Официальный уровень безработицы в стране составляет 4,6%.

Но Росстат считает безработными только тех, кто пытался трудоустроиться весь предыдущий месяц и готов приступить к новым обязанностям в ближайшую неделю.

По данным статистиков, такой человек найдет работу в среднем через семь с половиной месяцев. В этой статье расскажем, где и кем быстрее всего получится трудоустроиться.

Кем работают жители России

Больше всего россиян работает в торговле: по данным Росстата, в этой сфере трудится 15,9% взрослых жителей России — каждый шестой. На втором месте по популярности — обрабатывающие производства: 14,1%. На третьем — образование: 9,5%.

Какая самая популярная профессия в России — сказать сложно. Статистики смотрят только на то, в какой сфере работает человек, а не на то, кем именно. Поэтому, например, водитель из «Пятерочки» — это для Росстата работник торговли, а школьный сторож — сферы образования.

Еще Росстат учитывает только официально трудоустроенных граждан. Сколько в стране продавцов, которые получают зарплату в конверте, фрилансеров-программистов, репетиторов или блогеров — государство не знает.

Сколько длится поиск работы

По статистике, типичный безработный россиянин-мужчина трудоустраивается в среднем через 7 месяцев и 9 дней. Женщине требуется на шесть дней больше.

При этом чем младше человек, тем быстрее у него получится найти работу. Например, в 19 лет россиянину для этого нужно всего четыре месяца, а в 35 — восемь месяцев. Тяжелее всего людям в возрасте от 50 до 54 лет. Если верить Росстату, в этом возрасте человек тратит на поиски места больше всего времени — почти девять месяцев.

Россияне обычно ищут работу сразу несколькими способами. Самый популярный — обратиться за помощью к друзьям и знакомым. Если верить Росстату, так поступают три четверти безработных. На втором месте по популярности — специализированные интернет-сайты и СМИ. На третьем — рассылка резюме напрямую потенциальным работодателям.

В каком регионе проще найти работу

«Хедхантер» оценивает рынок труда, используя специальный индекс, который показывает, сколько резюме приходится на одну вакансию.

Если ориентироваться на эти данные, то тяжелее всего устроиться в Чеченской республике. Здесь в 2019 году на одно место приходилось 14 потенциальных кандидатов. При этом за год количество резюме от соискателей на «Хедхантере» выросло на четверть, а число вакансий, наоборот, уменьшилось на 7%.

Если же посмотреть данные Росстата, то самый высокий уровень безработицы — в Ингушетии: 26,7%. Чечня на втором месте: 13,5%.

Проще всего с рабочими местами обстоят дела на Чукотке: на одну вакансию приходится 1,2 резюме. Количество открытых вакансий на «Хедхантере» за год увеличилось пропорционально числу опубликованных резюме — на 10%. На втором месте — Камчатский край: 2,7 резюме на рабочее место. На третьем — Ненецкий автономный округ: 3,2 резюме.

Самый низкий официальный уровень безработицы в России статистики фиксируют в Москве и Санкт-Петербурге: 1,4%. На втором месте — Ямало-Ненецкий автономный округ: 1,9%. Чукотка — на третьем: 2,5%.

В какой сфере самый большой дефицит кадров

Судя по индексу «Хедхантера», единственная сфера, где соискателей меньше, чем вакансий, — консультирование: на десять мест приходится девять резюме. Средняя зарплата, которую предлагали здесь работодатели в 2019 году, — 48 619 ₽. Это почти на две тысячи выше средней зарплаты по стране — 46 549 ₽.

Почти нет конкуренции в сфере, которую в «Хедхантере» называют «Инсталляция и сервис»: речь об инженерах по установке и настройке промышленного и телекоммуникационного оборудования. В этой отрасли на 10 вакансий приходится всего 11 резюме. Средняя зарплата — примерно как у консультантов: 46 765 ₽.

Третье место в рейтинге дефицитных профессий делят специалисты в области страхования и рабочие: на 10 вакансий 16 резюме. Средняя зарплата, которую предлагают работодатели по этим отраслям, примерно одинаковая: 47 784 ₽ у страховщиков, 47 036 ₽ у представителей рабочих профессий.

Тяжелее всего устроиться на работу руководителям: конкурс составляет 11 человек на место. Правда, зарплата здесь в полтора раза выше, чем в среднем по стране: 62 810 ₽.

