Есть способы получить от работодателя доплату вдобавок к обычному окладу или ставке. Многие работники делают больше, подменяют коллег, ездят на своей машине или работают из дома за своим компьютером, а прибавку за это не просят. И зря.
Вот как получить больше денег за честную работу.
Задерживаться на работе
Условия. Если по просьбе работодателя задерживаться на работе больше положенного, это сверхурочная работа. Такое время оплачивается дополнительно и выше обычной ставки
Оплата. За первые два часа — не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — в двойном. За переработки в ночное время, с 22 до 6 часов, должны доплатить еще минимум 20% часовой ставки
Оплата. За первые два часа — не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — в двойном. За переработки в ночное время, с 22 до 6 часов, должны доплатить еще минимум 20% часовой ставки
Трудиться по выходным
Условия. Работа по выходным и праздникам тоже оплачивается дополнительно — выше обычного. Выходные — это дни непрерывного отдыха, а праздники — это те дни, что перечислены в ст. 112 ТК РФ
Оплата. За работу в выходные нужно платить двойную ставку. Или можно получить обычную ставку и взять дополнительный день отдыха
Оплата. За работу в выходные нужно платить двойную ставку. Или можно получить обычную ставку и взять дополнительный день отдыха
Согласиться на ненормированный день
Условия. Если в трудовом договоре предусмотрен ненормированный рабочий день, работодатель может иногда просить задержаться. Тогда это не считается сверхурочной работой. Но компенсация все равно положена
Оплата. За ненормированный рабочий день положены минимум 3 дополнительных дня отпуска в год. Их можно заменить денежной выплатой исходя из среднего заработка
Оплата. За ненормированный рабочий день положены минимум 3 дополнительных дня отпуска в год. Их можно заменить денежной выплатой исходя из среднего заработка
Сократить отпуск
Условия. Если использовали не все дни отпуска, за них можно получить деньги. Например, отгуляли 20 дней вместо 28 — 8 дней должны оплатить сверх зарплаты. Эта компенсация выдается при увольнении за все годы. В период работы компенсацию можно получить только за неиспользованный отпуск свыше 28 дней, если такой предусмотрен
Оплата. За каждый день неиспользованного отпуска платят средний заработок. Его считают так же, как для отпускных
Оплата. За каждый день неиспользованного отпуска платят средний заработок. Его считают так же, как для отпускных
Использовать личное имущество
Условия. Если вы ездите по работе на личной машине, удаленно работаете за своим ноутбуком или используете для ремонта у клиентов свой инструмент, за это тоже можно получить деньги — компенсацию за износ и обслуживание личного имущества
Оплата. Размер компенсации нужно предусмотреть в трудовом договоре. Если ее изначально не было — в соглашении. Это может быть фиксированная сумма, процент от оклада или расходы по чекам
Оплата. Размер компенсации нужно предусмотреть в трудовом договоре. Если ее изначально не было — в соглашении. Это может быть фиксированная сумма, процент от оклада или расходы по чекам
Подменять коллег
Условия. Если работник кроме своих обязанностей заменяет коллегу или совмещает должности, это повод ему доплачивать. При этом работать можно обычное время. Совмещение и совместительство — не одно и то же
Оплата. Размер доплаты за совмещение законом не регулируется. Сумма определяется в соглашении
Оплата. Размер доплаты за совмещение законом не регулируется. Сумма определяется в соглашении
Использовать вычеты
Условия. Стандартные, социальные и имущественные вычеты можно получать на работе в текущем году. Тогда экономия на НДФЛ будет каждый месяц прибавляться к зарплате. Потратились на квартиру, лечение и учебу — получите больше денег
Оплата. Благодаря вычету прибавка составит 13% от суммы расходов в пределах установленных лимитов. И не больше начисленного в конкретном месяце НДФЛ. Вычет можно использовать за месяц или растянуть его на несколько лет и вообще не платить налог
Оплата. Благодаря вычету прибавка составит 13% от суммы расходов в пределах установленных лимитов. И не больше начисленного в конкретном месяце НДФЛ. Вычет можно использовать за месяц или растянуть его на несколько лет и вообще не платить налог
Как взаимодействовать с работодателем
Еженедельно в нашей рассылке пишем о выплатах, льготах и налогах, чтобы вы могли взаимодействовать с работодателем без проблем
30.11.20, 09:21
А это для какой страны гайд написан?
