Кризис в OpenAI: как сооснователя Сэма Альтмана уволили с поста СЕО, а затем вернули обратно

В компании OpenAI, которая известна разработкой ChatGPT, — скандал. Сооснователя Сэма Альтмана сначала уволили одним днем, а затем восстановили в должности.
В качестве официальной причины совет директоров указал его «неоткровенность». Но, скорее всего, поводом к увольнению послужили внутренние разногласия о будущем искусственного интеллекта. Пока одни специалисты считают необходимым развивать его как можно быстрее, другие призывают к осторожности.
Сэм Альтман вернулся в компанию через четыре дня: на этом настаивали и сотрудники, и инвесторы стартапа. За время его отсутствия совет директоров назначил нового СЕО — Эммета Шира, а самого Альтмана пригласили работать в Microsoft. Теперь в стартапе должны поменять совет директоров.
Рассказываем, что известно о ситуации в компании.
С чего начался кризис
17 ноября совет директоров OpenAI уволил гендиректора Сэма Альтмана. Он был не только сооснователем стартапа, но и его главным лицом. На прошлой неделе Альтман выступил на первой в истории компании конференции DevDay, где анонсировал новую версию GPT — GPT-4 Turbo.
Решение об увольнении в компании приняли после внутреннего расследования. Оно показало, что Альтман был «не всегда откровенен в общении с советом» и это «мешало ему выполнять свои обязанности». В OpenAI посчитали, что такие изменения необходимы для развития.
Пост CEO временно заняла Мира Мурати — технический директор. В компании отметили, что она обладает «уникальными навыками» и разделяет ценности стартапа. К тому моменту в составе руководства Мурати работала пять лет.

В заявлении OpenAI также говорилось, что от должности председателя совета директоров освобожден Грег Брокман — президент и сооснователь OpenAI. Пост в компании он должен был сохранить, но спустя несколько часов Брокман сообщил, что покидает OpenAI. Он рассказал, что вместе с Альтманом узнал о решении совета директоров за несколько минут до официального объявления.
Вместе с Брокманом в отставку подали трое старших сотрудников. По данным The Information, это директор по исследованиям Якуб Пачоцки, руководитель команды по оценке потенциальных рисков ИИ Александр Мадри и исследователь Шимон Сидор.
Для всех сотрудников компании новость об увольнении Альтмана стала неожиданностью, отмечает Bloomberg со ссылкой на знакомый с ситуацией источник. За несколько минут до объявления про нее узнали даже в Microsoft — крупнейшем инвесторе OpenAI. Согласно источникам издания, руководителей корпорации изменения застигли врасплох: гендиректор Сатья Наделла был в «шоке» и «ярости» от произошедшего.
Почему уволили Альтмана и при чем тут Илья Суцкевер
Официальная причина увольнения Альтмана — результаты внутреннего расследования. При этом против предпринимателя не выдвинули никаких обвинений в должностных или финансовых преступлениях, следует из внутренних документов OpenAI, с которыми ознакомился Axios.
Одним из агентов отставки Альтмана называют Илью Суцкевера — члена совета директоров, сооснователя и главного исследователя компании. Именно он сообщил уже бывшему гендиректору об отставке с поста.
По словам источника The New York Times, Суцкевер выступил в защиту увольнения и отверг предположения сотрудников о том, что оно равносильно «поглощению». Он заявил, что изменения необходимы для защиты миссии OpenAI — сделать ИИ полезным для человечества.
Суцкевер всегда находился в тени, но стоял за всеми разработками стартапа, отмечает Bloomberg. По данным издания, отставка Альтмана связана с разногласиями между ним и Суцкевером в вопросах безопасности ИИ, скорости развития технологий и коммерциализации.
Безопасность ИИ. Суцкевер настаивал на более «охранительном» подходе. В июле 2023 года он собрал в OpenAI команду для управления «сверхразумным ИИ» и контроля над ним, но осенью его полномочия урезали. Ученый подал апелляцию в совет директоров и привлек на свою сторону часть его членов.