Еще проблемы с трудоустройством у тех, кто только начинает карьеру и не имеет опыта: 10 резюме на одну вакансию.

Проект «Авито-работа» посчитал для Т⁠—⁠Ж другой коэффициент — он показывает, сколько раз пользователи сайта запрашивали контакты работодателя, разместившего объявление. Так можно оценить, в какой сфере люди ищут работу активнее всего.

Чаще всего соискатели откликаются на вакансии, где требуются люди без опыта: на каждое объявление откликаются 98 человек. На втором месте — сфера охраны и безопасности: в среднем контакты работодателя запрашивают 93 человека. На третьем — госслужба: 82 человека.

Самая низкая конкуренция, если верить «Авито», — в банковской сфере: в среднем на вакансию здесь реагируют 23 соискателя.

На втором месте — топ-менеджеры: на среднестатистическое объявление откликаются 24 человека. Но если ориентироваться на индекс «Хедхантера», в целом число тех, кто ищет работу руководителя, намного больше, чем размещено вакансий. Получается, либо многие безработные начальники просто не соответствуют требованиям работодателя, либо избирательно реагируют на такие объявления.

Скульптура на обложке — артель «Керамик» на базе Полонского завода художественной керамики
Сергей Антонов
А в вашей сфере высокая конкуренция? Расскажите, как в последний раз искали работу — и быстро ли нашли:
Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка
0
Эдуард Еремин

Почему людей, работающих в айти - всего 1,8%, но они умудряются в доли секунды засирать своими снобистскими высерами любой пост ТЖ? Откуда они тут берутся?

27
Мишка

Эдуард, Судя по данным Росстата, программист из Пятёрочки это работник торговли

44
Sergey Zubtsovsky

Эдуард, помимо объяснения, которое дал Sergey Drobnov, еще может быть такое: аудитория, которую измеряет Росстат, и аудитория ТЖ - совершенно разные аудитории. Даже если среди соискателей айтишников 1.8%, среди читающих статьи ТЖ (а тем более, среди комментирующих!) таковых в разы больше, потому что большая часть продавцов, сторожей, водителей и всех-всех-всех остальных ТЖ не читают.

18
R.B.

Эдуард, видимо, у таких людей пока еще не пришло осознание, что они такие же наемные работники, как и сторож в Пятерочке, а многие еще и без софт-скиллов)

4
Александр Карачёв

Эдуард, пацаны первый раз получили зарплату больше 20к, вот и хотят высказаться. В основном, снобистские высеры пишут джуны, которые еще вчера искали работу с резюме типа - "Буду писать код за еду, только возьмите работать дядечко"

0
0
Вика

Я работаю медсестрой-анестезисткой, не искала работу вообще никогда, острая нехватка специалистов в нашей сфере. Правда зарплата оставляет желать лучшего, но зато это общественно-полезная профессия

22
Alya Alya

Вика, трудно сказать какие профессии не общественно-полезные

4
Вика

Alya, инста блогер😂😂😂

32
Алиса Маркина

Вика, от блогеров тоже бывает польза. Я подписана на блог училки английского языка, например. А на рождество другая блогер сделала рекламу бедной семье, и для них за сутки собрали 1,5 миллиона рублей.

8
Николай Язов

Алиса, ваш коммент вызывает некоторый когнитивный диссонанс. Судя по контексту блог по английскому полезный, но - "училки"? Почему так пренебрежительно?

0
Алиса Маркина

Николай, а вы загуглите))) училка английского языка - бренд такой))))

0
Sergey Zubtsovsky

Вика, я себя всегда утешаю тем, что хай лучше блоги пишут/снимают, чем котят мучают. Польза для общества так же и в том, что вреда нет или меньше, чем при другой деятельности.

6
Ксения Иванова

Вика, я бы даже сказала, что это социальная благотворительность

3
Sergey Zubtsovsky

Эдуард, в IT это так не работает, по крайней мере, во вменяемых компаниях. Там собеседования обычно проводят такие же технари, которые прекрасно видят, откуда у человека растут руки, и понимает ли он хотя бы примерно, о чем говорит.
Работа в крупных компаниях - плюс скорее для понторезов, чем для адекватных работодателей, потому что опыт там специфический и, зачастую, нигде более не применимый.