06.12.20, 00:44
Роднечков, для нашей, надо только начать требовать и работать в этих рамках. Я на одной работе вставала в 5-00 и уходила, сначала косо смотрели а потом и все стали так делать. Не задержитесь на 15 минут? Не могу , у меня автобус удобный для меня уходит через 10 и т.д. Чем меньше прогибаться перед работодателем, тем больше он будет думать.
30.11.20, 09:37
веселая история - после некоторого времени на удаленке руководство указало начальникам отделов выйти в офис, но ездить из дома и домой на такси, которое потом подлежит возмещению.
А потом, когда настало время возмещаться, вернули все затраты за вычетом НДФЛ (!).
Сначала я получил зп с вычетом НДФЛ, а потом с меня взяли еще немного НДФЛ.
Заплати еще немного этого вкусного НДФЛ да выпей чаю.
01.12.20, 14:44
Rex, увы, налоговая считает полученные таким образом блага нематериальным доходом и считает, что должен уплачиваться налог. Суды поддержали такую позицию.
03.12.20, 17:46
Rex, у нас проводили эту красоту как разовую премию и докидывали у ней еще чуть-чуть, чтоб на НДФЛ как раз хватило.
03.12.20, 19:49
Rex, да да к сожалению это так - налоговая считает это доходом, решается корпоративным договором с такси-правда такси по корпоративному договору будет дороже ибо с НДС, а у меня даже за парковку в аэропорту НДФЛ вычитывали 🤷🏼♀️
03.12.20, 16:22
Rex, это не решение работодателя, а решения многочисленных судов по этому поводу
+1
30.11.20, 10:15
Я: Регулярно задерживаюсь на работе и работаю дома в будние и выходные со своего компьютера с домашнего интернета. Когда был последний отпуск не помню, но в него регулярно выгоняют и не подписывают заявление, потому что "работы много - делать некому", не смотря на то, что тут еще люди имеются дееспособные.
Работодатель: Вот Ваш оклад.
02.12.20, 10:28
кровохлебка, мнение, возможно, очень непопулярное, но ведь это сугубо ваше решение задерживаться на работе и работать дома в будние и выходные со своего компьютера с домашнего интернета.
можно было бы попробовать выстроить границы.
+1
02.12.20, 11:13
Rex, здесь вы правы чуть больше, чем полностью. Изначально злую шутку сыграло слишком высокое чувство ответственности, когда нужно было за рекордно короткие сроки сделать безумный объем работ, а позже попытки объяснить руководству, что это невозможно заканчивались словами "раньше получалось и сейчас получится" и очередными ночными посиделками. Постепенно ухожу от этой практики и на удивление пока никто не умер, а дышится намного легче, даже с коллизиями насчет отпусков.
05.12.20, 08:24
кровохлебка, нахнах их всех, вот именно, что ни кто не умрёт.
30.11.20, 11:17
кровохлебка, анонимно в трудовую инспекцию жалуйтесь по кулдауну проверок.
+3
30.11.20, 09:19
Хорошо работать и получить повышение?
30.11.20, 13:55
тьфунатебя, нее, ты что, это слишком просто! Лучше фигачить по ночам и выходным на своём ноуте, так победим!
30.11.20, 09:31
пфф, ни один из этих способов, кроме отпуска - не работает с российским работодателем.
