Как бесплатно пожить за границей, если вам от 18 до 30 лет

В марте 2019 года я провела месяц в турецком городе Бодруме.

Вместе с тридцатью ребятами из разных европейских стран я помогала в подготовке фестиваля ленд-арта — это выставка объектов искусства из натуральных материалов. Мы строили арт-объекты на живописном пляже, устраивали мероприятия для местной молодежи, продвигали экологичный образ жизни. Еще мы ходили на уроки танцев, занимались йогой, путешествовали по соседним городам, знакомили друг друга с культурой своих стран и очень много веселились.

За поездку я не заплатила ни копейки. Все, включая перелет, оплатил Европейский корпус солидарности. В статье расскажу, что это за программа, какие у нее бывают проекты и как принять в них участие.

Волонтерство через Европейский корпус солидарности — абсолютно бесплатное для участников.

Любой человек в возрасте от 18 до 30 лет может выбрать одну из программ ESC и отправиться за границу волонтером: например, помогать строить юрты в Германии, разбирать архив библиотеки в Польше или ассистировать клоунам в испанском бродячем цирке. Европейский корпус солидарности оплачивает все — визу, транспортные расходы, проживание и питание. Еще волонтерам дают деньги на карманные расходы, обычно около 100⁠—⁠150 €⁣ (7060⁠—⁠10 590 ₽) в месяц. Взноса за участие нет.

Проекты бывают краткосрочные — от двух недель до двух месяцев, и долгосрочные — 2—12 месяцев, обычно от девяти. Краткосрочные проекты считаются подготовительными: это возможность понять, подходит ли вам такое волонтерство. Условия по краткосрочным и долгосрочным проектам ничем не отличаются. Но на краткосрочные чаще набирают группы волонтеров, а на долгосрочные — одного-двух из каждой страны, а всего обычно не более шести.

Волонтеры из России могут участвовать в проектах только в странах Евросоюза, а также в Северной Македонии, Турции, Лихтенштейне, Исландии и Норвегии. Европейцам повезло еще больше — им доступны программы и в Азии, и в Латинской Америке, и даже в некоторых странах Африки.

Проекты организуют некоммерческие учреждения по всему миру. Это могут быть школы, молодежные центры, библиотеки, национальные парки и даже радиостанции.

Основные направления проектов ESC такие:

1. Работа с детьми.
2. Помощь пожилым и людям с ограниченными возможностями здоровья.
3. Работа с молодежью.
4. Работа с животными.
5. Экологическая деятельность.
6. Защита прав человека.
7. Преодоление нетолерантности в обществе.

В рамках этих направлений встречаются совершенно разные проекты. Например, я видела проект под Амстердамом, где волонтеру предлагалось фотографировать и снимать на видео концерты. А сама прошла первый этап на проект в демократической школе во французской экодеревне, где собиралась преподавать детям языки и игру на укулеле. Правда, в итоге не поехала: смутила продолжительность 9 месяцев.

Волонтерство — это неоплачиваемая работа. По правилам программы, волонтеру не должны поручать те же дела, которые выполняют сотрудники организации на окладе. На проекте волонтер может быть только помощником, ассистентом.

В то же время волонтерство — это не туристическая поездка, обучение за границей или курсы языка. Работать придется. Но, по моему опыту, если правильно подобрать проект, эта работа может быть приятнее любого отдыха.

На официальном англоязычном сайте Европейского корпуса солидарности перечислены цели волонтерской программы. Среди них — укрепление международного партнерства, расширение возможностей для молодых людей с любым уровнем достатка, включая людей с особыми потребностями.

У программы два девиза: «Волонтерство — для всех» и «Учись работая». ESC устроен по принципу неформального образования. Для молодежи из разных стран это возможность путешествовать, изучать культуру и язык других стран, знакомиться с единомышленниками и развиваться в выбранной сфере. А для некоммерческих социальных проектов это возможность развиваться с помощью волонтерского труда.

Чтобы принять участие в программе ESC, нужно подходить под все следующие критерии:

1. Возраст от 18 до 30 лет. На момент начала волонтерства участнику может быть максимум 30 лет. Допустимо, чтобы на проекте возраст поменялся на 31.
2. Гражданство страны Евросоюза или одной из стран-партнеров Европейского корпуса солидарности — включая Россию, Украину и Белоруссию.
3. Базовое знание английского или языка той страны, в которой проходит проект.
4. Загранпаспорт, который заканчивается не раньше чем через 6 месяцев после даты окончания проекта.

