Трудовой кодекс защищает работников от необоснованных требований работодателей. Порой эти требования могут показаться неестественными, но на поверку законными. Мы собрали случаи со странными просьбами работодателей и выяснили законно ли это вообще.
Трудовой кодекс защищает работников от необоснованных требований работодателей. Порой эти требования могут показаться неестественными, но на поверку законными. Мы собрали случаи со странными просьбами работодателей и выяснили законно ли это вообще.
С подписанием и неподписанием трудового договора всё ясно. Что скажете, если ВДРУГ тебе приносят допник с условием "с завтрашнего дня рабоьаешь стоя"? Что следует за отказом подписывать допник?
Александр, увольнение с 3 зарплатами.
Тигран, или работадатель находит повод уволить.
Тигран, а если и эти 2 варианта невозможны?