Имеет ли право работодатель требовать приходить раньше рабочего времени и штрафовать за опоздание?

3

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Здравствуйте, имеют ли право меня оштрафовать, если организация работает с 08:00, а просят приходить в 7:35 для подготовки рабочего места, при этом за это время не платят, и так же штрафуют, если опаздываешь?

  • ТатьянаКак пояснял Роструд при ответе на вопрос работника, которого обязали приходить на работу раньше на 1 час, все подготовительные процедуры входят в рабочее время. Если они начинаются раньше смены - это сверхурочная работа, на которую требуется согласие работника и оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Заставлять работников приходить на работу раньше или задерживаться по окончании рабочего времени, работодатель не имеет права. Если компания закрепляет такое положение в своих собственных нормативных актах, это требование является незаконным – оно ухудшает положение сотрудника, по сравнению с положением ТК РФ. Это – грубое нарушение трудовых прав сотрудников, и в таких случаях приоритет имеет положение ТК РФ.5
  • Ветер Северный1
  • Сергей КлёстовЧитайте ПВТР (Правила внутреннего трудового порядка) это обязательный документ, с которым Вас обязаны ознакомить. Там должно быть прописано начало и окончание рабочего дня. Всё что сверх - за доп. плату.0

Вот что еще мы писали по этой теме