Опыт работы, образование, профессиональные навыки не важны. Куда важнее мотивация, энтузиазм и готовность помогать. При этом обычно чем больше у вас подходящего опыта в выбранной сфере, тем выше шансы на то, что вас выберут. Но бывает и обратная ситуация: когда волонтер слишком «крут» для проекта, и его не берут с формулировкой, что хотят предоставить возможность развиваться тем, у кого опыта меньше.

Принять участие можно в одном долгосрочном проекте и в любом количестве краткосрочных. Обычно советуют сперва ехать на краткосрочный, а уже потом, если формат пришелся по душе, искать длинное приключение. Но это необязательное правило.

Начинать искать проект обычно рекомендуют примерно за шесть месяцев до желаемой даты.

Поехать на проект ESC можно только через отправляющую организацию. Список таких организаций в своей стране можно посмотреть на сайте программы. Надо указать интересующую страну и выбрать в поле scope — volunteering, а в поле role — supporting.

Я ездила через организацию «Сфера». Это самая активная из всех российских отправляющих организаций: они постоянно публикуют вакансии в проектах, отзывы волонтеров и новости программы. Рекомендую подписаться на группу «Сферы» во Вконтакте — это самый простой способ найти проект.

Некоторые проекты появляются в разделе «Вакансии» на сайте «Сферы». Именно там я нашла объявление о волонтерстве в Бодруме.

Кроме того, объявления о волонтерстве, в том числе по программе ESC, и других возможностях съездить за границу, регулярно публикует телеграм-канал Brain Drain.

Еще можно искать проекты напрямую в базе данных волонтерских вакансий. На момент публикации статьи там 624 проекта. В поиске можно указать нужные параметры: страну, тему и продолжительность проекта. Правда, часто в описании вакансии указано, что волонтеров ждут только из Евросоюза. На самом деле это еще не значит, что участника из России не примут. Бывает, что организаторы просто забывают о странах-партнерах. Поэтому, если нашли проект мечты, а он «только для европейцев», рекомендую все равно написать в организацию и попросить рассмотреть свою кандидатуру: это может сработать.

Путь для самых храбрых — найти не готовый проект, а принимающую организацию, которой хочется помогать, на сайте программы. Нужно указать страну и отметить в поле scope — volunteering, а в поле role — host. В карточках организаций есть вся информация об их деятельности, задачах для волонтеров и условиях проживания и питания.

Если вас все устроит, можно отправить заявку, вложив в нее резюме и мотивационное письмо. Но далеко не все организации из базы набирают волонтеров постоянно. Некоторые могут просто не ответить. Бывалые волонтеры советуют тем, кто пойдет этим путем, отправлять письма минимум в 50 организаций сразу.

Как только проект найден, нужно отправить заявку на почту, указанную в объявлении. Это может быть почта отправляющей или принимающей организации. Обращайте внимание на дедлайн заявки — обычно его устанавливают за несколько месяцев до начала проекта.

Заявка — это набор документов. Обычно в него входит заполненная анкета, фотография, портфолио или резюме и мотивационное письмо в свободной форме, в котором нужно рассказать, почему именно вас стоит выбрать на этот проект. Полный набор документов можно посмотреть в объявлении о проекте.

Я попросила сотрудников «Сферы» проверить мои документы — так можно. Хорошо, что я это сделала: внимательная Ирина указала мне на опечатку в английском слове peace. Я хотела написать «мир», а получился «кусок». Было бы досадно, если бы это пришло координаторам.

После того как заявка отправлена, нужно набраться терпения. Решение о составе волонтеров организаторы чаще всего принимают за месяц до начала проекта.

Бывает, что кто-то из выбранных волонтеров отказывается от участия. Тогда зовут следующего. Так получилось со мной — я была на первом месте в «листе ожидания». В последний момент повезло: другая девушка отказалась, и я получила письмо-подтверждение.

Часто отбор на проект проходит в несколько этапов. После предварительного отбора по заявкам с кандидатами проводят собеседование по скайпу. По отзывам, главная сложность для большинства волонтеров в том, что собеседование проходит на английском или на языке страны-организатора.

На краткосрочных проектах собеседования чаще всего нет. Не было его и у нас. Всем шестерым волонтерам из России просто пришло письмо на почту. Когда все подтвердили участие, сотрудники «Сферы» провели для нас часовой тренинг по скайпу: рассказали о проекте, ответили на все технические вопросы. Особенно подчеркнули, что организация поддерживает связь с волонтерами до, во время и после проекта. Если что-то произойдет — им всегда можно написать.

