Уведомят ли работодателя, что работник открыл ИП?

2

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

В трудовом договоре написано: «внешнее совместительство и/или оказание услуг по договору подряда, а также участие в качестве учредителя в другой организации Работником допускается с предварительного письменного уведомления…».

Я хочу открыть ИП. Обязана ли согласно трудового договора уведомлять организацию об открытии ИП? Работаю в коммерческой фирме, открытие ИП для продажи на МП — товары не связаны. Какие последствия, если не уведомить?

Получается, что здесь вообще нет указания про ИП (предпринимательскую деятельность), то есть формально я даже договор не нарушаю? А еще вопрос: я правильно понимаю, что нет никакого автоматического уведомления работодателей о том, что сотрудник открыл ИП?



  • Evgeniy_SАвтоматического уведомления нет, но любой бухгалтер, зная ваши паспортные данные и ИНН (а работодатель это знает), может легко проверить, являетесь ли вы ИП, учредителем или директором юридического лица, а также статус самозанятого. Все это открытая информация.0
  • DSCСкорее всего такой пункт договора ничтожен, так как нарушает вашу общую правоспособность как участника гражданских правоотношений, что прямо запрещено ст. 22 ГК РФ.0