Сколько денег за обучение может взыскать работодатель, если оно длилось семестр?

Компания, в которой я работаю уже три года, навязала обучение в колледже, открытом от этой же организации. Аккредитации у данного учебного заведения нет и, соответственно, она не может выдать диплом государственного образца. В договоре указано, что работодатель обязуется полностью оплачивать обучение.

По факту из премиальной части заработной платы работника ежемесячно производились удержания денежных средств, при этом в расчетных документах не была указана причина удержаний. В общей сложности уже удержали 13 000 ₽. Я не согласна с качеством предоставляемых образовательных услуг и с необоснованным ежемесячным удержанием средств из заработной платы. По этой причине я написала заявление об отчислении, в ответ на которое колледж потребовал 77 000 ₽ за якобы понесенные расходы.

Я подписывала договор на 15 000 ₽ за семестр. Колледж мало того, что не вернул мой экземпляр договора, а просто прислал сканы, так еще и суммы на неподписанных листах в договоре были изменены на 45 000 ₽ за семестр. Я сдала только первую сессию. За второй семестр я ничего не сдавала, а написала заявление на отчисление. Сумма, которую с меня требуют, составляет 77 000 ₽.

На меня пытаются оказать давление, прибегают к запугиванию, говорят о том, что я уже не сотрудник этой организации, хотя изначально я не хотела увольняться и только после того, как я поняла, что работа в компании, где вымогают деньги, мне не под силу в психологическом плане, я вынуждена была написать заявление на увольнение.

Премиальную часть заработной платы за 1,5 месяца работодатель отказался выплачивать обосновывая это тем, что я плохой сотрудник. Но! При этом очень сильно настаивал на том, чтобы я осталась работать и не увольнялась.

Вопрос: сколько еще денежных средств работодатель вправе с меня взыскать без моего согласия?