Как изменится размер декретных и больничных с 2023 года

Правительство обсуждает постановление о единой предельной базе для обязательных страховых взносов в 2023 году. После объединения ПФР и ФСС разных баз для взносов на пенсионное страхование и социальное страхование больше не будет.

База на 2023 год повлияет на пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком, по болезни — но только в 2024 году. На пособия в 2023 году повлияют предельные базы за 2022 и 2021 годы.

Сегодня уже известно, на какие декретные в 2023 году может рассчитывать женщина, которая забеременела или забеременеет в 2022 либо в начале 2023 года. Постановление о сумме предельной базы на 2023 год позволяет рассчитать аналогичные пособия и на 2024 год. Пока еще сумму не утвердили, поэтому цифры на 2024 год ориентировочные.

Еще это постановление влияет на работодателей и отчисляемые ими взносы с зарплат сотрудников.

Вот какими будут выплаты по болезни и в связи с материнством в ближайшее время.

Каждый год правительство устанавливает определенный лимит, выше которого с годового дохода работников не нужно платить страховые взносы в полном объеме. Предельная база считается нарастающим итогом — то есть за весь год.

У взносов на социальное и пенсионное страхование отдельные лимиты. Если превышен лимит по социальному страхованию, с превышения взносы платить не нужно. Для пенсионного взносы с превышения начисляются по регрессивной ставке — 10% вместо обычных 22%, а если есть право на пониженную ставку, то платить вообще не надо.

Для взносов на медицинское страхование предельной базы до 2023 года нет.

С 2023 года у всех обязательных страховых взносов — на социальное, пенсионное и медицинское страхование — единый тариф и единый лимит. До превышения лимита работодатели платят взносы по ставке 30%. После превышения взносы начисляются по регрессивной ставке — 15,1%.

Остаются и пониженные тарифы. Там свои правила расчета.

Эти предельные базы устанавливаются в конце каждого года — на следующий. Сейчас обсуждается лимит на 2023 год — на 22,5% выше прошлогоднего для пенсионных взносов и на 86% выше прошлогоднего для взносов в ФСС. А на 2022 год базу определяли год назад, в конце 2021.

Предельная база для взносов влияет на максимальную сумму декретных, больничных и пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

За каждый день отпуска или больничного можно получить средний дневной заработок. Для его расчета нужно взять все выплаты за два года до года начала декрета или больничного. При этом учитывается максимальная сумма, выше которой средний заработок быть не может при любой зарплате.

Вот эта максимальная сумма и зависит от предельной базы. Чтобы посчитать максимальный средний дневной заработок в 2022 году, нужно сложить лимиты за 2020 и 2021 годы и поделить их на 730 дней.

Аналогично для 2023 года: сумму лимитов для 2021 и 2022 нужно поделить на 730. А для декретов и больничных 2024 года учитываются лимиты 2022 и 2023. Только в последнем случае складывается предельная база для взносов на социальное страхование на 2022 год и единая база для взносов на 2023 год.

Предельная база для пенсионного страхования на пособия не влияет. Она важна для работодателей и начисления взносов с зарплаты.

В 2022 году максимальный средний дневной заработок не может быть выше 2572,6 ₽:

• (912 000 ₽ + 966 000 ₽) / 730 дней.

В 2023 году за каждый день отпуска по беременности и родам можно будет получить до 2736,99 ₽:

• (966 000 ₽ + 1 032 000 ₽) / 730 дней.

В 2024 году максимальный средний дневной заработок вырастет до 4039,73 ₽:

• (1 032 000 ₽ + 1 917 000 ₽) / 730 дней.

Средний заработок берут за тот год, когда начинается декрет, а не за тот, когда он продолжается. Если уйти в отпуск по беременности и родам 29 декабря 2022 года, то за 140 дней можно получить 360 164 ₽. А если уйти в декрет на три дня позже, 1 января 2023 года, то пособие за 137 дней составит 374 968 ₽.

Общая сумма пособия зависит от длительности декрета. А минимальная сумма — от МРОТ. 1 июня 2022 года МРОТ внепланово повысили до 15 279 ₽. В Госдуму уже внесен проект закона, по которому в 2023 году МРОТ составит 16 242 ₽.

В таблице минимальное пособие на 2023 год рассчитано исходя из запланированного МРОТ в размере 16 242 ₽.

Фактическая сумма пособия конкретной женщине зависит от ее заработка за предыдущие два года. Всю сумму выплат нужно разделить на количество дней за вычетом некоторых периодов.

Например, декрет начинается в 2022 году. Доход за 2020 и 2021 годы — 1 100 000 ₽. Больничных и отпусков за свой счет в эти годы не было. Средний заработок составит 1504,79 ₽, а общая сумма декретных за 140 дней — 210 670,31 ₽.

Получается, что с учетом лимита в 2022 году теряют в доходе из-за декрета женщины с зарплатой 78 тысяч рублей и выше. Они получат лимитированный максимум, а не свой реальный средний заработок. В 2023 году таким же образом в период отпуска по беременности доход недополучат женщины с зарплатой от 83 тысяч рублей.

Подробнее о расчете пособия в разных ситуациях читайте в отдельном разборе. Или используйте калькулятор, чтобы не вникать в нюансы, а сразу узнать, на что можно рассчитывать перед родами.

При уходе за ребенком можно получать 40% среднего заработка. Здесь действуют те же лимиты: максимальный заработок нужно умножить на 30,4 — среднее количество дней в месяце — и на 40%.

В 2022 году максимальная сумма пособия по уходу составляет 31 282,82 ₽, в 2023 она вырастет до 33 281,8 ₽, а в 2024 — до 49 123,12 ₽.

Минимальная сумма индексируется с 1 февраля. В 2021 году это 7082 ₽.

Минимальная сумма индексируется ежегодно с 1 февраля. В 2022 году и январе 2023 это 7677,81 ₽. С 1 февраля 2023 обещают платить по 8630 ₽.

За каждый день больничного тоже платят средний дневной заработок или его часть. Сумму считают по тому же принципу, что и декретные. Только иногда с учетом стажа платят не 100%, а 50, 60 или 80%. А еще при уходе за детьми ограничен период выплат.

То есть минимальный и максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за день в 2022 году такие же, как и для декретных: 502,32 и 2572,6 ₽ соответственно. В 2023 году минимальная сумма составит 533,98 ₽ в день при условии, что МРОТ будет равен запланированным 16 242 ₽. Максимальный размер выплаты в 2023 году — 2736,99 ₽ в день.

Про расчет больничных у нас тоже есть статья и калькулятор.

С 2022 года все листки нетрудоспособности для декрета и по болезни стали электронными. Информация о больничном появляется на госуслугах, в ФСС и у работодателя. Все данные для расчета поступают в соцстрах, а тот назначает выплату и перечисляет деньги напрямую получателю.

Заявление не понадобится, а сотрудники будут защищены от медлительности работодателей.

С 2023 года больничные и детские пособия начнут платить исполнителям по гражданско-правовым договорам — тем, кто работает по договору оказания услуг, выполнения работ, авторским договорам. Право на пособия получат только те, за кого в 2022 году работодатель заплатил взносы в размере 4833,72 ₽. Указанная сумма также считается исходя из МРОТ.