11
0
Никита Колесник

Java-разработчик в Москве с опытом от года находит работу за пару недель, чем больше опыт тем быстрее. Какие уж там месяцы.

9
Владимир Ходаков

Никита, средний опытный программист сидит безработным два дня: субботу и воскресенье. Потому что увольняется уже с оффером на руках.

64
V SayMAN

Владимир, да... По крайней мере у меня было так летом. В пятницу забрал трудовую, отправился в Москву, там искал жильё в субботу и воскресенье. А в понедельник вышел на новую работу.

2
Kirill Ignite

Никита, какие две недели? Обычно 5 дней:
День 1. Выкладываешь резюме на хэдхантер. Телефон разрывается от звонков, назначаешь собеседования на следующие 2 дня.
День 2-3. Скрываешь резюме, проходишь собеседования.
День 4-5. Ждёшь офферов.

18
Vadim Chesnokov

Никита, если соглашаться на минимальную зп, то да. Иначе придется погулять по вакансиям. Чем больше опыт, тем выше требования к работодателю и тем меньше подходящих: близость к дому, социальные гарантии...

10
Екатерина Киселева

Никита, есть шутка, что хороший разработчик найдет работу по дороге домой

5
Андрей Сазонов

Никита, брат, возьми в ученики

3
Инесик

Текущее место работы нашла за 1 день поисков, на первом же собеседовании. Предыдущую работу искала 4 дня, а до этого предыдущую искала неделю. Программист 1с с хорошим опытом в мск, зп почти на максимуме от предложений на hh. Какие там месяцы...

1
Slava Igorevich

Никита, ну я пару лет назад устраивался джавистом без опыта, по сути офферы (3 из 4) прилетели в первый же день.

1
0
Anastasia Kharitonova

Преподаватель английского. Много народу,но и вакансий полно,выбирай что хочешь,работу найти относительно легко. На знакомых проверено.
Хочешь - работай на себя.

6
0
Петр Литвин

8 месяцев поиск работы - скорее всего это с теми, кто работает в черную. Не реальный срок просто. Надо проверить по другим данным - например, по сроку, который в среднем держится открытым резюме на HH, кроме тех, кто не обновляя держит открытым годами.

По моему опыту больше месяца в Москве это уже нереально на мидл-специалиста и больше 3 месяцев на ТОП-менеджера, если перебирать - тоже надо постараться.

6
Петр Литвин

На авито надо обновлять резюме, кстати - там точно можно посмотреть, сколько за первый месяц устраиваются, сколько за второй и так далее.

2
0
LazyLady

Статистика Росстата по поводу 7 месяцев поиска работы - это, видимо, биржа труда. На которой, как известно, соискатели больше заинтересованы в получении халявного пособия, чем в активном поиске. Компании (кроме бюджетных) тоже не любят сотрудничать с биржей труда, потому что они приклеиваются как банный лист и начинают драконить штрафами и угрозами проверок, если их кандидатам (зачастую реально неадекватным) отказывают.

6
0
Юлия Ткач

Хирург в городской больнице. Работу не искала-предложили сами после ординатуры. Никто из коллег без работы не сидит никогда, меняют по желанию, хорошего врача с руками оторвут в любом учреждении.

5
0
Мергиона Пейджер

У меня проблема в том, что универ с этой болонской системой не дал понимания, кто я, как специалист, какую работу вообще искать (я магистр востоковедения). У меня было всего 1 место работы после универа (взяли на третьем курсе, проработала 5 лет). Начинала менеджером-переводчиков в бюро переводов, закончила там же зам директора. Когда вышла на поиски работы, не понимала, что вообще писать в названии резюме и в поиске вакансий. То есть я недопереводчик, но с клиентами возвращаться работать желания не было, а для чего-то аналогичного замдира не хватало ни опыта, ни навыков. В итоге сделала несколько вариантов. Работу искала 1,5 мес., благо нашла то, что понравилось (близко к замдира, но на уровне отдела в крупной компании). А так уже была готова уходить в другую сферу с нуля. Со своим образованием связь вообще потеряла, хотя удивительно, но тема моей новой работы оказалась близка к теме моей магистерской диссертации (использование интернета при изучении /восточного/ языка). Работаю в онлайн-школе англ языка теперь.

