Мнение: не стоит устраивать знакомых на работу

Будучи студенткой и устроившись на первую работу, имела неосторожность рассказать об этом однокурсникам.

В результате одна из сокурсниц стала настойчиво упрашивать устроить на эту работу и ее. Я не горела желанием это делать, но собеседование ей устроила. Ее взяли, а меня назначили куратором: поручили обучить ее специфике, давать ей задания и контролировать процесс выполнения.

Примерно через две-три недели, когда мы оставались на смене вдвоем, без других коллег, она стала игнорировать мои задания или отвечать в стиле «я не буду выполнять твои поручения». Сначала я опешила и растерялась. Потом спросила у других коллег, мол, она себя так же ведет? Выяснилось, что только со мной.

Еще через месяц то ли она сама ушла, то ли ее ушли — уже не помню. Но в вузе мы перестали общаться, а я зареклась кого-либо устраивать на работу «по знакомству». После вуза пару раз и меня так устраивали, но оба раза неудачно. Потом я всегда сама находила себе работу — до тех пор, пока работа не стала находить меня.

Устраиваясь по протекции — по знакомству, через родственника — или устраивая кого-то, важно смотреть открытыми глазами на происходящее. Потому что, как бы там ни было, тот, кто приводит, несет ответственность за своего протеже.