Жизненный урок: не заводить друзей на работе
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
У меня есть друзья, с которыми я познакомилась на работе. Однако сейчас я стараюсь не работе не дружить, и вообще понимаю, что то, что у меня есть подружки с работы — это дикое везение и просто так сложились звезды. И… теперь друзей на работе я не завожу.
Как-то раз я пришла на собеседование на должность маркетолога. Это было хорошее агентство, и делали мы там серьезную работу. Офис был в самом центре города, очень красивый и стильный. Там были всякие «плюшки» типа бесплатного латте и горячего шоколада в офисе (сейчас это есть во многих офисах, но речь про 2013 год, и тогда даже в пафосных офисах для персонала такие плюшки были большой редкостью). Зарплата была выше рынка на 20%. Работа моя вообще очень приятная и интересная, тут она была тоже хорошей. При этом на собеседовании было четко показано: у нас не только приятный коллектив, он уникально дружный. И меня взяли в том числе потому что в коллектив я вольюсь.
Я была очень, очень рада. Работала с очень большим удовольствием и дружила с коллегами. Мы все очень хорошо общались, пили чай на кухне, ходили вместе на обед, часто даже после работы проводили вместе время — ходили во всякие бары, на квесты, экскурсии. Корпоративы были у нас были нереально роскошные.
У нас иногда появлялись люди, которым на работе хотелось только работать. (Обычно это были родственники руководства.) За то, что они быстро лопали что-то на обеде в столовке, а не ходили в кафе с другими коллегами и не ходили ни на какие активности, с корпоративов сбегали — никто на них не шипел. И отношение к ним было хорошим. Однако эти самые люди очень быстро увольнялись сами. Им среди нашего веселья было не очень комфортно.
Так я и работала 2 года. Резко надо мной сгустились тучи и начальница, которая была тоже моей подругой, сократила меня и отдел, где я работала. Ну очень резко. Просто вот накануне выпустили проект и пили по этому поводу вино в ресторане, а на следующий день, в 09:00, когда кроме меня и начальницы никого не было, вызвала в своей кабинет и сказала, мол, прощай. Нет, я все подписала сама сразу подписала, так как:
- Не хотела работать в компании, если компания не хочет, что бы я у нее работала.
- Мне дали компенсацию и рекомендации. (Да, это вторая причина).
При этом с моральной точки зрения увольнение далось мне очень тяжело. Мне не дали даже попрощаться с коллегами — мне было приказано быстро собрать вещи и свалить. И я ушла домой. Там я лежала просто как овощ несколько дней. Это было по уровню стресса как смерть в семье.
Но дальше меня ждал новый удар: ни одна из коллег не позвонила и ни написала. Только через годы, об этом ниже.
Самой после увольнения писать или звонить мне было очень трудно, да и я не сомневалась, что мне напишет первой хоть кто-то. Но нет. Со мной остались только парень, мама и подруги.
И вот сейчас я понимаю:
- Каким бы дружным не был коллектив и как бы ты не дружил на работе, почти всегда коллеги уходят из жизни ровно в тот момент, когда ты или они уйдут с работы. Вот сколько я видела примеров даже близкой дружбы на работы, и очень редко когда она длилась дольше «прощальной вечеринки». Есть исключения, я вот со своими 2 коллегами с первой работы дружу и спустя 11 лет. Но это 2 коллеги за 11 лет и 6 работ.
- С коллегами общение такое вот легкое, приятное — это люди твоего социального статуса, у тебя с ними общение дела, с ними очень легко и просто затусить после работы — ехать-то из одного места, расписание у вас одно. На фоне этого всего коллеги предпочтительнее.
- Есть люди, которые не поддерживают отношения с людьми вне семьи, если нужно делать хоть какое-то минимальное усилие, если нет какой-то выгоды или пользы. И таких людей — не менее 80%.
- Из «дружного» агентства я ушла в компанию «Б», где я быстро влилась в их тоже дружный коллектив (не такой дружный, но тоже — дружный). И за это через год меня из этой компании попросили (по уважительной причине). Но тут дале 2 недели на поиск новой работы, а еще дали попрощаться с коллегами. И за 2 недели поисков я нашла место, где меня брали руководителем отдела, и еще я должны была набрать себе подчиненных. Вот из «дружного» коллектива мне после увольнения не позвонил никто. Ну а как думаете, сколько коллег позвонило мне после увольнения из "Б" и приглашало на кальян? Вот-вот. Скажу больше — 2 коллег из «дружного» коллектива набрали мне после того, как я стала руководителем. При чем и не думали даже испытывать неловкость и за звонок, и за то, что «пропали».
