Моряк и журналист о том, как они пришли в ИТ

Школы, курсы, много собеседований и много-много практики

44
Моряк и журналист о том, как они пришли в ИТ
Аватар автора

Виктория Рипа

собрала истории

Сейчас для того чтобы попасть в ИТ, существует множество онлайн-курсов, школ и интерактивных тренажеров. Но даже несколько лет назад все было по-другому.

Моряк из Одессы и экономический журналист из Петербурга рассказали Т⁠—⁠Ж о том, как они решили изменить свою жизнь и во взрослом возрасте поменяли род деятельности.

ИСТОРИЯ 1

Из моряка в тестировщики

Аватар автора

Алексей Зинкин

был моряком, стал программным менеджером

В студенческие годы мне довелось поработать на разных работах. Я был официантом, продавцом электротехники. По образованию я судоводитель, оканчивал Одесскую национальную морскую академию (ОНМА). Во время практики работал на буксирах и катерах, после окончания академии в 2012 году сходил в рейс. Ушел стажером, а вернулся третьим помощником капитана. Рейсу я благодарен, так как успел полноценно поработать и на палубе, и на мостике и прочувствовать всю прелесть работы в море. Увидел США, Доминиканскую Республику, Кубу.

Во время моего первого рейса
Во время моего первого рейса

Мне нравилось путешествовать. Я знакомился с новыми людьми, культурами, изучал их особенности. Несмотря на то что гулять по городам особо не удавалось и большинство моих знакомств ограничивались работниками портов, я получал удовольствие от того, что делаю. Омрачало ситуацию то, что я был вдали от дома и, как ни странно, тосковал по суше. Отсутствие земли под ногами сильно бьет по тебе, по крайней мере со мной было именно так. Каждый раз, спускаясь на землю в порту, я чувствовал облегчение.

Еще в рейсе у меня практически не было связи с семьей: интернет был очень плохой и появлялся крайне редко. Общаться получалось лишь электронными письмами. Причем писал я письмо заранее, а как только появлялся интернет — отправлял.

Я на своем первом рейсе в первый рабочий день
Я на своем первом рейсе в первый рабочий день

Кроме того, меня не особо устраивали туманные перспективы после достижения должности капитана. Пугало отсутствие развития после определенной планки, которая была довольно близка — было четкое ощущение того, что через лет 5—7 я стану капитаном, но что дальше — неясно. Я не смог найти ответа на свой вопрос и в итоге задумался о смене профессии.

Я думал об ИТ, но на тот момент не знал никаких языков программирования, даже основами не владел. Тогда один мой друг рассказал, что есть такие ребята — тестировщики, и что языков программирования им знать необязательно, да и вообще работа интересная и легкая. Так казалось на первый взгляд. В тот же вечер я начал штурмовать Гугл в поисках информации о тестировщиках и местах их обитания. За вечер я составил общую картину и получил базовое понимание о том, чем такие люди занимаются. Если кратко, то задача тестировщиков заключается в том, чтобы проверять программы и сайты на отсутствие ошибок и отслеживать, все ли процессы работают так, как задумывали разработчики.

С корабля на «Фабрику»

Все это происходило в 2013—2014 годах, на тот момент мне было 22. Я для себя решил, что в море больше ходить не буду и что хочу работать на суше. В Одессе тогда было две школы программирования: в одной нужно было учиться на тестировщика порядка двух лет, а в другой обещали обучить азам и организовать собеседование уже после трех месяцев обучения.

После рейса я устроился на работу в один ютуб-проект, где зарабатывал 500 долларов в месяц. У меня только родился сын, и этих денег абсолютно не хватало. Я понимал, что не могу позволить себе еще два года зарабатывать столько, поэтому выбрал трехмесячные курсы. Ни капли, кстати, не пожалел — не понимаю, чему там могут учить несколько лет.