В сообществе специалистов по ИИ уже давно идут споры о том, насколько быстро следует развивать инструменты, генерирующие изображения, программный код и тексты. Одни считают, что при отсутствии контроля технология представляет угрозу для пользователей, другие называют намеренное замедление темпов работы безответственным.
Среди сотрудников OpenAI подобные разногласия длятся не один год. Еще в 2020 году группа работников уволилась из-за опасений, что компания слишком быстро становится коммерческой и предпочитает исследованиям в области безопасности выгодные сделки. Позже они основали конкурирующую лабораторию Anthropic.
Суцкевер с Альтманом имели противоположные мнения в этом споре. The New York Times пишет, ссылаясь на слова неназванных сотрудников, что Альтман и Брокман могли быть слишком агрессивными, когда речь шла о запуске новых продуктов. Возможно, Суцкевер смог убедить совет директоров в своей позиции по поводу контроля над ИИ.
Инвестиции и предпринимательство. По данным Bloomberg, Альтман торопился с монетизацией ChatGPT, из-за чего OpenAI перестал справляться с запросами и вынужден был закрывать продажу подписок.
Некоторым директорам не нравилось, что Альтман искал инвесторов на Ближнем Востоке и договаривался о финансировании новых компаний от имени OpenAI. К примеру, предприниматель вел переговоры с SoftBank об инвестировании в гаджет «эпохи ИИ», который он придумал вместе с бывшим главным дизайнером Apple Джони Айвом.
В СМИ обсуждались и другие версии увольнения Альтмана. Издания предполагали, что его взгляды на развитие проекта и этические принципы расходились с видением совета директоров, а финансовые показатели не соответствовали прогнозам и докладам.
Позднее Business Insider выяснил, что Суцкевер объявил сотрудникам две версии причин увольнения Сэма. Первая: тот поручил двум разным сотрудникам из OpenAI выполнять один и тот же проект. Вторая: Сэм представил совету директоров разные мнения об одном и том же коллеге.
Мог ли Сэм Альтман вернуться на пост сразу
Увольнение Сэма Альтмана вызвало много споров и возмущений в техносообществе. В стороне не остались и инвесторы OpenAI: 19 ноября они потребовали восстановить Альтмана на посту гендиректора и изменить состав нынешнего совета, сообщили источники Bloomberg, WSJ и CNBC. В частности, с таким требованием выступили Microsoft, Tiger Global и Thrive Capital.
По данным The Information, инвесторы даже рассматривали возможность подачи иска к совету директоров, если те не восстановят Альтмана в должности. Винод Хосла из Khosla Ventures назвал ситуацию примером того, как неправильные советы директоров могут навредить компаниям.
Как пишет WSJ, на необходимости создания новой структуры управления настаивал сам Альтман — это было одним из условий его возвращения. В противном случае он собирался создать ИИ-стартап, куда планировал нанять уволившихся вслед за ним сотрудников OpenAI.
Совет директоров вел переговоры с Альтманом, писал The Verge. По информации Bloomberg, с ним лично связывался глава Microsoft Сатья Наделла: он обещал поддержать любые его действия. Предприниматель был готов вернуться, но только на условиях «значительных изменений в управлении». 20 ноября Альтман даже пришел в офис — по пропуску гостя.
По данным Bloomberg, за возвращение Альтмана выступали все ключевые лидеры OpenAI, включая Миру Мурати, назначенную временным CEO. Но первые переговоры не увенчались успехом.

Кто стал гендиректором и почему
20 ноября в OpenAI назначили нового гендиректора — Эммета Шира. СМИ сообщили об этом со ссылкой на источники, но штат известили накануне вечером: об этом опять же объявил соучредитель Илья Суцкевер.
Эммет Шир — сооснователь видеоплатформы Twitch. В марте 2023 года он покинул должность гендиректора компании и стал советником в инкубаторе Y Combinator, созданном Альтманом.
