МРОТ в Самарской области
Как вести бизнес в России
1K
Фотография — соцсети «Администрация Самары»

МРОТ в Самарской области

На что он влияет и чем отличается от прожиточ­ного минимума

Обсудить
Аватар автора

Дмитрий Шавдия

разобрался, как считают МРОТ в Самарской области

Страница автора

С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда в Самарской области — 19 242 ₽.

Отпускные, больничные и командировочные тоже зависят от МРОТ.

Расскажу, сколько обязаны начислять сотрудникам работодатели в Самарской области, а также какими должны быть социальные пособия и доплаты к пенсии в этом регионе.

Рассылка для тех, у кого свой бизнес
Новости и кейсы для предпринимателей — в вашей почте дважды в месяц. Бесплатно

Основание для установления текущего МРОТ

Минимальный размер оплаты труда устанавливают по всей России законом о МРОТ. Регионы могут назначать свою сумму, но не ниже федеральной, в 2024 году — 19 242 ₽.

В Самарской области такого соглашения нет, поэтому действует федеральный МРОТ.

Изменения МРОТ в Самарской области по годам

Общероссийский МРОТ увеличивают из-за инфляции и роста цен. Обычно раз в год, но иногда чаще. Например, если темпы инфляции слишком высокие.

Областной МРОТ меняется в зависимости от положений регионального соглашения о минимальной заработной плате. Но для Самарской области это неактуально: там действует федеральный МРОТ.

Как рос МРОТ в Самарской области с 2021 года

Дата измененияМРОТ
01.01.202112 792 ₽
01.01.202213 890 ₽
01.06.202215 279 ₽
01.01.202316 242 ₽
01.01.202419 242 ₽

Как рос МРОТ в Самарской области с 2021 года

Дата измененияМРОТ
01.01.202112 792 ₽
01.01.202213 890 ₽
01.06.202215 279 ₽
01.01.202316 242 ₽
01.01.202419 242 ₽

МРОТ в Самарской области: на что влияет, а на что нет

Региональный МРОТ влияет на размер зарплаты. При расчете отпускных, командировочных и больничных учитывают федеральный МРОТ.

Заработная плата в Самарской области не может быть ниже федерального МРОТ, если человек выполнил все обязанности по трудовому договору и отработал полный месяц, то есть 40 часов в неделю.

Если сотрудник не выполнил норму рабочего времени, например был в отпуске за свой счет или работает на полставке, зарплата может оказаться ниже МРОТ в области.

В апреле 2024 года сотрудник компании в Самарской области отработал 50% рабочего времени — значит, должен получить минимум 50% федерального МРОТ, то есть 9621 ₽.

Зарплата — это сумма до вычета НДФЛ и других удержаний, например алиментов или других долгов по исполнительным листам, а не деньги к выдаче на руки. Если после удержаний работник получит сумму меньше МРОТ, это не нарушение.

В апреле 2024 года МРОТ в Самарской области — 19 242 ₽. Сотруднице фирмы «Мясобар» Елене Петрухиной начислили зарплату за апрель — 22 000 ₽. Из нее удержали НДФЛ по ставке 13%, то есть 2860 ₽. Петрухина получил 19 140 ₽, меньше МРОТ. Это законно, так как сумма начисления до вычета налога больше МРОТ в области.

Отпускные рассчитывают исходя из федерального МРОТ. Плата за каждый день отпуска не может быть меньше среднего дневного заработка, рассчитанного из общероссийского МРОТ: 19 242 ₽ / 29,3 дня (это среднее количество дней в месяце) = 656,72 ₽ в день.

Если человек трудится неполную рабочую неделю или сокращенный рабочий день, для отпуска МРОТ пропорционально уменьшают.

Командировочные рассчитывают на основе федерального МРОТ. Средний заработок для командировочных считают из начисленной зарплаты и отработанного времени за предыдущие 12 месяцев. При этом они должны быть не ниже федерального МРОТ. За каждый день служебной командировки — минимум 656,72 ₽. В сумму, которую сравнивают с МРОТ, не входит оплата проезда, проживания и суточные.

Пособие по временной нетрудоспособности тоже зависит от федерального МРОТ. Его назначают в процентах от среднего заработка: 60, 80 или 100% — в зависимости от стажа. Но в любом случае пособие за полный календарный месяц не может быть ниже общероссийского МРОТ, то есть 19 242 ₽ в 2024 году.

Минимальный размер больничного за один день исходя из МРОТ:

  1. В месяцах с 31 днем, например в марте 2024 года, — 620,71 ₽: 19 242 ₽ / 31.
  2. В месяцах с 30 днями, например в апреле 2024 года, — 641,4 ₽: 19 242 ₽ / 30.
  3. В феврале 2024 года — 663,52 ₽: 19 242 ₽ / 29.

Если трудовой стаж менее полугода, больничный всегда рассчитывают по МРОТ. Если больше полугода — из среднего заработка.

Если человек трудился неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, МРОТ пропорционально снижается. Например, для сотрудника, который работает на полставке, минимальный размер за день больничного — половина дневного МРОТ.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет для трудоустроенных женщин и иных родственников — минимум федерального МРОТ, в 2024 году — 7696,8 ₽ в месяц.

Еще есть минимальное фиксированное пособие, с 1 февраля 2024 года — 9227,24 ₽. Поскольку сумма, рассчитанная по МРОТ, меньше, сейчас назначают минимальное фиксированное пособие. Например, столько получают индивидуальные предпринимательницы в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, которые в предыдущем году уплатили добровольные взносы на социальное страхование.