Обучение было очным. После работы я ехал на «Фабрику» — так называлась школа, и учился 3—4 часа в день. Предметы были разношерстные: история, теория и практика тестирования, английский язык по выходным, были уроки по сетям и базам данных. Особых проблем в обучении не было, но мне сложно давались вещи технического характера, те же сети. Регулярные выражения долго не мог понять.

С трудностями я справлялся старым добрым методом — упорством. Я задался целью попасть в ИТ, и к этому обучению относился как к единственному варианту — не давал себе шанса отступить. Я часами учился, читал одно и то же даже не несколько раз, а десятки раз. Если что-то не понимал — делал перерыв на день и потом снова садился, читал без остановки до тех пор, пока до меня не доходило.

Тем не менее сколько бы я ни читал, в итоге что-то реально начал понимать лишь во время работы.

Повторение — мать учения

Каждый раз, возвращаясь с курсов домой, я брал тот материал, что нам давали, и искал больше информации в интернете: смотрел ролики, читал статьи и книги. Из последних точно могу посоветовать Савина «Тестирование дот ком» — очень полезная книга для начинающего тестировщика, которая поможет понять, что из себя представляет тестирование и готовы ли вы дальше идти по этому пути. Из ютуб-каналов, которые мне помогли на тот момент — канал компьютерной школы Портнова. То есть в общем и целом я все изучал самостоятельно.

По сути, я выбрал тестирование из-за порога входа. Программистом не мог бы стать без знания языков, архитектором сетей — без технического бэкграунда, дизайнерских навыков у меня тоже не было. Учитывая мои умения, тестирование было моим единственным вариантом.

Школа, где я проходил обучение, сотрудничала с одной крупной одесской компанией, поэтому мне гарантировали организацию собеседования. Но возьмут меня на работу или нет — зависело исключительно от меня. Я успешно прошел собеседование, в основном благодаря зубрежке, и попал в компанию. Там я сразу осознал, что понять ИТ можно, только работая в этой области, никакие учебники тут не помогут.

Ожидания vs реальность

Ожидания от работы совпали с реальностью. В компании был очень крутой офис возле моря. Стеклянные стены, много пространства, огромные балконы, бесплатные и нескончаемые печенья и лимонады на кухне, тематические вечеринки и просто отвязные корпоративы. Около офиса стояли корпоративные велосипеды, которые можно было спокойно брать во время обеденного перерыва и поехать к морю, был тренажерный зал. Команда тоже была крутая: никто никого не пытается обмануть или подставить. На работе царила атмосфера абсолютного доверия, было чувство того, что вы, как команда, делаете что-то важное и большое. В общем, было круто. Но буквально через полгода после моего прихода компания, которой мы предоставляли сервис, обанкротилась, так что у нас начались сокращения. Уволили около 80 человек, меня в том числе.

После этого началось самое интересное. Я прошел 30 или 40 собеседований, но меня никуда не брали. То я не подходил компании, то она не подходила мне.

В том первом месте, в котором я работал, меня разбаловали зарплатой — и то, чего я хотел после них, мягко говоря, не соответствовало тому, что на тот момент мне был готов предложить рынок. В итоге я попал в маленькую компанию, в стартап из семи человек, и снова стал получать 500 долларов.

Помимо тестирования со временем я начал заниматься рекламой, продвижением, поддержкой, потому что в стартапе надо уметь все. Я тогда многому научился, но спустя два года меня снова сократили: владелец стартапа понес убытки и сильно порезал штат. Процесс поиска новой работы занял около месяца.

От мидла до program-менеджера

В итоге я попал на собеседование в Luxoft на должность мидла-тестировщика. Это одна из крупнейших ИТ-компаний в мире, которая занимается разработкой программного обеспечения для автомобилей, банковского бизнеса и других сфер, таких как энергетика, ретейл, здравоохранение и т. д.

За полгода в Luxoft я стал тимлидом, спустя еще полгода — проджект-менеджером, спустя два — program-менеджером. Сейчас управляю несколькими командами тестировщиков и аналитиков.

