Человеку какой профессии проще найти работу

Почему людей, работающих в айти - всего 1,8%, но они умудряются в доли секунды засирать своими снобистскими высерами любой пост ТЖ? Откуда они тут берутся?

Эдуард, Судя по данным Росстата, программист из Пятёрочки это работник торговли

Эдуард, помимо объяснения, которое дал Sergey Drobnov, еще может быть такое: аудитория, которую измеряет Росстат, и аудитория ТЖ - совершенно разные аудитории. Даже если среди соискателей айтишников 1.8%, среди читающих статьи ТЖ (а тем более, среди комментирующих!) таковых в разы больше, потому что большая часть продавцов, сторожей, водителей и всех-всех-всех остальных ТЖ не читают.

Эдуард, видимо, у таких людей пока еще не пришло осознание, что они такие же наемные работники, как и сторож в Пятерочке, а многие еще и без софт-скиллов)

Эдуард, пацаны первый раз получили зарплату больше 20к, вот и хотят высказаться. В основном, снобистские высеры пишут джуны, которые еще вчера искали работу с резюме типа - "Буду писать код за еду, только возьмите работать дядечко"

Я работаю медсестрой-анестезисткой, не искала работу вообще никогда, острая нехватка специалистов в нашей сфере. Правда зарплата оставляет желать лучшего, но зато это общественно-полезная профессия

Вика, трудно сказать какие профессии не общественно-полезные

Alya, инста блогер😂😂😂

Вика, от блогеров тоже бывает польза. Я подписана на блог училки английского языка, например. А на рождество другая блогер сделала рекламу бедной семье, и для них за сутки собрали 1,5 миллиона рублей.

Алиса, ваш коммент вызывает некоторый когнитивный диссонанс. Судя по контексту блог по английскому полезный, но - "училки"? Почему так пренебрежительно?

Николай, а вы загуглите))) училка английского языка - бренд такой))))

Вика, я себя всегда утешаю тем, что хай лучше блоги пишут/снимают, чем котят мучают. Польза для общества так же и в том, что вреда нет или меньше, чем при другой деятельности.

Вика, я бы даже сказала, что это социальная благотворительность

Эдуард, в IT это так не работает, по крайней мере, во вменяемых компаниях. Там собеседования обычно проводят такие же технари, которые прекрасно видят, откуда у человека растут руки, и понимает ли он хотя бы примерно, о чем говорит.
Работа в крупных компаниях - плюс скорее для понторезов, чем для адекватных работодателей, потому что опыт там специфический и, зачастую, нигде более не применимый.

Java-разработчик в Москве с опытом от года находит работу за пару недель, чем больше опыт тем быстрее. Какие уж там месяцы.

Никита, средний опытный программист сидит безработным два дня: субботу и воскресенье. Потому что увольняется уже с оффером на руках.

Владимир, да... По крайней мере у меня было так летом. В пятницу забрал трудовую, отправился в Москву, там искал жильё в субботу и воскресенье. А в понедельник вышел на новую работу.

Никита, какие две недели? Обычно 5 дней:
День 1. Выкладываешь резюме на хэдхантер. Телефон разрывается от звонков, назначаешь собеседования на следующие 2 дня.
День 2-3. Скрываешь резюме, проходишь собеседования.
День 4-5. Ждёшь офферов.

Никита, если соглашаться на минимальную зп, то да. Иначе придется погулять по вакансиям. Чем больше опыт, тем выше требования к работодателю и тем меньше подходящих: близость к дому, социальные гарантии...

Никита, есть шутка, что хороший разработчик найдет работу по дороге домой

Никита, брат, возьми в ученики

Текущее место работы нашла за 1 день поисков, на первом же собеседовании. Предыдущую работу искала 4 дня, а до этого предыдущую искала неделю. Программист 1с с хорошим опытом в мск, зп почти на максимуме от предложений на hh. Какие там месяцы...

Никита, ну я пару лет назад устраивался джавистом без опыта, по сути офферы (3 из 4) прилетели в первый же день.

Преподаватель английского. Много народу,но и вакансий полно,выбирай что хочешь,работу найти относительно легко. На знакомых проверено.
Хочешь - работай на себя.

8 месяцев поиск работы - скорее всего это с теми, кто работает в черную. Не реальный срок просто. Надо проверить по другим данным - например, по сроку, который в среднем держится открытым резюме на HH, кроме тех, кто не обновляя держит открытым годами.

По моему опыту больше месяца в Москве это уже нереально на мидл-специалиста и больше 3 месяцев на ТОП-менеджера, если перебирать - тоже надо постараться.

На авито надо обновлять резюме, кстати - там точно можно посмотреть, сколько за первый месяц устраиваются, сколько за второй и так далее.

Статистика Росстата по поводу 7 месяцев поиска работы - это, видимо, биржа труда. На которой, как известно, соискатели больше заинтересованы в получении халявного пособия, чем в активном поиске. Компании (кроме бюджетных) тоже не любят сотрудничать с биржей труда, потому что они приклеиваются как банный лист и начинают драконить штрафами и угрозами проверок, если их кандидатам (зачастую реально неадекватным) отказывают.

