Как я в декрете бесплатно получила образование и построила карьеру

Я многодетная мама из Сибири.

До рождения третьего ребенка я работала в бюджетных организациях: сначала логопедом и старшим воспитателем в детском саду, затем инспектором и начальником отдела в центре занятости населения. Немного прервала стаж на последнем месте — решила реализовать мечту юности и пошла служить в органы МВД. Не понравилось — вернулась в ЦЗН.

Когда младшему ребенку было десять месяцев, я бесплатно получила новую профессию — стала специалистом по управлению персоналом. Через полгода я попыталась поработать в этой сфере, но не прошла отбор в компанию, в которую хотела устроиться.

К тому времени, как сыну исполнилось два года, я окончила несколько бесплатных онлайн-курсов и стала зарабатывать копирайтингом. Теперь я получаю в два раза больше, чем раньше, работая 3—4 часа в день. Для сравнения: в центре занятости моя зарплата была 24 000 ₽, сейчас, находясь дома, я получаю от 40 000 до 50 000 ₽.

В статье расскажу, как бесплатно получить новую профессию, и на своем примере покажу, что в декрете реально построить карьеру на фрилансе.

Получить профессию могут как работающие мамы, которые ушли в декрет, так и безработные. Это будут разные программы, но итог один — новая специальность. Ниже расскажу подробнее о каждом варианте.

Если нет официальной работы. Освоить новую специальность может любой человек, зарегистрированный в центре занятости как безработный, — не только женщина в декрете. Для этого нужно подать заявление через госуслуги, портал «Работа в России», МФЦ либо лично обратиться в ЦЗН по месту прописки.

Вот какие документы понадобятся, чтобы встать на учет как безработному:

1. Паспорт.
2. Трудовая книжка.
3. Документы об образовании, повышении квалификации.
4. Справка о среднем заработке за последние три месяца, если с момента увольнения прошло менее года.
5. Реквизиты счета для перечисления пособия.
6. Иные документы, подтверждающие особую категорию. Например, справка о многодетной семье, ИПРА человека с инвалидностью.

Если трудовая книжка в электронном виде, нужно взять у работодателя выписку по форме СТД-Р либо поступить проще — сформировать документ самостоятельно на госуслугах.

Сначала специалисты центра занятости будут предлагать варианты трудоустройства: так положено по закону. Если подходящей работы не найдется, сотрудники направят на обучение. Но просто так открещиваться от работы нельзя: если в течение десяти дней после подачи заявления в центр занятости человек откажется от двух предложений работодателей, статус безработного он не получит. Выучиться за счет государства не удастся. Лучше сходить на собеседование с потенциальным работодателем — возможно, ваша кандидатура его не устроит, и он сам напишет отказ.

В центре занятости безработным помогают выбрать, в каком направлении им будет легче учиться и работать, — инспектор предложит пройти тестирование по профессиональной ориентации. Это бесплатно.

Каким именно будет направление учебы, зависит от уровня образования. Если женщина окончила одиннадцать классов, она сможет пройти профессиональную подготовку по рабочим специальностям, например на делопроизводителя или повара. При наличии высшего, среднего или начального профессионального образования предложат переквалифицироваться.

Обучение проводят не сотрудники ЦЗН, а образовательные центры, колледжи и вузы. Выбрать учебную организацию самостоятельно нельзя — все зависит от того, с кем ЦЗН заключил договор по конкретной программе.

Обучение может быть очным и заочным и длиться разное время в зависимости от специальности. Например, в Москве центр подготовки «Профессионал» предлагает выучиться на копирайтера за две с половиной недели, на маркетолога — за восемь с половиной.

На время обучения безработному продолжают платить пособие — от 1500 до 12 792 ₽ в месяц. Сумма зависит от зарплаты на последнем месте работы и причины ее потери.

Если есть официальная работа. Снова первым шагом станет подача заявления в центр занятости населения. Его примут от женщин, которые ухаживают за детьми до трех лет. Доход и образование значения не имеют.

Обучение будет проходить по другой государственной программе — региональной. Направления обучения определяют субъекты РФ.

