Мнение: чтобы найти работу после курсов, нужно быть готовым вкалывать и просесть в доходе
Этот текст написан в Сообществе, бережно отредактирован и оформлен по стандартам редакции
Я училась на курсах, где получила азы знаний по Python и SQL.
Главное, когда выбираешь подобное обучение, — понимать, что тебе дадут только самую базу. Все то, что можно выучить самостоятельно, но в структурированном виде и с моральной поддержкой.
На момент смены профессии мне было 36 лет. Найти работу после курсов было трудно. Пришлось приложить немало усилий. Где-то месяц я очень активно искала варианты, каждый день откликалась минимум на десять вакансий. При этом собеседований у меня было максимум десять, а может, даже меньше.
Условия были так себе: дорога занимала два часа, ни удаленки, ни гибрида. Я уже думала отказаться, но потом решила, что надо попытаться договориться. Написала письмо, что хочу зарплату 100 000 ₽ и гибридный график. Понимала, что у меня ноль опыта, поэтому предложила назначить такие условия после испытательного срока, если успешно его пройду.
В итоге договорились на 100 000 ₽ гросс и два дня работы из дома, если через три месяца все будет хорошо. Сначала пошла на зарплату 60 000 ₽, много трудилась и училась новому. Честно, сперва думала, что не вывезу. На курсах мы писали маленькие кодики на Python в Jupyter Notebook , а тут я увидела разные интерпретаторы, оркестраторы, 1С, огромные базы данных.
Этот период был, пожалуй, самым тяжелым в моей жизни, но все получилось: зарплату подняли и разрешили частично выполнять задания из дома. Главное — желание и готовность вкалывать и временно просесть в доходах. Не думаю, что вообще в какую-либо сферу можно прийти нулевым новичком и сразу начать зарабатывать сотку.
Вскоре я начала искать новую работу. Почти каждый день на удаленке у меня были собеседования в обеденных перерывах. Так прошло еще около трех месяцев, и я получила оффер на сумму почти в два раза больше. По условиям тоже был гибрид и очень удобное для меня местоположение офиса. После перехода на новую работу испытывала примерно такое же чувство, как на первой. Компания была гораздо больше, работала с таблицами по миллиарду строк. Напишешь код криво — повесишь сервак, и привет.
Раньше я была ивент-менеджером и думала, что возраст и бэкграунд в совсем другой сфере будут мне в минус при устройстве на начальные позиции. Но и на первом, и на нынешнем месте работы коллеги говорили, что выбрали меня как раз потому, что я произвела впечатление вменяемого человека, трезво оценивающего свои скиллы, готового учиться и повышать квалификацию, в отличие от кучи зумеров с нулем опыта и зарплатными ожиданиями выше 100 000 ₽.
Многие, особенно уже состоявшиеся специалисты, относятся к курсам скептически, потому что там действительно дают очень поверхностные знания. Но у них есть несколько плюсов, которые оказались для меня очень важными.
Во-первых, когда ты совсем не шаришь в сфере, то, что там дают, — это каркас, на который потом уже можно нанизывать знания, которые получишь сам. То есть хотя бы понимаешь, в какую сторону учиться дальше.
Во-вторых, это моральная поддержка. Кураторы постоянно пинают, чтобы ученики сдавали домашку. Плюс нас разбивали на небольшие группы по 3—5 человек. Вместе мы должны были делать курсовые работы. В итоге с ребятами создали чат на пятерых, очень подружились и поддерживали друг друга. Впрочем, в результате двое все равно отвалились во время учебы, еще одна девочка искала работу, но не знаю, нашла ли, — перестала ей писать. Только я и один парень работаем по специальности.
В-третьих, на курсах есть карьерный центр. Нам давали уроки, как оформить резюме, как готовиться к собеседованию. Плюс у меня была личная консультация с карьерным консультантом, и она мне помогла так переписать резюме, что меня стали приглашать на собеседования. Изначально я вроде сделала все по инструкции, но было ноль приглашений.
