Я работала главным экспертом в юридическом отделе администрации и пыталась уволиться трижды

Обсудить

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Суть работы

Моя работа заключалась в проверке НПА, их сборе с сельских поселений и отправке отчёта в область и в К+. Иногда появлялась дополнительная работа от начальства, но это скорее носило временный характер. Мне нужно было координировать работу 21 сотрудника поселений, чтобы их законодательные акты соответствовали всем нормам, а также сдавались в сроки. К сожалению, чаще всего, это вызывало скандалы, разборки и нежелание сотрудников сдавать всё вовремя, что приводило к проверкам от вышестоящих инстанций.

Причина увольнения

Мне надоело делать около 80 звонков каждый день, а также делать в основном механическую работу по обработке 100+ НПА в месяц. Также она была низкооплачиваемая. Я получала минималку + иногда были премии к праздникам.

Процесс

Увольнение прошло очень сложно. В нашем отделе было всего 2 человека, которые умели выполнять мою работу, для которой были необходимы навыки работы со специальной государственной программой. Другая сотрудница плотно сидела на других обязанностях,поэтому возможности помогать или заниматься этой работой после моего ухода у неё не было. Начальница 3 раза рвала моё заявления на увольнение и просила остаться. Но к счастью, я была очень настойчива в этом вопросе.

С ностальгией я вспоминаю только о том, что эта работы была рядом с домом и были отличные коллеги. В остальном, моё новое рабочее место нравится мне в разы больше. Адекватное начальство, интересные судебные заседания, отличный коллектив и главное более высокая заработная плата.

Итоги

Если вы чувствуете, что работа вас угнетает, то если есть возможность, то меняйте её и не бойтесь, а главное не видитесь на уговоры начальства за бесплатно не помогайте потом с работой.

    Вот что еще мы писали по этой теме