Страховые взносы. Малый и средний бизнес и предприятия общепита со среднесписочной численностью до 1500 человек платят страховые взносы за сотрудников по пониженному тарифу — в месяц 15% от выплат свыше федерального МРОТ на 1 января, то есть в 2024 году — 19 242 ₽. Для суммы в пределах МРОТ тариф — 30%  .

На взносы ИП за себя МРОТ не влияет. Все предприниматели, кроме ИП на АУСН и НПД, в 2024 году платят 49 500 ₽ плюс 1% от годовых доходов свыше 300 000 ₽. Если ИП зарегистрировался или снялся с учета внутри года, сумма пропорционально снижается.

Ответственность за нарушение закона о минимальной заработной плате

Если сотрудник получил зарплату ниже минимальной, работодателя может оштрафовать трудовая инспекция.

Штрафы такие:

  • для руководителя компании — от 10 000 до 20 000 ₽;
  • для ИП и малых предприятий — от 1000 до 5000 ₽;
  • для средних и крупных компаний — от 30 000 до 50 000 ₽.

За повторное нарушение наказание строже:

  • руководителя могут дисквалифицировать на срок от года до трех лет;
  • ИП и малые предприятия — оштрафовать на сумму от 10 000 до 30 000 ₽;
  • средние и крупные компании — на сумму от 50 000 до 100 000 ₽.

Также в любом случае работодателю выдадут предписание поднять зарплаты до МРОТ в определенный срок.

Если его не выполнить, оштрафуют отдельно:

  • руководителя компании — на сумму от 30 000 до 50 000 ₽ или дисквалифицируют на срок от года до трех лет;
  • ИП и малые предприятия — от 30 000 до 50 000 ₽;
  • средние и крупные компании — от 100 000 до 200 000 ₽.

Чем МРОТ отличается от прожиточного минимума

Прожиточный минимум — установленная государством сумма, которая покрывает самые важные для жизни человека затраты. Его учитывают при назначении социальных пособий и доплат к пенсии.

В отличие от МРОТ, прожиточный минимум не один на всех, а для разных групп людей: на душу населения, для трудоспособных граждан, детей и пенсионеров.

Прожиточный минимум устанавливают на федеральном уровне и в каждом регионе. В Самарской области в 2024 году он равен:

  1. на душу населения — 14 526 ₽;
  2. для трудоспособного населения — 15 833 ₽;
  3. для пенсионеров — 12 492 ₽;
  4. для детей — 14 090 ₽.

По уровню прожиточного минимума оценивают нуждаемость и назначают социальные пособия. Например, чтобы получать единое пособие на детей до 17 лет, среднедушевой доход семьи должен быть меньше прожиточного минимума в регионе проживания.

Чтобы получить выплату из маткапитала до трех лет, доход на человека должен быть не больше двух прожиточных минимумов. Размер выплаты установлен в процентах от прожиточного минимума для детей и автоматически повышается с 1 января. Например, в 2024 году максимальное пособие в Самарской области — 14 090 ₽.

Прожиточный минимум влияет на социальную доплату к пенсии для неработающих пожилых граждан. Если выше федеральный прожиточный минимум, пенсионер получит федеральную социальную доплату. Если выше региональный — региональную.

Например, исходя из стажа и пенсионных баллов жителю Самарской области положена пенсия 10 000 ₽ в месяц. Прожиточный минимум для пенсионера в области — 12 492 ₽, это меньше общероссийского минимума в 13 290 ₽. Значит, доплачивать будут до федерального показателя: 13 290 ₽ − 10 000 ₽ = 3290 ₽.

Запомнить

  1. Минимальный размер оплаты труда устанавливают по всей России законом о МРОТ. В 2024 году — 19 242 ₽.
  2. Регионы могут назначать свой МРОТ, но не ниже федерального. В Самарской области такого нет, там действует федеральный МРОТ, то есть 19 242 ₽.
  3. Работодатель не может платить зарплату меньше этого уровня, если сотрудник работает полный рабочий день и выполнил трудовые обязанности.
  4. Зарплата — это сумма до вычета НДФЛ и других удержаний, например алиментов, а не деньги к выплате на руки работнику. Если после удержаний он получит сумму меньше МРОТ, это не нарушение.
  5. Минимальная плата за каждый день отпуска или командировки — средний дневной заработок, рассчитанный из общероссийского МРОТ, то есть 656,72 ₽.
  6. Минимальный больничный тоже зависит от федерального МРОТ. За один день — 620,71, 641,4 или 663,52 ₽ в зависимости от количества дней в месяце нетрудоспособности.
  7. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет для работающих женщин и иных родственников не может быть меньше 40% федерального МРОТ, в 2024 году — 7696,8 ₽ в месяц. Есть еще минимальное фиксированное пособие, с 1 февраля 2024 года — 9227,24 ₽. Поскольку сумма, рассчитанная по МРОТ, меньше, сейчас назначают минимальное фиксированное пособие.
  8. При назначении некоторых социальных пособий и доплат к пенсии учитывают не МРОТ, а прожиточный минимум.

Самое интересное про бизнес — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @t_biznes

Как считаете, достаточно ли этих денег, чтобы прожить в Самарской области?
Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка

Сообщество