В ответ на рост заболеваемости COVID-19 15 июня в Москве ввели обязательную вакцинацию для работников из сферы услуг, торговли и общепита. Сейчас это требование действует в нескольких областях. Условия в разных регионах разные, но в основном привиться должны 60% сотрудников. Отвечать за выполнение плана приходится бизнесу.

Мы собрали несколько вариантов материальных и нематериальных бонусов, которыми предприниматели могут мотивировать сотрудников прививаться.

💁 Личный пример

Если собственники и руководители в компании еще не сделали прививку, это можно сделать публично.

Личный пример может помочь другим работникам решиться. Предложите сотрудникам вместе сходить и сделать прививку. Или организуйте вакцинацию с выездом в офис и попросите медиков сделать вам укол первым
Разъяснения Оперштаба Москвы

👩‍⚕️ Встреча с врачом

Сотрудники могут сомневаться в безопасности вакцин от ковида из-за нехватки информации. Организуйте встречу с врачом, которому сотрудники смогут задать вопросы, а медик даст на них подробные и объективные ответы.

Важно: медик должен разбираться в вопросе, знать результаты актуальных исследований и быть готовым вести диалог
Ответы на вопросы о вакцинации

💸 Денежная премия

С предложением поощрять деньгами тех, кто вакцинировался, уже выступили предприниматели и представители власти. Например, основатель сети детских развлекательных центров Павел платит сотрудникам, которые привились, по 3000 Р
Что бизнес думает о вакцинации

🏖️ Оплачиваемый выходной

Отгул — это альтернатива денежной премии. Так поощрил своих сотрудников, например, Магнитогорский металлургический комбинат.

Чтобы получить отгул, нужно прислать в компанию сертификат о получении прививки с портала госуслуг или взять справку о вакцинации в больнице

🍬 Подарки и привилегии

В компаниях, где появились меры поощрения, показатели вакцинации выше, чем в среднем по России.

Например, в «Фосагро» сотрудникам с антителами против COVID-19 дается приоритет при распределении путевок в корпоративные оздоровительные учреждения. Иммунитет там имеют более 70% из 18 тысяч сотрудников.

В качестве поощрений можно использовать подарочные сертификаты, оплату профессиональных курсов или другие подарки

🚙 Розыгрыш призов

Компания «Алроса» разыгрывает среди сотрудников, прошедших вакцинацию, автомобиль Hyundai Solaris и снегоходы. Победителей определит генератор случайных чисел.

Аналогичная акция проходит на уровне городов и стран. Например, в Москве среди всех жителей, которые вакцинируются с 14 июня по 11 июля, разыграют 20 авто Рено Логан
Еще 6 бонусов за вакцинацию

🧪 Оплата анализов на антитела

Тест на антитела до прививки поможет выбрать вакцину: есть данные, что для переболевших подходит препарат «Спутник Лайт», хотя можно прививаться и обычной вакциной. Тест после покажет, как отреагировал организм на прививку, много ли антител выработалось.

Средняя цена теста на антитела в Москве — 1677 Р. Оплата тестов — вид материального поощрения
Нужно ли прививаться, если переболел

🩺 Дополнительное наблюдение врачей

Некоторые люди боятся вакцинироваться из-за вероятности осложнений после прививки. И хотя тяжелых осложнений, связанных с вакциной, зарегистрировано не было, можно перестраховаться.

Предложите сотрудникам, сделавшим прививку, дополнительное медицинское наблюдение. Можно договориться с поликлиникой недалеко от компании или заключить договор с частной клиникой на ДМС: сотрудник сможет обратиться за осмотром в течение полугода или года
7 мифов о вакцинах от ковида

💌 Все о бизнесе — в нашей рассылке

Раз в две недели мы отправляем рассылку для предпринимателей. Делимся последними новостями для бизнеса, полезной аналитикой и кейсами предпринимателей из разных сфер

Что еще почитать о вакцинации от COVID-19:

1. Законна ли обязательная вакцинация.
2. Где в России ввели обязательную вакцинацию.
3. Диспансеризация для переболевших.