С переходом в ИТ у меня изменилось качество жизни и отношение к ней, к окружающим и к самому себе. Я стал больше ценить свое время и навыки, понял важность образования.

Сейчас я работаю с лидерами автомобильного рынка, мы делаем программное обеспечение для бортовых компьютеров одного из самых больших немецких автоконцернов. Осознание того, что такие вещи делаются у нас, нашими ребятами, поначалу меня поражало. Было сложно понять, что мы приложили руку к созданию машин, на которых ездят миллионы по всему миру. Но это объективная реальность, и мне приятно быть ее частью.

ИСТОРИЯ 2

Из журналиста в iOS-разработчики

Аватар автора

Петр Третьяков

был журналистом, стал iOS-разработчиком

Почти 10 лет я работал журналистом. Начал с лайфстайла, был редактором на «Geometria-Екатеринбург», писал про вечеринки, выставки, делал музыкальные обзоры, брал интервью у музыкантов. В итоге пришел в бизнес-журналистику, писал в «Ведомостях» про промышленность и нефтегазовую отрасль. Интервью стали скучнее, хотя атмосфера в последние годы иностранного владения газетой была волшебной. А последние полтора года перед уходом в ИТ работал в PR-департаменте в структуре «Газпром-нефти».

Ежедневная журналистика требует определенного склада характера. Дедлайны каждый день; постоянная нехватка новостей; мат, который становится главным языком общения начиная с 16:00, когда сроки выпуска газеты поджимают все больше и больше. Это, конечно, создает невероятный драйв и ощущение того, что каждый день прожит не зря, но при этом выматывает. Ты всегда находишься в центре информационного поля — кажется, ты в курсе всего, что происходит. Это классное чувство, но когда я выпал из этого, возникло ощущение, что Путин и Сечин со мной больше не живут, и стало как-то свободнее.

В пиаре работа была менее напряженной, но и драйв в ней пропал, поэтому я заскучал. Хотя там я познакомился со своей будущей женой, так что это явно были не бесполезные полтора года.

Триггером стало мое тридцатилетие. Тогда я решил, что если не сменю профессию сейчас, то уже не сменю никогда. Хотя сегодня я уверен, что это упражнение можно выполнить в любом возрасте. К тому моменту я уже пять лет занимался веб- и мобильной разработкой в свободное время для себя. Писать на Ruby и Swift мне нравилось больше, чем на русском. У меня уже было два опубликованных приложения в App Store (Oilcalc и Multitran — English Translator), одно из них даже приносило деньги, которые составляли около половины моей журналистской зарплаты.

Мечты о будущем

Образование у меня экономическое, первый компьютер появился в 18 лет как подарок от родителей на поступление в вуз, так что какого-то ИТ-бэкграунда у меня не было. Вопреки распространенному вне ИТ представлению, что в программировании нужна математика, это не так. Английский язык нужен гораздо больше. Сейчас мне бы помог математический бэкграунд, потому что работа с нейронными сетями и обработка изображений требуют как минимум знаний линейной алгебры и тригонометрии, но при желании это легко наверстывается даже без профильного образования.

На экономическом факультете в середине нулевых у нас царила атмосфера тотального предпринимательства. Все пытались создать бизнес и заработать, вплоть до продажи картошки с колхоза, в который нас на первом курсе отправили. Когда в 2007 году «Эпл» представила Айфон, мои однокурсники быстро начали возить их из Штатов и продавать. И когда я увидел его вживую, это было откровение.

Я был поражен тем, насколько Айфон отличается от всего, что было на рынке, хотя у многих уже были смартфоны и КПК на Виндоус-мобайле. Но slide-to-unlock и первый скролл пальцем с постепенным затуханием навсегда остался в памяти. В тот день я пришел домой, зашел на сайт «Эпл», нашел какой-то адрес почты в контактах и написал им письмо о том, какие они молодцы и творят революцию в технологиях. Пока не ответили.

