Есть способы получить от работодателя доплату вдобавок к обычному окладу или ставке. Многие работники делают больше, подменяют коллег, ездят на своей машине или работают из дома за своим компьютером, а прибавку за это не просят. И зря.

Вот как получить больше денег за честную работу.

Задерживаться на работе

Условия. Если по просьбе работодателя задерживаться на работе больше положенного, это сверхурочная работа. Такое время оплачивается дополнительно и выше обычной ставки

Оплата. За первые два часа — не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — в двойном. За переработки в ночное время, с 22 до 6 часов, должны доплатить еще минимум 20% часовой ставки
Как оплачивают ночную работу

Трудиться по выходным

Условия. Работа по выходным и праздникам тоже оплачивается дополнительно — выше обычного. Выходные — это дни непрерывного отдыха, а праздники — это те дни, что перечислены в ст. 112 ТК РФ

Оплата. За работу в выходные нужно платить двойную ставку. Или можно получить обычную ставку и взять дополнительный день отдыха
Как меньше работать

Согласиться на ненормированный день

Условия. Если в трудовом договоре предусмотрен ненормированный рабочий день, работодатель может иногда просить задержаться. Тогда это не считается сверхурочной работой. Но компенсация все равно положена

Оплата. За ненормированный рабочий день положены минимум 3 дополнительных дня отпуска в год. Их можно заменить денежной выплатой исходя из среднего заработка
Что вам должен работодатель

Сократить отпуск

Условия. Если использовали не все дни отпуска, за них можно получить деньги. Например, отгуляли 20 дней вместо 28 — 8 дней должны оплатить сверх зарплаты. Эта компенсация выдается при увольнении за все годы. В период работы компенсацию можно получить только за неиспользованный отпуск свыше 28 дней, если такой предусмотрен

Оплата. За каждый день неиспользованного отпуска платят средний заработок. Его считают так же, как для отпускных
Как рассчитать компенсацию за отпуск

Использовать личное имущество

Условия. Если вы ездите по работе на личной машине, удаленно работаете за своим ноутбуком или используете для ремонта у клиентов свой инструмент, за это тоже можно получить деньги — компенсацию за износ и обслуживание личного имущества

Оплата. Размер компенсации нужно предусмотреть в трудовом договоре. Если ее изначально не было — в соглашении. Это может быть фиксированная сумма, процент от оклада или расходы по чекам
Как экономить на разъездной работе

Подменять коллег

Условия. Если работник кроме своих обязанностей заменяет коллегу или совмещает должности, это повод ему доплачивать. При этом работать можно обычное время. Совмещение и совместительство — не одно и то же

Оплата. Размер доплаты за совмещение законом не регулируется. Сумма определяется в соглашении
Как оформить сотрудника по совместительству

Использовать вычеты

Условия. Стандартные, социальные и имущественные вычеты можно получать на работе в текущем году. Тогда экономия на НДФЛ будет каждый месяц прибавляться к зарплате. Потратились на квартиру, лечение и учебу — получите больше денег

Оплата. Благодаря вычету прибавка составит 13% от суммы расходов в пределах установленных лимитов. И не больше начисленного в конкретном месяце НДФЛ. Вычет можно использовать за месяц или растянуть его на несколько лет и вообще не платить налог
Как получить вычет на работе

Как взаимодействовать с работодателем

Еженедельно в нашей рассылке пишем о выплатах, льготах и налогах, чтобы вы могли взаимодействовать с работодателем без проблем