Этот текст написал читатель Т—Ж. Сопереживайте или ругайте. Чтобы стать героем следующего выпуска, заполните эту форму.

Все ведь знают, на что соглашаются. Кандидату объясняют объем работы, обязанности и условия, называют зарплату — и человек соглашается.

Бесят подобные работники, которые живут по принципу «тащи с работы каждый гвоздь: ты здесь хозяин, а не гость». Будто бы не понимают, что своими деструктивными действиями препятствуют развитию компании.

Раньше работал в отделе технической поддержки, у всех была одинаковая зарплата, но был один сотрудник, который только в игры играл да фильмы смотрел, создавая при этом видимость огромной занятости. Вопли про зарплату были только от него. Все остальные работали и зарабатывали премию. При этом в случаях авралов от него был только вред: невероятно бесило то, что в момент, когда нужно было собраться и мобилизовать все силы, он сидел и вопил, внося уныние.

Еще был случай на заводе: работник выносил через вахту диск цветмета. Видимо, он знал, что на КПП металлоискателем проверяют человека спереди. Так он привязал к диску веревку, надел через шею, повесив его на спине, и вот так пошел — упал за несколько метров до вахты: потерял сознание от удушения. При встрече с такими людьми у меня опускались руки из-за их непроходимой тупости.

А еще однажды в туалетах повесили сушилки для рук — тут же нашелся чудак, который их украл. Когда поймали и спросили зачем, честно признался, что не знает, но на даче куда-нибудь повесит.

Справляться с таким тяжело. Дышу глубже и стараюсь помогать собственникам компаний расставаться с работниками, живущими по вышеприведенным принципам.