В общем, у меня не было сомнений, чем именно я хочу заниматься в ИТ. Я до сих пор считаю, что будущее за мобильными технологиями. Неважно, что это будет: телефон, часы, очки или импланты в глаза и уши. Что будет каждый день с человеком с момента пробуждения и до засыпания, для того я и буду писать программы.

Почему самообразование — это важно

Когда в 2012 году я впервые заинтересовался программированием, на хайпе в веб-разработке был фреймворк Ruby on Rails. За один весенний день с 7 утра до 10 вечера я прошел курс Rails Tutorial от Michael Hartl, это был самый популярный курс по Rails. Ни до, ни после я так продуктивно не учился, как в тот день.

Мое рабочее место
Мое рабочее место

Несколько раз я подступался к стэнфордскому курсу CS193p, это самый известный курс по iOS, но я вообще не понимал код, который пишу. Когда же в 2014 году «Эпл» представила новый язык программирования — Swift, я попробовал написать на нем простое приложение — и мне понравилось. И я прошел CS193p только тогда, когда его переписали на Swift.

Очень полезным оказался курс по Java CS106a того же Стэнфордского университета. Это базовый курс по программированию в целом, как говорят на первой лекции, для него достаточно уметь включать компьютер. Сейчас я всем его советую для старта, на нем как раз можно понять, интересно вам программирование или нет.

Платформ, на которых я мог бы учиться, в то время просто не было. Рынок онлайн-образования был сильно меньше, чем сейчас, а базовые курсы были доступны бесплатно на «Ютубе». Нужна была лишь мотивация их закончить. Но у меня с этим не было проблем, потому что мне просто нравится писать код. Я даже не думал тогда, какие курсы мне нужны для будущей работы, да и планов сменить работу не было, просто проходил все, что вызывало интерес.

Если что-то долго не получалось, то просто не изучал это и двигался дальше.

Я наполняю мозг разрозненными знаниями об интересующем предмете, постоянно пробую их применить на собственных или рабочих проектах, думаю об этом, когда иду на работу, с работы, мою посуду, засыпаю, а дальше пусть нейроны сами сделают свою работу и склеят все в общее понимание. Так мне легче обучаться. Возможно, это занимает больше времени, но его у меня достаточно.

В программировании любую задачу можно решить несколькими способами. Какие-то будут более эффективны, какие-то менее, но независимо от текущих знаний всегда можно найти решение. Поэтому я не старался сделать лучше, я старался сделать. Сейчас, когда опыта и знаний достаточно, сроки реализации моих личных проектов сильно растянулись, потому что я стараюсь сделать лучше. А в программировании очень часто лучшее враг хорошего.

О смелости уйти в никуда

В 2017 году, когда мне было 30 лет, я ушел делать свои iOS-приложения, и общие доходы сократились примерно в три раза. Это, наверное, главный страх тех, кто хочет сменить профессию. У меня были сбережения на два месяца и план: либо в течение первого месяца понять, как поднять доходы на собственных приложениях обратно до журналистского уровня, либо в течение второго найти работу в ИТ. Сыграла вторая ставка.

В итоге я устроился в небольшую компанию, которой требовался человек со знаниями Ruby on Rails и iOS. У компании появился клиент — приложение для доставки еды в Великобритании с бэкендом на Ruby, а компетенций ни в Ruby on Rails, ни в мобильной разработке не было — и так как это был точечный заказ, создавать для этого новый отдел менеджмент не хотел. В итоге я делал iOS-приложение, потом еще и Android-приложение, тут же правил бэкенд под свои нужды. Так я повысил доходы на 80% от прошлого уровня.

Спустя три месяца проект закончился, а я осознал, что мне не хватает тусовки мобильных разработчиков, у которых я мог бы учиться. Прошел собеседования в шесть компаний за две недели, от трех получил оффер и выбрал Redmadrobot. За два года я невероятно вырос в техническом плане, и меня, как iOS-разработчика, конечно, сделали «роботы».