Люди и не воспринимают общение с коллегами как «дружбу». Я не знаю как можно общаться именно что на личные темы, очень откровенно, при этом не называть это «дружбой», а «хорошим общением» и не испытывать неловкость за то, что пропали после того, как перестали работать вместе. Я не знаю как можно рассказывать подчиненной о своем любовнике и последнем походе на горшок сына, зависнуть с вином с ней до 2 ночи, хорошо зная, что на следующий день уволишь. И очень меня прикалывает, что эти люди спокойно звонят мне, когда им что-то нужно.
Поэтому я сейчас держусь с коллегами на расстоянии. И я очень ценю мое окружение — при всех сложностях с ними, я понимаю, что это они, если что, помогут и поддержат.
"У нас иногда появлялись люди, которым на работе хотелось только работать" - от души поулыбалась, забавно написано :)))
Курочка, вот хлебом не корми, дай поработать😂 Очень странно, что это "свои" люди былт. Таких на поработать обычно не растолкаешь.
Ekaterina, параллельная вселенная, где "с улицы" берут только за красивые глаза и веселый нрав, а "блатные" обязаны усердно трудиться :))))
Комментарий удален пользователем
Кукуся, нет, нет, вы очень здорово написали, это так классно звучит 😊
В описанное время коллеги Кукуси сидели в офисе, когда их вышеназванная подруга просто испарилась с рабочего места не говоря ни слова) каково же было их удивление и следом наступающая обида, когда она не позвонила им и в следующие дни) а ведь они могли бы написать тут такую же статью, только поменяв себя и автора местами)
темич, они просто наконец-то начали работать, а не чаи на кухне гонять :D
кровохлебка, да и экономия на походах во всякие бары, на квесты, экскурсии, обеды в кафешках наступила))
темич, лол, да, но по факту - все мы знаем, что вывод автор сделала верный: подружки с работы рассасываются максимум через год. Потому что вас объединяли только ситуативные интересы. Это как друзья из детского садика - глупо ждать, что дети будут поддерживать отношения, хотя РОСЛИ ВМЕСТЕ 😁
Другое дело, что в случае автора причины резкого обрыва отношений могут быть не только в простой психологии. Ее подозрительно резко и быстро увольняли отовсюду, где она усиленно дружила. Что-то она делала не так. Желаю ей понять, что и больше не делать так) Хотя как руководительнице ей должно быть уже пох 😁
Удивительная и невероятная история о том, как потребовалось несколько сокращений, чтобы понять, что люди ходят на работу работать, а не друзей и отношения заводить. В жизни и покруче повороты бывают, а вы на бывших коллег слюной брызжите из-за того, что их дружелюбное отношение не сошлось с вашими фантазиями
"...я быстро влилась в их тоже дружный коллектив. И за это через год меня из этой компании попросили.." а точно именно за это?
Комментарий удален пользователем
Алексей, с начальницей ночью за винишком - накануне резкого увольнения 😁 А в 9 утра ей резко стало как-то неловко 😁
А я как раз та, что не воспринимает общение с коллегами за дружбу. Приятельские отношения максимум. Хотя многие коллеги думают наверняка по-другому - я дико дружелюбный улыбчивый экземпляр человека, всегда готового помочь (особенно если это не касается непосредственно работы)))
Я устраивалась всегда в достаточно узкие по специализации организации, все мы - обладатели дипломов по одной специальности и при всём приятельстве и совместных обедах я почти всегда воспринимала коллег скорее как гипотетических конкурентов, чем как друзей.