Как пишет Bloomberg, совет директоров выбрал его по нескольким причинам. Важную роль сыграло не только то, что Twitch стал одним из лидеров на рынке видеосервисов, но и отношение Шира к искусственному интеллекту. Издание сообщает, что новый гендиректор OpenAI осознает «экзистенциальные угрозы» ИИ и поддерживает предложения «замедлить» работу над продвинутыми моделями, чтобы убедиться в их безопасности.

Шир назвал предложение занять такую должность «возможностью, которая выпадает лишь раз». Он отметил, что решение далось ему «нелегко», но он согласился, поскольку «верит, что OpenAI — одна из самых важных компаний». Новый СЕО заявил, что в ближайшие 30 дней планирует пообщаться с сотрудниками и убедиться, что проект предоставляет клиентам услуги «на должном уровне».
Почему в OpenAI решили не оставлять на должности гендиректора Миру Мурати, неизвестно. Вероятно, это связано с ее позицией по увольнению Альтмана. Bloomberg пишет, что совет директоров пытался договориться как минимум с двумя известными на технорынке управленцами. По данным издания, это бывший глава GitHub Нэт Фридман и создатель платформы Scale.AI Алекс Вонг.
По данным WSJ, возвращение Альтмана не состоялось именно из-за его требования пересмотреть структуру управления. Источники издания рассказали, что предприниматель предлагал назначить в совет тех, кто лучше понимает его концепцию развития бизнеса. В частности, на переговорах он упоминал главу Airbnb Брайана Чески и основательницу фонда Emerson Collective Лорен Пауэлл Джобс.
Что именно не устроило совет директоров и обсуждались ли другие варианты, неизвестно. Шира поприветствовал глава Microsoft Сатья Наделла: он заявил, что «ждет возможности познакомиться».
Что происходило в OpenAI после увольнения Альтмана
СМИ ожидали, что Альтман и Брокман откроют новый ИИ-стартап, из-за чего OpenAI может столкнуться с оттоком талантов. Но Сатья Наделла объявил, что они «вместе с коллегами» возглавят в Microsoft «новую передовую группу исследований в области искусственного интеллекта».
Брокман написал, что к ним присоединятся Якуб Пачоцки, Александр Мадри и Шимон Сидор — исследователи, которые ушли из OpenAI после отставки Альтмана. Кто еще должен был перейти в компанию, неизвестно.
На пост Наделлы отреагировал сам Сэм Альтман: он процитировал его на своей странице в твиттере и написал: «Миссия продолжается». О каких-либо претензиях к OpenAI он не написал. При этом в «Твиттере» начался флешмоб сотрудников, которые стали публиковать один и тот же твит: «OpenAI — это ее люди».
Наделла заявил, что партнерство Microsoft со стартапом OpenAI продолжится. «Мы уверены в нашей дорожной карте продуктов и будущем инноваций, о которых объявили на Microsoft Ignite», — отметил глава корпорации.
Илья Суцкевер впервые высказался только 20 ноября. Он заявил, что глубоко сожалеет, что имеет отношение к действиям совета директоров. «Я никогда не хотел причинить вред OpenAI. Мне нравится то, что мы создали вместе, и я сделаю все возможное, чтобы воссоединить компанию», — написал он в «Твиттере».
После этого в сети появилось открытое письмо сотрудников OpenAI: 707 человек из 770 потребовали, чтобы правление компании ушло в отставку, а Сэма Альтмана восстановили на посту гендиректора. В ином случае работники пригрозили уволиться и перейти в Microsoft. В числе подписантов — Илья Суцкевер и Мира Мурати.
Как и почему Альтман вернулся на пост СЕО
22 ноября компания OpenAI объявила, что Сэм Альтман вернется на пост СЕО, а совет директоров сформируют заново. Известно, что в него войдут Ларри Саммерс
По данным СМИ, этот совет из трех человек временный. The Verge пишет, что они должны собрать окончательный состав максимум из девяти человек в ближайшее время. Скорее всего, еще два места получат сам Альтман и Microsoft. При этом The Washington Post со ссылкой на источники отмечает, что Сэм не войдет в совет. Останется ли в совете Илья Суцкевер, неизвестно, как и его дальнейшая судьба в OpenAI.