Рабочая встреча в Redmadrobot
Рабочая встреча в Redmadrobot

Из «Роботов» в «Призму»

В 2019 году в Redmadrobot меня заинтересовала работа с графикой. Я посмотрел доклад Андрея Володина из Prisma Labs о том, как работают видеокарты в компьютерах и на смартфонах. Это целый новый мир внутри ИТ, сильно не похожий на то, чем я занимался до этого. Я снова загорелся новыми знаниями, которые хотел получить, тем более что это все можно было делать внутри мобильных приложений.

В конце года мы познакомились с Володиным. «Призма» тогда набирала iOS-разработчиков, но только в Москве, а я живу в Петербурге. Но началась пандемия, и «Призма» стала набирать сотрудников дистанционно. Так в конце 2020 года я устроился в компанию, в которой хотел работать уже больше года. У меня были опасения, что мое идеалистическое представление о «Призме» разобьется о пучину реальности, но вот уже три месяца полет нормальный. Можно сказать, что сейчас я снова в начале перехода в новую отрасль: из стандартной мобильной разработки в программирование графики.

Были и разочарования. В современном ИТ мне не нравится, что все стратегии карьерного роста ведут в менеджмент. Даже если ты выбираешь рост в техническом ключе, а не в менеджерском, ты все равно все меньше и меньше будешь писать код, больше сидеть на совещаниях и обсуждать. Если бы мне хотелось уйти в менеджмент, я остался бы в пиаре и строил карьеру в крупной компании. Поэтому я сознательно избегаю этого, а в итоге это приводит к избеганию карьерного роста. Но у меня есть несколько западных примеров людей, которые программировали с 70-х и до сих пор это делают. Счастливые седые деды с внуками. Это мои ролевые модели.

С переходом в ИТ моя жизнь стала значительно спокойнее. В ИТ большой недостаток сотрудников, поэтому компании очень беспокоятся об атмосфере в коллективе, уровне удовлетворенности, зачастую даже излишне.

Но я не чувствую, что работа стала занимать меньше времени, скорее мне стало интереснее его проводить. Внешний драйв сменился драйвом внутренним. С ним тоже иногда сложно справляться, но по крайней мере, тут больше зависит от меня, а не от ситуации вокруг.

Что касается неайтишного бэкграунда для входа в ИТ, то он определенно помогает. После ежедневной журналистики я с улыбкой слушаю, как айтишники выгорают на работе, как им не нравятся задачи, дедлайны раз в две недели и вкус печенья в офисе. Я не знаю более комфортной отрасли, но понимаешь это, видимо, только поработав вне ее. Однако я хорошо представляю себе, чем отличается неинтересная работа от любимого дела, и если невкусное печенье вызывает такие эмоции, то, может, дело не в печенье?

Виктория Рипа
А вы осваивали новую профессию без профильного образования?
Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка
0

Сейчас в процессе смены профессии, поэтому эти две истории пришлись мне очень по душе, мотивирует!

27
0

Кто бы написал, как он наоборот вышел из IT и доволен и жизнью, и зп...

24

Святослав, я бы тоже почитала такое))

1

Сабина, изучаю продакт менеджмент, со всех сторон только и слышу, что из продактов уходят в бизнес

1
Герой

16.03.21, 11:43

Отредактировано

Святослав, есть статья на тж, ушел из айти в бизнес что-то такое

1

Wegeograph, да там вроде учился на айти, но сразу ушел в бизнес

4

Nickolaev, "не требующие технического образования" - "датасцайенс", я аж крякнул на этом моменте.

24
0

спасибо, очень интересно и увлекательно. Как раз тоже на перепутье в данный момент.

11
0
Герой

16.03.21, 15:46

Отредактировано

Да. Я, как и второй автор, ушла из тепленького местечка на доход в 2,8 раза ниже. И даже переехала ради этого в провинциальный миллионник (отличный, и не Краснодар).
Если что-то выйдет, расскажу! И надеюсь получить полноценное образование, если сложится.

6

Анастасия, "и не Краснодар" в смысле "гораздо лучше, чем Краснодар"?)