Мари, а я наоборот, поддерживаю отношения с нынешними бывшими коллегами, тк связи в последствии помогают: можно перетащить хорошего спеца за собой или уйти к нему, если там лучше
Мари, "дико дружелюбный улыбчивый экземпляр человека" - какая прекрасная фраза 😊
Мари, такая же история))
Кукуся, честно, сколько я сменила работ, сколько я сменила рабочих команд и сколько через меня на собеседованиях прошло людей, но тех, кто на работу идёт отношения заводить и дружбу дружить я не видела: деньги, выгуливать платья (не дружить, а именно платья выгуливать), кому-то именно процесс работы нравился, даже видела человека, который пришёл за хорошим соц пакетом: ДМС, санаторное лечение и много ещё плюшек, основное конечно деньги.
Ирина, вот да, общение (work buddies или друзья на всю жизнь, неважно) — это приятное приложение к работе.
Странная статья и странные комментарии. Дружба это не обсуждение мужей и горшков. По вашей логике, самый болтливый человек - самый лучший друг, или собутыльник - лучший друг. Глупости же.
Дружба это нечто большее. И хорошо, что до вас хотя бы в такой форме это дошло.
Вы теперь держитесь на расстоянии, это как? Никому не откроете страшный секрет про горшки? Не расскажете как провели выходные? Разговоры исключительно о работе, максимум о погоде? К чему эти крайности? Мне кажется, вы так ничего и не поняли на самом деле.
Друзей не заводят, они не собаки. В то же время, друзья могут появиться, когда этого совсем не ждешь. В т.ч. и на работе. Будьте проще, не ждите многого и все будет хорошо.
Вот это открытие-на работе дружат только пока на работе!! Вот это новости!!! Какая-то детская статья,прям "после выпуска из детского сада мне никто не позвонил"
Когда вы поймёте что работа это ничто, сколько в неё не вкладывай, настанет момент когда вас выкинуть как отслуживший старый сломанный станок и более о вас не вспомнят. Инвестировать и вкладываться можно только в свою семью и друзей.
nnstepan, погуглите здесь, в ТЖ, тэг "наследство" и поймите, что вкладываться в семью - это тоже рискованный бизнес. Вкладываться можно только в активы. К остальному относиться искренне, но проще.
nnstepan, да, все так.
Мне кажется, что друзья могут появиться где угодно - и на работе в том числе. Тут уж как складется. И от возраста зависит (чем старше - тем сложнее), и от того, бюджетная ли контора, или коммерческая структура (есть конкуренция или нечего делить). У меня с одной давней работы уже много лет друзья, вот только в ковид немного потерялись. Но все равно периодически созваниваемся. Вообще после ковидных лет остался проверенный круг людей, с которыми действительно хочется общаться, а новых вроде как и не надо.
Ой как понимаю. Сама ушла недавно в 1 день из компании, в которой отработала 6 лет. Все были дружной и большой семьёй, даже в новом офисе сделали большую шикарную кухню, стол и проектор, чтобы собираться и петь караоке. Переживали все взлеты и падения компании вместе. Однако после конфликта (даже не конфликт) с женой владельца, поняла, что не буду себя уважать, если я это схаваю и ушла одним днём. Уходила, она меня оскорбляла, ушла молча. Хотели наипать с оплатой. Направила жалобу в ФСС, далее хотела в трудовую, но они решили все на этапе ФСС. На работе под страхом увольнения запретили всем общаться со мной. Все, с кем целовались в десна (ну, практически), резко заявили, что им со мной не о чем вести беседы. Поддержала только коллега, которая уволилась чуть раньше меня, 2 недели успокаивала меня, нашла мне новую работу у друзей. Теперь я руководитель. С прошлой работы от них отказался заказчик и они увольняют людей, кого-то на месяц отправляют в отпуск за свой счёт. Не злорадствую по этому поводу, рада, что вовремя ушла, что вокруг меня новые люди и новая жизнь.
Анастасия, какая жесть.
Сочувствую.
А Вы - да, вовремя ушли и верно не "схавали".
Коллеги Ваши такое тут дело. Вопрос даже не сколько в том, что они вот за Вас не заступились (хоть и это больно и обидно). А вопрос в том, что они ДОПУСТИЛИ ТАКОЕ ПОВЕДЕНИЕ, и как бы дали согласие, что с ними так тоже можно.
Благородство ВЫГОДНО. Вопрос не сколько в том, что это красиво, а в том, что нужно бежать из компании, которая не уважает сотрудников.