Альтман написал, что «любит OpenAI», и подчеркнул, что все его действия последних дней были направлены на «сохранение единства команды и ее миссии». «Мне не терпится вернуться и продолжить работу над укреплением партнерства с Microsoft — теперь уже с новым советом директоров и поддержкой Сатьи Наделлы», — заключил он. Сам Наделла уже отметил, что «воодушевлен» переменами в правлении.
В компанию вернется и бывший глава совета Грег Брокман. Он назвал произошедшее «большим прогрессом» и добавил, что это поможет компании стать еще сильнее и сплоченнее.
По данным Axios, в соглашении отмечена необходимость расследования причин, которые привели к увольнению Альтмана. С этим согласен и сам Альтман. Ранее о необходимости расследования говорил и Эммет Шир — пока что действующий СЕО OpenAI. После вступления в должность он планировал нанять «независимого следователя», который изучил бы все процессы и составил подробный отчет.
Что будет дальше с Эмметом Широм, пока непонятно. Источники The Verge сообщают, что он грозится уйти в отставку, если совет не представит документальное подтверждение того, что изначальное увольнение Альтмана было ошибочным.
Что нужно знать об OpenAI
Сэм Альтман основал OpenAI в 2015 году. Вместе с ним у истоков компании стояли Илья Суцкевер, который тогда ушел из Google и стал главным исследователем OpenAI, Грег Брокман и глава Tesla Илон Маск, позднее покинувший проект.
Они создали OpenAI как некоммерческую организацию. Ее цель — разработка искусственного интеллекта, который сможет решать задачи как человек, но при этом будет безопасен для человечества. Основатели заявляли, что, в отличие от Google и других компаний, их организация не будет руководствоваться коммерческими интересами.
Сейчас OpenAI — один из самых громких стартапов, определяющий повестку дня в области искусственного интеллекта. Компания выпустила чат-бот ChatGPT и модель Dall-E, которая генерирует изображения высокого качества. Разработка и поддержка таких технологий требуют больших денег. Их смог привлечь Альтман, занимавший в компании центральное место с момента основания.
В 2018 году Альтман создал коммерческую структуру и договорился с Microsoft об инвестициях в размере 1 млрд долларов. С того момента компания вложила в OpenAI еще 12 млрд долларов.
При этом управление в OpenAI оставалось за советом директоров некоммерческой организации. Большая часть денег, которые компании удавалось зарабатывать, направлялась в некоммерческую организацию, отмечает NYT.
Мы постим кружочки, красивые карточки и новости о технологиях и поп-культуре в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, там классно: @t_technocult
20.11, 21:08
Из всей ситуации очень понравилось как переобулся Илья Суцвекер)) Сначала был одним из лиц увольнения, а потом подписал письмо😁
21.11, 09:21
поросячий, и когда все кончится — крайними сделают двух тетенек, которые там не пришей кобыле хвост в совете директоров 😂
22.11, 07:32
Ну вот, так и случилось:
https://habr.com/ru/news/775552/
Мужика оставили, теток с Суцкевером вывели на мороз. "Деньги не решают". Лол.
20.11, 17:21
ТатаПа, ерунду пишите. Как можно обобщать целое поколение. Думаете костры жгут только пенсионеры ?
20.11, 15:21
Игра нейронок
20.11, 16:33
ТатаПа, это вы, наверное, статьи написанные копирайтерами читаете. Люди, как говорится, старались, а вы их так жестоко 😂🤣
20.11, 16:58
Карина, копирайтеры сейчас с помощью нейросеток статьи лепят, дело 5 минут статью сляпать и еще 10 мин на картинки. И в этой массе потерялись действительно чьи-то дельные статьи, аналитические работы (хобби у меня довольно наукоемкое). По 3-5 страниц яндекса перелистнешь, пока что-то попадется. Гугл еще держится пока.
21.11, 15:47
ТатаПа, работаю я периодически с GPT. В разных вопросах. Могу с уверенностью сказать, что если есть люди, которые боятся потерять работу из-за того, что их GPT заменит, то мое мнение - грош цена таким специалистам. Сам по себе GPT не умеет ничего. Как ассистент - хорош. Но именно, когда ты знаешь и умеешь сама.