Хирург в городской больнице. Работу не искала-предложили сами после ординатуры. Никто из коллег без работы не сидит никогда, меняют по желанию, хорошего врача с руками оторвут в любом учреждении.

У меня проблема в том, что универ с этой болонской системой не дал понимания, кто я, как специалист, какую работу вообще искать (я магистр востоковедения). У меня было всего 1 место работы после универа (взяли на третьем курсе, проработала 5 лет). Начинала менеджером-переводчиков в бюро переводов, закончила там же зам директора. Когда вышла на поиски работы, не понимала, что вообще писать в названии резюме и в поиске вакансий. То есть я недопереводчик, но с клиентами возвращаться работать желания не было, а для чего-то аналогичного замдира не хватало ни опыта, ни навыков. В итоге сделала несколько вариантов. Работу искала 1,5 мес., благо нашла то, что понравилось (близко к замдира, но на уровне отдела в крупной компании). А так уже была готова уходить в другую сферу с нуля. Со своим образованием связь вообще потеряла, хотя удивительно, но тема моей новой работы оказалась близка к теме моей магистерской диссертации (использование интернета при изучении /восточного/ языка). Работаю в онлайн-школе англ языка теперь.

В моей сфере всё сложно. Крайне малый рынок, но и крайне мало специалистов (именно специалистов). В прошлый раз искал работу в июне минувшего года, поступило порядка 10 предложений с практически троекратным разбросом по зарплате. Большая часть - руководящие посты. Выбрал самый подходящий вариант. Большинство оставшихся вакансий не закрыты до сих пор.

Алексей, что за сфера, если не секрет?

Amd, СМИ)

Бондарев, найти что-то среднее и продолжать поиски параллельно — вот это верная тактика 👆

Александр, ну разве что среднее. Если попадется. Чаще все-таки так, чтоб сразу, попадается именно фигня.

7 месяцев искать работу?! Больше чем на неделю поиски не уходили.

Екатерина, почему вместо "секретаря" на последней позиции не написать в резюме "оператор 1с"?

Бондарев, я откликалась только на те вакансии, на которые с удовольствием пойду работать. В моем случае не сложно было найти работу, а в Вашей профессии или регионе, возможно, дела обстоят иначе.

Виктория, ну у меня отец почти год искал работу. До этого проработал 20 лет на должностях ген директора или зама гендиректора на всяких заводах. Собес ты проходишь не у какого-то специалиста, а у владельца, которые чаще всего братки родом из 90х. Само собой попадаются персонажи, с которыми не очень охота работать + текучка там низкая (чаще там сажают или помирают просто). Вот тебе и ситуация, когда долго приходится искать место.

Спасатель в регионе (не МЧС) по звонку за минимум до сих пор есть свободные вакансии

А моя подруга в маленьком городе ушла с хорошей работы по специальности, потому что до неё надо было ехать "целых" 25 минут. На периферии все такие привередливые или только она? 😊

Виктория, на периферии "25 минут" - это противоположный край города.

Виктория, люди с периферии иногда тратят на дорогу больше времени, нежели сам рабочий день :) для многих там работы нет, а в мск полно..

А у меня например другая проблема-я родился и вырос в ближнем зарубежье, там же учился, но так как не служил в России, то нет ни военника, ни приписного, ни отписного, ни постоянной регистрации (прописки), короче ничего нет. Поэтому ни в одну нормальную контору не берут, так как Отдел Безопасности никак не может проверить, хотя даже полиграф проходил. Дипломы опять же не котируются, только Российские давай, желательно самых крупных и модных московских ВУЗ-ов. Придётся видимо сваливать обратно.

Alex, кем хочешь устроиться?

Зарплата руководителя 62 тысячи??? Это среднее по «пятёрочкам»?

где бы я ее ни искала мне 55 лет уже почти исполнилась для меня человека с высшим образованием и 25 годами стажа не продавца, работы нет даже продавцом в супермаркете, как бы я хорошо не выглядела и занимаюсь спортом, видя возраст отказ нет не прямую по возрасту чаще просто без объяснения с комментарием "вы сами все понимаете" и я понимаю что место нам кому за 40+ на помойке пенсию не дают молодая на работу не берут старая. как в той частушке " стою у ресторана напиться поздно сдохнуть рано" низкий поклон нашему государству.

Татьяна, как это даже продавцом в супермаркете не берут? Я в основном за прилавком и вижу женщин 50+. Что в супермаркетах, что в общепите, что в магазинах одежды, в детских магазинах (кораблик, детский мир и тд), чаще всего как раз женщины в возрасте. Может в другом причина?

Горнодобывающей...нужная при любой власти,даже самой идиотской.Рисовал не плохо.Пошел в горный, и не жалею.Горный инженер эл.механик.Спец. И не жалею.

Искал работу и нашёл на поисковике

Нашел за З дня работы с зп выше, чем у других компаний. Но она не подошла.
Через день позвонили с другой компании и позвали на собеседование, еще через день- трудоустроили. Зп оказалась выше, чем на первой.
Опыта- не имел абсолютно. Диплому был месяц