В принципе коллеги по работе вполне могут подружиться. Но не надо путать слова "друзья" и "приятели". Настоящих друзей много не бывает, независимо откуда они появились - с работы или нет. А приятели - это как раз те, с кем можно вести "дружеское общение" и "с вином зависнуть", но до полноценных друзей они немного не дотягивают. Хотя нечасто, но все же бывает так, что приятели со временем переходят в категорию друзей (ну иногда и наоборот).
Кукуся, согласна с вами. Но есть категория людей, которым только предоставь уши, которые согласны их слушать, и они вывалят все подробности своей личной жизни. Но для них это не дружба, а просто общение. Они через пять минут забудут об этом. А, возможно, вы воспринимаете это по-другому - как доверие вам, открытость, избирательность. Но, в то же время, если постоянно быть закрытой - то можно упустить кого-то очень хорошего. Дайте людям шанс как-то проявить себя в деле, или у вас появится возможность достучаться до сердца другого человека, а до этого пусть отношения будут "на испытательном сроке". Не Друзья с большой буквы, а подружки. Отвалились - и забыли про них. Пошли дальше. Это их потеря, не ваша.
Рыра, я согласна с Вами. Вот на 100% - я не закрываюсь от людей, я просто не воспринимаю это как "дружбу". Ну, в универе и в школе общение, искреннее и о личном это была "дружба".
И так же воспринимала это на первой работе, и так оно и получилось (при чем моим трудом).
Но вот вторая работа показала другое...
И, да, Вы правы. Я вообще вижу, что девушки часто на маникюр приходят поболтать, и на очень личные темы, но что бы без "обязательств".
И я знала начальников, которые вот специально сотрудникам выговаривались, пользуясь тем, что те не могут хотя бы В ОТВЕТ ЧТО-ТО рассказать.
Я это не понимаю. Но принимаю как факт.
Да обычная история, когда увольняешься, на следующий день уже никто не помнит, как тебя звать вообще. Позвонят, только если вдруг какой косяк всплыл, и надо его распутать. Из коллег могут получиться максимум приятели, и то ненадолго. Со своей последней работы я уходила с небольшим скандалом (меня сокращали и не хотели платить никакой компенсации, я угрожала жалобами во всякие инспекции), так вышло, что тоже не попрощалась. Но когда через неделю пришла подписывать соглашение, зашла в опен-спейс к коллегам, говорю : Привет! Привет, отвечают 2-3 человека. Ну чего, как дела у вас? И дежурный этот вопрос повис в пустоте, все усиленно смотрят в мониторы, огляделась я, налила водички и пошла в коридор ждать. А тоже думала, что мы хорошие приятели. Мне потом общая знакомая сказала, что все опасались, что из-за моих возможных жалоб налоговая заморозит счета компании, и им зп задержут. Серьезный страх, да.
Ева, и при чем серьезный страх именно у коллег, а не у руководства.
Вот поэтому и называю подругой только ту, с которой 30 лет дружим, несмотря на разное образование, разную работу, семейный статус, и периодически разные страны.
То есть вы лежали, ждали, что кто-то вам напишет, но сами не написали?
А ваши коллеги ждали, что напишите вы.
И наверное имеют к вам такие же претензии. Типа "свалила молча, не соизволила даже пару строк написать".
Очень по-взрослому 👍
Я наверное исключение, но у меня есть пара коллег, которые стали реально друзьями. Мы проводим выходные вместе, приглашали их на свадьбу, даже вот в отпуск поедем вместе.
Просто так совпало, что у наших мужей тоже схожие интересы и теперь мы дружим семьями.
Это еще потому, что в экспатской тусовке люди больше настроены на поиск друзей и поддержание отношений, чем когда у людей уже есть привычный круг друзей с универа и школы.
Кукуся, это не удивительно. Удивляет то, что для вас это нормально. Хотя вы вообще как-то интригующе, похоже, дружите на работе, раз вас за это резко с двух мест подряд уволили. Год и два года проработали. Это мало. Может, вы не понимаете, как себя вести, общаясь с коллегами и, сами того не замечая, нарушаете их личные границы? Иначе это не объяснить.