Для участия в программе понадобятся:

1. Паспорт.
2. Свидетельство о рождении ребенка.
3. Копия документа, который подтверждает, что женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, например приказа.

После регистрации в центре занятости сотрудники присвоят женщине статус «Ищущий работу», но с пометкой «Занятый», поэтому претендовать на пособие по безработице она не сможет.

Как и в предыдущей ситуации, женщина должна обратиться за услугой по поиску работы и только потом подать заявление на профессиональное обучение. Поэтому специалисты центра занятости сначала будут предлагать работу, но от нее можно спокойно отказываться — это никак не скажется на вашем положении. Статуса безработного у вас нет, выплат тоже — терять нечего. Профессиональное обучение вы получите в любом случае.

Специальность можно выбрать любую. Если сложно определиться со сферой, то можно обратиться к инспектору центра занятости за услугой по профессиональной ориентации. Конкурса при зачислении в этой программе, как обычно бывает в учебных заведениях, нет. Есть только график набора групп на ту или иную специальность.

Женщина может выбрать любую форму обучения, но некоторые специальности подразумевают обязательное личное присутствие. Например, если вы учитесь на медицинскую сестру, парикмахера или мастера ногтевого сервиса.

Как было у меня. Я получила профессию специалиста по управлению персоналом, когда младшему ребенку было десять месяцев. Я целенаправленно выбрала сферу HR, потому что хотела развиваться в этом направлении.

Обучение было дистанционным. Представитель образовательного учреждения отправил мне ссылку на личный кабинет студента. Вся информация — учебники, нормативно-правовые акты — находилась там. В течение месяца я должна была прочитать два учебника, трудовой кодекс, лекции и сдать тест. Я успешно прошла его с первого раза, но вообще дается пять попыток.

Диплома я ждала около двух недель — его отправляют почтой в центр занятости.

В 2021 году появился еще один способ получить образование — поучаствовать в проекте «Демография». Эта программа будет действовать до 2024 года. Заявку на участие можно подать через портал «Работа в России». Чтобы это сделать, необходима учетная запись на госуслугах.

Расскажу подробнее об условиях этой программы. Вот кто может получить образование:

1. Люди, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных.
2. Люди от 50 лет.
3. Лица предпенсионного возраста.
4. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
5. Безработные матери дошкольников.
6. Работники, которые находятся под риском увольнения.
7. Беженцы, а также лица, имеющие свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ.
8. Молодежь до 35 лет, соответствующая определенным критериям.

Категорию придется подтвердить документально. Например, справкой из центра занятости или свидетельством о рождении ребенка. Обучиться можно только один раз, даже если человек сменил статус. Например, сначала женщина была в отпуске по уходу за ребенком и получила образование, а потом стала безработной матерью дошкольника — ее статус подходит для участия в программе, но получить второй диплом не выйдет.

В зависимости от базового образования можно получить разные дипломы. Если есть только школьный аттестат, то предложат пройти профессиональное обучение, например на парикмахера или секретаря. Если есть среднее или высшее, то можно получить дополнительное профессиональное образование.

Форму обучения можно выбрать самостоятельно: очную, очно-заочную или дистанционную, но не все программы могут быть в удобном вам формате. Например, выучиться на тренера-преподавателя дистанционно не получится — придется ездить в колледж или вуз, который предлагает эту программу.

Заявка на обучение попадает в одно из образовательных учреждений: например, в РАНХиГС в Москве, Томский государственный университет или некоммерческую организацию «Ворлдскиллс». Это не значит, что учеба будет именно в этих университетах, — операторы просто собирают заявки и распределяют их по учебным заведениям. Например, мою заявку принял Томский университет, но обучение проводилось от Центра профессионального развития «Партнер».

Длительность курсов может быть от трех недель до трех месяцев — все зависит от направления подготовки и графика занятий.

Как было у меня. В июне 2021 года я подала через программу «Демография» заявку на обучение интернет-маркетингу в Томский государственный университет. В каком именно образовательном учреждении будет проходить учеба, заранее узнать невозможно. Но я выбрала дистанционную форму, поэтому город был не важен: ездить на пары я не собиралась.

После того как я отправила заявку, на почту пришло письмо со ссылкой на анкету. Там меня попросили указать трудовой стаж, сведения об образовании и цель участия в программе: стать ИП, самозанятым, сохранить или найти работу.