После тренинга мы занялись покупкой билетов. Все расходы покрывает Европейский корпус солидарности, но обычно деньги волонтерам выдают уже на месте, после начала программы. За билеты в страну назначения и визу сначала нужно заплатить самостоятельно.

Волонтерскую визу я не получала, потому что для Турции она не нужна. Для стран Шенгена волонтеры, как правило, оформляют специальную визу типа D — в отличие от туристической, она позволяет находиться в стране дольше трех месяцев в полугодии.

На транспортные расходы есть лимит, он зависит от дистанции:

• 100—499 км — 180 €⁣ (12 666 ₽);
• 500—1999 км — 275 €⁣ (19 351 ₽);
• 2000—2999 км — 360 €⁣ (25 333 ₽);
• 3000—3999 км — 530 €⁣ (37 296 ₽);
• 4000—7999 км — 820 €⁣ (57 703 ₽).

Все цены указаны на дорогу туда и обратно из родного города волонтера.

В нашем случае лимит составил 360 €⁣ (25 333 ₽). Я купила билеты Москва — Стамбул — Москва и Стамбул — Бодрум — Стамбул, потому что прямых рейсов в несезон не было и хотелось провести несколько дней в самом большом городе Турции. Из-за этого я превысила бюджет на две тысячи и была готова к тому, что часть денег мне не вернут. Но мне все равно компенсировали всю сумму, потому что бюджет на билеты у принимающей стороны общий на всех волонтеров. Многим участникам из Европы дорога обошлась намного дешевле. Например, греческие волонтеры добирались из Салоников до Стамбула и обратно автобусом меньше чем за 100 €⁣ (7049 ₽) в один конец.

Еще перед вылетом каждый из нас оформил страховку, которую предоставляет европейская компания Cigna. Она бесплатна для волонтера и действует на протяжении всего проекта, а также в течение двух месяцев по возвращении. К счастью, мне не пришлось воспользоваться страховкой на проекте, но другие ребята обращались по ней к врачам.

Страховка действует так же, как и любая другая для путешествий. Можно обратиться в госпиталь, который сотрудничает со страховой компанией, подписать бумагу и спокойно идти к врачу — ничего платить не нужно, страховая заплатит напрямую. А можно пойти к любому ближайшему доктору, оплатить лечение самостоятельно и заполнить форму для страховой на возврат денег.

Главный для волонтеров сотрудник принимающей организации — куратор проекта. Он составляет расписание, распределяет бюджет, проводит тренинги и в целом курирует происходящее. Кроме куратора есть менторы — представители местной молодежи или долгосрочные волонтеры с других проектов организации. К ним можно обратиться с любыми вопросами. На нашем проекте мы очень подружились и с куратором, и с менторами. Ходили вместе на вечеринки и продолжаем общаться спустя полгода после проекта.

В числе прочего куратор и менторы следят за тем, чтобы волонтеры жили в нормальных условиях.

Проживание и питание тоже оплачивает Европейский корпус солидарности. Обычно волонтерам снимают квартиры. Чаще всего принимающая организация ищет их самостоятельно, но изредка это поручают самому волонтеру и просто ежемесячно дают деньги.

Условия бывают разные. Иногда волонтеру полагается комната на одного или двух человек, иногда — целая квартира. По правилам программы в квартире должно быть все необходимое: кухня, ванна или душ, спальное место, стиральная машина либо прачечная в пешей доступности. Еще бывает, что волонтер живет в семье, с которой заранее договорилась принимающая организация.

С едой тоже бывает по-разному. Чаще всего на нее выдают деньги, а покупают продукты и готовят еду волонтеры самостоятельно. Иногда дают ваучеры на питание.

Если место работы далеко от квартиры, организация должна обеспечить транспорт. Например, в Барселоне волонтерам предоставляют на выбор карту на бесплатный проезд в общественном транспорте или велосипед. А в экодеревне во Франции, куда я собиралась ехать в школу, обещали выдать машину одному из волонтеров — чтобы он забирал остальных, кто живет по пути.

В нашем случае получилось проще. Проект проходил в марте, когда в Бодруме несезон: температура воздуха в среднем +15…20 °C, а в море еще никто не купается. Отели в это время пустуют. Поэтому гранта, выделенного Европейским корпусом солидарности, нашей принимающей организации хватило на то, чтобы арендовать на весь месяц номера в отеле.

