Расскажите, как вы выбираете работодателя или место работы

Иногда соискатели откликаются на все вакансии подряд и идут туда, где точно возьмут на работу.

Когда не хватает опыта, мало навыков или срочно нужны деньги, особо выбирать не приходится. Если работодатель в этом случае окажется хорошим — повезло. Но чем ниже требования к кандидату на должность, тем, как правило, выше риск, что начальник окажется недобросовестным — например, зарплату будет выплачивать не вовремя, нерегулярно и в конверте.

Первый трудовой договор я подписала в 14 лет и работодателя не выбирала — его предоставил центр занятости моего города. Школьников направляли на местные предприятия выполнять несложные поручения: мыть полы, сажать цветы на клумбах и стричь газоны, убирать территорию, чистить и помогать ремонтировать инвентарь. Я проработала полтора месяца и без проблем получила зарплату, которую потратила на MP3-плеер.

После этого я тоже работала, будучи подростком, но уже без оформления по трудовому кодексу: мерчандайзером в супермаркете, продавцом, менеджером по продажам. Выбирать особо не приходилось, потому что не все горели желанием брать несовершеннолетнего на работу. А те, кто брал, не хотели никак оформлять. Несколько раз я оставалась без зарплаты — или она была сильно меньше, чем мы договаривались изначально.

Во время учебы в вузе я по-прежнему устраивалась на работу туда, где брали наверняка. Но мне уже везло больше: работодатели платили без задержек, были премии, меня не привлекали к сверхурочной работе.

И только после университета я начала относиться к работе серьезнее и перестала откликаться на все вакансии подряд. Я стала тщательнее изучать компании, смотрела судебную практику по работодателю, совершенствовала свое резюме и карьерные навыки — чтобы попасть в хорошую фирму, которая точно меня будет устраивать.

Расскажите, как вы выбирали работодателя в прошлом и как это делаете теперь? Какую информацию о нем проверяете? Читаете отзывы в интернете, узнаете мнение текущих и бывших сотрудников? Приходите ли в компанию «на разведку»? Какие критерии при выборе работодателя для вас самые важные? По каким признакам понимаете, что какое-то место работы не для вас и лучше поискать другое? Как думаете, что должен сделать соискатель, чтобы точно найти хорошего работодателя?