0
0

По уму, тем кто преуспел в ИТ следует не рассказывать о том как у них все хорошо, а совсем наоборот: жаловаться как всё плохо и тяжело. Потому что рассказами о привлекательности этой работы они рискуют привлечь в отрасль очень много новых программистов, а ведь высокие зарплаты и многочисленные плюшки работы в ИТ берутся именно от дефицита кадров (что в статье и замечено). В интересах нынешних ИТ-шников как минимум притормозить появление новых программистов на рынке труда, потому что иначе им придётся конкурировать с ними по цене.
Аналогичная история была с вебкамщицами и обнаженным моделями с Only Fans в США: очень долго они рассказывали всем как у них замечательно идут дела и в итоге сотни женщин пошли этим заниматься, из-за чего средний доход по рынку сильно просел.

5

Михаил, вы, конечно, ловко сравнили айтишников с вебкамщицами )
только все намного сложнее чем вам кажется.
Дефицит кадров в IT будет существовать еще очень долго, даже если сейчас все дружно пойдут изучать программирование. Потому что кроме количества новых специалистов, есть другие факторы.
Во-первых, чтобы получить опытного айтишника нужен как минимум год учебы и хотя бы пара лет коммерческого опыта, итого минимум три года.
Во-вторых, в РФ с каждый годом все больше бизнеса на IT.
В-третьих, большой отток лучших отечественных айтишников на западные рынки, где есть такой же дифицит кадров (и я не говорю просто о тех кто уходит в менеджмент)
Так что в условиях, когда на подготовку новых специалистов нужны годы, лучшие уходят, а бизнес растет и требует больше людей, дефицит будет существовать еще многие годы.

И в целом ваше утверждение порочно.
Я сам разработчик и считаю, что очень круто, что последние годы в IT пришло много людей из других сфер. Как минимум, это здоровая конкуренция. Как максимум, создается среда для новых идей, так как вместе собираются люди с очень разным опытом за плечами.
Я за то чтобы в будущем у нас была IT страна, производящая продукты интеллектуального труда, а не продукты нефтепереработки.

36

Ivan, "Как минимум, это здоровая конкуренция." - ну так конкуренция она в том числе и про снижение среднего уровня заработной платы :)

Ну в тех же США благодаря распространению удалённой работы уже режут зарплаты ИТ-шникам (1), так что приток новых работников в целом точно должен будет снизить общий уровень зарплаты, благо у технарей в тех же США невероятный низкий уровень членства в профсоюзах (2), поэтому имеющиеся плюшки у них существуют благодаря милости работодателя, которая в обозримом будущем иссякнет потому что будет уже достаточно.

Может быть ИТ-шники в РФ частично защищены от этого, но не потому что они такие крутые, а просто потому что РФ это не очень богатая страна, поэтому тут нет такой ситуации с проблемой массовой замены местных программистов чужими ( а в США есть - 3). Но с другой стороны, даже здесь скорее всего рост зарплат замедлится и может быть даже обратится вспять из-за притока новичков в ИТ. Российский бизнес любит рубить издержки и резать по живому, экономя на качестве, поэтому скорее всего при наличии достаточного количества кодеров на рынке "хоть какого-то качества" будут брать их чтобы работали дешево, плохо с ошибками, но дёшево. Просто пока ИТ-шников в РФ (да и других странах) реально мало (по сравнению с другими профессиями), поэтому управляющие пока балуют сотрудников.