Вообще, история знакома и понятна - у меня так же получилось: работали вместе год, все ровесники, на перекурах обмывали кости начальству, в период простоя развлекали друг друга историями из жизни (вплоть до нюансов), а после увольнения все изменилось - соцсети молчат, изредка на праздничные поводы отвечают взаимностью
Ничего удивительного нет в расставании. Ваши пути разошлись раз и навсегда. Для чего поддерживать отношения, у которых нет будущего?
Мы живём будущим и на него ориентируемся, а не на прошлое. В вашем будущем нет ваших прошлых коллег, а в их будущем нет вас. Не потому, что с коллегами или вами что-то не так. А потому, что ваши "будущие" несостыковываются.
А "дружба" с коллегами, это была не дружба, а круг коллег. Вы просто проводили вместе время потому, что были рядом друг с другом по необходимости. С кем-то могли завязаться более тесные отношения и они стали друзьями. Всего 2 человека - это не "всего", а "аж целых 2!".
По Данбару наш мозг может вместить всего 150 человек. И если вы выходите за горизонт событий тех людей с кем общались, то на вашем месте у них оказывается кто-то другой.
Мозг не всех людей вмещает в себя, там тесно. Только и всего.
Максим, ну с этой точки зрения им стоило со мной если не дружить, то поддерживать контакты. Я могла бы через годы помочь им с работой.
Да, это все действительно так. Сколько было работ в моей жизни, со всеми прекрасно общались, и вне работы в том числе, но как только прекращалась работа, прекращалось и общение. Хотя я наивно хотела его продолжить и считала этих людей если не друзьями, то как минимум хорошими приятелями.
То есть ваша начальница одним днем уволила вас, сотрудника, успешного закрывшего проект, практически выгнала, без права попрощаться с коллективом, без объяснения причин? Без передачи дел??? Вы чего-то не договариваете. На моей памяти одним днем увольняли водителя, рабочих, новичков, не прошедших испытательных срок, ну или после диких скандалов, пьянки или краж.
Кукуся, вообще ничего, просто вы сами так сформулировали в тексте, как будто дружба и увольнения были взаимосвязаны. А попасть под сокращения или выбешивать сучек с работы - это не зазорно ваще 😊
просто у вас тимбилдинги были слабые, не возникло прочной эмоциональной связи
ну вот у меня допустим в процессе посиделок с коллегами пришлось поучаствовать в драке с гопниками, 4 на 4. Такие совместно пережитые стрессы объединяют, дружим уже лет 10
rawboat, почему?
Все по закону, по соглашению сторон с выплатой мне шести окладов.
И никаких статьей, и никаких "рыльце в пушку".
Вообще это очень интересная тема.. дружба на работе, вы не думали почему вы дружите? Потому что просто оказалась группа людей в одном определенном месте, и в работать лучше, удобнее, комфортнее при положительных эмоциях, чем в негативной обстановке. Никакой дружбы по работе не бывает... Ну может быть очень редко. Вы выбирали этих людей? Они вас выбирали? Совершенно случайно люди собрались вместе и как задружили все..... Ну-ну))))
Для вас может быть станет откровением, но если бы сложилась в коллективе конфликтная ситуация между вами и начальницей, вы бы наверное удивились когда никто бы не принял вашу сторону.... А ведь все друзья.....)
И по поводу есть работу где общение между сотрудниками является частью работы, это называется бесполезно использовать время которое вам оплачивает работодатель. Расскажите пожалуйста это людям которые получают зарплату от результата, а не за время проведенное на работе.
Сидор, а почему тогда одноклассники и одногруппники так часто - друзья на всю жизнь, хоть они тоже не были выбраны самим человеком?
Кукуся, вы вводите в заблуждение))) увольнение по соглашению сторон и сокращение это совершенно разные вещи) закон в вашем случае никто не нарушал...
Дружба на работе - это часть дресс-кода.
И да, как начальник я не вступаю в такие отношения с подчинёнными после которых мне было бы неловко увольнять его, так как мы вчера вместе пили. Ну как же можно друга подвести, уволить, хотя как работник никудышный?
Кукуся, надеюсь вы понимаете, что наш диалог превращается в детский лепет) " Сам дурак")
Наталья, дружба на работе - лиш внешнее проявление, как стриженные ногти, которые тоже иногда часть дресс-кода. Нет, я имела в виду то, что написала.