ПАРТНЕРСКИЙ МАТЕРИАЛ
Чем именная детская карта лучше наличных

Работодатель нарушает мой режим отдыха. Что делать?

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография.

По дополнительному соглашению с работодателем установили режим работы: рабочая неделя с выходными по скользящему графику. Я водитель. По графику у меня выходные — среда и суббота или четверг и воскресенье. При этом есть статья 110 ТК, где написано, что «продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов».

Нарушает ли мой график закон?

Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка

Сообщество

Лучшее за неделю