Потом меня попросили прикрепить документы, которые подтверждают, что я нахожусь в декрете: справку от работодателя, копию трудовой книжки и свидетельство о рождении ребенка.

Меня насторожило, что прошел месяц после подачи заявки, но ни звонка, ни письма на электронную почту я не получила. Поэтому сама позвонила в университет и узнала, что обучение не индивидуальное, а групповое. Мы два месяца занимались онлайн. Лекции можно было смотреть в записи. После — проходить тесты и выполнять практические задания. В конце нужно было самостоятельно создать лендинг на «Тильде».

Не все профессии есть в программах государственных учебных заведений. Например, в центре занятости точно не выучиться на SMM-специалиста или UX-копирайтера. Тогда на помощь приходят курсы.

Я не проходила платные программы. Если хорошо постараться, то можно найти полезные бесплатные курсы. Когда я задумалась о дополнительной профессии, у меня появилось хобби — копирайтинг. Я хотела совмещать написание статей и работу в HR.

Рекомендую записываться на бесплатные уроки и вебинары, даже если в дальнейшем вы планируете учиться платно. Это хорошая возможность познакомиться с преподавателями и в целом понять, ваше это или нет.

Не вся реклама бесплатных курсов в интернете меня привлекала. Вот что останавливало сразу:

1. Хвастовство. Возможно, вам приходилось слушать гуру в какой-то области, который купил дом на Бали, зарабатывает 1 млн рублей в месяц и очень хочет, чтобы все население планеты жило так же хорошо. Мне кажется, что по-настоящему богатому человеку не до бесплатных вебинаров. Или же он обеспечен и занимается инфобизнесом. Тогда его цель — получить клиентов через бесплатный вебинар и продать дорогой курс.
2. Некорректное поведение по отношению к участникам. Один раз я посетила вебинар, где в качестве гостя был известный маркетолог. Он отклонился от заявленной темы, и один из присутствующих на мероприятии написал об этом в чате. Реакция была странной: гость стал говорить о своих регалиях и унижать участника. Суть была такая: «Молчи, когда говорит эксперт, и внимай моим словам». Я отключила трансляцию и больше не захожу на тот ресурс.
3. Ошибки, опечатки. Бесплатно не должно означать «‎как попало»‎. Особенно неприятно встретить грамматические и логические ошибки в приглашении на курсы копирайтинга или редактуры.

Как было у меня. Я остановилась на бесплатных курсах от Coursera и «Нетологии». Первый ресурс выдает сертификат только за деньги, поэтому там я просто слушаю лекции. На втором диплом об окончании обучения появляется в личном кабинете после прохождения курса. Дипломы можно включить в резюме и портфолио. Что еще важно, там нет упоминания, что обучение было бесплатным.

У всех программ подготовки разная длительность. В среднем на прохождение одного курса у меня уходила неделя. Плюс обучения в «Нетологии» в том, что лекции не обязательно записывать за преподавателем — их можно распечатать. К каждому занятию предлагают материалы для подготовки: конспект, ссылки на полезные ресурсы и видеоурок в записи.

Совмещать учебу и уход за ребенком было несложно. Я слушала лекции, пока гуляла с сыном: он спит в коляске — я изучаю материал. Сейчас ребенку два года и учиться мне стало еще проще. В таком возрасте он уже может некоторое время занимать себя сам, а если есть старшие братья или сестры, как в нашей семье, то поиграть полчаса с младшим им будет только в радость.

Постепенно я начала искать новую работу. Дальше расскажу, где и как мне удалось ее найти.

Я решила попробовать силы в копирайтинге. Нашла биржу фриланса eTXT, на которой автор может найти заказчиков, и зарегистрировалась.

Первый заказ стоил 10 ₽ за 1000 знаков без пробелов — это примерно половина страницы А4 шрифтом Times New Roman размером 12 пт. Мою заявку одобрили сразу, так как сумма совсем небольшая и конкурентов среди авторов не было.

