Мнение: не надо бояться суда с работодателем, если он не прав

В 2013 году я судилась с бывшим работодателем за НДФЛ на сумму компенсации при увольнении по соглашению сторон.

В базе «1С» нарыла кучу информации — пояснения Минфина, что выплата в размере до трех окладов не облагается налогом на доходы физлиц, как и при сокращении сотрудников.

Когда я писала заявление на увольнение по соглашению сторон, также приложила заявление с требованием не удерживать НДФЛ, ссылаясь на известную мне информацию. Работодатель отказался. Тогда я подала в суд.

Опыта у меня никакого не было, толка от бесплатного юриста — тоже. В суд подала в конце февраля 2013 года. Заседания было три, с апреля по август. Дважды меня гоняли из одного суда в другой, так как работодатель за период с февраля по май дважды менял свою оргструктуру и юридический адрес: изначально он числился в Ленинградской области, потом в Санкт-Петербурге, потом опять в Ленинградской области. Это было как-то странно, но судам ничего не оставалось, как гонять меня из области в город по подсудности.

В итоге суд все-таки состоялся в августе, длился минут 20. Я подала судье свои распечатки из «1С» с пояснениями Минфина об НДФЛ при увольнении по соглашению сторон.

Работодатель подал апелляцию, и в сентябре мы со штатным юристом снова встретились в зале суда. Решение опять в мою пользу. Потом еще пару месяцев я ждала его добровольного исполнения. Не дождалась — пошла к судебным приставам. И наконец в декабре получила свои деньги.

К сожалению, из-за неопытности я не потребовала в иске какой-либо суммы компенсаций, штрафов и морального ущерба. Получила только то, что просила, — неправомерно удержанный НДФЛ и расходы на юриста при составлении искового заявления в суд первой инстанции. Ни мой юрист, ни кто-то другой не подсказал мне, что можно просить что-то еще сверх того, что с меня удержал работодатель, и юридических расходов.

Я все равно осталась довольна тем, что мне удалось утереть нос довольно крупной компании из «Группы ЛСР» и доказать свою правоту.

Таких, как я, уволенных по соглашению сторон, тогда было несколько десятков на заводе, но почему-то никто из них не захотел связываться с судами, тратить время и нервы. Хотя я предлагала помощь в составлении искового заявления на основе своего опыта тем, кого знала.