23.11, 19:34
Стелла, полностью с вами согласна.
К счастью мне ИИ в работе не нужен и заменить меня пока невозможно. Надеюсь, что так и останется.
Я оцениваю ИИ с другой стороны баррикад. При поиске нужной мне информации в определенной нише я вижу затруднения, а так как я в теме - я могу легко отличить текст написанный ИИ и профессионалами, обязательно есть неточности или откровенная тупость. Правда для этого нужно хотя бы по диагонали пробежать по статье, теряя время, что бесит. А под статьей люди вполне серьезно обсуждают написанное, благодарят за просвещение.
И я вижу, что ИИ продолжит способствовать маршу воинствующего дилетантизма, как минимум. Нельзя давать в руки обезьянам сами знаете что.
20.11, 18:53
ТатаПа, "Мы уже имеем поколение, в основной массе, не умеющее костер разжечь и жить вне цивилизации, не владеющих логикой и изучающих жизнь по мемам." Ну то есть вся молодежь которая учится после школы не владеют логикой и учатся по мемам? Или вы только про костер ?
21.11, 16:33
Партизан, чтобы забить на математику, не нужен ии. Еще до их возникновения те, кому лень учиться, списывали у одноклассников или из сайтов с готовыми домашними заданиями.
22.11, 04:13
Amily, Вы правы конечно же. Но возможно, что тренды и доступность могут часть людей из них забрать, которые могли бы иметь желание, но его не имеют.
Вот придет двоечник с идеальным, крутым сочинением от ии. А хорошист сам сделает. Учительница похвалит двоечника, а у хорошиста уйдет мотивация что-то делать
21.11, 22:40
Партизан, академ — это такая чёрная дыра, из которой не возвращаются? А ИИ уже здесь. Посмотрите, что случилось с посещаемостью stackoverflow.
22.11, 04:46
Добрый, хахахах, ну да, у нас про академ отдельные отборные мемы) У нас же сложно очень учиться, настолько, что личного времени не хватает на отдых и личную жизнь, только на ботву(учебу). А в академе у тебя на все это время появляется, и иронизируется, что это правильный выбор) А по факту это черная дыра, потому что ты отвыкаешь от темпа учебы, расслабляется и как правило очень мало людей, которые сдвигаются со своих курсов,и они опять и опять уходят в академ...
Ну да, ИИ уже здесь, худождники в ужасе)
22.11, 09:22
Партизан, никто не в ужасе, просто уровень лени у дизайнеров и художников много ниже среднего, все кому нужно уде научились работать с с сетками и генерить нужные запросы.
А тк визуальная насмотренность на порядок выше то и работать с ними умеют лучше. То есть тут все как и было - раньше был фотошоп и стоки счас миджорней и генератор запросов
22.11, 09:33
Андрей, но это в зоне дизайна, не классическая живопись.
Хотя точно живопись не просядет, просядет живопись там где она не нужна в сильном качестве (недорогие интерьеры)
22.11, 09:30
Андрей, хм. Да, согласен.
22.11, 12:36
Партизан, я поначалу тоже напрягся, потом покопал в запросах, почитал статьи, попользовался автогенераторами запросов.
Я чет не вижу чтобы директора компаний такие - о, нахрен нам нужен дизайнер, менеджеры нагенерят. В норм компании менеджеры загружены под макушку. Собственно оплатили миджорней и у нас шестипалые дяди и тети везде )))
22.11, 08:57
Партизан, не стоит так драматизировать про Бауманку. Это не физтех и не МГУ, набирают тех ещё балбесов. Я учился в нулевые на кафедре с самым высоким проходным баллом на год поступления, и контингент на потоке был в целом весьма сомнительный. От силы половину студентов можно было охарактеризовать как относительно способных и справляющихся с программой. Ярких и одарённых — единицы.
Сам я в глазах преподавателей особо не отличился, но и никаких существенных затруднений в учёбе не испытывал. Большую часть времени кодил собственные проекты на своё усмотрение, на последних курсах совмещал с работой. Не думаю, что учебная программа сколько-нибудь заметно изменилась с тех пор в плане объёма и сложности.