Потом стала повышать ставки: 25, 50, 70 ₽ за 1000 знаков. Темы брала те, в которых разбиралась или же могла быстро изучить. За полгода дошла до 150 ₽ за 1000 знаков без пробелов. Сроки для написания статьи на бирже стандартные — от 2 до 14 дней, плюс 3 дня на доработку.

Несколько месяцев я сотрудничала с одним заказчиком: писала по заданной фактуре статьи в СМИ на разные темы: например, о B2B-продажах, EdTech, цифровизации промышленных предприятий, HR. Информацию брала из записей, которые мне иногда предоставляли, либо искала самостоятельно.

Потом мы с заказчиком нарушили правила биржи — обменялись контактами — и стали сотрудничать напрямую. Это выгодно заказчику и исполнителю, потому что не надо отдавать комиссию сервису, но небезопасно: нет гарантий, что за работу заплатят.

Моя ставка на тот момент была 150 ₽ за 1000 знаков. Сначала мы договорились, что я буду писать три статьи в неделю объемом 5—7 тысяч знаков, но по факту объемы выросли до пяти статей. В среднем за неделю получалось зарабатывать 4500 ₽.

Мои статьи публиковали «Форбс», «Русбейс», VC.ru, «Хайтек», РБК, «Мел», «Учи-ру», TAdviser. Но, к сожалению, похвастаться ими я не могу: материалы выходили не под моим именем.

Я очень много работала: иногда спала всего 4 часа в сутки. Через три месяца поняла, что так нельзя. Стало сложно вникать сразу в несколько тем. Например, в один день я писала статью про продажи сложных В2В-продуктов за границу, на второй — про лайфхаки учителю о том, как избежать эмоционального выгорания, на третий — про цифровизацию промышленных предприятий, а на четвертый — о суперфудах и экологичном питании. Работать в таком режиме стало тяжело, и мы с заказчиком расстались.

Сейчас я думаю, что стоило выбрать узкую нишу и развиваться в ней. Мне больше нравились темы, связанные с управлением персоналом и образованием.

Как раз в то время я пыталась занять должность специалиста по управлению персоналом, но не прошла отбор. Поэтому решила двигаться дальше и искать проекты на удаленке.

Первая проблема, с которой я столкнулась при поиске работы, — отсутствие своих кейсов. Я не имела права брать в портфолио статьи, которые писала от имени бизнесменов. А уровень текстов для биржи был слаб. Поэтому я решила выполнять тестовые задания: надеялась, они покажут работодателям, что я могу справиться с работой.

Найти постоянную работу мне удалось все на той же бирже фриланса eTXT. Увидела объявление, которое было будто про меня: искали HR-специалиста, который будет писать тексты по своему профилю.

В качестве тестового задания меня попросили написать статью объемом 7 тысяч знаков для российского СМИ на тему автоматизации HR-процессов. За материал заплатили 880 ₽. Заказчику результат понравился. Опять же тайно мы обменялись контактами и стали сотрудничать напрямую.

Сейчас этот проект приносит мне 25 000 ₽ в месяц — это мой основной доход. В среднем я пишу пять статей по 10 тысяч знаков — получаю 15 000 ₽. Еще 10 000 ₽ мне платят за функции редактора: я составляю ТЗ для материала, ищу авторов, даю задания дизайнеру, переделываю верстку, если верстальщик сделал что-то не так. Все темы статей — из сферы управления персоналом. Объемы небольшие, потому что сайт новый: в среднем на работу уходит от 2 до 4 часов в день.

Дальше расскажу, как я ищу новых заказчиков и строю личный бренд.

Я не активный пользователь социальных сетей, но уверена, что у фрилансера должен быть профессиональный аккаунт, то есть посвященный только работе. Где именно его заводить, зависит от целевой аудитории и направления работы. У меня это «Фейсбук».

Социальные сети помогут показать ваши достижения. У меня на стене размещены ссылки на опубликованные работы. Их пока мало, но я над этим работаю. Еще через соцсети легко связаться с человеком, чтобы предложить новый проект. Только не забудьте разрешить отправлять сообщения всем — не только друзьям.

Я продвигаю личный бренд максимально простым способом: вступила в несколько крупных HR-сообществ и периодически делаю там посты, комментирую публикации участников. О результатах говорить пока рано: посты я делаю редко, да и не готова сейчас к новым заказам.

