Как закрытие Пенсионного фонда может отразиться на владельцах бизнеса

С 1 января 2023 года начнет работу Социальный фонд России, который объединит Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

Это объединение должно послужить упрощением получения социальных мер поддержек. Как сообщает пенсионный фонд России — это объединение имеет полную преемственность обоих фондов, что в свою очередь означает для населения оказание всех услуг и выплат как со стороны Пенсионного фонда, так и со стороны Фонда социального страхования. Объединение служит упрощением для получения услуг, новый Социальный фонд России будет работать в режиме «одного окна».

Все права на имущество нового фонда будет принадлежать правительству России, оно же выступает в качестве учредителя и несет всю ответственность по обязательствам объединённых фондов пенсии, пособия и другие социальные выплаты. Как сообщается на странице ПФР «Объединение фондов — это упрощение процедуры выплат, а не изменение правил их назначения. Все федеральные меры социальной поддержки можно будет оформить по единому запросу. Даты доставки пенсий и пособий сохранятся. Жители республики продолжат получать пенсии и социальные выплаты, предусмотренные законодательством, в прежние сроки и могут обращаться по привычным адресам», — уточнил управляющий Отделением ПФР по РСО-Алания Сергей Таболов.

Касаемо бизнеса, новый социальный фонд России должен будет снизить административную нагрузку на бизнес и при этом сообщается, что прием отчетности от страхователей будет проводиться по новой форме. Представители уверяют, что всё останется максимально по-прежнему, но изменения всё же есть.

Единая ставка страховых взносов. Будет введена единая става на взносы за сотрудников 30%, которую необходимо перечислить на счет в СФР до 28го числа следующего месяца. Сами же сотрудники нового фонда распределят полученную сумму между пенсионным страхованием, медстрахованием, и страхованием по нетрудоспособности и материнству, 72,8%; 18,3% и 8,9% соответственно. Изменения в схеме уплаты вызваны принятием нового ФЗ о едином налоговом платеже.

Индивидуальные предприниматели же станут платить фиксированную сумму на пенсионное и медицинское страхование, 45 842 рублей.

Единая предельная величина базы для начисления взносов. Со следующего года будет уставлена единая предельная величина для исчисления страховых взносов, которая ежегодно будет индексироваться, на следующий год сумма пока не известна так как нет значение индексации. Выплаты работникам в пределах этой суммы будут облагаться по ставке в 30%, свыше по ставке в 15,1%.

Изменяется форма и количество отчетов. С 1 января 2023 года вводится единая форма сведений, которая должна сдаваться до 25го числа, периодичность же будет завесить от события. Данная форма заменит СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М, СЗВ-ТД, ДСВ-З и 4-ФСС. Как именно будет выглядеть единая форма сведений — пока неизвестно, она будет разработана в Социальном фонде России. При этом данная форма сохранит весь объем информации что и прежние отчеты.

В ФНС отчеты также будут сдаваться до 25го числа следующего месяца персонифицированные сведения о физлицах, о выплатах в их пользу ежемесячно и расчёт по страховым взносам по квартально.

Произойдет объединение для применения пониженного тарифа. На данный момент в рамках объединения будет введено три тарифа для трех категорий плательщиков страховых взносов.

Первая категория станет самой обширной со ставкой в 7,6% в нее войдут:

• некоммерческие организации на УСН, которые занимаются соцобслуживанием, научными разработками, образовательной и культурной деятельностью;
• благотворительные организации на УСН;
• российские компании, работающие в области информационных технологий;
• участники свободной экономической зоны в Крыму и Севастополе;
• резиденты территории опережающего социально-экономического развития;
• резиденты свободного порта Владивосток;
• резиденты особой экономической зоны в Калининградской области;
• производители анимационной аудиовизуальной продукции;
• компании из сферы радиоэлектронной промышленности;
• организации, зарегистрированные на Курильских островах;
• компании, которые выплачивают вознаграждения студентам за работу в рамках студенческих отрядов.

7,6 % в пределах единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов и 0 % –свыше единой предельной величины базы.

Вторая категория и вовсе будет с нулевой ставкой (как в пределах единой предельной величины базы, так и свыше ее) до 2027 года, в нее войдут:

• работодатели, которые платят членам экипажей судов из Российского международного реестра за исполнение трудовых обязанностей;
• участники специальных административных районов на территориях Калининградской области и Приморского края, которые производят выплаты членам экипажей судов из Российского открытого реестра.

В третьей категории ставка страховых взносов составит 15% с выплат выше МРОТ и в нее войдут:

• участники проекта исследований, разработок и коммерциализации их результатов «Сколково»;
• субъекты малого и среднего предпринимательства;
• компании из реестра МСП, которые имеют больше 250 сотрудников и занимаются предоставлением продуктов питания и напитков.

ГПХ взносы будет платить заказчик. Заказчики будут платить взносы на соцстрахование за исполнителей по договорам гражданско-правового характера с 2023 года, взносы войдут в единый страховой тариф 30%, благодаря этому нововведению работающие по ГПХ договорам смогут получать пособия по временной нетрудоспособности.

Вот это, пожалуй, основные изменения, которые вступят в силу 1 января 2023 года, все эти изменения регламентируются Федеральными законами №237, №239 и №264 от 14.07.2022. Изменения вступят в силу с начала года, но на адаптацию бизнеса дадут время, да и как правило реформы таких масштабов проходят более года с большим количеством изменений и дополнений. Так что времени на переход в новые рельсы у бизнеса будет, но уже сейчас следует подготовится к данным новшествам.

В первую очередь следует изучить три ФЗ которые регламентируют переход от двух фондов и множества отчетов к одному фонду и единому отчету.

Во-вторых, следует понять какие отчеты будут объединены в единый отчет и в какой период времени его следует сдавать.

В-третьих, если у вашей компании есть долги за предыдущие периоды, стоит их погасить до наступления нового года.