Академы вокруг случались, но совсем не массово, скорее как единичные эксцессы, один-два на группу максимум. За другие факультеты не скажу, хотя полагаю, что столь яркие проявления молва бы обязательно разнесла. Может, это уровень упал и студенты уже не те? ;)
22.11, 09:53
Добрый, нет, уровень не упал) Тут разные есть кафедры и с разными проходными баллами, и целевого приема тоже много, поэтому да, контингент довольно разнообразный. Ну и по отзывам на всех факультетах по-разному, кто-то вообще не парится и не закрывает долги месяцами, и даже долги идут с одного семестра на другой. А на другом факультете за такое отчисление сразу или предложат академ. Но я скажу, что много преподавателей осталось со старой школы и качество не упало. Но лично на моем потоке и факультете было именно так, как я рассказывал) Не, если ты не работаешь, мало гуляешь, хобби не занимаешься, то норм, ты будешь успевать делать дз вовремя, будешь сдавать РК вовремя и тд., и выдадут тебе диплом спокойненько. Но в моем случае, как и в случае половины моих одногруппов, мы совмещали с работой. И тут уже начинался жесткач, потому что не успевал делать вечернее дз, у тебя же работа. Приходилось ночью спать по 5 часов и ты привыкаешь к этому, чтобы успевать все делать и появлялись лишние 2 часа. И выходных у тебя тоже нет, на них ты тоже выполняешь все дз, которое не успел за неделю. И так идет весь семестр. А тебя еще пугают преподаватели отчислением(академом), и реально, ты на каждом курсе встречаешь путешественников во времени(свидетелей), которых реально кто-то завалил, оставил и тд. И поэтому ты еще начинаешь преподов бояться, а у тебя и так нервная система шатается от 5 часов сна и дозы кофеина в крови...И к тому ты не занимаешься спортом(нету времени), а занятия физкультурой по расписанию для тебя становится кругом спасения.
Ну сейчас вроде все идет к лучшему, новый кампус строят. Там йога, массаж, фитнес. Короче, занялись ментальным здоровьем студентов. Арт клуб тоже хороший, концерты устраивает, развлекает. Оздоровительные путевки выдают на Юг. Меня это радует)
22.11, 10:16
Партизан, звучит как нормальная учёба и честно заработанный диплом, катание на тазике вполне заслужено. Поздравляю с выпуском. Теперь доказывайте, что всё было не зря 🤷🏻♂️
21.11, 10:53
Спасибо за отличный аналитический материал)
21.11, 11:34
Ученые и разработчики хотят, чтобы их продукт приносил пользу людям. Инвесторы хотят денег, а польза это, как положительный побочный продукт. Совет директоров собирают в основном инвесторы, чтобы защищали их интересы. Сложно заставить науку и капитализм всегда работать в симбиозе...
20.11, 19:18
Карина, они для этого там и сидят .
20.11, 16:43
Не думаю что нужно, это попытка торможения прогресса.
20.11, 19:17
ТатаПа, в основной массе это сколько в процентах ? Про учебник знаю , Виноградов , читал , всем рекомендую , только про коммунизм пропустить нужно вступление ....
27.11, 11:53
Что творится...
29.11, 02:31
Не в коем случае. Это противоречит природе прогресса.
21.11, 14:15
Комментарий удален пользователем
22.11, 09:19
Согласен, аргументы про костер и уздечку, конечно, крайне бредовые.
Информация к размышлению: миллиарды людей на Земле, которые живут в развивающихся странах, умеют разводить костер и ковырять землю обожженной палкой.
Но к ним почему-то никто не стремится эмигрировать :)
21.11, 17:42
В Бауманке реально очень много классных ребят и умных, но это такой отбор. Но у них тоже должно быть должное воспитание учиться и самообучаться. А без этого, в бауманке на первом курсе уйдешь, в первый месяц. Поэтому база, умение учиться, умение себя дисциплинировать необходимо развивать