сдать долги за два года, либо забрать документы. Выбрал второе.

Стал больше времени проводить с семьей. У меня родился ребенок, нужно было помогать жене, чтобы она могла отдохнуть: посидеть с младенцем, перепеленать. Если раньше я работал сверхурочно и приезжал домой в девять вечера, то теперь стал уходить с завода в шесть-семь часов.

Нашел подработку. В 2016 году ко мне обратился директор небольшого цеха по металлообработке, ему меня посоветовал знакомый. У них на производстве было некому писать программы для станков с ЧПУ, и мы договорились, что я этим займусь.

Вначале на станке работала выпускница колледжа, а я только писал программу и показывал девушке, как менять детали и инструмент. Но потом она начала звонить: «Ой, у меня сломалось» или «Ой, сверло надо наточить», — и я приезжал туда со своего завода. В итоге директор цеха решил, что им нужен работник, который делает все сам, а не ждет кого-то.

Я стал подрабатывать там по вечерам и выходным. Максимум зарабатывал 10 000 ₽ в месяц: сделав деталь, говорил, сколько хочу получить, руководство иногда торговалось, а иногда сразу соглашалось.

Уволился с основной работы. В 2017 году я попросил у руководства своего завода, где работал с 2009 года, поднять мне зарплату до 80 тысяч рублей, но получил отказ. Поэтому стал хитрить: уходить в 18, а говорить, что работал до 20. Но на заводе провели проверку по электронным пропускам — и мне предъявили, что я целый месяц уходил с работы раньше. Я ответил «ну ладно» и перестал вообще оставаться сверхурочно.

Сначала ушел на больничный, но не сидел дома, а подрабатывал в цехе. С утра заезжал на свой завод переодеваться: там была удобная раздевалка и хорошая душевая с сауной, а на подработке у меня еще не было своего шкафчика и нужных вещей. Мое появление на работе вызвало вопросы у начальства, мы поругались, и я написал заявление по собственному желанию.

Перешел на фултайм в цех, где подрабатывал. Директор цеха часто говорил, что им нужен кто-то типа меня на постоянную работу, тогда они смогут брать больше заказов. Когда я уволился с завода, то спросил его, возьмет ли он меня в штат, и он согласился. Я пришел на новую работу через 10 минут после того, как отработал последний час на предыдущей. С 2017 года работаю в этом цехе.

Мы занимаемся обработкой металла, иногда это разовые заказы, иногда изготовление сломанной детали по образцу, иногда мелкосерийное производство. Заказы поступают со всех концов России — от Москвы до Хабаровска.

Изначально меня оформили на должность «токарь ЧПУ» и сказали, что смогу зарабатывать около 100 тысяч в месяц. Но в какой-то месяц заплатили только 40 тысяч, и я заявил руководству, что так не пойдет. Договорились, что мне будут платить не меньше 70 тысяч, а по вечерам и выходным смогу делать левые заказы на оборудовании предприятия. В среднем первые пять лет я получал 80 000 ₽.

80 000 ₽

стал получать, работая со станком ЧПУ в небольшом цехе

График свободный, хочешь заработать — приходи и трудись. В основном начинают с восьми утра и уходят в 16—17 часов, но жестких рамок нет, главное — предупредить, чтобы не потеряли.

Занялся 3D-моделированием. На предыдущей работе меня научили пользоваться программой «Компас-3D» и описывать технологию изготовления детали. Там этим занимался конструкторский отдел. На моей нынешней работе нет возможности держать большой штат, и сейчас на мне весь цикл производства детали: создаю 3D-модель, описываю технологический процесс, пишу программу, изготавливаю.

Освоил еще больше станков. Я научился писать программы и для токарных станков — в отличие от фрезерных, там вращается не режущий инструмент, а сама заготовка для детали. Еще освоил работу на электроэрозионных станках, которые обрабатывают металл током. Что-то спрашивал у коллег, что-то гуглил, смотрел разборы на ютуб-канале Haas Automation.

Когда я специализировался только на одном станке, случалось, что для него не было заказов. Как-то пришлось неделю сидеть дома в ожидании работы. Сейчас я могу обслуживать четыре станка одновременно: пока меняю деталь на одном, три других работают.

Поскольку какой-нибудь станок обязательно загружен, у меня нет провалов в зарплате, и в 2021 году мой средний заработок вырос до 100 000 ₽.

100 000 ₽

стал зарабатывать, научившись работать на разных станках

Увлекся зуборезкой. Это изготовление шестерен для станков, подъемных механизмов и строительной техники. До прихода в свой нынешний цех я никогда не видел, как делают шестеренки. А здесь оказалось советское зуборезное оборудование 70-х и даже 50-х годов — конечно, без компьютерного управления.

Сначала я просто смотрел на эти станки и задавал вопросы: процесс изготовления больших шестерен выглядел впечатляюще. Начальник сказал, что работник, который занимается зуборезкой, никого не учит, но хвастался, что как-то заработал за неделю 100 000 ₽.

Благодаря тому, что освоил новую профессию и мой цех теперь может брать больше заказов, с 2022 года стал получать в среднем 130 000 ₽.

130 000 ₽

начал получать, когда дополнительно обучился зуборезке

Подрабатываю на других заводах. Иногда в обед езжу налаживать станки на другие предприятия моего города, это приносит от 5000 ₽ до 50 000 ₽ в месяц. Пока ко мне обращались с пяти производств.

Обучаю стажеров. Вместе с начальником цеха мы пытались найти для меня адекватных помощников, способных выполнить простые функции замены заготовки и мелкой подналадки. Но никто не хочет работать на производстве.

50 000 ₽

максимум приносит наладка станков на других заводах

Сейчас у нас проходят практику двое выпускников технического колледжа. Я их обучаю, хотя настройка станка стажером может занимать в пять раз больше времени, чем если я это делаю сам.

Стал главным технологом. Руководители цеха обсуждают со мной сложные заказы, я разрабатываю технологию изготовления и подбираю инструмент. Фактически эти функции появились у меня сразу, как я сюда устроился. А в 2022 году при смене юридической формы компании мне сказали: «Выбирай, что написать в трудовую». Так я стал главным технологом на бумаге.

Чтобы отдохнуть от работы, дважды в неделю ходим с женой танцевать бачату. Еще ездим в Екатеринбург учиться кататься: супруга — на роликах, я — на скейте. У меня два телеграм-канала, у одного из них больше 1000 подписчиков.

Сейчас меня больше всего интересует зуборезка, то есть изготовление шестеренок. Заказы на них поступают со всей России и даже из Беларуси. Конкурентов мало, потому что это штучные детали, большие заводы такое не делают. Стараюсь больше работать на зуборезных станках, читаю советскую литературу по ним: что-то скачиваю, что-то покупаю на «Авито».

Накоплений нет. На жизнь трачу всю зарплату, иногда даже больше.