Мы жили в комнатах по два человека, а завтракали, обедали и ужинали в ресторане отеля. Еда была простая и сытная: рис, курица, свежие овощи, супы, иногда турецкая выпечка. Когда хотелось разнообразия, мы просто шли в одно из многочисленных кафе — цены в Турции невысокие даже на курорте, по крайней мере, в несезон.

Еще нам выдали деньги на карманные расходы — по 104 €⁣ (7332 ₽) каждому. Такие карманные деньги выдают обязательно на каждом проекте ESC. Это поразило меня больше всего: я месяц жила на курорте, целыми днями общалась с классными людьми, постила фотографии в инстаграм и танцевала. При этом я не только не заплатила за все ни копейки, но наоборот — доплатили мне.

Обычно волонтеры работают 30—38 часов в неделю. Минимум два дня в неделю — выходные. Кроме того, участникам положены два дня отпуска каждый месяц. Чаще всего волонтеры копят их, чтобы получилась неделя или две, а потом отправляются в путешествие.

Наша «работа» на проекте сводилась к участию в тренингах, ведению социальных сетей, встречам с местными школьниками и созданию арт-объектов. Но так бывает не всегда. Иногда волонтерам действительно приходится серьезно трудиться, например, ухаживать за пожилыми людьми, записывать передачи на радио или помогать в раскопках. С другой стороны, рутинной такую работу обычно не назвать.

Подрабатывать во время проекта в стране, где вы находитесь, нельзя. При этом я во время своего проекта успевала работать удаленно. Правда, для этого приходилось жертвовать вечеринками и путешествиями. Меня это не смущало, но если у вас есть возможность взять отпуск или уйти на каникулы — рекомендую сделать это, чтобы полностью прожить опыт волонтерства.

Проект, в котором я приняла участие, подготовила местная некоммерческая организация Bodrum Dance Club. Несмотря на название, это не только танцевальная школа, но и культурный молодежный центр и офис программы «Эразмус-плюс» в Бодруме.

Наш проект длился месяц. Целей было несколько: обратить внимание местных жителей на экологические проблемы, познакомить местную молодежь с ленд-артом и рассказать о возможности волонтерства.

Организационно проект разделили на 4 недели.

Первая неделя была посвящена тренингам на знакомство: друг с другом, с куратором и менторами и с принципами ESC-волонтерства. За неделю 30 незнакомых людей должны были стать одной командой. Такого количества разнообразных игр и упражнений я не встречала за всю свою жизнь.

В нашей группе были волонтеры из десяти разных стран. Два вечера были посвящены знакомству с культурами наших стран. Например, итальянцы учили нас популярным в Италии жестам, а португалец читал стихи любимого поэта.

Еще за эти два вечера мы выучили множество национальных танцев. Мы с другими ребятами из России тоже включили в программу «Калинку», а еще устроили игру-квиз: называли разные факты о нашей стране, а остальные должны были угадывать, правда это или нет. Наибольшее единодушие группа проявила на факте «Когда русские чокаются, они говорят “На здоровье!”». Но пришлось всех разочаровать.

После презентаций наступало самое приятное: все выкладывали на стол угощения и напитки, привезенные из своих стран, и угощались пажским сыром из Хорватии, армянским печеньем гата и словацким чайным ликером.

Еще на этой неделе мы гуляли по Бодруму, знакомились с культурой Турции и даже немного учили турецкий язык. После нескольких лекций при желании и наличии словаря можно было построить почти любую глагольную фразу в настоящем времени.

На второй неделе мы разделились на группы: «художники», «медиа», «пиар» и «организация». Вступление в ту или иную группу было добровольным. Я не удержалась и записалась сразу во все, но в итоге сосредоточилась на том, что умею лучше всего — текстах для блога и инстаграма проекта.

Мы подробно обсудили экологическую составляющую проекта и решили сконцентрироваться на том, чтобы донести до как можно большего числа людей вред пластика и отходов в целом. Была даже встреча с местной администрацией, которая обещала всячески нас поддерживать.

Кроме того, несколько дней мы учились скетчингу и ленд-арту.

По стечению обстоятельств, приглашенные художники оказались из России, из Новосибирска. Константин Прюсов прочитал нам небольшие лекции по истории искусств. Еще под его руководством мы создали больше 30 набросков ветряных мельниц углем и акварелью и попробовали писать пейзаж с натуры. Вадим Казанский, мастер ленд-арта, научил нас плести «ежиков» из веток.