1) https://www.wsj.com/articles/pay-cuts-taxes-child-care-what-another-year-of-remote-work-will-look-like-11614508201
https://www.wsj.com/articles/silicon-valley-pay-cuts-ignite-tech-industry-covid-19-tensions-11602435601

2) https://www.economist.com/graphic-detail/2021/01/11/some-google-staff-have-formed-a-union-will-other-techies-follow?utm_campaign=the-economist-today&utm_medium=newsletter&utm_source=salesforce-marketing-cloud&utm_term=2021-01-11&utm_content=article-link-4&etear=nl_today_4

3) https://www.nytimes.com/interactive/2015/11/06/us/11visa-listy.html?mtrref=www.google.com&gwh=5F688592AC9555CD7969D62E4BE38D4A&gwt=regi&assetType=REGIWALL

1

Михаил, есть интересное размышление насчёт больших зарплат в некоторых отраслях. Если вкратце то для владельца завода его актив, который приносит ему деньги это станки и ему всё равно, кто за этими станками будет стоять, сегодня один, завтра другой. Порог входа очень низкий. С погроммистами и другими ребятами история немного другая - основной актив это именно персонал, потому что можно сменить софт, движок, компуктеры, офис, все что угодно и разработка продукта почти ничего не потеряет, а вот ключевых сотрудников так легко не заменишь. Даже если за воротами "очередь из желающих", не факт, что хоть кто то из них подойдёт. Плюсом ко всему этому срабатывает ещё и тот фактор, что фрезеровщиком удаленно не устроиться - в любом случае придется сначала переезжать и человек будет привязан к месту работы, будет бояться увольнения, ведь на весь город один большой завод и пара десятков полуподвальных производств. Любая околоайтишная деятельность предполагает, что удаленно можно устроиться куда угодно, даже из дома выходить не надо - рассылаешь резюме с портфолио и все. Причем не только по России. Весь мир открыт после достижения определенного уровня профессионализма и языка. Эти факторы и создают такие зарплаты в отрасли.

5

Yuriy, ну уж "Любая околоайтишная деятельность предполагает, что удаленно можно устроиться куда угодно" вы сильно погорячились. Вы забываете, что информационные технологии сейчас используются абсолютно везде: от чайника до тяжелого машиностроительного станка. И даже прежде, чем запустить ваш высокоуровневый код, нужно произвести железо, которое тоже нужно программировать. Во многих сферах айти удаленная работа все еще довольно накладное занятие.

1
Автор

16.03.21, 11:06

Отредактировано

Yuriy, учитывая указанные ваше тренды, то думаю будущее с "рерайт страницы кода за 50 рублей" куда ближе, чем многим в отрасли хотелось бы.

1

Михаил, у вас довольно поверхностное понимание "страницы кода" и программирования в целом. Сама страница кода не имеет никакой ценности. Она часть какой-то сложной технической системы. Часто нет даже такого человека, который знал бы полностью как работает вся эта система.

5

Александр, про страницу кода это шутеечка.

0

Михаил, а кому Вы тут это пишите?) Сейчас будет лавина ответов, что "Вы просто не понимаете..."))

3

Комментарий удален пользователем

по поводу того что бизнес склонен брать всех подряд только бы дешевле, да это так. Но суть в том что пройдя с десяток курсов, когда я устроился на первую работу, я не мог сделать даже самую банальную задачу за месяц, которую сейчас могу сделать за пару дней. В этом и отличие вебкамщиц от каких бы то ни было разработчиков. Сколько бы ты курсов не прошел, в любом случае поначалу тебе будет очень далеко до более опытных коллег. Бизнес пару раз обожгется, сделает выводы и начнет более сознательно подходить к найму

5

Wegeograph, так вебкамщицы тоже учатся небыстро. Во-первых улучшают внешний вид (наибольшим спросом пользуются определённые типы фигуры, которые сложно поддерживать как хорошим ИТшникам приходится постоянно учиться), во-вторых работают со светом, тратятся на декор и пр. Но наплыв дешёвых отчаявшихся исполнительниц сильно портит картину даже успешным вебкамщицам. Так же будет и в ИТ.
А что касается качества, то у нас же есть перед глазами пример Boeing, который спустя рукава уже давно делает плохие самолёты (как раз экономя на качестве исполнителей, аутсорся важные функции в дешёвые конторы из вечно развивающихся стран), они падают и ничего не меняется. Так и в ИТ будет, причём скорее чем мы думаем.
Конечно, качество услуг и исполнения упадёт, но это-то не в приоритете.

