На работе укусила трехголовая собака. Как взыскать компенсацию?

Северус, все зависит от того, о чем вы договорились с директором Дамблдором при приеме на работу и сможете ли вы доказать содержание договоренностей. У вас должен быть пергамент с условиями работы, подписанный вами и директором, — все ответы в нем.

Если вы не обговаривали условия работы письменно, воспользуйтесь магической способностью извлекать из памяти воспоминания. Если сможете показать через Омут Памяти четкое воспоминание о приеме на работу, его можно будет использовать вместо свитка с условиями.

В вашем воспоминании могут содержаться эпизоды, которые вы предпочли бы скрыть от чиновников из Отдела магического образования или судей Визенгамота. Но не стоит редактировать воспоминание: это может лишить его достоверности в целом.

С помощью волшебной палочки перенесите воспоминание в пузырек и отправьте в Министерство магии. Приложите к нему требование компенсировать ущерб, причиненный «Хогвартсом» вашему здоровью и имуществу.

До обращения в Министерство магии вы можете попробовать договориться с директором: так будет быстрее.

Расскажу, как все было бы, если бы вы работали в российской школе в 2021 году.

Школа чародейства и волшебства может быть опасным местом из-за заклинаний, зелий и агрессивных магических существ, поэтому инструктаж сотрудников по технике безопасности обязателен.

Если директор не обучил вас, как обращаться с гигантским трехголовым псом, значит, он не организовал безопасную деятельность школы. Если же вы подписались под инструкцией об охране труда при взаимодействии с Пушком, но нарушили ее или отправились к трехголовой собаке без распоряжения, то школа не виновата.

По российским законам все так же: работодатель должен обеспечить безопасность труда и не вправе допускать к работе сотрудников, которые не прошли инструктаж по охране труда.

Нельзя заставлять сотрудников выполнять опасную для жизни и здоровья работу, если это не связано с чрезвычайными обстоятельствами и обязанностями военнослужащих.

Если вы получили производственную травму и не смогли работать, то работодатель должен компенсировать вам утраченный заработок. Также работодатель обязан компенсировать дополнительные медицинские расходы на реабилитацию.

Но все это происходит не напрямую: работодатель платит в ФСС страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а когда работник получает травму, то фонд уже берет оплату всех расходов на себя.

Получается, если вам для лечения ноги понадобилось зелье из дорогих ингредиентов, которых нет в школьных запасах, то платить по счету должен «Хогвартс», как и за испорченные брюки и мантию. Но только если вы находились рядом с трехголовой собакой по поручению директора.

Допустим, заклинание «Репаро» не помогло починить поврежденную мантию. Тогда стоимость испорченной одежды — это причиненный вам материальный ущерб.

Если турнир по квиддичу был в рабочее время, а у вас есть преподавательские обязанности, связанные с поддержанием порядка на школьных мероприятиях, то возмещать ущерб должен «Хогвартс». Но если в тот момент вы были просто зрителем, то компенсацию нужно требовать с того, кто поджег вашу мантию, — либо с его родителей или опекунов, если это сделал несовершеннолетний.

Если сотрудник выполнял свои трудовые обязанности и его одежду испортили, то по его заявлению работодатель должен в десятидневный срок решить, полностью возместить рыночную стоимость вещей или отказать в этом.

В «Хогвартсе» учатся сотни детей в возрасте от 11 до 18 лет, у каждого из которых есть волшебная палочка. Так что важно следить за порядком и безопасностью в школе.

Как вы знаете, Северус, штат «Хогвартса» ограничен, а Министерство не так часто вмешивается в его работу. Нашим читателям напомню, что за порядок и безопасность в школе чародейства и волшебства отвечают сотрудники школы — завхоз Аргус Филч и профессора, которые по очереди патрулируют школу по ночам. Еще «Хогвартс» патрулируют старосты.

Насколько законны ваши ночные дежурства, зависит от того, о каком графике работы вы договорились с директором. Дамблдор мог вписать в договор условия о ненормированном рабочем дне и ночных дежурствах — и тогда он вправе заставить вас патрулировать школьные коридоры по ночам. Но это наверняка норма для преподавателей «Хогвартса», а не особенность именно вашего договора.

Еще директор мог заключить с вами отдельное соглашение о дополнительных обязанностях на конкретный период, но тогда вы не удивились бы ночным дежурствам. А в чрезвычайных обстоятельствах — например, если в школе кто-то нападает на учеников или из «Азкабана» сбежали опасные преступники — директор мог заставить вас выполнять новые обязанности, даже если вы против.

В любом случае дополнительная работа должна быть оплачена. Нельзя заставлять сотрудника делать то, что он не обязан делать по трудовому договору.

Работника можно привлекать к сверхурочной работе без его согласия, только если официально введено чрезвычайное или военное положение, угрожающее жизни или нормальным жизненным условиям. Также если нужно предотвратить катастрофу или устранить ее последствия либо отремонтировать системы снабжения водой, электричеством, газом, отоплением, связью и транспортом. При этом сверхурочная работа в течение 2 дней подряд не может быть дольше 4 часов, а в течение года — не больше 120 часов.

Но сотрудник может договориться с работодателем о ненормированном рабочем дне. Если в трудовом договоре есть положение об этом, то работодатель может привлекать работника к труду в нерабочее время. За ненормированный график работник должен получить минимум три дополнительных дня отпуска в год.

При этом Роструд считает, что нельзя привлекать к сверхурочной работе чаще трех раз в неделю, даже если график ненормированный.

Так что, если было объявлено чрезвычайное положение, профессор Дамблдор мог заставить вас патрулировать коридоры школы, даже если вы не обязаны и не хотите. А уж если в ваши обязанности входило обеспечивать порядок и безопасность и у вас ненормированный рабочий день, то директор тем более мог требовать от вас обходить школу по ночам. Но все в разрешенных пределах: не больше 4 часов за 2 дня подряд и не чаще 3 ночей в неделю.

Даже если вы были Пожирателем Смерти, то вашу ответственность за это должен был определить Визенгамот. Но в 1981 году вы были оправданы благодаря свидетельству Альбуса Дамблдора. Получается, вопрос уголовного преследования за возможное участие в деятельности запрещенной организации для вас закрыт.

А вот если бы вас осудили за то, что вы были Пожирателем Смерти, вряд ли бы вас взяли на должность профессора «Хогвартса». Министерство магии либо Совет попечителей наверняка были бы против. В России так же: к педагогической деятельности не допускают тех, у кого есть или была судимость за преступления против основ конституционного строя и безопасности государства, а также ряд других преступлений.

В любом случае, раз вас взяли работать в «Хогвартс», вы имеете такие же права и обязанности, как и другие преподаватели. Ваше прошлое не влияет на ваши обязанности и условия труда — конечно, если у вас не было каких-то особых договоренностей с директором в связи с его поддержкой.

Убеждения не должны приводить к дискриминации в сфере труда. Также нельзя заставлять работать под угрозой наказания за политические взгляды и идеологические убеждения, которые не соответствуют общепринятым.