Третья неделя запомнилась больше всего. Она была полностью посвящена ленд-арту. Каждое утро в 10 автобус отвозил нас на дальний необорудованный пляж Парадайз. В первый приезд мы провели на местности большой субботник: пляж популярен у местных, которые любят делать здесь барбекю, а потом оставляют мусор.

Потом мы разделились на подгруппы из двух, трех или четырех человек и занялись арт-объектами. Придумывали мы их самостоятельно. Фантазию не ограничивали ничем, кроме материалов и временных рамок — к воскресенью всё должно было быть готово.

Некоторые объекты были простые по форме вроде выложенного камнями знака «Ом». Другие получились более замысловатые. За неделю на пляже появился, например, гигантский куб в два человеческих роста с щупальцами.

В последний день было торжественное открытие экспозиции. К нашему удивлению, туда съехалось довольно много народу. В том числе было много тележурналистов. Каждый из нас представил свою работу на камеру. После этого любимым развлечением на несколько дней стало вылавливать репортажи местного телевидения в сети и искать там нас. Объекты остались стоять на пляже. Было приятно представлять себе, как ничего не подозревающие местные приезжают туда на пикник и вдруг обнаруживают в зарослях огромный «шлем» из сосновых веток.

Параллельно ребята из группы пиара занимались просветительской работой: провели несколько презентаций в местных школах о том, что такое ESC-волонтерство и как на него попасть.

На четвертой неделе мы подводили итоги проекта. Еще раз встретились с администрацией Бодрума и внесли свои предложения, как донести до местной молодежи важность экологичного образа жизни. Открыли выставку фотографий наших работ в местном торговом центре.

Кроме того, каждый из нас заполнил форму впечатлений о проекте. Обратная связь очень важна для Европейского корпуса солидарности: так они понимают, выполнены ли цели проекта. Я поставила везде максимальную оценку. Уверена, так сделали все или почти все остальные. Я знаю, что как минимум четверо из нашей группы после Бодрума поехали в другие страны на долгосрочные проекты.

Что касается реального вклада в жизнь Бодрума, я осознаю, что мы вряд ли уменьшили количество пластиковых пакетов в городе или оказали другое заметное влияние. Но спустя пару недель после нашей уборки пляжа туда приехали школьники — и тоже провели субботник. Другие дети сказали, что когда подрастут, обязательно станут волонтерами ESC. Уже из-за этого мне кажется, что все было не зря.

После проекта мы все получили сертификаты YouthPass, подтверждающие наше участие. Если бы я хотела, например, поступить в европейский университет на курсы искусства, этот сертификат мог бы мне пригодиться.

Кроме того, мы все скачали на телефон приложение Erasmus+ Volunteer Card — с ним волонтеры могут получить скидки в разных кафе и магазинах. Скидки действуют только в странах Евросоюза, поэтому я приложение пока не использовала.

Были и другие бонусы. Например, мы могли бесплатно ходить на некоторые занятия в школе танцев. Лично я попробовала танец живота, сальсу и хип-хоп. Еще у нас был доступ к музыкальным инструментам, огромный зал с видеопроектором, на котором мы смотрели фильмы Хичкока и Уэса Андерсона, и, конечно, возможность путешествовать. Вместе с другими волонтерами я съездила в Памуккале, на остров Кос и в Стамбул. Другие ребята побывали в Измире — турецкой культурной столице вроде нашего Петербурга.

Помимо краткосрочных и долгосрочных проектов ESC существуют волонтерские лагеря. Это хорошая возможность для тех, кто не подходит по возрасту или уже принимал участие в долгосрочных проектах.

Программа лагеря обычно рассчитана на 2—3 недели. Проходят они во всех странах мира, а приглашают туда 10—20 человек из разных стран, но не больше двух представителей одной страны. В отличие от программы ESC, лагерь предполагает взнос — например, в «Сфере» он составляет 6500 ₽. Кроме того, волонтеры сами оплачивают билеты и визу, если она нужна. Иногда бывают дополнительные взносы, которые устанавливает принимающая организация. Зато расходы на месте, такие как проживание и питание, берут на себя организаторы.

Как и в проектах ESC, лагерь — это прежде всего неформальное образование, возможность попрактиковать язык, получить интересный опыт и завести новых друзей. Темой может быть что угодно, но это всегда социальные проекты: работа с детьми, реставрация и раскопки, подготовка культурных мероприятий. Например, можно поехать спасать черепашек в Турции, помогать в сборе оливок в Иордании или даже помогать в организации фестиваля в Австралии.