По моим наблюдениям, работодатели, которые готовы платить хорошо, часто размещают объявления в «Фейсбуке» и LinkedIn. Но одним тестовым заданием их не удивишь. Почти все просят показать резюме и портфолио. Расскажу, как я их сделала.

Резюме. Рекомендую не тратить время на создание документа в «Ворде». Это долго, и, скорее всего, на разных устройствах файл будет криво открываться. За время работы в центре занятости я повидала много плохих резюме: рукописных, сфотографированных на телефон, вордовских в формате DOC. Их тяжело читать.

Я создавала свою анкету с помощью онлайн-конструктора на сайте myresume.ru. Сервис условно бесплатный: без денег можно создать ссылку на резюме и отправить ее в соцсетях и мессенджерах. Чтобы скачать PDF, нужно заплатить: 149 ₽ за 7 дней доступа, 399 ₽ за месяц или 599 ₽ за год. Ограничений по количеству документов нет.

При составлении резюме советую уделить внимание графе «Навыки». Посмотрите, какие требования указаны в вакансии, и добавьте то, чем вы владеете. Например, копирайтер должен не только хорошо владеть русским языком и уметь создавать продающие тексты, но и знать основы SЕО-оптимизации.

Часть навыков я получила уже в процессе работы с заказчиками. Сейчас мне приходится составлять техническое задание для авторов и дизайнеров, редактировать статьи исполнителей, проверять верстку и вносить корректировки. Такие знания повышают ценность кандидата в глазах работодателя.

Портфолио у меня пока нет. Свои работы я размещаю в «Фейсбуке», но чаще заказчики обращаются ко мне с другого ресурса. Расскажу, как так вышло. Когда я составляла резюме на myresume.ru, то обратила внимание на блог о карьерном развитии, который был на этой площадке. Решила рискнуть и предложила владельцу сайта писать статьи для этого блога и оставлять авторство за мной — так, чтобы в конце материала стояла ссылка на мой аккаунт в «Фейсбуке». За работу попросила немного — 100 ₽ за 1000 знаков без пробелов.

Этот условный бартер принес двух постоянных заказчиков и несколько разовых проектов. Заинтересовавшись статьей, люди переходили в мой аккаунт и предлагали сотрудничество.

Еще можно получить кейсы на площадке Pressfeed. Это ресурс, где журналисты оставляют запросы, а специалисты делают питчи, то есть дают комментарии. Специалист не получает за свои ответы денег, но в публикации будет его имя.

У сервиса есть платная подписка, но функциональности бесплатной версии для начинающего фрилансера будет достаточно. В ней есть ограничения по ответам: не более трех в месяц. У каждого СМИ свои правила публикации. Кто-то просит для статьи фото и ссылку на соцсеть либо сайт. Кто-то упоминает только имя, фамилию, должность и название компании, а активную ссылку размещает за деньги.

Pro-аккаунт открывает большие возможности: неограниченное количество питчей в месяц, общение в чатах с журналистами, настройку фильтров по темам, публикацию новостей и релизов в личном кабинете. Стоимость подписки зависит от выбранных функций — минимум попросят 14 970 ₽ за три месяца.

На Pressfeed я даю комментарии не по теме HR, а по личным финансам, чтобы разнообразить свою деятельность. Писать о личном опыте всегда легче. Если не знаете, как начать писать в СМИ, возьмите на вооружение эту площадку: иногда там бывают запросы и на целую статью.

После ухода с биржи фриланса я определила ставку, ниже которой заказы брать не буду, — 300 ₽ за 1000 знаков. И не отступаю от нее, даже если предложение кажется заманчивым.

Не обесценивайте свой труд: вы занимаетесь самообразованием для увеличения своего дохода, а не только для чьей-то прибыли. Сразу поясню, что в приоритете у меня только два направления — HR и образование, — поэтому трачу на написание и редактирование меньше времени, чем тогда, когда брала разношерстные заказы на бирже. Хотя я работаю на долгосрочных проектах, мне удобнее измерять свой труд в тысячах знаков, а не получать фиксированные выплаты ежемесячно.