30.11.20, 15:11
Насчёт подменять коллег - это не лучший вариант. Если вы работаете в частной фирме, то обязанности заболевшего на вас возложат, но две зарплаты платить точно не будут, в лучшем случае надбавку. Причём ещё и виноватыми можете оказаться за всплывший косяк в чужой области деятельности. А если в государственной конторе, то за работу по бюллетеню заболевшего коллеги вам оплатят, но только вот платят они голый оклад, без надбавок, поэтому у нас, например, в ВУЗе стараются не брать бюллетени вообще (про нынешнее время не говорю, тут все и так очень плохо), потому что это по деньгам не выгодно ни заболевшему, ни замещающему его. Лучше договориться о замене взаимообразно, без участия государства.
30.11.20, 17:54
Станьте донором крови. И дело хорошее, и дополнительные оплачиваемые выходные.
02.12.20, 12:49
Katya, не всем можно быть донором. Там огромное количество противопоказаний. Нужно быть абсолютно здоровым человеком.
02.12.20, 14:30
Саша, большей части можно. Противопоказания есть (как абсолютных типа ВИЧ или гепатита, так и временных аля набитая татуха, насморк или вырванный зуб).
Если вы бывали на станциях переливания, то видели что люди-доноры не выглядят как спортсмены.
Приходите, врач вас осмотрит и решит можно вам сдавать или нет.
03.12.20, 11:56
Katya, на работе постоянно проводятся дни донора. Памятки о том кому можно сдавать кровь выдаются. Там целая простыня противопоказаний. Врач рентген что ли?) Он видит, что у меня была язва желудка и две операции за год?) И еще много чего. Тут нужно не только думать о себе, но и о тех людях, кому твоя кровь будет предназначена. И относится к этому серьезно и ответственно.
04.12.20, 11:26
Саша, врач не рентген :)
Однако он задаёт вопросы. Если вы честны, то все будет хорошо.
Простыня короткая - https://yadonor.ru/donorstvo/become/contraindications/
04.12.20, 17:42
Katya, зачем мне идти к врачу, если я уже знаю ответ?)
Чтобы сдать кровь, достаточно быть женщиной с закончившейся менструацией?) Это серьезно сейчас? Ужас.
05.12.20, 11:22
Саша, понятно уже что вы профан и никогда даже не пытались сдать кровь
30.11.20, 18:02
Katya, а ещё можно сдавать волосы и сперматозоиды/яйцеклетку. Да и чего греха таить, можно и почку того...
01.12.20, 04:14
Иван, можно быть человеком с чувством юмора, а можно вами :)
04.12.20, 14:04
Это инструкция как испортить себе жизнь! =)))
Чтобы получить больше денег надо устроится на работу где больше платят, возможно для этого понадобится прокачаться, но это интереснее и перспективнее вышеописанного)
06.12.20, 05:09
Dmitry, единственный адекватный вариант. А не херачить до посинения сутками на работе. Кроме работы есть другая жизнь, которая проходит мимо вас, пока вы кому-то бабки делаете. Дичь, а не советы.
30.11.20, 18:15
Ни один из способов не работает
06.12.20, 00:48
Vlad, всё работает.
02.12.20, 19:23
А где варианты работать столько же, а получать больше? Какое-то сомнительное удовольствие предлагаете
02.12.20, 09:59
Получаю за замещение коллег на время отпуска и больничного
05.12.20, 08:21
Почти все было, кроме денег 😂😂😂
30.11.20, 17:32
А что, нельзя у босса просто больше попросить?
30.11.20, 21:19
Илья, не дают
02.12.20, 12:47
Все переработки по разрешению с руководством. А не по желанию работника. Сейчас и вовсе их не жалуют. Также как и выплата за неотгулянный отпуск. Вам ее заплатят только при увольнении. На самом деле пока только за подмену коллеги доплачивают.
05.12.20, 12:23
Я всё это использую.
06.12.20, 22:11
Всё это - глупости!!! Инициатива - наказуема! Выбирайте работу как можно ближе к дому! Государство не будет платить, хоть загнись на работе, а частник - тем более. У нас в государстве никто никому не нужен, будь ты трижды профессор, учёный и т.п. Оглянитесь вокруг и посмотрите, что творится.