Восьмого марта 2018 года супруги из Москвы серьезно поссорились. Дошло даже до применения силы: муж несколько раз ударил жену ногой. Женщина обратилась в полицию, а потом подала на развод. В августе их брак расторгли.

Началась череда судов. Бывшие супруги делили имущество, определяли, с кем будут жить их дочери. Мужчину привлекли к административной ответственности за побои — оштрафовали на 5000 Р. Он несколько раз с переменным успехом пытался обжаловать штраф, в итоге суд признал наказание законным.

Тем временем женщина обратилась в суд с иском к фирме, где работала начальником отдела кадров три года до конфликта с мужем. Директором организации была ее бывшая свекровь. Еще в начале карьерного пути истица написала доверенность, по которой супруг мог получать часть ее зарплаты.

Удивительно, но вскоре после ссоры личное дело начальницы отдела кадров исчезло вместе с доверенностью. Тогда женщина потребовала взыскать в ее пользу все, что ей недоплатили за три года работы. Суд иск удовлетворил и обязал фирму выплатить сотруднице 2 976 100 Р.

Компания перечислила деньги на депозит нотариуса, который должен был отправить их женщине по ее заявлению. Так можно исполнить решение суда, если банковские реквизиты кредитора неизвестны. Но радоваться было рано: вскоре женщина получила очередную повестку от бывшего мужа. Он требовал признать полученную зарплату общим имуществом и взыскать в его пользу половину суммы.

Аргументы сторон

Бывший муж. Моя бывшая жена получила 2 976 100 Р, которые ей недоплатили на работе. Считаю, что имею право на половину этой суммы, так как ее начислили за время, когда мы были в браке.

Это наше совместно нажитое имущество, которое необходимо поделить поровну: супруга должна была получить деньги, когда мы еще жили вместе. То, что компания перечислила недоплату уже после развода, значения не имеет. Прошу взыскать половину от 2 976 100 Р в мою пользу.

Бывшая жена. Общим имуществом считается то, что получено в браке. Невыплаченная зарплата мне пришла уже после развода, поэтому общим имуществом она никак быть не может. За какое время я ее взыскала — вообще неважно. Это мои личные деньги. Прошу отказать бывшему мужу в иске.

Что сказали суды

Районный суд, первая инстанция: 👎

Дело № 2-7939/2019

Разберемся, может ли мужчина претендовать на отсуженную у работодателя зарплату бывшей жены.

Доходы от трудовой деятельности каждого из супругов относятся к имуществу, нажитому ими во время брака. То есть это их совместная собственность. Разделить общее имущество можно как во время брака, так и после развода. В случае спора раздел можно произвести через суд, что и пытается сделать бывший муж.

Однако после развода зарплаты бывших супругов становятся их личными деньгами. Это значит, что мужчина не имеет права на доходы бывшей жены, которые она получила после расторжения брака.

Верховный суд уже высказался по аналогичному случаю: суд может разделить только то имущество, что считалось общим на момент прекращения отношений. Если, конечно, супруги после разъезда не купили что-то еще.

Поэтому в таких делах значение имеет не дата развода, а дата фактического прекращения брачных отношений. В нашем случае это 8 марта 2018 года. Женщина получила деньги после этой даты, и совместно нажитым имуществом они не считаются.

В удовлетворении требований отказываем.

Бывший муж обжаловал это решение.

Мосгорсуд, апелляционная инстанция: 👎 👎

Дело № 33-54934/2019

Определение суда апелляционной инстанции тоже не устроило истца, и он подал кассационную жалобу.

Кассационный суд: 👎 👎 👎

Поддерживаем судебные акты нижестоящих инстанций.

Бывшему мужу деньги не положены.

Верховный суд: 🧐 ❌

Дело № № 5-КГ21-101-К2

Все суды разрешили спор неверно. Главное в этом деле — за какой период начислена невыплаченная зарплата.

Ответчица не отрицала, что 2,9 млн рублей ей должны были выплатить, когда она еще была в браке с истцом. То есть эти деньги поступили бы в семейный бюджет.

Женщина получила невыплаченную зарплату после развода, но режим общего имущества супругов от этого не меняется. Бывший муж имеет право на половину этих денег.

Пересмотрите дело и исправьте ошибки.

Дело вернулось в районный суд.

Районный суд: 👌

Дело № 02-1466/2022

Да, пожалуй, мужчина прав. Зарплату бывшей жены нельзя исключать из общей совместной собственности супругов.

Суд признает доли сторон равными и взыскивает в пользу бывшего мужа половину зарплаты женщины за период с 2015 по 2018 год — 1 488 050 Р, а также его расходы на уплату госпошлины — 15 440 Р.

Что в итоге

В июне 2022 года бывший муж получил исполнительный лист. Даже если женщина успела снять всю сумму с депозита нотариуса, половину денег ей все же придется отдать.

Если бы женщина получала зарплату вовремя, с бывшим супругом тоже пришлось бы поделиться, но только в непотраченной части — в виде остатков на счетах. При этом, если бы жена тратила большую часть зарплаты в браке на себя и дочерей, считалось бы, что это происходило с молчаливого согласия супруга. На потраченную часть он претендовать уже не смог бы.

Определение, которое вынес Верховный суд по этому делу, включили в обзор практики № 1 за 2022 год. Это значит, что в похожих ситуациях суды будут ориентироваться на позицию, которую высказал ВС.

Справедливо ли отдавать полтора миллиона бывшему мужу — вопрос для отдельной дискуссии, но такой подход позволит защитить женщин в других случаях. Например, если мужчина договорится на работе, чтобы ему задерживали зарплату до тех пор, пока он не оформит развод.


Новости, которые касаются всех, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @tinkoffjournal.