5
0
Алексей Деменко

В моей сфере всё сложно. Крайне малый рынок, но и крайне мало специалистов (именно специалистов). В прошлый раз искал работу в июне минувшего года, поступило порядка 10 предложений с практически троекратным разбросом по зарплате. Большая часть - руководящие посты. Выбрал самый подходящий вариант. Большинство оставшихся вакансий не закрыты до сих пор.

4
Романтик из подворотни

Алексей, что за сфера, если не секрет?

2
Александр Заярный

Бондарев, найти что-то среднее и продолжать поиски параллельно — вот это верная тактика 👆

4
Бондарев Андрей

Александр, ну разве что среднее. Если попадется. Чаще все-таки так, чтоб сразу, попадается именно фигня.

0
0
nata tarytina

7 месяцев искать работу?! Больше чем на неделю поиски не уходили.

2
Романтик из подворотни

Екатерина, почему вместо "секретаря" на последней позиции не написать в резюме "оператор 1с"?

2
Виктория Гунич

Бондарев, я откликалась только на те вакансии, на которые с удовольствием пойду работать. В моем случае не сложно было найти работу, а в Вашей профессии или регионе, возможно, дела обстоят иначе.

2
Slava Igorevich

Виктория, ну у меня отец почти год искал работу. До этого проработал 20 лет на должностях ген директора или зама гендиректора на всяких заводах. Собес ты проходишь не у какого-то специалиста, а у владельца, которые чаще всего братки родом из 90х. Само собой попадаются персонажи, с которыми не очень охота работать + текучка там низкая (чаще там сажают или помирают просто). Вот тебе и ситуация, когда долго приходится искать место.

2
0
Сергей Новосельский

Спасатель в регионе (не МЧС) по звонку за минимум до сих пор есть свободные вакансии

1
0
Виктория Гунич

А моя подруга в маленьком городе ушла с хорошей работы по специальности, потому что до неё надо было ехать "целых" 25 минут. На периферии все такие привередливые или только она? 😊

1
miss Leo

Виктория, на периферии "25 минут" - это противоположный край города.

3
Slava Igorevich

Виктория, люди с периферии иногда тратят на дорогу больше времени, нежели сам рабочий день :) для многих там работы нет, а в мск полно..

1
0
Alex Small

А у меня например другая проблема-я родился и вырос в ближнем зарубежье, там же учился, но так как не служил в России, то нет ни военника, ни приписного, ни отписного, ни постоянной регистрации (прописки), короче ничего нет. Поэтому ни в одну нормальную контору не берут, так как Отдел Безопасности никак не может проверить, хотя даже полиграф проходил. Дипломы опять же не котируются, только Российские давай, желательно самых крупных и модных московских ВУЗ-ов. Придётся видимо сваливать обратно.

1
Slava Igorevich

Alex, кем хочешь устроиться?

0
0
Евгения Мазун

Зарплата руководителя 62 тысячи??? Это среднее по «пятёрочкам»?

1
0
Татьяна Старосельцева

где бы я ее ни искала мне 55 лет уже почти исполнилась для меня человека с высшим образованием и 25 годами стажа не продавца, работы нет даже продавцом в супермаркете, как бы я хорошо не выглядела и занимаюсь спортом, видя возраст отказ нет не прямую по возрасту чаще просто без объяснения с комментарием "вы сами все понимаете" и я понимаю что место нам кому за 40+ на помойке пенсию не дают молодая на работу не берут старая. как в той частушке " стою у ресторана напиться поздно сдохнуть рано" низкий поклон нашему государству.

1
Slava Igorevich

Татьяна, как это даже продавцом в супермаркете не берут? Я в основном за прилавком и вижу женщин 50+. Что в супермаркетах, что в общепите, что в магазинах одежды, в детских магазинах (кораблик, детский мир и тд), чаще всего как раз женщины в возрасте. Может в другом причина?

4
0
Владимир Седых

Горнодобывающей...нужная при любой власти,даже самой идиотской.Рисовал не плохо.Пошел в горный, и не жалею.Горный инженер эл.механик.Спец. И не жалею.

1
0
Алексей Миронов

Искал работу и нашёл на поисковике

0
0
Максон

Нашел за З дня работы с зп выше, чем у других компаний. Но она не подошла.
Через день позвонили с другой компании и позвали на собеседование, еще через день- трудоустроили. Зп оказалась выше, чем на первой.
Опыта- не имел абсолютно. Диплому был месяц

0

Сообщество