Может ли моя организация оказывать услуги моему работодателю?

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Всезнайка

В интернете много информации, но конкретики найти не могу.

Хочу открыть ООО и совмещать с основным местом работы. Генеральным директором в данной организации я выступать не собираюсь. Так как в основной организации я сам нанимаю субподрядные организации, то естественно хотел бы привлекать свою организацию на некоторые виды работ.

Насколько правомерна со стороны закона данная операция? По факту подписантом я считаться не буду. И аналогичный вопрос, если я буду совладельцем фирмы, а другой совладелец будет выступать в роли генерального директора.

Что делать? Читатели спрашивают — эксперты отвечают

Тэги: право, бизнес

Если суммы контрактов не сильно большие, особо следить никто не будет. Но это касательно вашей компании. А вот компания-работодатель может попасть под проверку.
Хотя объективно - особо ничего такого в этом нет.
Знаю, что если работал в компании и потом стал самозанятымым, нельзя в течении полугода заключать договорные отношения с бывшим работодателем

Вроде это про аффилированность, а она много где запрещена. Если речь о закупках по ФЗ, то справки об отсутствии аффилированности вообще входят в состав закупочной документации. И вас или сразу СБ вычислит, или потом всплывёт, хуже будет. Зачем вам оно?