Не всем работодателям нравится такой подход. Например, четыре месяца назад я откликнулась на вакансию, связанную с HR-тематикой. Скинула резюме, сопроводительное письмо и ссылки на пару статей, которые успела наработать уже после ухода с биржи с новым заказчиком. Мне назначили телефонное интервью и спустя два дня перезвонили.

Человек начал разговор с того, что их компания сотрудничает с крупнейшими организациями страны, а затем минуту их перечислял. Потом мужчина спросил меня о навыках и отметил качество, а также интересный формат моих статей. Но как только я назвала стоимость услуг — 300 ₽ за 1000 знаков, — его энтузиазм пропал. Работодатель обещал перезвонить, однако звонка не было. Через три дня я ему написала, но он сказал, что ищет копирайтера подешевле.

Сейчас я всем довольна: мне не надо рано вставать, покупать офисную одежду, тратить деньги на проезд, общаться с большим количеством людей. К тому же я наконец могу отдохнуть от бюрократии и непонятной нагрузки, которые были в бюджетной сфере.

Универсальных советов, как совместить работу и уход за ребенком, нет. В каждом возрасте режим бодрствования и потребности у ребенка разные. До того как сыну исполнился год, я работала исключительно ночью — часов до четырех. Затем стала урывками что-то делать днем, пока малыш бодрствует.

Сейчас сыну два года, и я уделяю время проектам так: час утром, пока ребенок играет самостоятельно, час в обеденный сон и два часа ночью. Иногда его забирают бабушка с дедушкой — тогда у меня высвобождается дополнительная пара часов.

Я живу в Красноярском крае, но все мои заказчики из Москвы. Разница в часовых поясах — плюс 4 часа. Чтобы успевать разграничивать домашние и рабочие дела, я почти не пользуюсь гаджетами в первой половине дня. Но иногда бывают форс-мажоры, и семья относится с пониманием, что мама вне зоны доступа.

Сейчас у меня в работе три проекта:

1. Онлайн-ресурс по тестированию персонала для эйчаров. Здесь я тружусь в качестве автора, контент-менеджера и редактора. Нашла эту работу по объявлению на бирже eTXT. Получаю 20 000—25 000 ₽.
2. Онлайн-ресурс по тестированию при приеме на работу для соискателей. Функции те же. Клиент обратился ко мне с предложением о сотрудничестве в «Фейсбуке». Доход — 13 000 ₽.
3. Корпоративный блог промышленного предприятия. Наполняю его статьями по теме обучения персонала. Первый заказ тоже поступил из «Фейсбука». Доход — 10 000 ₽.

Муж скептически относился к моему занятию, когда я выполняла заказы на бирже. Сейчас он видит, что мне это интересно и приносит неплохой доход. Окружающие разделились на два лагеря. Одни считают, что я ничего не делаю и гребу деньги лопатой. Вторые не понимают, как можно променять стабильную бюджетную организацию непонятно на что.

Пока я решила остаться во фрилансе. Когда пройду обучение на интернет-маркетолога, зарегистрируюсь в качестве самозанятой и уволюсь с работы, где пока числюсь в отпуске по уходу за ребенком. Возможно, через несколько лет выйду в офлайн, но это не точно.

Сейчас я не могу зарабатывать больше — но только потому, что уделяю много времени младшему ребенку. Когда он пойдет в детский сад, ситуация изменится. За последние два месяца мне пришлось отказаться от трех хороших предложений. Жаль, но на всех стульях не усидишь.

1. Фриланс — это работа. Те, кто говорит, что будет легко, лукавят.
2. Пробуйте себя в разных направлениях, чтобы нащупать нишу.
3. Получить новую профессию можно бесплатно: на бирже труда, в проекте «Демография» или на онлайн-курсах.
4. Если боитесь брать большие заказы, начните с бирж фриланса.
5. Рискуйте и предлагайте заказчикам свои условия. Самостоятельно назначайте цену за услуги, не соглашайтесь на меньшее.
6. Развивайте личный бренд: создайте профессиональные аккаунты в соцсетях, вступите в тематические сообщества, публикуйте материалы в СМИ.
7. Разграничивайте время на работу и личную жизнь.