0
0

Через 5 лет можно стать капитаном? Капец

5

Евгений, нельзя. Это 15-20 лет работы в море. Обычно становятся капитанами/стармехами к 35-45 годам. ЗП около 8-10 ты долларов в месяц, неважно дома ты или в море. График 3-4 месяца в море и столько же дома, но это не точно :)

6

Системный, тяжело представляется. Если только на буксире каком-то. Даже переход за 1 рейс из кадета в 3 помощники - уже нонсенс. Прям интересно на каком типе судна автор ходил и от какого судовладельца.

1
0

Я сам вот жду оффер на бэкенд джуна, до этого 5 лет следователем работал. Мотивация, путь и эмоции приблизительно аналогичные)

5

Nickolaev, вам стоит прочитать пункт правил №6 — о токсичном поведении: https://journal.tinkoff.ru/comments-rules/

3

Полиция, его тут всем стоит почитать. Комментарии к статье разве не для того придумали, чтобы все ..... ?

0
0

Я не очень понял, почему уйти от капитана в ИТ это лучше по деньгам. Капитаны зарабатывают неплохо, они как раз выходят на берег, смотрят страну.

3

Mr, главной из проблем, насколько я понял, было то, что ты находишься половину времени вдали от дома, в изоляции, для этого тоже нужен особый склад характера; вторая проблема автора - это сухогрузный флот, где зарплаты моряков одни из самых низких, и за такие деньги жалко порой тратить свою жизнь в море; посмотрел бы я смог бы он уйти с танкеров-газовозов, например, где до капитана лет десять пахать, да зп по 15к$ в месяц))

4

Mr, деньги не так важны как время. Работать на корабле, в дали от хобби, друзей, дел, возможностей отдыха в Москве я бы ни за какие деньги не стал. 3 месяца в плаванье - это 3 месяца аычеркнутые из жизни. Потом перевыв и опять минус 3 месяца. Если хочется мир просмотреть лучше путёвку купить и поехать с друзьями, любимой, родными

2
0

Когда говорят, что «Тестирование дот ком» - полезная книга в 2021 году, и что тестирование - это легко, где-то плачет один тестировщик. Сейчас требования к джунам очень сильно поменялись, просто прочесть Савина и сходить на курсы уже недостаточно.

3
0

Я 12 лет работала финансистом. А потом в один день пришла по объявлению и стала руководителем видеопродакшена Т—Ж. Потом случились полтора года упоительного творчества. Перекладывать стопку денег в сейфе или брать интервью у горы денег — что интереснее?Пора написать свою историю?

2

Liza, если Вы 12 лет перекладывали стопку денег в сейфе, то это такой себе финансист...

1

Mikhail, как интересно вы трактуете метафору.

0

Liza, если это сейф - свой, то ответ очевиден)

0
0

Поучительные истории ,очень хочу освоить профессию в IT.Надеюсь получится.

1
0

На данный момент этим занимаюсь !
Хорошая статья , статья поддержки )

0
0

Отличная статья👍 большое спасибо!

0
0

Спасибо за мотивацию. Прохожу курсы на ютубе по С#

0
0

Изучаю вопросы project и product менеджмента, хочу перейти на первую позицию и набираться знаний ко второй. Особенно интересно было бы совмещать эти два направления, как это часто и бывает (по данным из сети).
Работал инженером-конструктором, дорос до небольшого руководителя, затем сменил род деятельности внутри компании и сейчас занимаюсь вопросами сертификации авиационной техники, параллельно веду проекты. Звучит интересно, но перспектив для себя я не вижу, так что смотрю в сторону айти. Поглощаю бесконечное количество информации - статьи, ютьюб, вебинары, профильные сообщества и комментарии к постам в них. Уверен в своих софт-скиллс и из применимости на 200%, но вот «жестких» знаний пока попросту нет. Весь этот ворох информации из интернета помогает, как минимум, немного понять процессы, организацию, подходы и, в целом, логику желаемой отрасли.

0

Сообщество